高校共青团服务大学生就业工作初探

当前,我国大学生就业难的问题日益突出,党和政府、社会各界包括高校本身对此给予了高度关注。如何更好地服务大学生就业成为摆在高校共青团组织面前的一个新课题。本文分析论文高校共青团开展服务大学生就业工作的意义,并阐述了高校共青团开展服务大学生就业工作的具体建议。     

新媒体环境下高校共青团做好大学生就业服务工作的思考

随着互联网技术与移动信息等新兴技术不断发展起来,高校共青团也迎来了新的挑战。在这种格局下,必须顺应时代的潮流,利用新媒体技术,努力做好高校共青团工作。党的十八大报告明确指出,中国特色社会主义事业的蓬勃发展,需要广大青年的努力奋斗。高校共青团的服务对象就是广大青少年学生,目前社会竞争日益激烈,大学生就业已经成为各个青年大学生最关注的问题。所以高校共青团应该利用新媒体来发挥自身的优势,促进大学生就业创业,提高综合素质。现阶段的信息技术越来越发达,高校共青团可以利用这个优势及时为大学生提供关于就业方面的信息,让大学生通过手机、电脑等信息平台得到信息、发布信息、交流信息等等。本文主要对在新媒体环境下高校共青团如何做好大学生就业服务工作提出了笔者的几点思考。     

高校基层团组织服务大学生就业创业工作初探

共青团组织在组织青年和服务青年方面有着良好的自身优势,同时有着在不同历史时期服务和促进就业创业工作的经验。文章分析了就业创业工作的现状、问题,结合团组织的优势,针对就业创业工作的要求,探索了团组织开展促进大学生就业创业工作的体制。     

新时期高校共青团工作探析

高校共青团组织作为中国共产主义青年团的组成部分,是中国共产党联系青年的桥梁和纽带;同时作为直接面向大学生青年的基层组织,共青团又在高校建设体系中占据重要的地位,为高等教育事业发挥了重要的作用。本文通过分析高校共青团工作的组织、职能、文化定位,剖析高校共青团工作的现状,提出团工作的新方向和新设想。     

新时期高校共青团工作探析

高校共青团组织作为中国共产主义青年团的组成部分,是中国共产党联系青年的桥梁和纽带;同时作为直接面向大学生青年的基层组织,共青团又在高校建设体系中占据重要的地位,为高等教育事业发挥了重要的作用。本文通过分析高校共青团工作的组织、职能、文化定位,剖析高校共青团工作的现状,提出团工作的新方向和新设想。     

高校共青团服务大学生双创工作质量评价研究——以西安为例

近年来,高校共青团服务大学生双创工作的重要性日益凸显,作为联系党与大学生的先进组织,高校共青团应充分发挥自身的优势,引导大学生积极参与双创活动。基于现有研究的归纳并结合西安高校共青团服务大学生双创工作现状与特征,确定评价指标体系。通过向西安高校学生进行问卷调研获取数据,分析后得出总体及各维度评价结果,并提出提升高校双创工作质量的策略。     

高校共青团服务大学生创新创业研究

在"大众创业,万众创新"视阈下,现代高校要高度关注到大学生创新创业改革工作,全面提升共青团组织服务大学生创新创业效能水平。高校共青团要积极转变自身创新创业教育,有效构建出科学完善的大学生创新创业教育实践平台,健全创新创业激励体系,组建高能力、高素质的创业师资队伍,充分发挥出高校共青团服务职能作用,辅助大学生进行更好的创新创业学习。将进一步对共青团服务大学生创新创业展开分析与探讨,旨在为同行业者提供科学参考依据。     

高校共青团工作促进大学生就业竞争力提升的研究--以大理学院为例

随着就业形势日益严峻,大学生就业不仅仅影响到社会经济的繁荣发展的问题,更是一个事关国家整体建设的政治问题。共青团是高校实施德育教育和素质教育的重要队伍,肩负着服务于大学生成才成人的重要使命,在促进大学生就业竞争力提升中扮演重要角色。所以帮助大学生提升就业竞争力是高校共青团组织长期面对和不断研究的一个重要课题。     

高校共青团工作促进大学生就业竞争力提升的研究——以大理学院为例

随着就业形势日益严峻,大学生就业不仅仅影响到社会经济的繁荣发展的问题,更是一个事关国家整体建设的政治问题。共青团是高校实施德育教育和素质教育的重要队伍,肩负着服务于大学生成才成人的重要使命,在促进大学生就业竞争力提升中扮演重要角色。所以帮助大学生提升就业竞争力是高校共青团组织长期面对和不断研究的一个重要课题。     

