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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
杨丽娜  林青 《科技风》2014,(8):199-200
本文分析在新形势下,工科院校加强人文素质教育的必要性,分析工科院校人文素质教育的现状及原因,并提出了加强工科学生人文素养的实施途径,有益于工科院校培养具有科学精神与人文精神的综合性人才。  相似文献   

2.
封云 《黑龙江科技信息》2011,(26):201+276-201,276
随着我国高等教育大众化时代的到来,出现了数量庞大的毕业生难以找到理想工作与企业难以招到合适人才的矛盾,一个重要原因就是部分大学生就业能力不足,难以满足用人单位的需求。针对这种情况,高校可以通过教育引导,通过职业生涯规划和就业指导等应对策略提升大学生就业能力,使其适应社会发展的需要。  相似文献   

3.
戴建 《科教文汇》2011,(13):31-32
面对高等教育大众化条件下的大学生就业难问题,发挥第二课堂作用,提升工科大学生就业竞争力已越来越引起高校的关注。本文对工科大学生第二课堂的重要性进行了分析,并研究了如何发挥好工科大学生的第二课堂作用。  相似文献   

4.
陈静 《科教文汇》2012,(24):197-197,201
近年来,随着就业形势的日益严峻,医学生的就业能力成为影响就业的重要因素。笔者认为,人文素质教育是提高医学生就业能力的重要途径。本文将从中外对于就业能力的解释、医学生就业能力的核心构成要素以及以人文素质教育为核心提升医学生就业能力的策略三个方面入手对提高医学生的就业能力问题进行探讨。  相似文献   

5.
就业能力是学生未来参与社会竞争的核心竞争力,是决定大学生能否顺利就业的关键性因素。本文全面分析了当前存在的大学生就业能力缺失的因素,提出了更新教育理念、增强课程体系的职业性、强化实践教学、加强师资队伍建设等策略,旨在切实提升大学生的就业能力。  相似文献   

6.
随着经济社会的不断发展,大学生的就业压力逐年增大,大学生就业能力的提升迫在眉睫。OBE(outcomes-based education)是一种以学习成果为导向的教育理念,其与工科大学生就业能力培养的融合,可以有效提升大学生的就业能力。文章分析了现阶段高校大学生就业存在的问题,从重视大学生职业生涯规划课程、营造良好的学科竞赛氛围、加强考研宣传和增加学生去企业实习机会等方面提供了解决方法。以OBE理念为基础,加强大学生自身的就业能力,有利于大学生顺利就业,找到适合自身发展的岗位。  相似文献   

7.
叶蓉 《科教文汇》2007,(4S):34-35
重视和加强大学生的人芰素质教育,是当今世界各国高等教育改革的共同趋势,也是我国高等职业教育培养高素质应用型人才的迫切需要。本文分析了高职生人文素质的现状,论述了高职院校加强人文素质教育的重要性,提审了高职生成为“精神成人”的可行途径。  相似文献   

8.
针对当代大学生普遍存在的人文素质缺失现象,分析其成因,以最新中国大学生就业压力调查为例,从社会、家庭和学生三个层面提出建议和对策。  相似文献   

9.
做好大学生职业生涯规划教育提升就业能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业难已成为我国社会各界共同关注的热点问题,解决大学生就业难题的根本途径是提升大学生就业能力,而大学生就业能力的提升需要职业生涯规划教育。因而,高校做好职业生涯规划教育可以促进大学毕业生充分就业,提高就业率。  相似文献   

10.
黄伟波 《科教文汇》2008,(20):31-31
大学生就业难已成为我国社会各界共同关注的热点问题,解决大学生就业难题的根本途径是提升大学生就业能力,而大学生就业能力的提升需要职业生涯规划教育。因而,高校做好职业生涯规划教育可以促进大学毕业生充分就业,提高就业率。  相似文献   

11.
李琦  刘海 《科教文汇》2014,(9):37-38
当前工科研究生普遍存在“重专业素质,轻人文素质”的偏差,人文素质水平有待提高。本文针对当代工科研究生应具备的人文素质结构,提出了一些相应的人文素质教育培养及提升途径。  相似文献   

12.
重视和加强大学生的人文素质教育,是当今世界各国高等教育改革的共同趋势,也是我国高等职业教育培养高素质应用型人才的迫切需要.本文分析了高职生人文素质的现状,论述了高职院校加强人文素质教育的重要性,提出了高职生成为"精神成人"的可行途径.  相似文献   

13.
就业乃民生之本,在高等教育普及的背景下,大学生就业成为高校、大学和整个社会的重要问题,也成为了社会各界关注的热点问题。本文基于供给侧和需求侧双方在学校就业能力提升的纵向多维度生成性课程体系之下增加横向分类精细化指导培养模式,打造医学院校毕业生不同就业群体的优势特点,让其扬长避短,顺利实现就业。  相似文献   

14.
当前工科研究生普遍存在"重专业素质,轻人文素质"的偏差,人文素质水平有待提高。本文针对当代工科研究生应具备的人文素质结构,提出了一些相应的人文素质教育培养及提升途径。  相似文献   

15.
体育类大学生作为高校一个特殊群体,面临日益严峻的就业形式,其就业难成因主要是:体育类招生规模不断扩大;学生专业技能不能满足市场需要;国内体育产业发展现状和就业市场分布不均。提升体育类大学生就业能力的举措主要是加强基础能力的培养、强化专业能力和注重培养差异性能力。  相似文献   

16.
路维  于书忠 《内江科技》2011,32(10):199-199
近年来,大学生的就业问题日益严峻,就业成为大学生以及全社会最为关注的问题之一。在就业难成为社会焦点的同时,又出现了大学生有业不就和无业可就的尴尬局面,一部分企业高薪却招不到合适的人才,而一部分大学生却连一份能够自食其力的工作也找不到.面对此种状况,本文对大学生就业难的原因进行深入分析,并找出五条有效提升大学生就业能力的途径。  相似文献   

17.
邓树添 《科教文汇》2012,(15):189-189,202
随着就业形势的日趋严峻,大学生就业能力培养成为高校的一项重要工作。本文从树立全程指导,提前规划的思想,采取分类指导重点突破的战略,调动各种资源形成良好的外部环境,提炼学生内功,创新各种载体等五个方面论述提高学生就业能力的对策。  相似文献   

18.
杨婕 《内江科技》2009,30(1):165-166
人文素质是人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度.从高职生的现状和未来看,对他们进行人文素质的教育非常重要和必要。为此,学校在重视技能教育的同时,也应重视和加强人文学科的教学,并在实践中对学生加以引导,努力使他们既会“做事”,又会“做人”.  相似文献   

19.
高等院校提升大学生就业能力的对策分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校毕业生就业难是我国现阶段面临的一个重要问题,文章从供给质量的角度分析,就业能力不足是问题产生的重要原因。在探讨"就业能力"概念的基础上,分析了高等院校在培养大学生就业能力方面存在的问题,提出了提升大学生就业能力的对策和建议。  相似文献   

20.
高等教育的不断改革与发展是促使我国教育事业不断前行的重要力量。本文针对当前高校毕业生的就业情形,就学生综合能力、综合素质、全面发展等方面,论述了基于就业能力提升下的教学改革,其中着重阐述了专业结构与课程设置的改革、教学方法与手段的创新等内容。本文旨在强化大学生就业情形的认识,并为今后相关领域的研究提供一定参考资料。  相似文献   

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