关于发展区域核心竞争力的探讨

区域核心竞争力由比较优势和竞争优势共同组成，比较优势赋予核心竞争力以独特性，是基础；竞争优势突出了区域经济的内生能力；是主导方面，发展核心竞争力应突出比较优势的经济市场价值，同时大力发展区域特色产业的创新力，文中最后说明了创新对核心竞争力发展的意义，并从要素、技术和产业三个基本层面进行了简要讨论。     

高技术企业比较优势与竞争优势的转化:技术战略视角

传统的企业战略研究集中在国家或产业层次上基于比较优势的竞争分析或者基于竞争优势的战略,而对于发展中大国场景下的高技术后发企业,如何把基于区位特性的比较优势转化为基于企业特性的竞争优势的过程研究方面存在某种理论研究缺失。对中国本土高技术企业,从技术战略视角的研究可以在一定程度上弥补这种理论缺失。研究表明,正确的技术战略分析、选择和实施架构,可以帮助本土高技术企业构筑、开发、部署和整合自己的技术资源,从而将在局部市场的比较优势转化为可持续的竞争优势。     

选择国家科技发展道路的理论模式

国家的竞争能力与发展速度之所以产生很大的差距有各自特殊的原因，但也有共同的原因，在共同的原因中，许多分析家把在国家的竞争能力与发展速度的差距归结为科技竞争，而科技发展道路的选择是科技竞争的焦点。文章首先给出各国科技发展道路的比较框架，其中包括科技发展环境的分类、科技发展条件的分类与科技发展成败的标志等。通过日本、美国、德国、英国、法国、韩国的科技发展道路的比较，得出科技发展的环境、条件、道路的匹配模式，以此作为选择一个国家科技发展道路的理论依据。     

我国农业技术国际转移的竞争策略分析

在分析我国与农业科技发达国家和欠发达国家要素禀赋之间差异的基础上,通过对我国农业技术转移发展现状与问题的分析,总结出我国农业技术转移所存在的潜在优势与劣势。据此,提出了具有针对性的旨在推动我国农业技术对外转移的竞争策略。     

资产利用动机下企业跨地区发展的区位选择——一个优势匹配的视角

通过文献研究方法,提出在企业跨区域发展的区位选择中需要综合企业特定优势与区位优势,在资产利用动机下,具有成本特定优势(Low-cost Advantage)的企业倾向于选择具有资源要素优势(Resource-based Advantage)的地区,而具有差异化特定优势(Differences Advantage)的企业则倾向于选择具有市场区位优势(Market Advantage)的地区.     

西部区域竞争优势分析

本文从比较优势理论入手，在探讨了西部大开发过程中使用比较优势理论存在的问题后，提出要把国家竞争优势理论与比较优势理论有效结合作为西部大开发的理论基础。文中针对西部开发的区域特色，首先分析比较优势，然后对国家竞争优势理论钻石体系中关键要素的细分指标进行相应调整，最后结合实证研究详细阐述了区域竞争优势的分析过程。     

比较优势战略对中国经济发展局限性的研究

中国经济发展中遇到的一些问题引起对比较优势和竞争优势理论的深入思考,本研究在剖析了低要素比较优势战略带来的环境、收入、劳动力、技术创新等瓶颈问题后,提出要用历史的、发展的眼光去对待"比较优势论",对于现阶段的中国,低要素的比较优势发展战略具有局限性,完全依赖比较优势理论,国家和企业都将面临一定的风险.     

培育核心竞争力 打造发展优势

企业的核心竞争力就是那些能使企业获得竞争优势的各种要素的组合,蕴涵于企业内质中的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势的,并是企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。     

我国海洋产业发展竞争优势演化研究

基于CD函数和内生增长模型,构建出一个简化的产业竞争优势演化评价模型,对我国海洋产业竞争优势的演化过程进行计量分析,判断其发展的主要推动因素,得到我国海洋产业竞争优势提升呈现出跨越式演化路径,经历了从生产要素推动向创新推动的演进过程,科技创新投入在提升我国海洋产业竞争优势过程中具有重要贡献等结论。     

中国咨询业发展战略

本文通过对中外咨询业的比较，分析了我国的咨询业现状。中国咨询业面临竞争，既有优势，如熟悉本土政治人文环境、国家政策保护等；同时也存在着种种不足，包括知识积累、管理、规模、人员等。针对这些情况，本文为其发展进行战略规划，力图使中国的咨询公司通过选择合理的进攻路线、进攻时机，发展自己的核心能力，在林立的外国咨询公司的包围中有所突破，逐步发展，并最终获得竞争优势。     

技术能力支撑下的企业科技发展战略选择

本文从研究企业科技发展战略的影响因素入手,提出了企业科技发展战略的选择,必须以对外部科技环境和企业技术能力的分析作为基础,外部科技环境是外因,企业技术能力是根本,企业技术能力是企业科技发展战略选择的决定性因素.通过分析论证了企业科技发展战略的选择必须与外部科技环境和企业技术能力相匹配.还提出了与外部科技环境和企业技术能力相协调的企业科技发展战略选择的模式.并以杭州某行业骨干企业为案例对该模式作了实证研究.     