对新时期高校共青团工作科学化的思考

共青团工作科学化的内容主要包括工作指导的科学化、工作内容的系统化和工作组织的社会化三个方面,新形势下,高校共青团组织要从构建科学化的新机制、加强信息化建设、确定系统化工作内容以及引入项目化管理等几方面入手,努力实现高校共青团工作的科学化,更好地为青年学生的成长成才服务。     

新形势下高校共青团工作探究

随着高等教育改革的深入,高校共青团的工作环境和工作对象都发生了深刻的变化。在新形势下高校共青团组织要充分发挥学校联系广大团员青年的桥梁和纽带作用,积极推进团的自身建设,努力增强为青年服务的能力和水平。     

高校共青团组织服务大学生就业工作研究

高校共青团组织要充分认识在促进大学生就业中的角色定位,结合自身优势,通过指导大学生开展职业生涯规划,引导大学生树立正确的就业观,帮助大学生提高就业素质和技能,促进大学生全面就业、合理就业.     

高校共青团服务大学生创新创业教育探索

党的十九大明确提出中国特色社会主义已经进入新时代,迫切需要一大批创新创业人才服务于社会主义现代化强国建设。在此时代背景下,高校共青团肩负着引领青年学生积极投入创新创业的历史使命。通过高校共青团服务大学生创新创业教育必要性与可行性分析,从营造氛围、构建体系、选树典型、打造品牌等对高校共青团服务大学生创新创业教育展开了探索与思考。     

高校共青团评价体系创新研究

在新时代背景下成长的"90后"青少年逐渐成为高校学生群体中的主力,如何根据新形势下"90后"大学生青年团员的思想特点做好共青团工作,创新科学、全面、完善的评价体系,不断提升工作水平,实现共青团组织"科学教育青年"的总体要求,是高校团组织必须认真思考的问题。     

大学生创新创业战略和措施研究——以高校共青团组织为例

创新创业教育已是时代和现实的必然要求,实施创新创业服务是高校共青团工作职责和时代使命。文章就共青团组织如何深化大学生创新创业进行了问卷调查与分析,并用层次分析法得出深化大学生创新创业的几个重要措施的有效程度,为各高校共青团深化大学生创新创业提供意见。     

高校共青团品牌建设的实践与思考——以浙江某高职院校为例

开展高校共青团工作,不仅是高校大学生思想政治教育、精神文明建设的重要途径,更是对高校教育管理的重要补充。高校共青团工作贯穿每一位大学生课余活动的方方面面,是大学生成长和成才的重要课堂。该文从共青团建设的核心工作、基础工作和创新工作三个方面入手,总结学院共青团品牌建设的实践经验,以期让共青团工作更好地引领和服务广大青年。     

高校共青团组织促进大学生就业创业工作的思考

当前大学生就业形势严峻,高校共青团组织作为党的助手,作为紧密联系学生的群众性组织,要通过采取开展“三向”教育、组织实施大学生素质拓展计划、开展社会实践和科技文化活动、引导学生拓展就业渠道等方法,促进大学生就业创业。     

大学生创新能力的培养与思考

大学生创新能力培养是高等教育的重要任务,也是高校共青团组织所面临的重大课题。本文立足第二课堂和第三课堂实际,通过建立学生主体观,实施创新工程,健全工作机制等方面对共青团组织如何服务大学生创新能力培养进行了有益的探索和实践。     

高校共青团联系服务青年教师的原则与制度研究

要将高校共青团组织建设成学习型、服务型、创新型的具有吸引力和凝聚力的青年组织,必须充分发挥共青团组织的引领、统揽、联系、服务、沟通、帮扶的作用。高校共青团组织要把联系服务青年教师作为自觉的追求和基本职责,真正代表和维护高校青年教师的合法权益,就需要坚持联系服务青年教师的原则,更需要制度的保障。     

高校共青团开展大学生创业教育的优势和路径研究

大学生创业就业已经成为一个备受社会关注的突出问题,高校也逐渐加强对大学生的创业就业教育,以此来为大学生今后的创业就业道路的发展打下坚实的基础。高校共青团在开展大学生创业教育方面是具有一定优势的。本文就立足于高校共青团开展大学生创业教育的现状,重点分析其在进行大学生创业教育的优势和路径。