我国职业足球俱乐部公司治理结构反思

我国职业俱乐部在推行现代企业制度过程中取得了一定的成效,目前俱乐部普遍采取公司治理制度,但是在治理结构的深层次方面尚存在许多缺陷.问题主要集中在:集团与行政部门控制、股权结构、机构设置和人事制度安排几个方面.通过对上述问题分析.给出措施与建议,即贯彻政俱分开、推行多元持股、完善俱乐部内部权力配置和健全选聘、激励与约束机制.     

中国足球治理与发展研究

从我国足球环境、足球管理层、足球联赛和足球俱乐部4方面进行分析,并结合经济学、管理学、产权理论等领域的知识对中国足球的治理与发展进行深入系统地分析,笔者认为,应将足协定位于非政府组织,同时理顺足球联赛的产权、所有权和经营权,并按照现代企业的制度体系来完善公司的治理结构.     

职业体育俱乐部公司治理问题探析

从经济学角度,对职业体育俱乐部的公司治理问题进行探讨.辨析职业体育俱乐部的企业地位,探讨职业体育俱乐部公司治理问题的产生、深化以及实质;对欧美等职业体育发达国家的职业体育公司治理模式进行对比分析,提出解决我国职业体育俱乐部公司治理问题的相关建议.     

中国职业足球俱乐部法人治理结构探析

指出我国职业足球俱乐部进行公司制改造,建立权力分立、相互制衡的现代法人治理结构是我国俱乐部发展的方向,在分析我国俱乐部法人治理结构存在问题的基础上,提出了完善我国职业足球俱乐部法人治理结构的策略。     

对我国职业体育俱乐部公司治理结构的探讨

在界定职业体育俱乐部和公司治理结构基本范畴的基础上,分析了我国职业体育俱乐部的所有制特征和公司治理结构理论基础和实践依据。在此基础上,从俱乐部内部治理结构和外部治理结构角度出发,分析归纳了俱乐部治理结构及存在的问题,并提出了完善俱乐部的公司治理结构模式。结论:我国职业体育俱乐部公司治理结构是一种政府主导型的治理模式,深受"路径依赖"、产权制度以及法律政策等因素的影响。未来俱乐部治理结构选择的方向应该是动态的,其基本发展逻辑是从单一的国有产权向多元混合产权转变,并通过市场竞争的方式逐渐实现。     

足球职业化改革中的制度研究

通过访谈和文献研究,分析了中国足球职业化改革目前在制度上存在的问题：1)俱乐部产仅制度上的缺陷：俱乐部与投资企业之间的产权不清;俱乐部经营、管理上的政企不分;2)俱乐部法人治理结构不规范：职业足球俱乐部公司在股权结构的设置方式上和对公司实现控制和监督的方式上存在问题。提出了建立职业足球产权制度,完善俱乐部法人治理结构,完善联赛制度,建立足球市场的法治秩序等我国足球职业化制度改革的设想。     

新时代我国职业体育俱乐部治理效率

促进职业体育俱乐部高质量发展是体育组织改革的重要内容,在促进体育产业发展和满足体育多元化等方面有重要意义。通过对我国职业体育俱乐部发展的现状分析归纳出其职能区分不明、职业体育俱乐部商业产权基础较薄弱,基础功能弱化、职业体育俱乐部治理能力结构不完善,以及社会资源缺乏、职业体育俱乐部外部治理渠道略单一等制约因素。运用数据包络分析法对2016赛季中超俱乐部投入/产出所反映的治理效率的角度分析,发现我国职业体育俱乐部需按照有效的治理方法厘清职业体育俱乐部的治理特殊性、正确定位职业体育俱乐部中的政府角色与定位以及切实加强职业体育俱乐部治理结构与机制的建设与完善,方可打造具有自主运营的独立品牌俱乐部,从而吸引更多球迷参与体育赛事,拓宽职业体育后备人才的培养渠道。     

江苏职业体育俱乐部治理现状与优化策略研究

运用文献资料法、实地调查法和逻辑分析法等,对江苏省现有职业体育俱乐部的法人结构、运行机制和管理运营现状进行研究。结果发现:江苏省职业体育俱乐部治理呈现出准职业化、依赖企业风险投资、管理粗放、赛事产品和服务水平不高等特征。职业俱乐部虽然已经在形式上实现了与省体育局的分离,但仍存在着双方权利归属问题模糊、单一股东或一股独大的现象突出、俱乐部不具备独立实施职权的能力和市场开发能力较为薄弱等问题。应进一步明确政府和俱乐部责权利的边界;加快转变政府职能,推动政府治理能力创新;完善多元化的投资机制;提升俱乐部运营能力和服务水平。     

公司治理视角下的职业足球俱乐部运行研究——“恒大现象”分析与启示

社会各界从不同视角对恒大现象进行了分析,将恒大足球俱乐部的成功主要归因在资金投入、人员配备和严格管理3个方面.研究认为分析“恒大现象”不仅要看到表面的要素投入,而且要追溯要素的来源.除此之外,恒大足球俱乐部作为个案代表了我国职业体育俱乐部隶属于企业集团的普遍现象,处理好俱乐部和企业的关系更具借鉴意义.因此,文章从公司治理的视角对职业足球俱乐部运作进行探讨.     

