略论图书馆工作人员的继续教育

本文提出了对图书馆工作人员继续教育的重要性，阐述了图书馆工作人员继续教育的内容及实施图书馆工作人员继续教育的若干途径，图书馆应加大继续教育力度，以适应当今信息社会的需要。     

浅谈对图书馆人员的继续教育

从继续教育是图书馆事业发展的需要这一角度出发，讨论图书馆人员继续教育的必要性和应注意的问题。     

新世纪高校图书馆人员继续教育的思考与对策

作指出高校图书馆人员的继续教育是高校图书馆发展的需要这一前提后，对当前我国高校图书馆人员的继续教育现状进行了分析，指出图书馆人员队伍中存在的诸方面的不适应性，提出了对高校图书馆人员进行继续教育的思考与对策的新思路。     

关于图书馆工作人员继续教育问题

在经济、技术飞速发展的新形势下，如何有效地开展图书馆人员的继续教育已成为图书馆界普遍关注的焦点问题。图书馆要想在社会进步和发展中发挥重要作用，就必须强化在职人员的继续教育，使之更好地适应发展变化了的图书馆工作需要。一、图书馆人员继续教育迫在眉睫在世界科学技术和经济高速度发展的时代，新的科技知识和信息量迅速增加，知识更新节奏加快，这就从各方面要求图书馆在职人员接受新知识、新技能教育。只有如此，才能与新形势下图书馆建设和发展相适应。从图书馆人员的素质现状看，开展继续教育刻不容缓。目前，图书馆工作人员…     

论高校图书馆员的继续教育

目前我国高校图书馆普遍缺少复合型人才。培养一批适应时代需要的复合型人才迫在眉睫。高校应加大图书馆馆员继续教育的力度，认清形势，转变观念，加快知识更新，完善知识结构，把继续教育与图书馆工作融合在一起，建立一支高素质的现代化图书馆队伍。     

略论图书馆工作人员的继续教育

本文提出了对图书馆工作人员继续教育的重要性。阐述了图书馆工作人员继续教育的内容及实施图书馆工作人员继续教育的若干途径,图书馆应加大继续教育力度,以适应当今信息社会的需要。     

论新时期图书馆员的继续教育

新时期的图书馆员继续教育是现代化图书馆发展的需要.图书馆员继续教育要有全新的内容,要遵循一定的原则,要采取一些行之有效的教育方法和教育方式,使每个图书馆员的服务能力都能够得到不同程度的提高,以推动图书馆事业的不断向前发展.     

图书馆工作人员继续教育之我见

70年代以来,继续教育在世界范围内进入迅速发展时期,在我国,图书馆工作人员的继续教育开始受到重视。继续教育是科学技术迅速发展和文献资料不断增多,图书管理手段不断提高的必然要求,也是提高工作人员业务素质和适应社会竞争的需要。实现继续教育的目标必须依据长期性、针对性和灵活性原则,继续教育的基本途径和形式有培训、参观考察、专题研讨、撰写论文、自修等。图书馆工作人员的继续教育必须制度化,规范化,以适应现代图书馆事业发展的需要。     

试论继续教育与图书馆人才队伍建设

面对信息化时代对人的素质要求的日益提高，图书馆人才也需要接受继续教育才能适应时代发展的步伐。继续教育的内容可分为三方面：思想教育，知识教育，业务素质教育。继续教育要讲究方法和途径。     

关于新形势下中专学校图书馆员继续教育的浅议

继续教育通常是指正在从事各种工作的人员,为了适应职业需要而不断进行知识、技能的补充、更新、拓展与提高的过程。继续教育已被视为提高国民素质、就业能力、工作质量的重要措施。图书馆员继续教育的含义是：为了适应经济、科技和社会发展的需要,对从事图书馆工作的所有在职人员,根据工作需要施行延续性的循环教育,其中包括知识内容的更新、补充;知识结构的调整;知识领域的调整等等。中专学校图书馆为了适应这一形势,也应积极开展继续教育。且开展继续教育的必要性当前图书馆正处于传统图书馆向现代图书馆转型的时期,对从事图书馆…     

浅议师范院校对中小学图书馆工作人员的继续教育

师范院校对中小学图书馆工作人员的继续教育,是中小学图书馆适应教育改革和发展的需要。本对中小学图书馆现状、继续教育的内容、方式和途径进行了初步的探讨。     

如何搞好图书馆人员的继续教育工作之管窥

近两年发表的有关图书馆人员继续教育的文章,对继续教育的原则、内容、方式和组织鉴定工作做了有益的探索。由于继续教育具有明显的专指性,（第一、它是针对专业技术人员的。第二、它要使专业技术人员的知识和技能得到增新、补充、拓宽和提高。）因此,我们认为在实施图书馆人员继续教育的过程中,应该充分考虑图书馆人员个人发展需要。做好继续教育的指导工作,也就是在对图书馆人员进行继续教育过程中,把继续教育与图书馆的发展目标和图书馆人员个人发展计划有机地结合起来,充分地调动工作人员的学习积极性,增强继续教育的效果,促进图书馆人员的素质不断提高。怎样做好图书馆人员的继续教育工作呢?笔者以为:     

论高校图书馆员的继续教育

时代的发展，高校图书馆服务形式的变化，要求馆员必须接受继续教育，才有适应工作的需要。目前图书馆员的继续教育存在一些不足，应采取相应的对策，通过各种途径，达到继续教育的培养目标。     

对高职高专院校图书馆员继续教育的思考

继续教育对图书馆人才队伍建设具有重要意义。加强图书馆馆员的继续教育,是促进高职高专院校图书馆现代化建设,尽快适应教学科研需要的当务之急。     

浅谈成人高校图书馆馆员的继续教育

新形势下开展图书馆馆员继续教育是科学技术迅猛发展的需要。是提高成人高校图书馆馆员综合素质的有效措施，是满足成人高校读多方面信息需求的需要。继续教育的内容包括更新观念、职业道德、现代技术应用、综合知识能力及外语水平教育。主要通过在职学习，自学成材，在岗培训，撰写论等途径进行。     

谈谈图书馆人员的继续教育

谈谈图书馆人员的继续教育李勇宁图书馆工作必须适应科学技术和经济发展的需要，向产业化、社会化迈进，向管理研究型图书馆转化，最终实现图书馆工作管理的现代化，最大限度地发挥图书馆情报信息现代化服务的职能。要实现这个目的，关键在于培养和造就一支掌握现代科学知...     

浅谈新形势下电大图书馆员的继续教育

随着社会主义市场经济的发展和多媒体技术在图书馆的广泛应用，电大图书馆计划经济时代形成的人才培养模式已无法适应社会主义市场经济对人才的需求。在新的形势下必须加强电大图书馆人员的继续教育，提高其自身素质，以适应现代图书馆的需要。     

浅谈图书馆专业人员的继续教育

21世纪的图书馆员面临着新的挑战。选就要求我们必须坚持继续教育的学习，充实自己，以适应新形势的需要。文章论述了图书馆馆员继续教育的必要性、主要内容、途径和方法。     

图书馆自动化对馆员的素质要求和继续教育

图书馆自动化对馆员的素质提出了更高的要求。目前，馆员素质已不能适应自动化图书馆的需要，对此，就馆员的继续教育问题提出了几点建议。     

加强高校图书管理人员继续教育，实现图书馆可持续发展

图书馆正在向数字化方向发展,需要有一支与之相适应的高素质的人才队伍。图书管理人员的继续教育是顺应知识经济时代图书馆可持续发展的必然要求。本文重点分析了图书管理人员继续教育的必要性,提出了图书管理人员继续教育的内容和途径。