企业思想政治工作必须走创新之路

创新是新形势下加强和改进企业思想政治工作的客观要求。转变观念、创新机制、加强领导是思想政治工作创新的主要保障；深入开创思想政治工作创新实践活动是推动企业思政工作创新的有效逢径。     

积极探索企业思想政治工作创新的新途径

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证。本文就新形势下如何探索企业思想政治工作创新的新途径提出个人的思路和看法。     

浅析新形势下发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在新形势下,企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务。构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

创新思想政治工作 推进和谐企业建设

思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业一切工作的"生命线",思想政治工作事关和谐企业建设的成败。以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,在推进和谐企业建设中显得十分重要。本文从思想政治工作的主要任务入手,结合企业改革发展实际,提出了新形势下推进思想政治工作创新的结合点和着力点。     

新时期综合性大学学生思想政治工作如何创新

本文从综合性大学的视角,阐释了新形势下如何做好大学生的思想政治工作.文章从加强学生思想政治工作观念的创新、加强学生思想政治工作形式的创新、加强学生思想政治工作方法的创新、加强学生思想政治工作内容的创新、加强学生思想政治工作媒介的创新等五大方面来阐述怎样搞好综合性大学的学生思想政治工作.     

谈企业思想政治工作的针对性、实效性、主动性

最近,江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这为加强和改进新形势下企业思想政治工作指明了方向,提出了根本任务和要求。本文就如何做好新形势下企业思想政治工作谈几点看法。一、引导职工转变观念,增强思想政治工作的针对性在市场经济条件下,如何充分发挥企业思想政治工作优势,切实帮助干部职工理顺情绪,转变观念,提高认识,把注意力和积极性凝聚到推进企业改革,提高经济效益上来,这是企业党组织和     

浅谈新时期做好职工思想政治工作的有效途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业发展和各项工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能使企业稳定、和谐、发展。一、新形势下企业思想政治工作的新特点新形势下企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化,突出表现为以下七个方面:1、传统型向科学型转变。随着改革开放的深入,传播手段的多     

经营性企业思想政治工作创新刍议

在新形势下,经营性企业思想政治工作呈现了许多新特点,本文通过对当前思想政治工作存在的突出问题进行反思,遵循思想政治工作内在的规律性,探寻了经营性企业思想政治工作创新的路子,旨在为企业持续发展提供有益的启示.     

浅谈新形势下管道企业思想政治工作的创新

在新的历史条件下,管道企业思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好管道企业员工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合管道企业实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。在新形势下,抓住机遇,以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面,积极探索管道企业政治工作的创新走势。     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

将创新融入企业的思想政治工作中

思想政治工作是企业发展的灵魂,是能够凝聚人心、提高工作效率的有效方法。在社会不断发展的今天,企业思想政治工作在继承优良传统的基础上,必须创造性地开展。本文从创新思维、创新内容、创新机制、创新方式四个方面,阐述了企业思想政治工作的创新。     

论新形势下事业单位思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是事业单位的一项长期工作,关系到单位的改革发展与管理.本文立足于新形势下的多元化元素,从工作认识、工作机制、工作方式方法等方面,阐述了事业单位思想政治工作中存在的问题.随后,从事业单位的思想教育、职工管理、改革等方面,论述了开展思想政治工作对于事业单位的必要性;最后,审视新形势下思想政治工作存在的问题,并结合思想政治工作的必要性,从体制制度完善、方法创新、工作队伍建设等方面,阐述事业单位强化思想政治工作的新举措,促进事业单位全面而有效的开展思想政治工作.     

关于企业思想政治工作新视角的思考

近年来,随着我国市场经济体制改革的不断深化,既给企业带来了机遇,也对其提出了挑战.企业想要在如此激烈的市场竞争中稳步发展,就必须始终坚持以人为本的理念.企业思想政治工作是实现以人为本的重要环节之一,为此,在当前的新形势下,企业应当不断对思想政治工作进行创新.基于此点,本文首先对企业企业思想政治工作的现状进行分析,并在此基础上提出企业思想政治工作创新的有效策略.     

新形势下的思想政治工作如何开展

思想政治工作对企业的发展具有重要作用,思想政治工作的创新是企业发展的先导,在新形势下,摆正思想政治工作与企业发展的关系,在促进社会主义经济发展中起着尤为重要的作用。     

与时俱进创新开展民营企业职工思想政治教育工作

面对市场竞争的日益激烈,新形势下的企业思想政治教育工作具有多样化的特点,要用科学创新的思维指导企业的思想政治教育工作.应站在时代的高度,采用理论与实际相结合,从四个方面论述了如何加强企业的思想政治教育工作,促进企业健康快速地向前发展.     

基层党组织如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作的创新,是强化提高思想政治工作创新的自觉性、持续性、系统性,不断的努力开创思想政治工作的新局面。在新形势下思想政治工作的责任重大,尤其是在企业的改革与发展中,必须充分的重视思想政治工作,不断的加强自身的建设,把握新时期思想政治工作的特点和规律,这样才能够采取更加有效的措施,加强与员工之间的联系,从而增强企业的生命力,促进企业的持续发展。     

关于新形势下加强和改进高校思想政治工作的实践与思考

本文围绕提高认识 ,不断增强高校思想政治工作的自觉性 ;创新方式 ,不断增强高校思想政治工作的实效性 ;探索规律 ,不断增强高校思想政治工作的主动性等几个方面对新形势下高校思想政治工作进行了思考     

新形势下思想政治工作要立足于创新

思想政治工作 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节 ,是我们党和国家的重要政治优势 ,是保证我们党始终做到“三个代表”的必然要求。当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期 ,面对新形势 ,思想政治工作必须实现思想认识、总体思路、内容要求、形式手段等方面的创新。　　一、创新是新形势下思想政治工作的客观要求　　时代的发展、科技的进步、社会的变革呼唤新形势下思想政治工作的改革与创新 ,创新是发展的动力 ,没有创新 ,思想政治工作就会失去活力 ,创新是思想政治工作…     

在新形势下创新企业思想政治工作

新形势下创新企业思想政治工作,培养合格的具有创新精神的新型人才,一定要坚持紧握政治思想工作 这个生命线,结合时势,与时俱进,建立和完善企业思想政治工作机制,转变工作作风,积极创新新经验,全力推进企业 改革与发展。