我国职业足球俱乐部建立现代企业管理制度的研究

从市场环境、管理环境、法制环境3方面分析现阶段我国职业体育环境，论述我国职业足球俱乐部建立现代企业制度的必要性与意义；实现政企分开、推进联赛改革顺利进行、明晰产权关系是联赛的根本；现代企业制度能够起到调解作用，是实现俱乐部自主经营的必然选择，从而提高联赛运行效率。提出我国现行职业体育俱乐部的运行模式及类型，即行业自办式、体企联办式、剥离并购式、现代公司制等。建议改革职业联赛体制；实现联赛改革由足协推进为市场推动；明确所有权和产权是进行市场运营及体制改革的关键；俱乐部和联赛优化股权结构，推行股份多元化；充分保障投资人的利益。     

改革俱乐部产权制度促进CBA联赛健康发展的研究

产权的归属是现代企业制度的核心和关键要素,建立合理的的职业篮球产权制度,是目前CBA发展亟待解决之问题。文章从产权制度改革的角度入手进行剖析,有针对性地指出了CBA俱乐部产权制度改革对提升联赛发展潜力的巨大作用,以期为相关决策人士提供参考,为CBA联赛的持续发展贡献一己之力。     

我国职业体育俱乐部的研究现状

从产权属性、管理体制、运行机制等几个方面,对我国竞技体育职业化前后有关我国职业体育俱乐部研究的情况进行综述,指出我国职业体育俱乐部研究中存在的不足,旨在为我国职业体育俱乐部的研究提供理论参考。     

所有权与控制权分离:NBA球队的产权制度分析

所有权与控制权分离是现代公司制度的典型特征。NBA球队的所有权形式分为三类:79.3%的球队个人所有,13.8%的球队以其他经济实体子公司形式存在的,6.9%的球队是公众公司。NBA球队产权制度安排具有现代公司制度的特征,但不是典型的现代公司制度。NBA球队具有的所有权与控制权发生了明显的分离,其中以支配权与经营权的分离最为显著。     

建立我国体育产业市场监督管理体制模式的研究

采用文献资料、访问调查和综合分析方法,分析了我国现行体育产业市场监督管理体制存在的主要问题及成因,并从现代市场监督管理学的视角对建立我国体育产业市场监督管理体制的原则与相关因素及模式的构想进行了初步研究。为我国政府有关部门建立体育产业市场监督管理体制提供理论参考,以推动我国体育产业市场的健康发展。     

浅谈职业体育俱乐部的企业化管理

把职业体育俱乐部办成名副其实的企业、建立社会主义市场经济的俱乐部制度、强化俱乐部的企业化管理三个方面分析讨论了我国职业体育俱乐部的管理问题。     

中国传统经营思想及其局限性

中华民族文化是形成中国传统经营思想的根源。民族文化中核心价值观的合理内核是企业经营价值观的宝贵的文化资源。这些宝贵的经营思想和价值观念,在现代市场经济条件下,仍然显现其智慧的光辉,对当代中国企业的经营有着重要的现实指导意义。当然其中不全面或有局限性的思想,我们必须与时俱进,合理扬弃。     

北京市商业体育俱乐部经营现状的研究

运用文献资料调研、调查研究和数理统计等方法，对北京市商业体育俱乐部的经营问题从微观经济学的角度出发，从经营者和消费者两个层面进行了系统分析。结果表明：北京市商业体育俱乐部的经营规模编小；股份制经济是商业体育俱乐部的主要所有制形式；会员制有利于商业体育俱乐部改善经营管理；有60．6％的商业体育俱乐部不盈利。     

从社会分化看我国体育管理体制的衍变与发展

市场经济的快速发展加剧了社会分化,胎生于社会主义市场经济的中国体育事业也不例外。相比于计划经济体制下的举国体制,分化了的体育管理体制将实现国家依据法律法规宏观管理体育,社会微观办体育的目标。     

我国单项运动协会依托项目管理中心发挥实体作用的研究

我国的运动项目管理体制改革已进入新阶段,成立的２０个运动项目管理中心,对开展的８５个运动项目实施管理。笔者认为,根据我国的公有制为主体,多种经济成分并存的国情,我国的单项运动协会应当走“半社团半政府”性质的发展之路,管理中心应成为联结体育政府部门与单项协会的纽带;单项协会则要依托项目管理中心来发挥实体作用。