试论深化国有企业改革中的土地资产管理问题

国有企业建立现代企业制度，进行改革、改组、改制和加强管理，是我国经济体制改革重中之重的任务。在党的十六届三中全会上，胡锦涛总书记强调，建立现代企业制度，不仅是一个关系国有企业改革和发展的大课题，也是一个关系整个经济体制改革秩序和国民经济持续发展的大课题。而深化国有企业改革又与土地资产管理密不可分，那么，国土资源管理部门在建立现代企业制度中如何发挥职能部门作用，以切实加强土地资产管理，我认为，只有围绕经济建设这个中心，正确处理国食改革与土地使用制度改革的关系，建立适应现代企业制度要求的土地资产管理制度，科学合理管理土地资产，才能在国有企业建立现代企业制度，实现国企改革与脱困的目标、实现经济结构调整和产业升级优化方面有所作为。     

国有企业股份制规范化改造的作用

建立现代企业制度是我国企业改革的方向 ,也是我国企业改制的重要形式。建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度 ,也是搞活企业、搞好整个国有经济的关键     

先抓管理 而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考

先抓管理　而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考广西社会科学院寿思华《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。这就是要改变国有企业原有的企业制度，建立起具有某些明显性的现代企业制度的我...     

我国国有森工企业改制研究述评

随着国有企业改革的不断深入,国有森工企业在产权安排、改制方向选择、建立现代企业制度路径等方面进行了许多新的尝试和理论探索。对国有森工企业改制的障碍、方向、产权配置、产权制度建立路径选择等几个方面进行了归纳梳理,并指出了进一步研究的方向。     

建立现代企业制度是国有企业改革的方向

国有企业改革是经济体制改革的中心环节,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,它必将促进经济增长方式的根本转变。１国有企业的改革是经济改革体制的中心环节国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济的支柱,是我国...     

我国国有公司法人治理结构存在的问题及对策

法人治理结构是国有公司建立现代企业制度的核心,是国有公司运行的指挥中心或调控系统。建立完善的公司法人治理结构也是我国国有企业改革的重要目标。本文首先分析了公司法人治理结构的涵义与功能,其次深入研究了我国国有公司法人治理结构中存在的问题,最后提出了建立和完善我国国有公司法人治理结构的具体对策。     

竞争行业的国有大型企业为何培育不出公司核心竞争力

构建公司核心竞争力的前提条件是建立现代企业制度，竞争行业的改制后大型国有企业在组织形式上已建立起较为完善的现代企业制度，但始终未能培育出公司核心竞争力，因为不具备现代企业制度暗含的两个必要条件。     

论深化国有企业改革

本文从国有企业的地位和作用出发，研究了国有企业改革面临的问题及解决方案。建立现代企业制度是国企改革的中心环节，创新是改革的动力和重要因素，而社会保障制度改革又为国企改革提供了良好的环境，文章还论述了每一阶段可采取的措施。     

我国国有企业集团公司治理存在的问题及对策研究

我国国有企业集团是指由国家单独或为主出资组建的，由母公司、各种全资、控股子公司和参股企业构成的多法人企业集团，是一种有别于单个法人主体的特殊的组织形式。目前我国大多数国有企业集团已完成了改制工作，按照现代企业制度要求建立股东会、董事会和监事会，有的企业还通过发行股票上市，     

国有企业股份制改造的认识与思考

国有企业股份制改造的认识与思考四川石油管理局信息中心鲍自翔中共四川省委统战部李晓翔建立以公有制为主体的现代企业制度，是整个经济体制改革的中心环节，是社会主义市场经济的微观基础，也是改革成败的关键。本文拟对我国国有企业股份制改造作一些思考和探索。（一）...     

论我国国有企业改革陷入困境的主要根源

通过分析、借鉴西方国家在国有企业改革中已获得的成功经验，总结、回顾我国国有企业改革的实践历程，结合我国国有企业改革中现存的状况，分析得出，历史形成的国有企业经济战线过长和国有企业产权的超经济性质，是目前国有企业发展弊端和陷于困境的两个主要根源，最后，探讨了建立现代企业制度中面临的主要问题及对策。     

基于MBO及现代股份制企业治理结构修正模型的国有中小企业治理结构的完善

本文回顾了国有企业改革的历程;探索性地对西方现代股份制企业治理结构进行了剖析及修正;佐证了MBO对改善国有中小企业治理结构的重要性;最后对国有中小企业治理结构的进一步完善进行了简单的展望。     

现代企业制度下财务会计面临的难题及对策

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。党的十五大进一步提出在世纪末使大多数国有大中型企业初步建立现代企业制度的战略目标。所谓现代企业制度是指以企业法人制度为基础，以有限责任为特征，以公司制为主要形态的企业制度。适应社会主义市场经济需要，建立与之相适应的财务会计制度是大热所趋。     

为现代化企业保驾护航——浅论现代企业制度下的法律顾问及其地位

建立现代企业制度是当前国有大中型企业改革的目标．在建立现代企业制度过程中，企业法律顾问制度是一个重要的环节。特别是在加入WTO的今天。     

国有无形资产的流失及对策研究

国有企业在产权明晰盘活资产方面的改制，目的在于建立现代企业制度，增强企业的经济实力，以确保国有资产的保值增值。然而由于长期受计划经济体制和市场经济不成熟的影响，国有大中型企业对国有资产保护意识不强，忽视了对国有资产的管理。随着企业改制范围的不断扩大，在产权交易趋于活跃的     

企业的内部治理机制与外部治理机制

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。现代企业制度,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,是能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体,形成高效运行的微观基础。然而,我国国有企业在现代企业制度设计中遇到了一系列问题,以至于现代企业制度试点并未产生人们预期的效果。本文拟从现代企业治理机制设计的角度对此进行探讨。一、我国国有企业现状我国国有企业要建立现代企业制度,首先必须…     

浅议国有企业产权交易的问题与对策

浅议国有企业产权交易的问题与对策龚学先进入九十年代以来，随着我国企业改革向以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新阶段的推进，作为建立现代企业制度、引导社会资源合理配置关键环节的产权交易也日渐活跃起来，并成为我国新一轮经济发展的热潮。然而，目前我国国有...     

论转制科研院所承担国防科技任务的经济性

建立现代企业制度是我国国有企业改革的目标。1999年启动的242个科研机构改制转企是国家科技体制改革，实现科技与经济紧密结合的重要举措。本文在分析国防科技任务的特点与转制院所追求经济效益，早润最大化的企业目标差异的基础上，阐述了转制院所承担国防科技任务并不影响院所的经济性。相反，可给院所带来长远经济效益，并提升院所的人才，技术，无形资产等潜在价值。     

国企改革中资产经营的方法与对策

<正> 一、当前国企改革的思路和目标 深化国有企业改革,已成为当前改革的重点、难点。国企改革的方向已明确,就是适应社会化大生产和市场经济的需要,建立现代企业制度。战略目标已确定,即到本世纪末基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业经营机制和现代企业制度的框架,使国有大中型企     

国有企业改革与法人治理结构建设

本文首先就完善法人治理结构是我国国有企业建立现代企业制度的核心环节进行了分析，然后对法人治理结构的内涵进行了详细的阐述，对国有企业改制、建立法人治理结构的过程中出现的问题进行了深层次探讨，对目前国际上普遍认同的、并值得我国企业借鉴的“OECD《公司治理结构原则》”作了介绍，对国有企业改制过程中如何完善法人治理结构提出了若干对策建议。