建好"小医保"加固"安全网"

企业补充医疗保险作为多层次的医疗保障体系的重要组成部分,详细介绍了企业补充医疗保险制度及与基本医疗保险的关系,建立企业补充医疗保险制度发挥其"小医保"的作用.     

农良"看病难"的困境与出路:构建"四位一体"的农村基本医疗保障体系

农民"看病难、看病责"已经成为影响其身体健康和致贫、返贫的主要因素,究其原因则有农民基本医疗保障的缺失以及经费投入不足、医药过度涨价和卫生资源配置不合理等多个方面.构建以新型农村合作医疗制度为主体,以农村医疗保险制度、农村医疗救助制度和农民家庭合同保健制度为补充的"四位一体"的农村基本医疗保障体系,是解决农民"看病难、看病贵"问题的治本之策.     

"三医联动"与医疗保险制发展分析

医疗保险作为有效促进医疗、医保及医药联动(三医联动)的重要引擎,其制度发展路径与"三医"体制改革息息相关,其改革过程中涉及的"需方"与"供方"博弈成为破除"三医联动"改革利益壁垒的关键。文章分析了"三医联动"现状、医疗保险制度与"三医联动"之间的关系,并基于医疗保险制度发展现状展望了"三医联动"下医疗保险制度的发展前景,为探索医疗保险制度未来可能性发展路径提供参考。     

中国补充医疗保险发展:成效、问题与出路

经过十几年的发展,中国补充医疗保险已经取得了逐步被大多数人群所认知、和基本医疗保险的关系定位基本明确、种类和覆盖面逐渐增加、运营方式的灵活性显著增强、保障效果逐步显现这五个方面的成绩.但是补充医疗保险发展依然面临着相应的法律法规不健全、政府的角色错位、风险管控困难、和基本医疗保险的有效衔接度低、发展不均衡、参与医药卫生服务体系建设能力低下的问题.中国应该树立正确的补充医疗保险发展理念、厘清政府在补充医疗保险中的责任、实现补充医疗保险和基本医疗保险的有效衔接以及补充医疗保险内部之间的有效衔接、加强补充医疗保险专业化业务能力建设、探索补充医疗保险参与医药卫生服务体系建设、完善补充医疗保险发展所需要的相关配套制度来逐步完善补充医疗保险制度.     

实施企业补充医疗保险 促进和谐企业建设

开滦补充医疗保险是集团公司坚持＂以人为本＂,为缓解员工患病带来的经济压力,根据国家政策,针对参加职工医疗过程中的个人负担部分推出的一种补助政策。通过建立与基本医疗保险相衔接的补充医疗保险制度,减轻了患大病、重病员工的经济负担,体现了开滦集团对员工的关怀,增强了企业的凝聚力,提升了员工幸福指数,在促进和谐企业建设发挥重要作用。     

企业补充医保制度与商业医疗保险的区别

笔者通过多年从事社会保险业务的经验,通俗易懂地阐述了目前我国企业的补充医保制度与商业医疗保险定义和特点。     

商业医疗保险"险情"不断

随着经济和社会保障体制改革向纵深发展,我国医疗保险制度改革已经全面启动.实行了40多年的公费、劳保医疗保险制度,将逐渐被新的社会医疗制度所取代.新的医疗体制强调了国家、单位、个人在医疗保障方面各自的责任,逐步加大了个人在医疗保险费用方面所负担的比例.     

农民“看病难”的困境与出路：构建“四位一体”的农村基本医疗保障体系

农民"看病难、看病贵"已经成为影响其身体健康和致贫、返贫的主要因素,究其原因则有农民基本医疗保障的缺失以及经费投入不足、医药过度涨价和卫生资源配置不合理等多个方面。构建以新型农村合作医疗制度为主体,以农村医疗保险制度、农村医疗救助制度和农民家庭合同保健制度为补充的"四位一体"的农村基本医疗保障体系,是解决农民"看病难、看病贵"问题的治本之策。     

多层次城镇医疗保险体系发展研究

文章探讨了我国建立城镇职工基本医疗保险的问题症结，结合发达国家经验和我国的实际，提出了构建由社会医疗保险和商业医疗保险相互补充、共同发展的多层次的城镇医疗保险体系，是我国深化医疗制度改革的必然趋向。     

城镇企业失岗人员医疗保障问题探析

城镇企业失岗人员是随着中国改革的深入而新产生的一个群体,有其自身的特点。以武汉市青山区部分人群医疗保障的现状为例进行分析,指出目前城镇企业失岗人员医疗保障制度存在个人账户作用不明、保障水平过低和企业补充医疗保险权责不对等主要问题,并据此提出了建议。     

我国医疗保险实行"统账结合"模式的合理性探讨

目前我国基本医疗保险制度采取了统筹基金和个人账户相结合的做法，即所谓的“统账结合”。这种制度是对国际上通行的“现收现付型医疗保险”和“个人积累型医疗保险”的折中，它存在着许多优点。但是笔者认为“统账结合”中的个人账户部分存在不合理性，因此建议剔除医疗保险基金中个人账户部分。     

