关于党委常委会研究干部实行预告制的构想

党委常委会研究干部，是干部选拔任用工作中起决定性作用的必经程序，是体现党管干部原则的一个关键环节，同时，又是我们党在干部工作中实行民主集中制的重要体现。实践证明，常委会研究干部，对干部的选拔任用实行集体决策，有效地集中了集体的智慧，防止了干部任用上的个人说了算，保证了领导干部的个体素质和领导班子的整体素质。但是，如此重要的会议，也有一些地     

浅议学生干部的培养

学生干部是班级工作的管理者,是班主任的得力助手,是连接学校管理部门、班主任和学生之间的桥梁,是学生实现自我管理、自我服务的重要组织,本文就学生干部的培养、选拔、任用和考核进行了一些探索。     

浅谈企业选用人才的几个方面

国之兴,长于政;政之兴,在得人。任何一个伟大的时代,任何一项伟大的事业,任何一个企业,都需要一批杰出的人才。企业怎样才能选拔出德才兼备的优秀人才呢？企业高层要有识才的慧眼、选才的气魄、爱才的感情、聚才的方法、弃“才”的胆魄,用才的恰当,对才的监管,有针对性的制定“企业领导干部选拔任用流程》,用好的作风选人,选作风好的人,知人善任,广纳群贤。     

加强干部心理素质考察的思考

领导干部具有良好的心理素质,是领导干部素质健全和全面发展的重要标志,也是领导干部切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。本文从加强干部心里素质考察的重要性、内容和途径进行了探索。     

认真贯彻执行《干部任用条例》 增强干部选拔任用工作的科学性

国以入兴，政以才治，千秋大业惟在用人。用好的制度保证选拔好的干部，对于保持党的先进性，巩固党的执政地位，促进党的事业兴旺发达，至关重要。     

“干部作风建设年”活动成果在安全生产中的应用

干部作风建设年活动是2010年路局、局党委在全局开展的一项重要性工作。我段按照活动要求,以"转变思想观念,增强责任意识,适应新的形势,立足本职创新,真抓实干奉献,促进海工发展"为思想引领,在段领导班子和干部队伍中深入开展了以"高标准、讲科学、不懈怠"为主题的干部作风建设年活动。为巩固干部作风建设年活动成果,需要将这些成果机制化并应用到安全生产的实际工作中去,进一步推动干部作风建设向纵深开展。     

浅谈贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作条例》

中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我党在新的历史条件下，建立高素质干部队伍，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器，是新时期党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。《条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，对于保证党的事业兴旺发达和国家长治久安具有十分重要的意义。     

以“三个代表”重要思想为指导如实加强高校干部队伍建设

高校干部队伍建设是高校党的建设的一项重要内容，是高校教育教学质量和各项事业全面发展的组织保证。因此，进一步加强党的干部队伍建设不但是时代的要求，更是深入贯彻“三个代表”的具体要求，对于我们进一步加快高等教育改革与发展、加强高校自身建设、做好高校稳定工作具有十分重要的意义。     

关于农村基层干部作风建设几个问题的思考

作风问题，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。当前农村干部的问题，实质是干部的作风问题，干部的作风问题实质上是能不能向农民负责、给农民以实惠、使农民满意的问题。如果忽视农村干部的作风问题，农村干部的政治思想素质就难以提高，农村的各项工作就难以开创新局面。只有抓住转变干部作风这个关键，才能有效地解决农村存在的突出问题．使党的方针、政策真正落到实处，使广大农民的根本利益得到更好的实现和维护。