开展教练员岗位培训 深化我院教育教学改革

我院从1988年9月承办第一期田径高级教练员岗位培训班(试点班)以来,已先后承办了田径、武术、羽毛球、自行车、举重、乒乓球6个项目不同层次的岗培班18个,培训了教练员427人,其中高级教练员266人.在国家体委科教司、训练二司、武术运动管理中心的大力支持与合作下,完成了羽毛球教练员岗位培训教材的编写工作,已正式出版;武术套路项目岗位培训教材业已脱稿待梓.8年来,我们通过教练员岗位培训,深化了我院教育教学改革.     

全国羽毛球高级教练员岗位培训试点班工作总结

遵照国家体委教练员岗位培训领导小组关于实施教练员岗位培训制度的要求,训竞二司决定在羽毛球项目率先试行。从1989年初开始,经过近两年时间的认真准备,在上海体育学院等单位的密切配合下,于1990年12月3日至1991年2月2日成功地举办了全国羽毛球高级教练员岗位培训试点班。现将试点班工作总结如下。     

探讨能办教学新模式——岗培基础理论师资在京研讨

为不断提高教练员岗位培训质量,真正达到提高教练员能力的目的,国家体委科教司于8月8日～12日在北京召开了“国家体委教练员岗位培训基础理论师资教学工作研讨会”,重点研究了教练员岗位培训能力教学新模式问题。参加会议的有北京、沈阳、上海、武汉、西安、成都、天津、北体师8所体育院校和国家体委科研所、江苏体科所及国家体委训练局的有关教授、科研人员、教练员、管理人员等30多人。科教司副司长史康成同志出席了会     

以“能力”为中心 搞好岗培教学

我省根据国家体委岗培的有关规定和要求,从1992年7月至1997年7月已举办田径、射击、乒乓球、武术等项目的中、初级教练员岗位培训班共12期,培训419人,其中取得合格证342人,占我省教练员总数的58.6％。其中田径中级班5期136人,初级班4期117人;射击中级班28人,初级班10人;乒乓球中级班30人;武术初级班21人。另外,选送田径、手球、武术、摔跤、柔道、体操等项目教练员30余人参加了有关院校举办的高级或中级教练员岗位培训班。通过培训,教练员素质和能力都有不同程度的提高。 教练员岗位培训,属于成人在职定向培训性质,应以提高教练员实际工作“能力”为主,以“应会”为重点,教学中,认真贯彻“三结合,三突出”的教学原则。经过几年实践,结合我省实际,对岗培教学形式进行改革,于1996年和1997年分别举办了两期“函授与面授”相结合的田径中级教练员岗培班,取得了预期效果。     

1991年我国教练员岗位培训工作小结及1992年工作要点

1 工作概况在委领导重视和各有关部门、院校及省、市体委积极配合支持下,教练员岗位培训各项工作按计划开展。1991年编制了《国家体委“八五”期间教练员岗位培训工作计划》、《举办教练员岗位培训班条件及审批程序》等四个暂行规定及‘各类各级教练员岗位培训管理教学大纲(试行稿)”;田径试点工作已结束,即调查本项目教练员现状,制定本项目教     

袁伟民副主任在1991年国家体委教练员岗位培训经验交流会上的讲话

教练员岗位培训工作从1987年2月19日提出,到今天整整4年。最早从田径项目开始,由科教司、人事司、三司、群体司等共同负责,组织专人进行调查研究。经过一年多的工作,在1988年提出有关开展教练员岗位培训工作的草案,之后田径指导小组又作了大量工作,开办了试点班,为其他项目积累了经验。现在,18个全国重点项目中已有田径,游泳、体操、羽毛球、足球、举重、击剑、速滑、短跑道速滑、射击、赛艇11个项     

发扬成绩 总结经验 表彰先进 再作贡献 全国教练员岗位培训工作暨表彰会在京召开 伍绍祖发表重要讲话 袁伟民作工作报告

为贯彻“科教兴国”战略,落实《奥运争光计划》,提高教练员素质,全面实施教练员岗位培训制度,研究“九五”教练员岗位培训工作.国家体委于10月16日上午在人民大会堂隆重举行全国教练员岗位培训工作会议开幕式暨表彰会.国家体委主任伍绍祖、副主任袁伟民、张发强,国家教委有关方面负责同志以及陈锡联同志等出席了会议,并向受表彰单位和个人颁发了荣誉证书、奖杯和奖品.会议由国家体委科教司司长、全国教练员岗位培训领导小组副组长马庆勇主持.国家体委主任伍绍祖在会上做了重要讲话(另发).国家体委副主任、全国教练员岗位培训领导小组组长袁伟民在会上作了题为《加强教练员岗位培训,促进竞技体育发展》的工作报告.     

