初中生理财现状与需求差异分析

本研究采用自编问卷《初中生理财现状及需求量表》对438名初中生进行调查,目的是了解初中生理财情感态度价值观、知识技能、过程方法、理财需求与性别、父母职业、父母学历、地区等方面的关系。结果发现：（1）男女生在理财现状和需求方面均没有显著性差异。（2）理财情感态度价值观、过程方法与年级之间存在显著性差异。理财知识技能、需求与年级之间存在非常显著性差异,且各个维度随着年级的升高均有所增强。（3）从理财需求这一维度上看,初中生理财需求与父母学历之间存在显著性差异。（4）家庭排行与初中生理财过程和方法存在显著性差异。理财情感态度价值与学生每月零花钱数量之间存在极其显著性差异。     

新建地方本科院校化学系学生职业价值观和就业能力的调查研究

问卷调查新建地方本科院校化学系毕业生职业价值观和就业能力,分析得到该类大学生职业价值观和就业能力的特点,比较了专科和本科学生的不同,并探讨了职业价值观与就业能力的相互关系.     

关于某医学院大学生职业价值观调查

目的:了解大学生的职业价值观的现状,比较不同的类型的大学生在就业价值观上是否存在差异。方法:使用金盛华等编制《大学生职业价值观问卷》作为问卷对某校432名大学生的职业价值观进行调查。结果:(1)不同性别的大学生在评价和选择职业时在兴趣性格和道德规范维度上的重视程度存在显著差异。(2)不同专业的大学生在评价和选择职业时对地位追求,成就实现,社会促进和薪酬声望的重视程度存在显著差异。     

民办高校毕业生就业压力调查研究

采用《大学生就业压力问卷》对181名民办高校毕业生的就业压力源进行调查研究,结果发现:(1)民办高校毕业生总体上就业压力处于中等偏下的水平,主要就业压力来源排名为专业供求矛盾、就业竞争环境、缺乏求职帮助、自我认识定位、就业心理预期和职业素质评价;(2)民办高校毕业生的就业压力存在显著的性别差异和家庭经济条件差异;专业差异未达到显著水平。     

高职图书馆员职业认同对工作倦怠的影响研究

为了更好地研究高职图书馆员职业认同对工作倦怠的影响因素,本文对高职馆员进行了"图书馆员职业认同和工作倦怠"的调查问卷,对馆员的职业认同、馆员工作倦怠及相互关系等进行了充分讨论。研究发现:职业价值观、职业行为倾向和职业归属感等是影响图书馆员职业认同的关键维度;情绪衰竭和疏离是影响工作倦怠的关键维度。在变量中,图书馆员职业认同在兼任教师、馆龄和工作岗位方面存在显著性差异;图书馆员工作倦怠在性别、职称、工作时间和工作岗位存在显著性差异。职业认同和工作倦怠显著负相关,并显著负向预测工作倦怠。因此,提升馆员职业认同,降低工作倦怠是提升其服务质量的关键。     

浅谈农村住宅套内空间设计技术与要求

家庭结构不同固然对套型有不同的要求,但是在家庭结构相同的情况下,由于人们的职业、年龄、文化修养、生活情趣、受教育程度不同对套型要求也有差异。主要对农村住宅套内空间设计进行分析。     

中学教师职业压力调查与分析

现代社会教师存在着不同程度的职业压力,经研究,中学教师的职业压力在性别、年龄、职务、学历上存在显著性差异。本文通过探讨中学不同教师群体职业压力的差异及其产生的消极影响,来关注中学教师的心理健康。     

中国科技工作者职业价值观探析

通过问卷调查,考察中国科技工作者职业价值观的构成、重要性排序和不同类型科技工作者职业价值观的区别。在构成方面,依据因子分析将中国科技工作者职业价值观概括为五个方面:科研学术和社会责任、科技发展、科技社会作用、科研工作环境、科研精神与信心。在重要性排序方面,发现中国科技工作者最看重科研学术和社会责任,以及科技的社会作用两个方面。从区别来看,中国农业技术人员/卫生技术人员与科学研究人员的职业价值观差异较大。     

大学生职业自我生涯管理调研

设计包含6个维度的大学生自我生涯管理问卷,系统探讨大学生自我职业生涯管理现状。结果表明,在职业探索和求职效能感维度上,存在一定性别差异;在求职效能感和职业价值观维度,存在学历层次的差异;在职业认知、职业探索、职业价值观、职业定向维度上,存在年级差异。     

高校体育专业学生网络成瘾现状的调查研究

本文采用＂中文网络成瘾量表＂（CIAS）对高校体育专业学生的网络成瘾现状进行调查研究,研究结果显示,体育专业学生的网络成瘾存在显著的性别、年级差异,家庭教养方式、父亲的职业、父母的不良嗜好对体育专业学生的网络成瘾存在显著性的影响。研究表明,网络成瘾与学生的网龄、上网时间、网络使用的频率成显著性相关,但与学生上网的目的、上网的地点无显著性相关。     