我国补充医疗保险发展的不足及完善措施

改革开放以来,中国除了在经济建设上做出了大力投入外,也不断的注重对于民生的改造,而全民医保便是中国对十几亿人口做出的最为直接的保障,通过近几年的探索式发展,中国基本医疗保险已经取得了长足的发展与进步,与此同时补充医疗保险的普及也取得了较为显著的效果,开始被社会广泛的认知接受,与作为主体的基本医疗保险联系更为紧密,覆盖范围和参保种类也得到了进一步的提高,营销推广方式不断更新换代,真正的保障性实效也越发明显。但不能忽略的是,补充医疗保险的实际发展依旧面临着法律法规不健全、政府角色错位、风险管控困难、与基本医疗保险衔接度低、发展不均衡和参与医药卫生服务体系建设能力低下等种种问题存在。因此,中国应该对补充医疗保险发展的发展理念重新定义规划、明确政府在补充医疗保险中的责任、力争补充医疗保险和基本医疗保险最高效的衔接以及补充医疗保险内部之间的沟通交流、增强对补充医疗保险业务建设、力求开创出一套完善的医疗保险补充体系以及与之完美结合的医疗系统、并根据补充医疗保险在应用过程中的问题和需求来进一步完善。     

胜利油田医疗保险制度现状与管理对策

我国实施企业医疗保险制度以来,医疗保险制度给广大城镇职工的基本医疗提供了重要保障,特别是作为国有大型企业,油田社保部门对医疗保险制度进行了不断改革,形成了全面的医疗保障,但是因种种原因导致的医疗费用刚性增长,使个人医疗费用负担不断加重成为目前较突出的问题,本文就如何协调医、患、保三方关系,改善信息不对等的囧状,探讨社会医疗保险的可持续发展。     

多层次医疗保障体系下西藏自治区事业单位参加商业健康保险的研究

国家"十三五"期间提出加快建立和完善以基本医疗保障为主体,其他多种形式补充医疗保险和商业健康保险为补充,覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系。考虑西藏自然环境特殊,高海拔、高寒、缺氧,部分长期在藏工作职工容易罹患慢性高原性疾病,同时结合区内医疗服务水平与医疗服务供给等方面现状,提出西藏事业单位以基本医疗保障为主体,其他多种形式补充医疗保险为补充,重视并参加商业健康保险,建立多层次职工医疗保障体系,使西藏事业单位职工安心开展工作,对建设和谐西藏、健康西藏具有十分重要的意义。     

内蒙古补充医疗保险商业化运作可行性研究

从开展商业补充医疗保险的背景、可行性分析及具体运营模式等方面对内蒙古自治区补充医疗保险商业化运作进行了研究分析。     

石油企业建立补充养老保险制度的问题研究

本文以选择石油企业为研究对象,就石油企业建立企业补充养老保险制度的必要性和可行性进行了探讨,详细分析了石油企业建立企业补充养老保险制度所面临的关键问题,并针对石油企业的补充养老保险制度提出了几点具体的设想.     

对困难破产关闭的国有集体企业退休人员参加基本医疗保险的思考

文章针对困难企业和破产关闭企业退休人员难以参加基本医疗保险的情况,提出了努力扩大医疗保险覆盖面,改善医疗保险参保人员的结构比;多渠道筹集资金,增强医保基金的统筹能力;坚持"权利与义务对等"的原则,确保医保基金应收尽收等对策措施.     

我国社会医疗保险制度的变迁与发展

社会医疗保险制度的选择与建立是文化、历史和政治等多种因素共同作用的结果,制度的变迁则源于国有企业改革引起的诱导性制度变迁。从1951年到1998年的近50年,我国的医疗保险制度经历了从社会保险到企业保险又重新回归到社会保险的变迁之后。1998年成立的适应市场经济的新型社会医疗保险制度仍面临一系列问题,如人口老龄化、医患合谋带来的医疗费用激增,需要进一步明确政府在公共卫生方面的责任等,这些都为制度的进一步变迁提供了需求的空间。     

浅析我国的医疗保险制度

文章简述了我国医疗保险制度的主要内容、医疗保险制度对医院发展的促进作用以及在我国建立医疗保险制度的重大意义,分析了目前我国医疗保险管理机构和医院存在的矛盾,提出了解决这些矛盾的方法和创建中国特色医疗保险制度对构建和谐社会的重要作用。     

我国社会医疗保险制度存在的问题及其完善

通过对我国医疗保险制度的阐述,指出了我国当前医疗保险制度存在的主要问题及其产生原因,提出了这些问题的解决方法,特别提议将商业医疗保险引入到社会医疗保险中,改革和完善我国的医疗保险制度。