论榜样的激励作用及其机制的重构

“榜样的力量是无穷的”,榜样精神的缺失一度成为大学生精神世界迷失的写照之一。激励理论证明,虽然榜样的效果有所弱化,但榜样的激励作用仍在,关键在于激励的方法和榜样的选择。如何学习榜样、寻找与榜样的共性契合点是大学生精神世界回归的必由之路;榜样的再造和激励机制的重构将是大学校园精神文明建设的必由之路。     

论榜样的激励作用及其机制的重构

“榜样的力量是无穷的”，榜样精神的缺失一度成为大学生精神世界迷失的写照之一。激励理论证明，虽然榜样的效果有所弱化，但榜样的激励作用仍在，关键在于激励的方法和榜样的选择。如何学习榜样、寻找与榜样的共性契合点是大学生精神世界回归的必由之路；榜样的再造和激励机制的重构将是大学校园精神文明建设的必由之路。     

弘扬企业家精神与大学生树立正确人生观教育初探——以天津天狮学院为例

本文立足于弘扬企业家精神,通过树立成功的榜样,积极引导大学生以成功企业家为目标,规划和丰富自己的大学生活,实现人生目标而不懈奋斗,继而对树立大学生正确的人生观有着重要影响,是对大学生开展人生观教育的重要内容。     

让高校体育文化成为大学生的时尚追求

高校体育文化影响着大学生的精神世界、价值取向、多元认同、创造能力、生活方式,对于培养大学生的终身体育意识和习惯,促进学生身心健康全面发展具有重要意义.让大学生深切认识到通过体育运动去追求健康文明的生活方式是流行的时尚.     

承锡商创新精神启人生辉煌之路

"锡商精神"具有尚德、务实、开放、创新等优秀品格.其中的创新品质更是"锡商精神"的精髓.在锡商创新精神的引领下,无锡成就了当代的辉煌,同时也必将激励无锡未来的建设和发展.当代大学生要自觉地继承锡商精神,特别是创新精神,完善自我,敢为人先,致力成长为创新型商才,以成就辉煌的人生.     

用长征精神塑造大学生人生理想管见

坚定的革命理想作为长征精神的核心和灵魂,能够激发爱国主义精神、塑造不畏艰险迎难而上的精神、助推团结互助的协作精神、引领自强不息的艰苦奋斗精神。针对部分大学生在人生方面缺乏明确的理想追求,呈现出功利化倾向等问题,可通过开展实践活动,感悟塑造有利于大学生坚定理想信念的校园文化环境,将长征精神融入到塑造大学生人生价值的过程中,以引导大学生树立正确的人生理想,激励大学生坚持不懈、勇往直前。     

和谐企业创建中的激励机制

激励,就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段,这些目标将会满足职工个人的需要,是职工利益受到保护和保证的重要途径。不同的激励方法适用于不通人群和对象。激励分为目标激励、恐惧激励、物质激励、信任激励、情感激励、工作激励、榜样激励、人性激励等等。     

现代企业的雷锋精神新内涵与务实践行

一、可贵的雷锋精神薪火相传说起雷锋,我们企业人都感到骄傲,因为我们都流着同样的血脉;我们企业人也都感到力量倍增,因为雷锋一直都是我们企业树立的标杆和学习的榜样。第一,雷锋精神由来。1963年3月5日,毛主席亲笔题词“向雷锋同志学习”,只因为,雷锋的无私奉献、敬业爱岗、艰苦朴素、自强不息、助人为乐等精神的崇高与伟大。从此,雷锋精神照亮了中国精神的天空,激励着一代又一代人的成长与进步。     

论激励机制在当代国企人力资源管理中的运用

激励机制的内涵 激励机制是现代国有企业人力资源管理的重要内容.所谓激励就是通过运用物质和精神的刺激对企业员工施以积极的影响,充分调动员工的内在工作潜力,朝着企业既定战略目标运行的各种手段和措施.企业激励总体上可以分为:物质激励、精神激励、目标激励、行为激励、竞争激励等激励措施.激励机制就是调动员工积极性和潜能的一套科学的体系和制度.建立完善企业激励机制,合理运用各种激励手段,对企业的和谐健康快速发展有着巨大的助推作用.     

