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会计电算化的实施,提高了会计信息处理的速度和准确性,同时也对审计提出了许多新问题、新要求。审计线索的改变、会计系统内部控制和审计内容的改变,对于审计技术和审计人员的要求就更高,传统的手工审计已不能适应电算化的要求,因此学习、研究和开展计算机审计是审计部门和审计人员的新课题和新任务。 相似文献
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经济全球化.知识经济迅速发展.会计与经济是紧密联系在一起的.经济离不开会计,会计离不开经济.经济发展直接决定了会计的发展会计对经济环境有一定的反作用。而会计的发展史同样验证了,会计总是依存于一定的社会经济环境发展的。本文主要从会计与经济发展的关系入手.提出如何积极与国际接轨等几个侧面予以详解。进一步预测了未来的经济环境变化对会计发展的影响。 相似文献
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会计电算化的实施,提高了会计信息处理的速度和准确性,同时也对审计提出了许多新问题、新要求.审计线索的改变、会计系统内部控制和审计内容的改变,对于审计技术和审计人员的要求就更高,传统的手工审计已不能适应电算化的要求,因此学习、研究和开展计算机审计是审计部门和审计人员的新课题和新任务. 相似文献
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财务会计和管理会计是从上世纪中期从会计中分出来的两个分支,财务会计的主要职责是以一定的会计准则对企业的经济活动来进行监督和核算,财务会计是一种报账性质的会计;而管理会计是企业会计中的一种,他们通过提供各种非强制性财务报告以外的财务或者是非财务信息,来满足其企业的管理中所需要的信息,它可以按照企业的管理需求,使用多种会计处理方法或者是程序,来规划企业的未来和控制一切经济活动。这是属于企业经营型的一种会计。 相似文献
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会计电算化的实施,提高了会计信息处理的速度和准确性,同时也对审计提出了许多新问题、新要求。审计线索的改变、会计系统内部控制和审计内容的改变,对于审计技术和审计人员的要求就更高,传统的手工审计已不能适应电算化的要求,因此学习、研究和开展计算机审计是审计部门和审计人员的新课题和新任务。 相似文献
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传统的财务会计主要使用者是企业外部的投资者、债权人和政府主管部门。由于这一需要,相应的会计事务所、审计事务所作为社会中介机构应运而生,向社会公众提供客观而专业的服务。会计在企业管理中虽然无处不在,但传统的会计工作确实只包括记录、计量、报告,很少涉及企业的经济活动分析,不能对企业的经济活动进行有效控制和监督的仍有相当数量。 相似文献
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随着市场化的不断深入,企业管理模式由单一化趋向多元化发展,企业制度不断完善。内部审计质量评价作为企业管理的一个重要组成部分,有利于规范企业的会计行为,不断提高企业的财务信息质量,推动企业构造一个真实准确的财务环境。本文从内部审计的相关概念出发,通过平衡计分卡等理论研究企业内部审计质量评价,分析企业内部审计质量评价体系中存在的缺陷,并阐述关于企业内部审计质量评价体系构建的有效方法。 相似文献
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随着市场经济的多元化发展.现代企业对人才的要求也越来越高。会计作为企业在市场经济活动中重要的组成环节和经济信息的提供者,所以。社会以及企业对会计从业人员专业知识和技能素质提出了新的要求。而作为会计管理人才的培养更是被提上企业议事日程,会计直接来源于企业的实践活动。同时,会计人才是会计行业的中坚力量,是经济信息的掘取和分析者。 相似文献
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一、效益审计是增值审计,是内部审计发展的方向正如国际内审协会IIA对内部审计的定义一样:内部审计旨在增加价值和改善组织运营,帮助组织实现其目标。增加价值的含义是:组织的存在,是为其所有者、其他利益关系方、顾客和客户创造价值或谋取利益。此概念说明了它们存在的目的。即通过开发产品和服务,并利用资源推出这些产品和服务来提供价值。内部审计师在收集资料、认识并评价风险的过程中能够深刻洞悉组织运营,以及可能给组织带来诸多利益的改进机会。这些有价值的信息可以以咨询、建议、书面报告或通过其他措施的形式呈现出来,所有这些都应传达给适当的管理层或运营部门。只有这样,内部审计才能体现出为组织增加价值的作用,才能达到加强管理和提高效益的目的,组织的管理层才会发自内心的需要内部审计,内部审计也才能在和谐的内部环境中有所作为。 相似文献