关于印发《国家体委“八五”期间教练员岗位培训工作计划》的通知

为了适应我国体育形势发展的需要,在国家体委的直接领导下,教练员岗位培训工作正在全国展开,田径、体操、游泳、举重、羽毛球、足球、击剑、武术等项目率先进入工作程序。为了配合,搞好这一具有现实意义和深远历史意义的工作,国家体委科教司拟在1993年创办《中国体育教练员》杂志(由上海体育学院承办)。本刊从本期起,开设“教练员天地”专栏,以作准备。欢迎各级教练员和岗位培训管理干部等踊跃来信、来稿。     

全面实施教练员岗位培训制度——1995年工作要点

一、召开第一次全国教练员岗位培训工作会议,下发国家体委关于加强教练员岗位培训工作的决定;讨论“九五”规划;表彰先进.(十月中下旬)二、指导小组制订“九五”教练员岗位培训计划,包括教材建设及具体办班计划 等.三、加强各项目教学大纲建设,各项目教练员岗位培训指导小组在年内要完成本项目岗培大纲体系建设工作,并按要求送领导小组统一印制.羽毛球冰雪、武术、田径等开始教材建设.四、加强对教练员岗位培训师资的培训与能力教学的研究.领导小组继续召开基础理论师资教学工作研讨会;各指导小组要利用各种形式培训教师;有关院校要为培训岗培师资创造条件.     

袁伟民谈教练员岗位培训

1992年1月中旬,国家体委副主任、国家体委教练员岗位培训领导小组组长袁伟民同志,在上海体院分别亲切地会见了武术、举重和田径高级教练员岗位培训班的学员和部分教师代表。他饶有兴味地听取了师生关于学习情况的介绍,不时地插话。提问,气氛融洽,轻松活泼。     

保证质量 形成特色——武汉体院教练员岗位培训情况

自1991年以来,我院在国家体委教练员岗位培训领导小组的领导下,在有关项目教练员岗位培训指导小组的指导下,认真研究岗培工作的特点,积极探索岗位培训与学历教育的内在联系与自身规律,精心组织每一期岗培班,初步形成了以国家体委布局项目为主,地方体委委托为辅的多渠道、多层次的教练员岗位培训框架;基本建立了以水上运动项目为重点,学科优势为特长的岗位培训工作体系;不断完善了岗位培训管理体制;逐步突出了能力教学.     

积极参与 人人发言 交流经验 明确职责 全国教练员岗培管理干部研讨会在沪举行

“这次研讨会实际是管理干部的一次上岗培训.进一步认识了教练员岗位培训制度,明确了管什么、怎么管.”这是参加全国教练员岗位培训管理干部研讨会同志的共识.国家体委科教司主持召开的这次研讨会,4月9日～11日在上海体育学院举行,出席会议的有各省、自治区、直辖市体委主管教练员岗位培训职能部门的负责同志,国家体委训练局,承办岗培班的体育院校有关负责同志.会议研讨了4个专题:国外教练员岗位培训形势和我国教练员岗位培训制度;教练员岗位培训工作     

学员分散,怎样组织自学和面授?

我省田径教练员岗位培训工作,在各级体委领导的关怀指导下,三年来,采取脱产集中学习形式,已举办7期中初级田径教练员岗位培训班,在此基础上,以强化质量意识为前提,结合我省实际情况,对培训教学形式进行探索和改革,采取“函授自学与集中面授相结合的形式试办了一期中级田径教练员岗位培训班。 培训班自1996年4月初～7月底,历时4个月,计划安排250学时,其中自学80学时,面授170学时。     

狠抓教练培训 振兴三晋体育

全面提高教练员素质,是加强教练员队伍建设,振兴山西体育的一项重要基础工程。根据国家体委的有关规定和要求,我省从1992年7月至1994年12月,先后举办了6期田径和1期射击教练员岗位培训班,其中田径191人,占应培训总人数的68.9%,射击34人,占87.1%。教练员们普遍反映“学得烂、记得牢,用得上”,在实践中已经取得一定的成效,并希望形成制度,坚持下去。在教练员岗位培训工作中,省体委着重抓了下列几项工作:     

