企业内刊在企业文化建设中的作用

企业文化是企业生存与发展的灵魂。企业要发展。就必须建设优良的企业文化,只有抓好企业文化建设,才会使企业在各方面得到不断的改善。企业内刊作为企业文化的有机载体。相比于板报、简报、橱窗等媒介,在职工家属的业余生活中占据着越来越大的空间。《奋进中的六厂》是采油六厂的内刊。     

加强企业文化建设保障油田基层企业高效发展

企业文化建设在油田发展中发挥着越来越重要的作用,本文分析了油田基层企业文化建设现状,提出了加强油田企业特色企业文化建设、促进油田和谐发展的建议。     

以企业文化建设推动企业经营新发展

企业文化是一个企业的立足之本,代表着一个企业的形象。企业文化具有两面性,一方面可以使企业经济发展速度有很大提高,另一方面可以很大程度的延缓企业的发展,所以说提高企业的文化建设是企业发展的重中之重。企业想要有一个和谐安定、健康稳步的发展就必须要加强文化建设。企业还应该把“以人为本”作为企业文化的基础,让员工有一个和谐满意的工作环境,这样才能充分的发挥企业文化的重要性,才能保障企业健康、稳定、高速的发展。     

企业文化在企业发展中的影响力分析

在全球经济一体化的国际背景下,企业之间的竞争日益激烈。如何促进企业不断发展,确保在国内国际市场上占得一席之地,是现代企业需要思索的重要课题。而企业文化是企业发展的基础和重要动力源,凭借优秀的企业文化建设提升企业发展层次,为企业发展凝聚文化向心力,从而促进企业跨越式发展。企业文化理论是八十年代在美日企业管理比较的基础上提出来的,并日益受到重视,逐渐发展成为决定企业长期发展的一种文化战略。对企业文化有很多种理解,从广义上来说,企业文化包括物质文化、制度文化和精神文化。它是员工在长期的企业经营活动中共同遵循的一套价值观念,代表着企业和员工的共同追求和理想。     

企业文化对供电企业的重要性

一、企业文化内涵 随着经济社会的不断发展,企业文化的概念在企业经营当中也占据着越来越重要的地位,不少供电企业对此也是极为重视,纷纷提出了加强自身企业文化建设的口号。然而,目前无论是理论界还是实践界都对企业文化的概念缺乏较为统一的认识,尚无一致的企业文化概念。从国外情况来看,美国学者科特与赫斯科特认为。企业文化是指存在与企业内部各个部门之中,为广大企业职工共同拥有并遵循的企业经营理念与价值趋向。企业文化的形成并非一蹴而就,而是经历着较为长期的提炼与成形,在企业长期经营过程当中,企业内部逐渐形成了可供全体员工共同遵循与支持的企业经营制度、工作氛围、职业道德等一系列相关内容,     

新形势下如何弘扬企业文化

随着时代的发展和科技的进步,企业如雨后春笋般兴起,企业发展迅猛,企业的竞争也日益激烈,同时企业竞争形式也是百花齐放,企业文化作为企业竞争力的重要衡量标准而存在着,由于企业文化的重要性,要使企业在新时代下存活和发展下来,弘扬企业文化就显得至关重要。本文结合大庆油田企业文化的发展来提出新形势下应该如何弘扬企业文化。     

关于构建和谐企业文化的理论思考

企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力.文章提出培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要.企业文化发展已经成为企业核心竞争力的重要组成部分.培育优秀的和谐的企业文化,是提升企业核心竞争力的关键.     

刍议企业文化与企业制度的共生机理

企业文化作为一个企业核心价值观的体现,反映着该企业的经营发展理念、决定着企业的未来发展方向;而企业制度是一个企业能够在市场经济条件下健康正常发展的基础。讨论并研究二者的相互作用关系,并将其合理的利用到企业的日常经营管理中,为企业创造良好的发展条件,是每个企业经营管理者必须要解决的问题。     

企业文化建设对国有企业成长的意义

文化是一个企业的头脑与灵魂。实践证明,先进的企业必定有着优秀的企业文化。国有企业文化建设。对于改革国有资产管理体制、推动国有企业稳定发展,意义重大。随着知识经济的发展,经济全球化趋势越来越强烈。企业在文化建设方面的竞争也越来越激烈,企业文化对企业发展发挥着越来越大的作用。国有企业迫切需要建立具有社会主义特色的企业文化,去解决国企发展的观念问题,消除传统计划经济的影响,凝聚人心,增强企业竞争能力。     

企业管理中企业文化对创新能力的促进作用

企业文化作为现代企业管理中一种新型管理理论。一直被誉为是企业提升核心竞争力的灵魂,而创新能力则被看成是企业提升核心竞争力的内在动力。两者在现代企业管理中具有相当重要的战略地位,是企业在激烈的市场竞争环境下获得胜利的关键。俗话说,“意识决定行动”,只有在高强度企业文化的作用下,创新能力才能得到显著提高。企业文化作为企业经营理念、企业精神、管理制度等方面的综合表现形式,反映着企业的文化观念和价值观．影响着创新能力的发展和提高。     

安全是企业的生命文化是企业的灵魂

企业文化是一个企业的灵魂,影响着企业的发展道路和前进方向."安全管理无小事"、"安全就是效益"、"安全是天"、 "安全责任重于泰山"等理念深化了企业文化的内涵,使员工思想深处形成一种定势,利于企业的可持续发展.     