科技管理人才选拔与培养问题调研分析

科技管理人才是我国科技队伍的重要组成部分。科技管理队伍建设的质量如何 ,是否能胜任科技经济全球化的挑战 ,不仅关涉整个科技人才队伍建设 ,也会对落实科技转化为生产力和科教兴国战略产生重要影响。本文从分析我国科技管理队伍建设现状入手 ,剖析科技管理人才选拔与培养中存在的主要问题 ,并据此提出初步对策建议     

区域科技浅论

长期以来,国家科技发展偏重于领域科技,而相对忽视区域科技。为此,文章首先对区域科技的内涵进行了界定,并分析了区域科技发展的主要特点;接着分析了发展区域科技的必要性以及典型的发展模式;最后,指出了发展区域科技的现实意义。     

基于竞争优势的内生型技术创新路径

基于资本异质化视角,分析了我国传统工业化粗放式"落后的增长"发展现状,进行了后发优势和竞争优势的比较研究,提出了在信息化和全球化条件下,基于竞争优势的集约化经济增长方式的内核是内生型的技术创新,即我们必须立足于比较优势的传统梯度推移战略理念,由模仿创新快速过渡到自主创新,走以竞争优势为核心的内生型技术创新路径,进行工业化的反梯度推移,并提出了相关建议和应对策略。     

试论地方科技条件平台建设的定位--以福建省为例

地方与国家科技（基础）条件平台建设的定位明显不同,地方平台建设除积极配合国家平台建设外,更侧重于结合地方科技发展特点,强调为地方的支柱产业、战略性高新技术产业的科技创新创业特别是技术转移、科技成果转化和产业化提供科技条件支撑,即为地方科技和经济发展服务.以福建省为例,就地方平台的定位、内涵、特点与构架等作了初步探讨.     

企业竞争优势演化的关键影响因素研究

获得企业竞争优势是企业利于不败之地的保证.基于演化经济学和竞争优势的相关理论,从企业惯例、选择环境、搜寻机制出发来分析企业竞争优势演化的关键影响因素,并分析了各个影响因素的组成部分,采用因子分析等方法来研究各个影响因素之间的关系.实证分析表明,企业惯例对竞争优势产生了直接的正向作用,而搜寻机制则主要通过影响企业惯例进而影响企业竞争优势的建立,选择环境在企业惯例、搜寻机制对竞争优势的影响中起到了调节作用.     

科技人才评价政策传导与个体非理性行为——基于行为公共政策的分析

科技人才评价政策是科技人才政策的重要组成部分。我国科技人才评价政策的具体举措与微观个体非理性行为的关联成为学界关注的重点,以行为公共政策视角开展科技人才评价政策研究具有重要现实意义。基于此,本文通过搜集2007—2021年中央层面的科技人才评价政策,从情绪认知、行为引导构建行为公共政策分析框架,重点从工具、叙事与反馈三个层面分析科研减负、评价引导、人才管理三个维度的政策目标。研究发现：我国科技人才评价政策正巧妙地运用鞭子型与助推型协同的政策工具、认同强化与社会规范组合的叙事效应、政府主导的单向政策反馈来塑造科技人才的情绪认知与行为引导。但是,科技人才评价政策的政策偏好与科技人才的行为偏好存在偏差,政策工具的缺陷、叙事效应的断层与个体感知的偏差促使了“非理性行为”的发生。我国科技人才评价政策体系亟待完善科研减负的选项体系、人才评审的评定标准与微观个体的情绪疏导。     

关于构建吉林省技术创新体系的思考

加快推进具有吉林省特色的技术创新体系建设，探索符合吉林省省情的创新道路，实现跨越式发展，是我们抓住历史发展机遇的一个重要表现和时机，要实现“跨越式发展”，也就是要采用“技术跨越”策略。笔者认为建立和完善技术创新体系能为我省的经济体制与科技体制的改革带来新思路，能为解决我省的科技与经济紧密结合提供有效途径和最佳方法，能为提高我省的技术创新能为提供制度保障与技术基础，有助于提高我省的产业素质和综合竞争能力，以更快地实现跨越式发展。     

基于技术制度的我国企业竞争战略研究

本文运用技术制度理论对技术创新活动的特点进行了分析，在此基础上把技术因素引入到波特的竞争优势分析中，提出了成本一技术二维行业分类法，把我国不同行业划分为四大类三个档次。再根据这几类行业的优势特征提出所适用的具有发展中国家特点的竞争战略。     

高校科技成果产业化面临的问题分析

科技对经济发展的贡献,主要表现为科技成果在经济领域的有效推广和应用．高等学校是我国基础研究和技术创新的重要源发地,担当着为经济发展和社会进步提供源动力的重任．然而,我国当前高校科技创新、科技成果转化和产业化的数量、质量、规模、速度和效率相对较低．结合高校科技成果产业化面临的问题,分析和研究促进高校科技成果产业化、提高科技成果转化率的一些措施．