医院联盟中的公平效应对知识获取的影响研究

基于联盟公平理论,针对中国医院战略群组内的联盟现实,指出医院联盟中不同类型的公平对处于不同地位医院的知识获取影响不同.理论分析认为,医院联盟中分配公平与上下级医院的知识获取均呈正向相关,程序公平与上级医院的知识获取正向相关、与下级医院的知识获取负向相关,互动公平与上级医院的知识获取负向相关、与下级医院的知识获取正向相关.     

医院知识管理系统构架研究

对医院知识管理的内容、医院知识管理系统构架的关键技术进行了分析,提出了基于知识流的医院知识管理系统的模型。     

基于共享与利用的医院隐性知识管理路径与构想

医院隐性知识是医院保持其核心竞争力的关键,因此,加强医院隐性知识管理对医院的生存、发展具有重要意义。本文试图规避以往从行为学角度对医院隐性知识进行管理的一些障碍,侧重于加强医院隐性知识的共享与利用,有针对性地提出组建医学专家虚拟团队会诊和构建案例库两种方式,以期为医院隐性知识的管理提供一个新的视角。     

隐性知识:医院服务优势的核心变量——《医院知识管理研究》书评

医院作为典型的知识密集型组织,知识资源是最重要的资源。《医院知识管理研究》系统论述了隐性知识的内容、价值及管理措施,对改善医院管理、提高医院的服务能力具有重要的启发意义。     

基于医院技术创新体系的知识管理模式研究

本文介绍了安医附院技术创新体系与知识管理的内容、战略体系、目标及管理职能,建立了医院创新体系的基本框架,明确了医院知识管理战略体系的基本结构及医院知识管理基本职能,通过实践初步完成了医院知识管理系统结构的架构。在此基础上,本文构建了能够更加充分发挥医院管理职能的基于技术创新体系的知识管理模式,此种模式对较好地解决知识经济时代医院技术创新与知识管理相脱节的问题,具有一定的借鉴意义。     

浅析医院人力资源管理与开发

本文论述了医院知识管理的内涵以及知识管理与医院人才队伍建设之间的关系,进而提出了基于知识管理的医院人力资源管理与开发策略。     

护理专业学生对有关医院感染知识认知情况的调查分析

目的:通过学生对医院感染与防护的认识的现状进行调查和分析,了解医学生对医院感染管理知识的掌握情况。方法:本研究采用问卷调查法对在校护理专业学生进行调查,调查内容包括:医院感染的诊断、医院消毒灭菌的基本知识、医院感染管理重要性的认识、自我防护措施等8各方面。结果:学生对医院感染知识缺乏系统认知;学生都希望进一步接受医院感染管理知识教育;学生自我防护知识缺乏。结论:目前护理专业学生医院感染知识的相对缺乏,使得临床护理质量难以保障。     

医院知识资源优化配置研究

阐述医院知识资源的内涵,对医院知识资源配置中的人力资源、信息资源、政策保障资源、科研产出及病患资源五项指标进行论述。提出严格控制医疗人员数量增长、完善知识传播渠道和传播方式、动态调整医院知识资源配置结构等建议。     

充分利用CHKD为医院知识管理服务

介绍了CHKD的特点及其对医院知识管理的促进作用,为医院图书馆更好地发挥知识仓库的作用提供借鉴。     

泛在知识环境下医院图书馆学科服务走向

简述泛在知识环境的概念及其对医院图书馆服务的挑战,指出泛在知识环境下医院图书馆的学科服务策略和趋势。     

影响医院联盟中知识转移成功的因素分析

针对医疗技术知识的特性,本文从知识转移渠道、联盟成员的自身特性、伙伴间的关系特性以及联盟环境的波动性等方面对医院联盟中医疗技术知识转移的影响因素进行了分析,建立了各影响因素和知识转移成功的关系模型。并在此基础上为医院间开展有效的合作提出了建议。     

现代医院隐性知识的转化研究

采用类比研究的方法,对医院隐性知识的特点及其转化方式进行分析,发现医院隐性知识主要通过教学、科研、社会服务三个职能环节进行转化,并初步归纳了各个环节转化的模式.     