建设有中国特色的先进企业文化

企业文化伴随着工业文明的出现应运而生,也伴随着它的发展而发展。经过30年的研究探索与实践,企业文化建设在我国取得了长足的进展,为我国经济平稳、快速增长发挥了积极作用。当前,企业的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业生存发展的作用也越来越明显。因此,建设有中国特色的先进企业文化尤为重要。     

关于企业文化建设提升企业竞争力的几点思考

一、企业文化建设提升企业形象 企业文化和企业形象．两者是不同的两个概念,又存在着必然的内在联系。企业形象是企业文化的外化．是企业文化在传播媒介上的映射;企业文化是企业形象的核心和灵魂。企业形象的塑造就是企业文化的建设过程。企业形象不等于企业文化。企业文化是一种企业长期培植,员工共同创造形成的企业独有的特质和风格。企业文化影响企业发展方向,影响企业形象。企业形象是人们对企业的整体印象和评价。这其中也包含了对企业文化的认同和反应。可以说企业形象是企业文化在人们头脑中的反映。     

中央企业企业文化建设存在问题及对策研究

国有企业是国民经济发展的重要支柱,随着我国经济社会的不断发展,国有企业尤其是中央企业发挥着日益重要的作用,加强企业文化建设,对于缓解企业的内部矛盾,凝聚民心,提升企业发展优势,提高自身发展的质量和效益,具有十分重要的作用.当前,我国针对中央企业文化建设方面的研究较少,没有完全体现出中央企业文化特点,缺乏足够的方法论证中...     

建设先进文化 实现企业持续发展

文化的核心就是价值观,拥有价值观的企业才有目标,价值观不仅决定着企业的目标,也决定着企业的发展。经济的全球化、高端市场的进入,给我们带来了前所未有的挑战,转方式调结构任务非常艰巨,企业竞争表面上是产品和服务的竞争,但归根结底是员工的素质水平和企业文化的竞争。企业能否持续健康快速发展,勇立市场潮头,关键是加强企业文化建设。凝聚企业之魂,增强企业发展的动力．不断增强市场的竞争力。     

浅谈重庆烟草企业文化构建

目前中国烟草行业进入了重要的调整时期和崭新的发展阶段,企业文化是一个企业的核心竞争力,是引领企业运营的最基本的动因。伴随着时代的不断变化,烟草行业的外部环境和经营形势发生了改变,需要采取新的措施来促进企业的平稳发展。因此,企业文化建设及其定位已经得到行业的高度重视。本文将对重庆烟草公司企业文化建设进行研究分析、借鉴国内外先进企业的企业文化建设经验,为企业的持续发展提供新的思路。     

浅析如何构建广西高速公路的特色企业文化

管理是企业发展的根基,文化决定着管理的优劣.企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心.不断丰富发展企业特色文化是经济社会发展的自然趋势.     

企业文化建设

先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此,大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。企业文化是一个企业内部共同的价值观念,它表达了整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念,其外在表现则体现出行为规范或经营风格。科特认为,企业文化产生的很必要条件在于企业成员在相当长的一段时间里保持相互问交往,并且无论从事何种经营法均获得了相当的成就。也就是说,企业文化是企业成功的沟通过程的积累,一个没有企业文化的企业不会成功。一个成功的企业才可能有自己的企业文化。     

关于加强企业文化建设的思考与对策

企业文化是一个企业建设的基础,是企业的发展动力,代表着企业的形象。企业文化的建设不仅在企业管理、市场竞争占有重要作用,而且是企业发展的核心内容,是企业逐渐壮大的有力保证。随着经济的不断发展、社会的持续进步以及市场需求的变化,企业之间的竞争,已经从产品、服务方面的竞争,不断向技术、管理、资本、人才等延伸,并快速向企业文化挺进。     

企业文化建设与企业发展

加强企业文化建设,是企业发展的必须,企业的文化建设可以实现科学整合企业生产要素、引导员工形成正确的价值观、谋求企业发展、增强企业凝聚力的重要途径。优秀的企业文化是构建和谐企业、增强企业竞争力的保障,优秀的企业文化还能够使企业在激烈的市场竞争中保持不败,并且实现可持续发展。具有自身特色的企业文化,是企业精神形成的灵魂,更是企业持续发展的基石。搞好企业文化建设的重要意义值得社会重点关注。