提高高校图书资料管理人员综合素质的探讨

面对知识经济社会对图书资料管理人员的素质提出的多元化要求,图书资料管理人员能否及时地掌握信息、传递信息、利用信息提高工作效益,成为直接反映图书资料管理人员的知识水平及素质的重要标志。分析了当前高校图书资料管理人员的现状,并对高校图书资料管理人员应当具备的素质和专业能力以及提高高校图书资料管理人员素质的途径进行了探讨。     

提高图书资料管理人员素质的有效策略分析

知识经济时代下,图书管理工作发生了重大变化,一方面传统的图书管理模式正被数字化、网络化、电子化的管理模式所替代,另一方面先进技术和管理手段的运用,实现了图书管理高效、科学、快捷式的服务.为了满足图书管理的发展需求,提高图书资料管理人员的素质就显得尤为重要.基于此点,本文对新时期下图书资料管理人员的素质要求进行分析,进而提出提高图书资料管理人员素质的有效策略.     

浅谈图书资料管理人员应具备的素质

图书资料管理人员的素质是决定图书管理工作质量和服务水平的基本因素,搞好资料室图书资料的管理,首先要提高图书资料管理人员的素质,为适应新时代发展和现代图书管理的需要,图书资料管理人员应不断进行知识更新,要不断提高自己的业务能力和服务水平,要不断提高自己的综合素质.     

浅谈新形势下高职院校图书馆管理员的素质培养

知识经济为图书资料管理发展提供了新的机遇和广阔前景,而高素质的人才是图书资料管理工作战略发展的保证,是知识经济时代图书资料管理工作发展的必然选择。高职院校图书馆是图书资料管理的重要阵地,这就要求高职院校图书馆管理员的知识结构和专业技能随之发生根本性的变化。新形势下,图书馆管理员必须既懂信息技术,又要具有广博的专业知识;既是知识的提供者,又是知识的管理者。图书馆管理工作的发展要求图书馆管理员必须具有信息的认知能力、研究能力、综合能力和组织管理能力,并要具有掌握知识、促进知识传播、共享、利用和创新的能力,这就要求高职院校图书馆管理员要提高自身素质,适应新形势对图书管理员的新挑战。     

提高高校图书资料管理人员综合素质之我见

随着时代的快速演变,我国高校图书馆图书资料管理工作也迎来了越来越多的新挑战,诸如相当一部分编目工作已经实现了自动化,在图书资料信息的检索方面技术水平要求也越来越高,因此高校图书资料管理人员务必要不断学习,加强自身综合素质的培养。本文针对当前高校图书馆信息服务面对的新挑战,图书资料管理人员进行素质教育的必要性和紧迫性,以及这类人员综合素质和服务水平的现状展开分析,最后提出了提高高校图书资料管理人员综合素质的建议与对策。     

论如何提高高校图书资料管理人员的综合素质

高校图书资料是大学生获取知识的主要途径之一,全面完整的图书资料有利于学生获得更多的知识.同时,高校图书馆是学校的文献汇总中心,承担着为科研服务的重要使命.现阶段,高校图书馆对学校的发展和社会进步的作用越来越明显,这就要求图书馆在完善图书资料的基础上,切实提高图书资料管理人员的综合素质,发挥其对于学生的教育意义.     

试论如何提高网络条件下的图书管理人员的专业素质

网络信息时代的到来,对图书管理人员的素质又有了新的要求,无论现在还是将来,图书资料工作都离不开计算机,它将成为图书资料管理工作中最主要和最重要的管理工具,如何提高图书管理人员的专业素质以适应新形式新条件的需要,本文在这方面进行了有益的探讨.     

高校图书管理员队伍素质存在的问题及对策

信息化和科学化的时代对高校图书管理员的素质提出了更高的要求,因此,提高管理员的综合素质成为图书馆工作的重点.文章通过对图书管理员现状的简要分析,指出了提高图书管理员素质的必要性,并对如何提高图书管理人员的素质提出了几点建议.     

给中小学图书馆管理插上网络翅膀

近年来,南京市江宁区各中小学图书馆规模不断扩大,图书数量及图书信息也快速增加,传统的管理方式已经无法适应现代图书馆管理的需要。因此图书馆信息资源的有效管配、资源共享及管理工具和管理人员素质水平的提高已经成为人们能否及时获取信息的关键,也是图书馆信息化建设的重点。     

新建本科院校图书馆管理人员素质提高策略探究

高校图书馆是学校教学科研的知识保障,是传播先进思想和文化的重要窗口.新建本科院校图书馆,只有强化图书管理人员职业道德意识、培养图书管理人员良好的个性心理品质、提高图书管理人员综合技能并转变服务理念,提供适应时代发展要求的现代化信息服务,才能更好地为高校的教学科研服务.     