全国田径高级教练员岗位培训追踪调查

试行教练员岗位培训制度,是我国教练员培训工作带有方向性的改革,是一项开拓性的工作。为了搞好这项工作,国家体委选定田径项目率先进行试点研究和实践。五年多来,田径项目完成了教练员岗位职务标准及培训制度的研究报告和教学计划、大纲、教材等基础建设工作,并分别由北京、上海体院承办了3期6个田径高级教练员岗位培训班,共培训在岗教练员112名。     

交流情况 总结经验 推进岗培——教练员岗位培训经验交流会在京召开

2月1日,国家体委教练员岗位培训工作总结及经验交流会在北京召开,国家体委各业务司、处、训练局、武术院及有关体育院校的负责同志共50余人出席,国家体委副主任、国家体委教练员岗位培训领导小组组长袁伟民出席会议并作了总结讲话。会议由科教司司长马庆勇主持。会上,一司、二司、三司、四司、五司、武术院和训练局的有关同志交流了1993年岗位培训的情况。     

'94岗培经验交流及研讨会在京举行

国家体委教练员岗位培训领导小组于2月11日在北京召开国家体委教练员岗位培训工作总结及交流研讨会,认真总结1994年教练员岗位培训工作,明确1995年的任务,为召开第一次全国教练员岗位培训工作会议作准备.国家体委有关司、处,运动管理中心的领导出席了会议.会议由教练员岗位培训领导小组副组长、科教司司长马庆勇主持;人事司副司长徐利、国家教委成人司岗培处领导在会上做了重要讲话;科教司副司长史康成向大家通报了1995年工作要点;科教司文教处处长朱佩兰对1994年的教练员岗培工作做了总结;乒乓球、冬季项目管理中心及训练局在会上做了典型发言,羽毛球、击剑、武术、足球、射击、射箭、游泳、航空模型等项目的有关领导介绍了经验.会前各单位做了充分准备,会上发言踊跃,气氛热烈.通过会议进一步统一了思想,增强了信心,明确了任务.     

交流情况经验 明确工作任务 教练员岗位培训工作交流和研讨会在京举行

国家体委教练员岗位培训领导小组于2月14日在京召开岗培工作交流和研讨会,总结1995年工作,明确1996年任务,各业务司、训练局和运动项目管理中心交流了情况,明确了1996年的任务,进一步明确了岗培管理及办班、大纲教材申报程序, 在国家体委领导的支持和各业务司处、项目运动管理中心的积极配合和努力工作下,1995年教练员岗位培训取得了新的进展。     

办班形式的一种尝试:集中与分散相结合 面授与自学相结合

北京市田径中级教练员岗位培训班自1994年6月27日至1995年1月5日,历时6个多月,采取集中与分散、面授与自学相结合的办班形式,按照教学计划和教学大纲,完成5门基础理沦课和8门专项技术课的教学任务,并进行了考试、考核。其中面授158课时、目学作业48课时、闭卷考试10课时、口试4课时,总教学时数220课时。报名参加培训的教练员97人,有10人因调离教练员岗位等原因中断学习,87人通过考核取得合格证书,至此我市现在岗田径教练员全部通过了各级岗位培训。     

首次全国教练员岗位培训工作会议将在年内召开

记者从有关方面获悉,为了总结经验,全面推动教练员岗位培训工作的开展,为“九五”工作做好准备.国家体委决定今年10月在北京召开首次全国教练员岗位培训工作会议.国家体委自1987年开始研究并试行教练员岗位培训,经过7年的努力,中国教练员岗位培训制度框架已初步建立,教练员岗位培训能力教学体系及教材建设工作已经开始,各项工作正按计划进行.实践证明:这一套以提高教练员能力为主的培训制度已初见成效,受到了普遍欢迎.几年来,共举办教练员岗位培训班82个(高级研讨班2个,高级班44个,中级班27个,初级班9个);培训教练员2151人(高级研讨班40人,高级班1107人,中级班791人,初级班213人),但这项制度至今尚未被人们充分认识,省(区、市)体委对这套制度还不十分了解,培训教练工作进展不快、不平衡,需要进一步进行宣传和部署.