做好基层电力档案管理工作之我见

科学技术的迅速发展带动了电力改革的不断深入,电力企业已经进入新的发展阶段。电力行业迅速发展过程中,企业对于档案管理的关注越来越高,电力档案管理的重要性越来越突出,如何有效的对电力档案进行科学管理,让电力档案管理更好的服务于电力企业的发展,成为当前电力企业工作的重点。本文在对基层电力档案重要性和存在问题进行分析的基础上,提出了做好基层电力档案管理工作的措施,供相关人员借鉴。     

“互联网+”形势下的电力档案管理模式研究与探索

电力档案管理是电力行业工作的重要环节,随着"互联网+"与各个行业的深度融合,以及电力体制改革的稳步推进,电力档案信息化管理的意义日益突现。文章通过论述"互联网+"形势下电力档案管理工作的重要性,对电力档案管理工作存在的主要问题进行剖析,构建SWOT分析矩阵,并对新形势下电力档案的科学化管理模式进行研究探索,提出具体解决建议。     

档案管理方法的现代化管理思路研究

在现代电子信息技术逐渐普及到各行各业的情况下,档案管理中的电子档案数量在不断的增多,在当前的档案管理工作中,电子档案的管理就成了档案管理工作中非常重要的一个内容,而档案管理人员也必须要在这样的情况下积极的寻求一些有效的方式转变工作思路,改进工作方法,只有这样,才能更好的保证电子档案管理的质量和效果。现本文从现代化管理思路的角度出发,谈谈电子信息技术在档案管理方法中的具体体现。     

浅谈新形势下水利档案工作者应具备的素质

档案是一种非常珍贵的信息资源,档案管理人员肩负着管理、保护档案的职责,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下档案工作开展的客观要求,也是档案管理队伍自身建设的内在表现。本文就在社会不断进步和科学技术迅猛发展的新形势下,对水利档案工作者应具备的素质进行了阐述,以期对档案事业的发展有所裨益。     

浅谈档案管理现代化

档案管理现代化是一个非常动态的概念,是定位于由先进的管理理念和管理技术支撑的一种管理环境,建立这种管理环境的目的在于比传统档案管理产生更大的社会效益和经济效益。因而,档案管理现代化除了档案信息处理管理技术现代化外,还需要包括档案管理思想的现代化、档案业务规范标准化、馆藏结构合理化、馆网建设科学化、档案信息服务社会化、档案人员专业化等。     

大数据时代背景下的档案管理探讨

结合工作实践情况,快速有效地管理日常复杂的大数据档案工作,是行政管理档案工作的关键所在。在档案学领域中,要对众多的大数据档案管理信息进行相关的计算机登录,并进行检索、查询、关键词检索、导入导出数据表格操作等现代信息化档案数据管理的大规模处理及应用,都是构成大数据时代下档案管理工作的基础保障及操作过程内容。由于所涉及的档案管理业务面广,因此需要采取高效合理的应用措施,才能完善当今时代的信息化档案管理工作。大数据时代的契机下,结合自身的工作经验加强对档案管理的创新工作目前众多档案管理人员亟需合理解决的问题。通过探讨对大数据时代背景下的档案管理工作进行系统的分析,档案管理是行政管理非常重要的关键工作,关乎到民生信息统计的数据保障,如何做好档案管理工作是我国信息化建设发展的人员基础保障。     

关于加强新形势下档案管理工作的思考

档案管理工作在社会发展进程中起着极其重要的作用,在创建服务型社会和信息化高速发展的今天,面对电子商务、电子档案的诞生,如何创新工作思维,科学规范的做好档案管理工作,提高档案利用价值,是档案管理人员面对的新课题。立足于档案管理工作现状,从人员管理、制度建设等方面去阐述如何做好档案管理基础工作,规范档案管理,开发和利用好档案资源,实现档案管理工作的自身价值,开创档案管理工作的新局面。     

信息化背景下行政事业单位档案管理科学化的思考

档案记录了我国在经济建设以及物质建设中的重要信息。计算机网络已经逐渐走进档案管理事业中,档案管理人员要利用网络对档案实施管理,尤其在事业单位中更加适用,相应的对档案人员的专业素质也是一种考验,要加强对档案信息化的深入认识。本文主要分析了行政单位在信息化的时代背景中对档案管理工作的思考。     