浅谈如何创建学习型医院

随着世界经济全球化、信息化以及医疗体制改革的不断深化,医疗事业飞速发展,医疗市场竞争不断加剧,医院面临的生存环境也不断发生着变化。医院如何适应并提高生存能力,在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,已经成为医院管理者普遍关注的问题。医院作为知识密集型和技术密集型组织,应该抢抓机遇、应对挑战,把医院建成学习型医院,才能顺应时代潮流、跟上时代节奏。创建学习型医院是实践“三个代表”重要思想、实现人的全面发展的迫切需要;是实践科学发展观,实现医院科学发展的迫切需要。要鼓励员工不断学习、更新知识,     

健康评估在临床护理中的应用调查分析

目的:调查分析健康评估在临床护理中的应用情况。方法:选取我市两家三级医院(三甲)和两家二级医院(二甲)中的普外科和妇产科护理人员为调查研究对象(2015年度),对研究对象开展的临床护理健康评估内容进行调查,并对结果进行统计分析。结果:三级医院的护理人员的健康评估知识知晓率达到96.08%(51名)显著优于二级医院护理人员的知晓率87.56%(43名),P0.05;三级医院随机患者的健康评估率为96.54%显著优于二级医院的77.14%,P0.05;三级医院患者的健康评估符合率为92.56%优于二级医院患者的83.2%,P0.05;均有统计学意义。结论:通过本次调查三级医院开展临床护理健康评估较为理想,且护理人员的健康评估知识较为系统,但二级医院开展状况不理想,且护理人员的健康评估知识缺乏完整性,需在临床中加以重视。     

新环境下医院图书馆问题及对策研究

探讨了现阶段医院图书馆在发展过程中遇到的主要问题及成因,提出了改进策略,以期提高医院图书馆的管理水平与服务质量,并促进医院图书馆不断地标准化与规范化,让医院图书馆成为医院知识体系中的重要战略组成部分。     

知识经济与医院图书馆的发展

知识经济是以知识为基础的经济。因此，人才、科技成果将成为最活跃的生产力因素。医院图书馆作为知识生产(科研)、知识传播(教学)知识利用的一个综合载体，在知识经济时代中。知识的产生、获取、使用、传播已成为社会活动的主导力量，是社会经济活动最典型的知识性组织。其必须倍加重视自身的知识管理，作为医院信息管理重要职能部门的图书馆，面临知识经济时代。既可获取新的生机和活力，也将遭遇新的挑战。从速确立新的理念．适应医院图书馆读者不断增长和变化的需求。     

医疗服务中的排队论模型

根据排队论知识利用数学建模的方法建立医院就诊排队问题的数学模型,分析医院排队系统的特点,针对不同情况,为医院建立良好的决策提供可靠的保障。     

医院图书馆本体信息资源的构建研究

随着计算机技术、网络通信技术的飞速发展,医学数字信息资源建设已成为医院图书馆建设和发展的必然选择,它是提高医院医疗、教学和科研水平的保障。医学数字信息资源的特殊性为知识组织增加了难度,需要不断创新知识组织工具,提高获取知识的效能。本文在分析国内外医学领域本体研究现状的基础上,立足医学信息资源知识组织,对本体医学领域的应用进行深入探讨。     

浅谈医院图书馆管理

当今科学技术迅猛发展,知识已经成为人类必不可少方面。图书馆已经成为人类知识的宝库。面对这样的知识经济的形势,医学界也不例外。所以,加强医院的图书管理就显得尤为重要。医院图书馆应该发展自我,抓住机遇,加强现代图书馆的建设,适应现代形势的需要。     

注重医院图书馆专业技术人才的培养和教育

论述新世纪医院图书馆专业技术人员知识应向多学科发展，提出医院图书馆专业技术人员提高自身素质面临的问题及其建议。