职工薪酬新旧准则的浅析

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,并宣布于2007年在上市公司中正式实施。大中型企业将于2008年开始执行新准则,并争取到2009年全面推开。我所工作的单位是一家大型国有企业,已经在2009年初开始执行了新企业会计准则,在新企业会计准则执行的过程中,对比以前旧企业会计准则,感觉新企业会计准则发生了较大的变化,特别是职工薪酬的应用成为一大亮点。此次准则体系中规范了企业发展中的人工成本。本人针对“应付职工薪酬”新内容的学习,结合实际工作谈一谈自己的认识和建议。     

新会计准则下的职工薪酬

2006年2月15日,财政部正式发布了企业会计准则体系,规定2007年1月1日起在上市公司范围内施行,其他企业鼓励执行。新颁布的《企业会计准则第9号—职工薪酬》(以下简称新准则)与原《企业会计制度》(以下简称旧制度)关于职工工资等规定相比,职工薪酬发生了较大的变化,本文拟对新旧职工薪酬核算之间的差异及具体核算进行分析和阐述。     

新会计准则下的职工薪酬

2006年2月15日,财政部正式发布了企业会计准则体系,规定2007年1月1日起在上市公司范围内施行,其他企业鼓励执行。新颁布的《企业会计准则第9号职工薪酬》（以下简称新准则）与原《企业会计制度》（以下简称旧制度）关于职工工资等规定相比,职工薪酬发生了较大的变化,本文拟对新旧职工薪酬核算之间的差异及具体核算进行分析和阐述。     

新会计准则对发电企业经营的影响研究

2006年2月15日,财政部正式颁发了企业会计准则和审计准则,上市公司自2007年1月1日起正式实施。中国电力投资集团公司系统也将于2008年1月1日开始执行新准则。我国会计准则国际趋同给发电经营企业带来了重大影响,长期股权投资核算、职工薪酬、所得税等准则都将深刻影响发电经营企业的财务状况和经营成果,需要新时期的会计人员不断学习、创新,全面提升综合素质,适应时代和形势发展的需要。     

浅谈新企业会计准则中的职工薪酬

<企业会计准则第9号--职工薪酬>于2007年1月1日起在上市公司范围内实施.这也是我国首次对职工薪酬的定义和内涵进行了系统的规范,新准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,本文对该准则的相关内容进行了探讨.     

新会计准则视野下的企业利润操纵及其应对措施

主要探讨了新会计准则视野下,我国企业利润操纵和相关的应对措施。2007年1月1日开始执行的会计新准则使得我国企业会计工作实现了与国际惯例的接轨,其在抑制企业利润操纵的同时也给予了企业更多的操纵空间,为了加强管理,企业应该从企业会计准则建设、财会人员素质提高和外部会计监管着手。     

新会计准则下企业的利润操纵空间

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,将于2007年1月1日起首先在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。此次颁布的企业会计准则进行了历史性变革,将对企业利润产生极大的影响,一方面,一些准则的修订缩小了企业利润操纵的空间,但同时,一些准则的修订则扩大了企业的利润操纵空间。本文对此谈一些作者的看法。     

积极应对执行新企业会计准则给企业管理带来的挑战

2006年2月15日,中国财政部发布了由1项基本准则和38项具体准则所组成的企业会计准则体系,并规定自2007年1月1日起在上市公司范围内施行,鼓励其他企业执行。这标志着中国与国际财务准则趋同的企业会计准则体系正式建立,对于完善我国社会主义市场经济体制、深化企业改革、提高对外开放水平、加速中国融入全球经济、促进经济社会发展都具有十分重要的意义。同时,企业管理层应抓紧时间更新、改造财务信息系统,调整内部控制体系,积极应对执行新企业会计准则（后称新准则）给企业管理带来的诸多挑战。     

新旧会计准则中对无形资产的比较与分析

为了规范企业会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量,财政部根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规,于2006年2月15日正式颁布了新会计准则,新会计准则将从2007年1月1日起在上市公司中执行。新会计准则中对无形资产的定义、研究与开发费用、摊销等诸多方面都与旧准则有较大的不同。本文仅对新旧《企业会计准则——无形资产》的内容进行比较,并就新准则在实际执行过程中可能对企业产生的影响进行了分析。     

