留学短波

留学短波中国科大留学回国人员挑重担中国科技大学为留学回国人员创造良好的工作和生活环境,近几年来每年有３０名左右的留学人员回校工作,学校公派的访问学者归国率达８０％以上。目前,中国科大已有留学回国人员４００多人,并有近百名海外学者被聘为学校的兼职教授或...     

新时期留学教育变革刍议

1970年以来,我国政府向美国、日本、澳大利亚、联邦德国等发达国家派遣了六万余名留学人员(包括本科生、进修生和访问学者),至1988年上半年止,已有二万余人学成回国,他们在不同的岗位上为祖国的现代化建设作出了贡献.根据有关材料综合表明,国家教委直属的36所高等院校的院、校长中,有17人是近几年留学回国人员.航天工业部的回国人员中有24%的人员在科研上作     

留学新闻

国家教委于1993年底在天津大学召开了出国留学计划选派工作会议,布置1994年国家公派出国留学工作。 会议透露,1993年按照党中央制定的“支持留学、鼓励回国、来去自由”的出国留学方针,我国向60个国家和地区派出了各类留学人员1万多人。 会议强调,1994年国家公派出国留学工作继续贯彻“按需派遣、保证质量、学用一致”的选派方针,实行设立出国留学项目,严格按出国留学项目申报、选拔的办法。 会议认为,做好出国留学人员回国工作非常重要,强调公派出国留学人员应履行回国服务的责任和义务,提出今后留学工作的重点是,要想方设法为留学人员回国工作创造条件,让留学人员回国发挥更大的作用。 (陶洪建)     

留学人员坦言留学工作——“留学回国人员与广东发展”座谈会侧记

留学人员坦言留学工作———“留学回国人员与广东发展”座谈会侧记’９７岁末,由国家教委广州留学服务中心、广东省引进国外人才领导小组办公室和广州市人事局联合召开了“留学回国人员与广东发展”座谈会。２０位广东省优秀留学回国人员参加了座谈。与会人员就广东如何...     

浅谈中国留学人才回流热潮

鉴于留学回国人员在科技发展和国民经济建设中具有不可替代的特殊作用,本文通过对我国建国前后和改革开放以来两个时期留学人员回流热潮的回顾以及如何建立和完善真正适合留学回国人才发挥作用的体制和机制,阐明了留学人员回流与国家的留学生政策以及用人单位的政策和条件都是有密切的关系,为今后留学人员的引进和使用政策的制定提供决策参考。     

南京诚聘留学英才

以下招聘信息由南京市人事局、南京留学回国人员工作站、中国留学服务中心南京分中心提供,该处欢迎留学人员直接向他们咨询。联系人：王立、姜宁,地址：２１００１８南京市成贤街１１４号,电话：（００８６－２５）－３３５７２６４,传真：（００８６－２５）７７１１...     

办理《留学回国人员证明》有关问题解答

1．什么是《留学回国人员证明》？《留学回国人员证明》是留学人员在国内证明留学身份、联系工作、创办企业、落转户口、申请国内各类基金等必备的材料。以留学英国的人员为例．去英留学人员应首先在驻英使馆教育处（或驻曼城总领馆教育组）办理报到和注册登记手续在完成学业回国时．按照驻英使馆教育处（或驻曼城总领馆教育组）的规定,提供有关材料．申请开具《留学回国人员证明》。     

留学新闻

致公党为留学人员回国提供更多服务 ２００２年１月１４日，致公党中央回国留学人员联络工作委员会、中国致公党北京市委联合举办了在京部分回国留学人员新年座谈会。全国政协副主席、中国致公党中央主席罗豪才、北京市有关部门领导以及来自不同岗位的３１位留学回国人员参加了此次座谈会。 致公党是一个由归侨、侨眷和与海外有广泛联系的中上层人士组成的民主党派。１９２５年１０月在美国旧金山由华侨社团美洲致公总堂发起成立，至今已经走过了七十多年的历程。 座谈会上，与会的回国留学人员分别就回国工作的发展问题、留学人员和西部开…     

留学为报国 创业在西部──兰州大学留学归国群英谱

20多年来,兰州大学以国家公派形式向30多个国家和地区选派出国留学人员485人次,其数量一直居甘肃省首位。特别是近几年,兰州大学积极配合国家留学选派制度的改革,鼓励中青年教师申请公派留学,留学工作有新进展。与此同时,兰州大学留学人员回国率明显提高,学成回校工作的教师有266人。留学回国人员在兰州大学的教学、研究和管理工作中发挥着骨干作用。现任校级领导中有留学经历的5人,占校级领导人数的55％;院长、系主任中有留学经历的人数占30．4％;在正副高职人员中,留学回国人员占63％;博士生导师中,有留学经历的人员占96％。…     

留学回国人员证明和户口问题

近年来,随着中国公民对留学教育需求的不断增长,出国留学的人员不断增加。与此同时,教育部、科技部、公安部、人事部等部门及许多省市加大了吸引留学人员回国工作的政策力度,使留学回国人员也明显增多。最近本刊经常接到读者的来信或电话,询问有关留学回国人员证明和户口的问题。对此,本刊记者约请留学顾问针对读者提出的问题,查阅了国家主管部门的有关文件和资料,特向读者和留学人员作一综合性答复。     

