适应新形势 努力搞好分配就业工作

毕业生的分配就业工作,是每年学校的中心工作之一,也是一项政策性很强而又十分敏感的问题,不仅应届毕业生十分关心,下届以至于今后几届的毕业生也十分关注,所以认真做好每一届毕业生的就业分配工作,不但对应届及下届毕业生都具有重要的     

一九九五年地矿部毕业生分配工作的做法和体会

一、一九九五年地矿部属院校毕业生就业形势 1995年全国各类高校毕业生总数约为89.5万人,是建国以来毕业生最多、就业压力最大的一年。截止到5月中旬国家教委在成都召开全国毕业生就业计划协调会时,全国毕业生就业计划落实率约为60％,中央部委所属高校毕业生就业计划落实率为70％。今年我部所属院校毕业生总数为8695人(其中研究生375人,本科生2832人,专科生3639人,中专生1813人)。到4月底,就业计划落实率就已达到90％,相比之下我部所     

高校大学生就业辅导分析

当今竞争机制被引入到毕业生工作分配制度当中,大学毕业生就业呈现多样化趋势,双向选择就业模式取代以往的国家指令性计划工作分配方式。针对当前严峻形势,高校想方设法促进本校学生毕业后的成功就业。为此,做好大学生就业辅导工作比以往任何时候都至关重要。大学生就业辅导包括心理辅导和技巧辅导。本文针对大学生就业过程中存在的心理问题和技巧问题,结合当前高校毕业生特点,给出相关完善建议。     

市场经济条件下的特区毕业生分配工作

党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的目标。随着经济体制的转轨变型,大中专毕业生(以下简称毕业生)分配工作的转轨也势在必行。那么,在改革开放前沿的海南经济特区毕业生分配工作,应当怎样围绕市场经济主旋律而展开呢?本文试图从海南省市场经济的发展与毕业生分配工作现状、市场经济发展对毕业生分配工作的要求、毕业生分配就业管理制度改革等几个方面进行     

发挥整体优势 做好毕业生思想教育

随着国家经济建设事业和教育事业的发展,近几年来,全国每年都有60多万大专院校毕业生要分配就业,分配就业问题,不仅关系到千家万户,它还一直是高校校园里的一个热门话题和敏感问题。高度重视和做好毕业生的思想政治教育,使他们能够愉快地走向社会,这对顺利完成分配就业任务,对维护学校和社会政治稳定都是至关重要的。尤其是处于边远地区,要做好毕业生的思想政治教育,既要紧密结合市场经济发展的新形势,又要结合民族地区特点,其任务是很艰巨的。现联系我校多年的工作实践,谈谈这个问题。     

《谈挫伤理论在高校毕业生教育中的运用》

高校毕业生对我国高校毕业生分配就业形势缺乏正确的认识,存在着个人就业意愿与社会需求十分矛盾的择业误区,造成心理挫伤。为了做好高校毕业生教育工作,运用挫伤理论,分析毕业生的心理．指导做好毕业生挫伤疏导和避免工作。     

浅析社会转型时期高校毕业生的择业心态及引导

随着我国改革开放的不断深入,市场经济体制逐步确立与完善,高校毕业生就业制度发生了重大变革。即由计划经济体制下的国家统包分配到市场经济条件下的双向选择、自主择业。这一变革必然引起学生的思想波动和心理变化,从而使高校毕业生的思想教育和就业分配工作更增加了一定的难度。因此,我们只有认真准确地掌握学生思想实际和心理状况,及时予以正确有效的教育引导,才能促使毕业生思想政治教育和就业分配工作的顺利进行。本文就新时期高校毕业生择业心态及其教育和引导谈谈自己的认识。面对当前不断变革的就业体制和充满激烈竞争的就业…     

转变就业观念 探索职业指导之路

随着社会主义市场经济体制的建立,中专学校毕业生普遍遇到了就业难的问题。加强毕业生就业指导工作,对于稳定毕业生的思想情绪,促进毕业生的顺利就业,保证中专教育的健康发展,显得愈来愈重要。对于学校来讲,指导毕业生就业的首要问题是帮助毕业生转变择业观念。一、中专毕业生必须转变就业观念中专毕业生首先要转变“等待国家分配”的观念。一些同学认为自己是按国家计划招生的,国家给予分配是天经地义的,自己去求职谋业脸上无光,因此坐在家里等分配。这些同学的认识与市场经济体制的要求是不相符合的。面对市场经济的汪洋大海,每…     

毕业生就业准备三部曲

目前,我国高校毕业生就业制度改革正朝着适应社会主义市场经济需要的方向进行,大学毕业生就业工作已经突破了国家包分配的观念和体制,初步实现由政府调控指导,学校推荐,毕业生和用人单位双向选择的就业模式.     

