中国科学院的研究所评价

研究所评价是推进结构性调整的一种宏观手段。本文分析了研究所评价的特殊性,阐述了研究所评价所涉及的内容,并对我院研究所评价的实施情况作了简要的总结。     

前言

研究所作为科技创新活动的社会实体,是发挥第一生产力作用的关键环节。研究所评价是一种有效的宏观调控手段。正确运用这个手段,对促进科技体制改革、加速科技发展具有重要作用。 中国科学院院情研究室受中国科学院科技政策局的委托,承担了《研究所评价研究》课题。该课题是根据中国科学院领导的指示精神,在中国科学院院长周光召院士的倡导下开展的。 本期《影响》将研究所评价研究作为主要论题之一,选登了该研究成果中的评价理论与方法部分,以飨读者。     

中国科学院研究所评价的逻辑模型研究

1993年,中科院开始对所属研究所进行系统评价,10多年来,中国科学院根据各研究所不同发展阶段的特点不断完善和调整评价方法.从评价逻辑模型来看,中科院研究所评价大致可分为定量排名的逻辑模型和多信号决策的逻辑模型.结合中科院研究所评价实践对这两大评价模型进行了分析,并探讨了中科院未来可能的关键指标标杆的评价模型.     

地方研究所综合评价指标及方法的探索

本文根据北京市研究所三年来实施评价的实践,探讨和分析了评价指标和评价方法对总体结果的影响,提出了较佳的实施方案,实现不同规模、不同行业研究所之间的可比性,保证研究所横向评比结果的科学性和可靠性,以及评价计算方法的可操作性,最后通过定量的数据反映研究所的优先顺序。     

一种计算获奖时间与名次对研究所评价影响的量化方法

本文就研究所科研能力的评价中获奖时间和完成单位名次对评价结果的影响提出一种定量计算方法并讨论了相应的理论依据.     

关于研究所年度科研计划执行情况评价指标的探讨

正确评价一个研究所“完成本单位科研课题进度计划规定比例”是一个亟待解决的问题。新疆分院根据院(84)科发计字0089号文件,结合新疆各所实际情况,制订了“关于研究所年度科研计划执行情况评价指标”,作为考核研究所“完成本单位科研课题进度计划规定比例”情况及发放奖励基金的依据,并决定从1985年起试行该“评价指标”。为交流科研管理改革情况和经验,我们将制订评价指标的指导思想、原理和具体评价方法等作一介绍和探讨。一、制订“评价指标”的指导思想和基本原则1.全面评价一个研究所的科研工作是一项极其复杂的事。研究所年度科研计划执行情况的评价指标,只涉及一个单位的年度工作,因此不可能对研究所科研工作所产生的经     

研究所科研活动绩效的综合评价

研究所是从事科研活动的实体和基层单位。为了促进研究所更好地出成果、出人才、出效益,就需要对其进行考核评价。随着科技管理体制的改革,研究所自主权的扩大,上级管理部门对研究所工作情况进行定期的综合评价显得更为必要。研究所是一个多参量输入、多参量输出的复杂系统,由于其类型不同,组织结构与规     

SFA在研究所技术效率评估中的应用

摘要：截至目前,国内对研究所进行技术效率评价主要应用DEA方法,该方法局限于横截面比较,不能反应评价单元的时间趋势,为弥补该缺陷,本文首次将基于对数型柯布－道格拉斯生产函数的随机前沿分析方法（SFA）应用到中国科学院研究所间的相对效率评价中,在中国科学院主体82个研究所2004－2007年的面板数据的基础上,实证研究了研究所间的相对技术效率及其变化趋势。研究结果表明中科院研究所整体效率呈现下降趋势。     

基于链接分析法的我国省级科技信息研究所网站影响力评价研究

运用链接分析方法,对我国省级科技信息研究所网站的网站影响力进行评价;并结合评价结果,深入分析我国省级科技信息研究所网站影响力现状及存在问题,提出改进策略.     

中国科学院研究所评价浅议

中国科学院研究所评价,已经过近10年的实践与探索,在知识创新工程试点工作全面推进阶段开始之际,围绕研究所评价是否有必要继续下去、不同性质研究所是否可以评价以及应该如何评价等问题,仍然存在一些不同的看法。就这三个方面的问题进行了简要分析。