信息时代学校图书馆读者服务工作新探

一、提高图书馆管理人员的素质 ,是做好读者服务工作的基础新形势下的图书馆管理人员必须提高以下几方面的素质 :1.政治思想与职业道德素质。这是对图书馆管理人员的政治要求。图书管理工作者必须加强政治理论学习 ,提高思想觉悟 ,只有具备了较高的政治思想和道德水平 ,树立为人民服务的思想 ,才能把“为读者服务”这一宗旨作为行动指南 ,以较高的素养、较强的责任心和事业心为师生读者服好务。2 .文化素质。为适应形势的发展、经济建设的需要以及信息社会的发展要求 ,图书管理工作者必须提高图书管理的专业知识和业务水平 ,熟练掌握英语 ,…     

浅析图书管理人员的职业素质

图书馆是知识与信息收集、利用、保管与传播的场所,对当今社会政治、文化、经济以及科技发展有至关重要的作用。本文通过对图书管理人员职业素质现状的分析,着重阐述了如何培养及提高图书管理人员职业素质的措施。     

关于做好高校图书馆管理工作的几点想法

图书馆是针对图书相关事物进行管理的专门机构,在图书馆里可以搜集、整理、收藏图书资料,并供人们阅览、参考、研究。高校图书馆的建设发展速度能否满足学校师生对图书资料的需求是图书馆面临的重要问题。高校图书馆管理工作如果相对滞后,那就在一定程度上影响了高校开发信息资源、服务教育教学等功能。如何更好的提高图书馆服务水平是图书馆相关管理人员一直思考的问题。本文结合本人图书馆实际管理工作经验,认为做好高校图书馆管理工作还有很长的路要走,还有很多工作要做。     

以人为本,提高图书管理水平

高校图书馆是大学生获取知识、成长成才的重要场所。"以人为本"、"人本主义"理念的提出,要求在图书管理人员"以读者为本",不断提高自身素质。提高图书管理人员的自身素质,关键在于转变服务理念,增强服务意识,提高文化素质水平,接受继续教育,以适应新时期图书管理的需要,从而做到更好地服务于读者和广大师生。     

论知识经济与高校图书资料人员的素质

识经济的出现，确立了知识在经济运行中的地位与作用，同时也对新时期人的素质有了更高的要求，特别是对处在知识宝库前沿阵地的高校图书资料管理人员提出了挑战。因此，加强高校图书资料管理人员的素质建设，已成为当前的一项重要任务。     

知识经济与高校图书资料人员的素质建设

知识经济的出现，确立了知识在经济运行中的地位与作用，同时也对新时期人员的素质有了更高的要求，特别是对处在知识宝库前沿阵地的高校图书资料管理人员提出了挑战。因此，加强高校图书资料管理人员的素质建设，已成为当前的一项重要任务。     

略论高校图书管理人员的素质要求及提高途径

图书管理人员的素质是决定图书馆服务质量的根本因素。新形势下图书管理人员应具备较高的思想素质、业务素质,具有较为全面的专业知识、外语知识、计算机知识。增强形象意识,提高心理素质,贯彻终身教育理念,建立激励机制,强化图书情报意识,是提高图书管理人员素质的基本途径。     

谈中师图书馆如何为素质教育服务

邓小平同志在1985年就指出“我们国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量与质量”.在迎接新世纪到来的时候,全面提高劳动者素质,培养更强的新一代人无不成为教育发展战略的核心问题.培养合格小学教师的中等师范学校,教师和学生素质的提高更是进行素质教育的先决条件.作为素质教育的一个重要阵地的中师图书馆,努力为素质教育服务成为其工作的奋斗目标.中师图书馆是为教师和学生提供教学、教研服务的学术性服务机构.在读者心目中,图书管理员是攀登书山的向导、进入书海的领航员.帮助人们打开知识的宝库是图书馆工作人员的重要使命.我们的图书管理员没有一定的科学文化修养是不能胜任这项工作的,图书馆要发挥其在素质教育中的作用,就必须把图书管理人员的素质建设摆在第一位.首先图书管理人员应具有良好的职业道德,热爱本职工作,要有全心全意为读者服务的思想,努力“为人找书,为书找人”,不断提高服务质量.     

注重人才培养,不断提高图书馆馆员自身素质

图书馆是收藏图书文献的知识信息库,具有发挥信息集散功能.图书馆是保存人类文化遗产、提供文献信息服务的重要机构.图书馆员是图书馆主要资源和财富,通过对图书馆馆员应具备的素质以及图书馆馆员素质现状分析,提出了提高图书馆员素质的有效途径.     

略论高校图书管理人员的素质要求及提高途径

图书管理人员的素质是决定图书馆服务质量的根本因素。新形势下图书管理人员应具备较高的思想素质、业务素质，具有较为全面的专业知识、外语知识、计算机知识。增强形象意识，提高心理素质，贯彻终身教育理念，建立激励机制，强化图书情报意识，是提高图书管理人员素质的基本途径。