山东省高校毕业生就业管理工作的新变化及其影响

为提高高校毕业生就业工作的管理水平,适应网络、数据库等计算机技术日新月异的发展,山东省人事厅于2006年研发了山东高校毕业生生源信息采集系统以及就业信息网,基本实现了毕业生就业管理工作的网络信息化,这给山东省高校毕业生就业工作带来巨大的变化和深远的影响。一、毕业生就业管理工作的新变化此前,山东省使用的是从江西省教育厅毕分办引进的普通院校毕业生就业信息管理系统,基本实现了毕业生就业分配工作的计算机管理。现在使用的山东高校毕业生生源信息采集系统以及就业信息网与之相比起来,有以下几个方面的变化:1.毕业生生源信息校…     

适应新形势 建立毕业生就业服务体系

近年来,高校毕业生就业形势不容乐观,就业工作面．临着严峻的挑战。面对新形势的要求,我校立足现实,转变机制,逐步形成了以择业咨询、信息服务。技能训练、就业教育为主要内容的毕业生就业服务体系,架起了社会与毕业生联系的桥梁。使毕业生受到社会的普遍欢迎．就业率一直保持在95％以上。转换思路,确立就业工作新目标要做好新形势下的毕业生就业工作,必须首先明确就业工作的目标和任务。在市场经济条件下,高校毕业生就业工作的任务,已由过去被动落实分配计划、以管理为主、组织毕业生思想教育,转为主动开拓就业市场、以为毕业生…     

南宁职大九六届毕业生就业分配工作小结

<正> 今年我校毕业生分配就业工作,在校党委的领导和区高校毕业生分配办公室的直接指导下,能够按照有关毕业生分配就业政策顺利地进行。今年我校毕业生315人,其中国家任务生31人,国家计划委培生53人,单位委培生205人,普转成26人。至目前止国家任务生、计划委培生均已分派完毕。现将我们的工作总结如下:     

努力做好毕业生就业指导工作

近年来,我们主动适应国家大中专毕业生分配政策的调整和社会用人机制的变化,下功夫做好毕业生就业指导和安置工作。2000年以来,毕业生各年就业率均在90%以上,初步实现了以“出口”拉动“进口”的办学目标,连续三年招生人数稳步增长,办学规模逐步扩大,使学校呈现出持续发展的强劲势头。一、理清思路,争取招生就业良性循环随着大中专毕业生实行双向选择的就业政策,“包分配”、“铁饭碗”将不复存在。由于人们对事物的认识总是不能一步到位的,家长和学生对就业问题仍滞留于“国家分配工作”的惯性思维中,学校对就业指导也重视不够,加之宝鸡市…     

提高附加值:高校毕业生就业工作新策略

高校培养和分配毕业生与企业生产和销售产品之间具有十分相似的特征。引入和借鉴产品附加值理论,对高校毕业生就业工作进行全面系统地研究和分析,从产品战略和市场战略入手,提出了提高毕业生附加值的途径和方法,以期对高校毕业生的就业工作提供指导。     

试谈职业学校的就业服务

在社会主义市场经济体制下,职业学校毕业生不再包分配,双向选择,自主择业是职业学校毕业生就业的主要渠道。面对市场,职业学校重视毕业生的安置就业工作,许多职业学校纷纷向家长及社会做出承诺,包毕业生的安置就业,以图在激烈的市场竞争中取得优势。从某种角度来讲,承诺包毕业生安置就业,也就是承诺了服务,承诺了为用工单位招聘和毕业生求职就业创造条件和机会。     

关于高校毕业生就业体制的思考

关于高校毕业生就业体制的思考陈曦马晶高校毕业生分配工作，历来受到党和政府的高度重视，毕业生就业问题也始终是社会关注的焦点之一。随着社会主义市场经济体制的初步确立，培养单一型知识结构人才的高等教育体制已难以适应市场经济的需要，计划经济体制下建立起来的高...     

适应市场经济体制变化加强毕业生就业指导

计划经济条件下中专毕业生由国家统包分配的形势已不复存在。毕业生的就业问题已直接影响到学生的学习和学生家长的思想情绪,也关系到学校的前途和社会的稳定。如何采取有效措施,切实解决中专毕业生的就业问题,已成为政府、教育行政部门和学校共同关注的话题。学校如何面对市场,带领学生迎接挑战,几年来,我校加强了这方面的工作。     

浅析社会转型时期高校毕业生的择业心态及引导

随着我国改革开放的不断深入 ,市场经济体制逐步确立与完善 ,高校毕业生就业制度也发生了重大变革。即由计划经济体制下的国家统包分配到市场经济条件下的双向选择、自主择业。这一变革必然引起学生的思想波动和心理变化 ,从而使高校毕业生的思想教育和就业分配工作更增加了一定的难度。因此 ,我们只有认真准确地掌握学生思想实际和心理状况 ,即时予以正确有效的教育引导 ,才能实现毕业生思想政治教育和就业分配工作的顺利进行。面对当前不断变革的就业体制和充满激烈竞争的就业形势 ,大学生们的思想复杂多变 ,心态各异 :其一 ,敢于走向市场…     

论市场经济条件下的毕业生就业机制

煤炭院校的毕业生就业从八十年代开始，一直实行的是统招统分的计划分配体制。毕业生就业计划的编制办法大体经历了三个阶段：（1）由部下达指令性分配计划阶段（8～84年）；（2）指令性分配计划与学校建议分配计划（即：指导性分配计划）阶段（85～89）；（3）实行“供需见面”由学校和用人单位共同提出建议分配计划阶段（90～93年）。从八十年代至今，为使煤炭院校的毕业生就业工作能与国家政治体制、经济体制、教育体制改革相同步，保证煤炭系统各行业得到急需的人才，确保煤炭工业健康发展，煤炭工业部在毕业生就业工作方面所制定的各项…     

上海交通大学毕业生就业工作在改革中不断前进

1985年,国务院发文明确上海交大与清华大学为毕业生分配工作的改革试点单位,从此,上海交大毕业生就业工作进入了新的阶段。