苦乐相连——记社科界留学回国人员

近年,社科界留学人员回国率不断提高。仅以中国社会科学院为例,截止到1995年,社科院“年共派出留学人员817人,已回国567人,占总数的69.4％;特别是邓小平同志南巡讲话以后,留学回国人员的比例更是直线上升到90％。 搭上经济高速增长的“东方快车”     

增强做好留学工作的紧迫感——教育部副部长郝平谈留学工作

虎年春节前夕,记者就近年来大批留学回国人员在祖国经济和社会发展中起到的重要作用,进一步贯彻“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学方针,不断完善政策措施,提高服务水平,营造留学人员回国工作、创业、发展的良好环境,加快引进海外高层次留学人才等问题专访了教育部副部长郝平。     

我国历年的留学状况及其思考

本通过对我国早期具有代表性的科学家群体中留学人员的学位以及新中国建立以来的留学出国与归国人员发展趋势的分析，考察留学人员对我国科技发展的积极作用，为了更好地做好留学工作，以推动我国的科技发展，本对如何吸引滞留国外的留学人员回国提出了若干建议。以供决策参考。     

留学新闻

西部留学回国人员 择优资助经费划拨 人事部２０００年度西部地区申报留学回国人员科技活动择优资助项目，日前已经专家委员会评审确定，并将留学回国人员资助项目名单予以公布。２０００年度西部１２个省市区在组织留学回国人员申报的基础上，经反复筛选后，向人事部共推荐Ａ、Ｄ重点项目 １３３项。人事部有关部门按照自然科学、医疗卫生、农业三个类别组织专家对上述项目进行了二轮评审。评审结果为：Ａ、 Ｄ类项目 １０２项，资助金额 ３００万元。 选拔国家公派留学人员 外语水平考试日期已定 ２００１年选拔国家公派留学人员的外语水…     

浙江高校留学回国人员使用状况实证研究

本文对来自9所浙江本科高校的留学回国人员进行了问卷调查和个别访谈,从回国后的工作业绩、职业满意度、职业适应度等方面对浙江高校留学回国人员的使用情况进行了统计分析。结果表明,留学人员回国后,在各高校的教学、科研等方面都发挥了重要的作用;留学回国人员对收入及住房满意度最低,对同事关系和自身工作表现满意度最高;在职业适应度方面,不同的人遇到不同的困难,有不同的看法。文章据此提出了相应建议。     

为留学人员归国创业架设“立交桥”——访北京市留学人员服务中心主任赵峰

国门的不断开放和国内市场经济的发展,使越来越多的留学人员选择了回国发展的道路。面对留学人员回国创业的热情,国内有关单位做了大量工作。在备受留学人员关注的首都北京,留学工作尤为活跃。最近,本刊记者就留学人员关心的问题,采访了北京市留学人员服务中心（以下简称“中心”）主任赵峰。赵峰着重从留学人员来京创业这个角度介绍了北京市的留学工作情况。回国创业正呈潮起之势改革开放２０年来,我国有３２万人出国留学,北京地区就占６万余人,居全国之首,其中有２万人已经回国,占出国人数的１／３。这些留学回国人员的主要去向…     

2004国家留学选派计划新看点

自1996年国家公派出国留学工作改革以来,国家留学基金管理委员会坚持“个人申请、专家评审、平等竞争、择优录取、签约派出、违约赔偿”的选派管理办法,使国家公派出国留学工作上了新台阶。截至2003年9月底,国家留学基金管理委员会共派出各类留学人员15056人,到期应回国12796人,实际回国12316人,按期回归率占应回国人员的96.25%。     

人保部：留学回国人员总数超过30万人

党和国家历来高度重视留学人员丁作和博士后工作．中央确立了“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针,提出了“拓宽留学渠道 ,吸引人才回国,支持创新创业,鼓励为国服务”的新要求。截至2007年底,我国留学回国人员总数达31．97万人。截至2008年6月,全国已设立1796个博士后科研流动站．     

留学回国人员先进工作单位名单（22个）

北京大学教育部(中国)留学服务中心中山大学欧美同学会中国农业科学院中国医学科学院中国科学院人事教育局国防科学技术大学北京市留学人员服务中心天津新技术产业园区海外留学生创业园河北医科大学大连留学人员创业园上海市留学人员联谊会苏州留学人员创业园(含昆山留学人员创业园)杭州高新区留学人员创业园福建留学人员创业园烟台留学人员创业园郑州大学华南农业大学四川农业大学留学回国人员先进工作单位名单(22个)     

创造良好环境 吸引留学回国人员

吸引高层次留学人才回国服务，是当前出国留学工作的重要任务。山西医科大学是一所内地高校，与经济发达地区高校相比，能够吸引人才的优势并不多。近年来，我校采取一系列切实可行的措施和优惠政策，努力为留学回国人员创造良好环境，吸引留学人员来我校工作，收到了良好效果。 一是制定优惠政策，吸引优秀人才。学校领导十分重视吸引留学人员回国回校工作，认为，学校要发展，必须拥有一批高质量高水平高层次的人才群体。1993年，学校出台了《关于吸引海外留学人员来我校工作的六条优惠政策》，就回国人员的工作条件、住房、职称、配偶及…