基于业务合作的图书馆联盟馆际合作评价模型研究

文章在分析国内外图书馆联盟馆际合作发展模式的基础上,提出了基于业务合作的图书馆联盟馆际合作模式,为了比较不同馆际合作模式的组织合作效率,引入了信息熵理论和组织结构信息熵概念,依据馆际合作模式的组织结构建立了信息熵评价模型.通过该评价模型,在限定假设条件的情况下得出了基于业务合作的图书馆联盟馆际合作模式的组织结构合作效率更高.     

FREQUENTIS内话系统与AT-VCS0422内话系统的系统结构比较与分析

通过对桂林空管站目前所使用的FREQUENTIS内话系统与AT-VCS0422内话系统的系统结构进行比较分析,目的在于认识和明确两种内话系统结构的主要功能和特点,以便更好地发挥两套系统设备的互补作用,从而提高两套系统设备的使用效率,根据两种不同系统的特点提供不同的维修方法和维护方式。     

基于J2EE的Web挖掘客户数据的价值

简要介绍了Web挖掘的概念以及功能，阐述数据挖掘系统结构，并对其体子框架及实现方法进行了探讨，最后给出基于分布计算J2EE平台的Web挖掘系统逻辑结构。从而系统将打破制约信息系统开发的瓶颈，提高客户数据挖掘的效率。     

江苏省科技人员收入差异分析：基于泰尔指数的测度

泰尔指数是利用信息熵概念来计算收入不平等的指标.本文基于江苏省12个地市科技人员收入的调查数据,利用泰尔T指数,从总体、不同区域和不同组织三个角度分析了江苏省科技人员收入的差异.研究发现,从区域和组织的角度来看,江苏省科技人员的差异主要表现为组内的差距,其贡献率均超过了90%,组间差异对泰尔指数的贡献很小.     

多层次模糊综合评判法在企业信息资源配置效率评价中的应用

针对多层次多指标系统的评价问题,给出了一种模糊综合评判法.采用模糊综合评判法对最底层指标进行评价,得到最底层指标的评判的结果,把评价结果作为上一层的模糊关系矩阵,再根据上一层的权重进行评价计算,得到该层的评价结果,依次进行,直到最顶层,得到系统的最终评价结果.本文利用优序图法确定各因素的权重,采用多层次模糊综合评判法对企业信息资源配置效率进行评价,评价实例验证了该方法的有效性.     

基于.NET的银行反假货币考试系统

描述了一种通用考试系统的总体结构,并对其功能模块做了详细描述,同时给出了一些技术难点的解决方法。利用Microsoft.NET2005、SQL Server 2005等软件工具构建了基于.NET的银行反假货币系统,主要针对系统体系构成、数据库结构以及系统的程序实现技术展开讨论,并给出了系统结构框图。     

企业组织能力系统涌现性的度量模型及实证研究

组织能力是企业、产业、区域、以及一个国家持续竞争优势的基础，研究组织能力具有重要的现实意义和学术价值。论文研究企业组织能力问题，根据系统涌现原理建构了企业组织能力系统涌现的概念模型,并且基于信息熵理论构建了企业组织能力系统涌现性度量模型和指标体系，用以测度企业组织能力系统的涌现强度。此外，以昆明云内动力股份有限公司为案例，根据云内动力的具体情况确定了22个度量指标，通过访谈法、问卷法、文本分析等方法收集了2008-2012年期间的指标数据以进行实证研究。研究表明：基于信息熵的企业组织能力系统涌现性度量模型可用于测度企业组织能力生成的强弱，尤其适用于动态复杂、超强竞争、充满不确定性的全球竞争环境。     

熵权法评价图书馆读者满意度的改进模型

在综合前人研究成果的基础上,对图书馆读者评价模型进行改进和扩展,既引入Shannon的信息熵来描述评价权重的不确定性,同时又利用理想点法计算权重的优越性,给出了一种计算读者满意度评价指标权重的新方法,建立了基于熵权和理想点法的读者满意度综合评价模型,从而有效实现对各个图书馆的读者满意度进行综合评价.     

基于随机前沿分析方法的学术期刊知识交流效率研究

[目的/意义]评价期刊知识交流效率对正确评价期刊在学术交流中的地位以及作用具有重要的参考价值。[方法/过程]选取29种CSSCI管理学期刊为对象,构建学术期刊知识交流效率评价指标体系。采用信息熵方法计算学术期刊知识产出指标权重,并合并成一个综合产出指标。采用随机前沿分析方法SFA测算学术期刊知识交流效率。[结果/结论]期刊知识交流效率是评价期刊影响力的重要指标,CSSCI管理学期刊知识交流效率整体较低,期刊之间效率差距较大。     

基于信息熵多属性决策的统计信息综合评价研究

针对当前权重确定方法单一、传统熵权计算方式不足等问题,构建一种基于信息熵多属性决策的综合评价模型。该模型运用改进层次分析法确定全体决策者对各指标的主观权重,以信息熵理论确定各指标的客观权重,并结合主观与客观权重作为最终评价的综合权重。在此基础上依据多属性决策模型提出多属性决策评价方法,该方法将主、客观分析相结合,既考虑权重的现实性,又以数据作为评价基础,能有效解决选择评价中的不确定多属性决策问题。论文通过对湖南统计年鉴中数据的分析,验证了所提方法的可行性与有效性。