提高档案管理人员素质 加强档案科学化管理

档案管理是企业人事管理的一个重要方面,也是企业资料管理的一项重要内容,档案管理之所以这么重要,是因为档案管理对每个人都有着非常重要的意义,所以档案的管理的重要性要引起有关部门的足够重视。但是想要提高企业档案管理的整体水平,是要通过多方面共同努力的,下面我们就从最重要的档案管理人员的选择和培养方面,重点对档案的科学化管理进行分析。     

浅议科技档案的规范化管理

医院科技档案管理现状，各级领导对档案工作未给予足够重视，医院没有及时修改制定行之有效的科技档案管理制度；专业队伍力量薄弱，没有专职的档案管理人员，工作人员兼职较多，没有精力去做好科技档案的管理。针对情况提出如下设杨和做法，提高水平的管理与指导，档案管理人员，科研管理人员以及科研人员需要相互沟通配合，才能做好科技档案的管理工作，科技档案主要是由科研第一线的研究人员在承担和完成科研项目的过程中生产的，科研项目的管理是科研管理机构的职责，科技档案的管理又离不开档案管理人员。     

如何提高档案管理人员的素质

挡案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定,健康发展的重要保证.而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进挡案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质.只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展.     

档案人员应具备的素质

档案作为记录历史事实的载体,是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质,直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。档案管理人员应具备良好的基本素质、求真务实的敬业精神、具备优良的道德素养、相应的能力业务素质、加强学习提高服务质量,才能更好地胜任档案工作。     

电力营销实时信息系统建设的实践与思考

电力营销在电力行业的发展中也得到了非常明显的进步,我国的现代化建设水平不断的提高,同时我国的电力行业也逐渐朝着信息化和智能化的方向发展,电力营销实时信息系统是当前电力营销工作中非常重要的一个环节,本文主要分析了电力营销实时信息系统建设,以供参考和借鉴。     

电子档案管理中几个关键问题及解决对策

档案对于每个单位、企业、个人来说都具有非常重要的意义,过去的档案管理存在着很大的漏洞,而且安全性也较低,这就需要对档案管理工作进行改革和创新。电子档案管理的出现对于档案管理工作来说有着非常积极的促进作用,其不但能够有效的对档案进行管理,而且还大大提高了档案的安全性,保障人们的切实利益。针对电子档案管理中的几点问题进行概述,并提出解决对策,希望对人们进行电子档案管理工作的过程中有所帮助。     

高校应注意学籍档案管理人员心理素质的培养

科学技术飞速发展的今天 ,高校每年招收新生、送走旧生的任务非常繁重 ,对每个新生旧生学籍档案的建立和管理是一项非常艰巨的任务 ,为此高校应加强对学籍档案管理人员心理素质的培养。1　高校学籍档案管理人员的应用素质对于学籍档案管理人员素质结构的要求是由学校档案工作的任务、性质、目的、内容所决定的 ,一般应当包括政治素质、业务素质、文化素质、身体素质、心理素质等 5个方面。首先心理素质是整体素质的基础 ,培养高校学籍档案管理人员的心理素质是十分重要的 ,人的政治品质、思想品质、知识技能、行为习性、对社会适应的能力等…     

科技档案管理人员如何适应科技创新型社会的需要

随着创新技术的迅速发展,科技创新的浪潮滚滚而来,对科技档案管理工作既提供了发展的机遇,对科技档案管理人员就如何加强综合素质的培养提出了新的要求。过去的科技档案管理人员的综合素质、管理模式和工作方法已难以适应形势的需要,科技创新型社会对科技档案的管理,必须以科学创新的技术为辅助手段,以科学的管理方法为主要模式,有效地对科技档案进行管理。档案管理的发展趋势,应充分发挥和利用科技档案信息,在科技领域信息中的主体作用,以保证和满足社会各方面对科技档案信息的需求。     

论如何提高电力政工人员的素质

电力政工人员在电力企业中占有非常重要的地位,政工人员素质的提高直接关系到电力行业运营效率的提高,对于电力行业的发展具有重要意义。文章首先分析了目前电力政工人员的素质现状。接着提出在当前政经环境下,电力政工人员必须具备的各方面素质。最后,提出改善和提高电力政工人员水平和素质的具体途径。     

浅谈如何做好文书档案工作

<正>文书档案是领导决策的重要依据。在当今数字化、网络化的新形势下,如何不断适应时代需要,做好文书档案工作,是摆在文书档案管理人员面前一个值的思考和研究的重要课题。一、领导重视是做好文书档案管理工作的前提文书档案管理工作依据档案来源可分为两个类别:一类是上级组织产生的文书档案管理;另一类是由本级组织产生的文书档案的管理。两类文书档案均是单位各     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。     

论提高档案管理人员基本素质的途径

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展。