对高职院校职业指导工作开展的几点思考

加强高职院校职业指导工作是我国社会与经济发展的必然要求,是帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、职业观、择业观,实现充分就业的必备手段,也是保持高职院校可持续发展的重要举措。因此我们必须创新有效地开展高职院校职业指导工作,确保高职院校职业指导落到实处,努力开创高校职业指导工作的新局面。     

高校体育专业学生网络成瘾现状的调查研究

本文采用"中文网络成瘾量表"(CIAS)对高校体育专业学生的网络成瘾现状进行调查研究,研究结果显示,体育专业学生的网络成瘾存在显著的性别、年级差异,家庭教养方式、父亲的职业、父母的不良嗜好对体育专业学生的网络成瘾存在显著性的影响。研究表明,网络成瘾与学生的网龄、上网时间、网络使用的频率成显著性相关,但与学生上网的目的、上网的地点无显著性相关。     

影响城市老年人精神生活满意度因素的分析——以武汉市3所老年大学为例

采用自编问卷对武汉市3个主要城区的188位老年人进行问卷调查。探讨了影响武汉市城市老年人的精神生活质量的相关因素,调查结果表明,不同婚姻状况的老年人对婚姻满意度有显著性差异;孤独感对老年人是否主动诉说心事有显著性差异;尊重老年人的个人习惯及自由最能够有效改善家庭关系;但是不同年龄的老年人对子女给与其关心的满意度无显著性差异;大多数老年人希望老有所为,达到自我实现。     

职业院校会计教学存在的问题及对策

随着我国经济的不断发展和产业结构的优化升级,社会对会计人才的需求也有所增加。但即便如此,会计毕业生的就业形势仍然非常严峻。学生要想脱颖而出,就必须具备基础知识、职业价值观、职业素养、职业技能等方面的知识。因此,本文分析了当前职业院校会计教学中存在的问题,并提出了对策。     

个体主义与集体主义——多元视角下中西方文化对比

价值观差异是影响跨文化交际的一个重要因素,其中集体主义与个体主义的差异体现在方方面面,表现尤为明显。本文从文学影视、生活方式、家庭观念、教育方式、饮食习惯等多个视角分析了中西方集体主义与个体主义的不同表现形式,指出研究价值观差异,尤其是集体主义与个体主义是促进跨文化交际顺利进行的重要方法。     

中国科技工作者职业价值观的地域差异

通过问卷调查,考察中国科技工作者职业价值观的地域差异。分析发现,中国31个省、自治区和直辖市科技工作者的职业价值观存在显著差异。与东部地区科技工作者相比,中西部地区科技工作者具备更强的科研学术和社会责任、科研精神和信心,职业价值观平均得分呈现出中部西部东部的情况。科技工作者职业价值观与地区科研经费投入、地区专利申请受理数和国外技术引进合同数、合同金额成负相关关系。     

医学毕业生职业成熟度调查分析

使用刘利敏修订的《大学生职业成熟度问卷》,对某医科大学的336医学毕业生进行调查,以探讨医学毕业生职业成熟度在性别、担任学生干部等一般统计学资料方面的差异,旨在为医学院校针对性地开展职业指导提供实证依据。     

用人单位对高校毕业生就业力的需求及评价

基于用人单位对S大学毕业生就业力的需求程度和满意程度的调查数据,分析了不同类型用人单位、不同评价人员对不同毕业生的就业力需求程度及满意程度的差异。结果显示:高校毕业生急需提升"主动性"、"口头表达能力"、"解决问题的能力";不同性别毕业生就业力水平无显著差异;用人单位对博士毕业生的就业力需要程度和满意程度均显著高于本科和硕士毕业生,本科毕业生和硕士毕业生的就业力水平无显著差异。     

当代大学毕业生价值观测评

本文以测查结果为依据,深入分析了当代大学毕业生人生观的类型及特点,并就性别差异和专业差异进行了检验.结果表明,大学毕业生的主导价值观是积极向上的,并呈现出多元化的特点,在某些价值观的类型上存在显著的性别差异和专业差别.     

基于求职者视角的组织人才吸引力实证分析——以十所名牌大学毕业生的求职倾向为例

本文从求职者的视角对组织人才吸引力进行了研究,并以全国十所名牌大学的应届毕业生为对象,采用ANOVA差异分析和AHP方法进行实证研究。本文研究显示:(1)组织的人才吸引力主要表现在六个维度,按重要性排序先后为组织特性、职业发展、报酬制度、组织表现、学习培训制度、工作特性;(2)组织对不同性别的大学应届毕业生的吸引,在组织特性这个维度上差异较为显著;(3)构建了组织人才吸引力评价模型。