为实施新企业会计准则做好准备

财政部于2006年2月15日在人民大会堂正式发布了企业会计准则体系,定于2007年1月1日起在上市公司中率先执行。本文就如何实施新企业会计准则的问题谈一些粗浅看法。     

浅析《职工薪酬》新准则的实施

通过对新准则分析,来阐述职工薪酬新准则的变化,并分析该准则实施对企业产生的意义和影响。     

浅析新旧职工薪酬准则差异

2014年1月27日,经修订后的《企业会计准则第9号—职工薪酬》对外公布,较2006年发布的准则范围更加明确,内容更加全面,涵盖了目前我国企业核算的全部人工成本项目,为企业合理控制生产经营过程中人工费用的支出,提高企业产品市场竞争力提供了强有力的保证。     

浅谈新会计准则修订的职工薪酬

从2014年7月1日起会计新准则的在所有企业范围内施行,企业会计新准则对于规范企业职工薪酬的核算及相关信息披露提出了新的挑战和要求,对于保护企业职工权益发挥了重要和积极的作用。     

债务重组新准则探讨

为了满足经济全球化的客观要求．构建国际化的会计信息平台．2006年财政部对企业会计准则进行了修订。债务重组是企业在市场经济环境运行中经常遇到的问题。正确地处理该类问题对确认企业会计要素十分重要。文章对新旧债务重组准则进行了分析和比较．并探讨了执行新准则将对企业财务状况产生的影响。     

小议新企业会计准则的施行对现有企业的几点影响

2007年1月1日,新企业会计准则在上市公司中正式执行。新会计准则的实施强化了为投资者和社会公众提供决策有用会计信息的新理念,构建了比较完整的有机会计统一体系,为改进财务报告提供了有益借鉴,在很大程度上改变了企业财务报表的数据,使企业的利润在短期内发生较大的变化,对企业具有很强的现实意义,阐述新会计准则对企业的影响。     

试论新会计准则对供电企业盈利的影响

文章从固定资产、资产减值、借款费用等六个新具体准则的变化,论述了新会计准则对供电企业盈利的影响,以便于电力企业的财务人员从损益的角度理解新企业会计准则,更好地在实际工作中加以掌握.     

浅议水电施工企业执行建造合同准则

按照财政部颁发的《企业会计准则-建造合同》准则的要求,中国水电建设集团自2007年1月1日起全面执行《企业会计准则-建造合同》。结合水电企业的实际情况,对如何运用完工百分比法将合同收入与合同成本进行配比,分配计入实施工程的各个会计年度问题进行了探讨。     

浅析新会计准则对所得税的变革

2006年2月15日财政部发布了新会计准则体系,自2007年1月1日起在上市公司范围内施行,并鼓励其他企业执行。新准则体系由一项基本准则和38项具体准则构成。其中《企业会计准则第18号——所得税》完全改变了原先的所得税会计处理方法,实现了所得税会计处理的重大突破,对新旧准则下所得税会计的相关变化进行深入的比较研究和探讨。     

浅析新企业会计准则对会计信息质量的保证

2006年2月15日,财政部发布的新《企业会计准则》已于2007年1月1日起在所有上市公司中率先施行,由于新会计准则对比原会计准则和会计制度有很多变化,新会计准则的实施,对使用新准则公司财务状况、经营成果乃至会计信息质量会发生重大的影响。本文将针对新准则的主要革新以及在保证会计信息质量等方面作出分析,以期对实际工作中理解和执行新准则有所裨益。     

新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响

新会计准则相对于传统的会计准则而言,有了很多的改变,这些改变也相应的影响到了企业的发展。很多的企业尤其是上市公司的会计部门面对着新会计准则,一开始有些束手无策,但是随着近些年的实践,已经逐渐适应了新会计准则。本文主要通过对新会计准则对职工薪酬会计处理的规定的介绍,对新会计准则对职工薪酬确认的基本原则与会计处理与相关制度法规的比较分析以及对新会计准则对修理费会计处理的规定的概述,进而探讨了新会计准则对不同企业发展的影响,仅此提供借鉴。