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随着经济的发展,人们对审计风险问题的重视程度与日俱增,对审计风险的研究也是方兴未艾,审计风险问题正成为审计理论研究中的一个重点、热点课题.审计监督在社会政治、经济发展中的作用愈来愈重要,尤其是在审计风险暴席卷全国、审计公告制度推行之际,社会公众对审计工作的关注程度越来越高,对审计的期望值越来越高.文章就国家审计风险的防范与控制提出了几点对策. 相似文献
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随着社会的进步、经济的发展及企业制度的演变,财务分析体系也在不断发展与完善,同时接受着各种挑战,我国传统的财务分析体系面临严峻的考验。与此同时,计算机技术和会计处理软件的飞速进步将会计人员从账房先生中解放出来。会计人员的角色有了一定程度的转变,将更多的时间精力投入对会计资料的分析。然而.会计人员提供的分析往往不尽如人意,信息使用者不能及时找到所需要的信息。会计学科建设、财务学科建设甚至管理学科建设迫切要求构建适应我国经济发展的、与时俱进的财务分析体系。一、我国财务分析体系现状 相似文献
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自20世纪90年我国证券市场建立以来,上市公司盈余管理成为我国经济学和会计学界所瞩目的焦点。当前,我国的盈余管理成为上市公司“扭亏为盈”的一条“捷径”,也是会计报表信息失真问题的重要原因之一。近几年来,我国上市公司盈余管理的实证研究已取得了不断的进步,对公司盈余管理的完善及证券市场监管政策的改进提供了重要理论依据,但需要指出的是,随着我国经济发展和会计准则变化而不断变化的,我国资本市场上盈余管理现象十分普遍,逐步影响我国资本市场的健康发展。 相似文献
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全球经济一体化时代的今天知识经济也全面渗透到企业发展中,会计准则不断与国际接轨,这就加大了对会计人员职业素质要求。当前的会计工作却不尽人意,存在假账泛滥、信息失真、秩序混乱等问题,严重影响了社会经济秩序和会计职能作用的发挥。从我国经济发展和推动的角度看,有效提高会计人员职业素质刻不容缓。 相似文献
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循环经济中我国会计制度存在的缺陷
传统会计的目的是借助对经济活动进行核算和监管,为经济管理提供财务信息,并实现经济效益。而循环经济要求实现经济的可持续发展,企业通过技术创新,实现资源的循环利用,减少污染,提升企业的社会责任。但传统的会计却有一定的局限性。 相似文献
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我国审计工作信息化的现状
经济社会的快速发展、会计电算化的普及和计算机在各行业经营管理中的广泛应用,促使审计工作也要深入网络。
审计工作如果不信息化就无法适应经济社会发展的需要,这一观点在我国引起了审计系统的广泛共鸣与高度重视,在2002年审计署启动了审计信息项目金审工程的建设,在过去十年间,审计工作的信息化建设取得了很大的进步,但同时也存在一些问题。 相似文献
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一、人力资源会计的内涵解读
人力资源会计是会计学的一个分支,是对人力资源的成本和价值进行确认、计量、记录和报告,为企业人力资源开发与管理提供相关信息的信息系统。由于人们日益认识到传统会计在计量和报告人力资源方面的局限和谬误,所以试图通过建立人力资源会计来弥补传统会计的不足。首先,通过人力资源会计,彻底贯彻权责发生制原则,正确计量和报告人力资源投资支出及其受益情况。 相似文献
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我国的会计监督体系包括单位内部监督、社会审计监督和政府部门监督三个方面。然而,现实经济生活中由于存在种种主客观原因导致会计监督弱化,同时也阻碍了国家宏观调控和管理的正常进行。如何强化会计监督职能,切实做好会计监督工作已是迫切需要探讨解决的问题。 相似文献