精细化管理是企业安全的必由之路

文章从世界历史上所发生的重大、特大事故中吸取教训,提出精细化管理,是企业安全的必由之路.     

当代大学生精神文化消费探析

精神文化消费是当代大学生生活消费的重要内容,对大学生的学习、生活、人生观、价值观、以及思想道德建设和精神文明建设具有重大影响.文章分析了新时期大学生精神文化消费的现状,提出了当前大学生精神文化消费中存在的主要问题,并就引导大学生走出精神文化消费误区从社会、学校、学生等几个层面进行了探讨.     

浅谈当前大学生民族精神的教育

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱.在大学生中以爱国主义教育为重点,深入进行民族精神教育,是高校的重要历史使命.     

加强企业文化建设构建和谐站库

在构建企业文化过程中,要始终坚持"以人为本、育人为先"的思想,注重人的因素,倡导人本文化,通过大力表彰先进、树立榜样,在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气,用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工,把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来,激发员工的责任感和主动性,才能加大企业文化和品牌文化建设力度,以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力,全面提升企业的核心竞争力.     

承锡商创新精神 启人生辉煌之路

“锡商精神”具有尚德、务实、开放、创新等优秀品格。其中的创新品质更是“锡商精神”的精髓。在锡商创新精神的引领下,无锡成就了当代的辉煌,同时也必将激励无锡未来的建设和发展。当代大学生要自觉地继承锡商精神,特别是创新精神,完善自我,敢为人先,致力成长为创新型商才,以成就辉煌的人生。     

公安院校校园文化建设创新机制探究

公安院校校园文化是警察大学生思想政治教育的重要组成部分,对于警察大学生形成忠诚奉献的职业精神有一种特殊的功能,时刻影响着警察大学生的全面发展和学生各方面素质的提高,充分发挥着培养人、激励人、锻炼人的重要作用。新时期加强公安院校校园文化建设,可以进一步提高警察大学生队伍的凝聚力和战斗力,培养和提高公安院校学生的思想政治素养,为公安工作的深入发展提供强大的软动力。具有重大现实意义和深远历史意义。结合当前公安工作实践对新时期警察素质提出的明确要求,中国刑事警察学院在校园文化建设过程中形成了以“贯行警院精神,开展荣誉教育”为中心的指导思想。     

现代企业对员工非物质激励机制初探

一、非物质激励的基本原则 第一,非物质激励与物质激励相结合的原则。唯物主义认为物质基础决定上层建筑,物质与精神之间存在相互依存、相互影响的关系。物质是精神的前提和基础,为精神提供必要的保障,而精神则会反作用于物质。物质激励与非物质激励之间的关系同样如此。脱离了物质激励的保障,非物质激励就是无源之水、无本之木;而如果单纯强调物质激励。     

“不安分”的企业家

闻道有先后,术业有专攻。这是对一个脚踏实地、奋发图强的企业家最正面的评价。因为,是他们带给人们榜样的力量,是他们建构商业道德伦理的基础,激励着后来的创业者,成为社会进步不可忽视的动力。     

谋求企业发展必须加强企业文化建设

企业文化是企业融精神文明建设和物质文明建设于一体的新型的现代企业管理科学.它包括企业经营理念、行为准则、企业精神、企业形象等诸多方面内容.文章提出加强企业文化建设是企业谋求发展的必由之路.     

浅谈周恩来的求实精神与新时期大学生思想道德建设

在新世纪新阶段,高校大学生思想道德建设工作流于形式、缺乏求真务实精神.周恩来的求实精神是对马克思主义的继承和发展,对加强新时期大学生思想道德建设具有重要的现实意义.     

高校资助体系德育功能的困境与完善

随着高等教育的普及化,大学生资助工作在教育公平方面发挥了重要作用,在德育方面也发挥了许多功用。然而,现实工作中还存在着资助工作侧重行政化、以管代教,注重评审程序,注重物质激励,忽视精神激励,导致与德育工作二者相互脱离的情况,给高校的德育工作带来了一些困境。本文具体分析了目前资助体系德育功能不足的表现,并就如何完善大学生资助体系的德育功能做了进一步探讨。