"官产学研"型虚拟研发组织的结构模式及管理对策

“官产学研”型虚拟研发组织的实质就是借助现代网络技术，使政府、企业、大学和科研机构结成虚拟联盟，围绕共同目标从事R＆D活动。依据各个主体的不同地位和作用，将之划分为“政府主导”型、“产业牵引”型和“学研拉动”型三种模式，结合实际案例对每种模式进行了初步的讨论，对各种模式的管理提出了对策和建议。     

长三角官产学研联盟的现状及对策分析

通过对长三角官产学研的现状分析,指出长三角官产学研联盟存在的问题,并提出了深化政府的服务、加强"产"与"学、研"的密切结合、建立长三角官产学研联盟的金融支持平台、完善长三角官产学研联盟资源共享机制的对策.     

产学研合作的"钻石琥珀模型"及其启示

产学研合作已经成为学术界的研究难点,各国学者虽然试图从多种层面和角度探讨产学研的合作机制,但并没有达成广泛共识.按产学研合作中各方所处的地位、关系,将产学研合作的模式分为"父母之命"型、"媒妁之言"型和"自由恋爱"型等类型;通过指出"三螺旋模型"的不足,提出产学研合作的"钻石琥珀模型",并给出了若干政策建议.     

市场驱动、技术学习与创新绩效:基于官助民办技术平台的质性研究

官助民办技术平台是一种可以实现"经济功能"与"社会功能"双向均衡的准公共组织。这种公私合作模式的技术平台是如何突破传统模式发展困境的?通过对软件信息产业单案例的扎根理论研究发现:作为承担公共政策职责的一类市场化组织,其市场由具有垄断性的政策性业务与不具有垄断性的市场化业务两部分组成;为了获取并保持持续竞争优势必需不断进行服务(产品)研发,为了提升技术服务领域的深度与宽度、节约研发成本,需要不断通过开发型学习与探索型学习"武装"自己。这种垄断与竞争两种结构并存的市场不但可以直接影响创新绩效而且可以驱动技术学习,而技术学习可以进一步影响创新绩效,官产学研则起到重要的调节作用。     

科技社团助力"双创"和"科创中国"分析 ——以泉州纺织服饰产业新型研发平台为例

在国家"双创"战略背景下,为深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要指示,中国科协以促进科技经济深度融合为目标,开展"科创中国"工作.通过对科技社团促进科技经济融合的分析和实地调研,认为中国纺织工程学会参与建立的"一馆一院两中心"泉州纺织服饰产业综合公共服务平台,有力地支持了地方纺织服饰企业创新转型升级,是一种有效的产学研融合的组织机制,作为新型研发组织,其经验值得借鉴推广.     

产学研合作研发中企业家精神的价值

"企业家精神"是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合,具有创新性、成功欲、冒险精神和强烈的事业心等特征。在产学研合作研发中,企业家精神在为研发活动注入活力、促进协同创新、实现研发成果产业化的过程中发挥着关键性作用。利用辽宁省14个地级市建设有技术创新中心的企业中,参加产学研合作研发的302个中小企业为样本,对企业家精神在产学研合作研发中的价值进行实证分析。研究发现,无论是与激进式公司,还是与渐进式公司进行产学研合作,企业家精神都能提高产学研合作研发绩效,对产学研合作研发起到引导、促进和资源整合作用。此外,产学研合作研发企业RD投入水平和企业自身的硬件水平也会对产学研合作研发产生积极的影响。     

产学研结合共同体的特征及其构成研究

产学研结合共同体是知识经济时代产学研合作组织新的发展,它具有组织边界模糊、权威核心带动、组织形式虚拟、资源能力互补、收益和风险共享等特征.在构成上,主要由核心团队、辅助团队、外部合作团队构成.产学研结合共同体对于我国开展产学研合作的组织创新具有重要意义.     

"虚拟实在"的哲学解读

文章基于对"虚拟实在"产生的历史背景的考察,分析了"虚拟实在"的内在本质与存在方式;论述了"虚拟实在"是一种形式的技术实在,是波普尔世界3的一种扩展形式的观点.     

产学研合作与企业独立研发关系的进一步检验——基于企业R&D投入门槛效应的分析

以往研究对于产学研合作与企业内部独立研发的互动关系,存在"替代性"和"互补性"的结论冲突,其原因之一在于未充分考虑企业研发模式有机结合之间的情境变量影响。通过构建门槛效应模型,实证检验了企业R&D投入在产学研合作与企业内部独立研发间的情境作用,并对其门槛效应进行了研究。结果表明,企业R&D投入不仅对产学研合作和企业内部研发的模式选择产生影响,而且会对其互动关系产生门槛效应。其中,企业R&D投入在技术密集型行业和资本密集型行业中发挥互补性门槛作用,而在劳动力密集型行业则具有替代性门槛作用。     

产学研研发联盟：国际经验及我国对策

在科技进步加速、产业技术竞争日趋激烈的国际大环境下,促进产学研研发联盟已成为各国政府和产业界的共同的战略选择。然而,对于这种新型的研发组织形式,如何进行有效的组织管理对各国的管理者无疑是一个重大挑战。本文重点探讨产学研研发联盟的组织特性,总结国际上产学研研发联盟组织管理的基本经验,提出对我国政府推动产学研研发联盟发展的政策性建议。     

中国学术机构、中国企业和美国学术机构专利质量比较研究

选择2000-2018年中国学术机构、中国企业和美国学术机构发明授权专利作为研究样本,从专利创造、申请和维持转化三个阶段出发,选取非专利引用文献数量、引用专利数量、5年内被引频次、代理申请率、合作申请率、有效持有率和市场转化率7个指标,将三大主体的专利质量进行对比分析.研究表明,三大主体中中国学术机构的专利质量处于最低水平,尤其是专利创造阶段的相关指标与美国学术机构之间还存在很大的差距,且并没有呈现出上升的发展趋势.提升中国学术机构专利质量,还需从提升专利本身的新颖性和创新性开始做起.     

贸易开放、城市制度改进与经济增长

"以开放促改革,以改革谋发展"是中国推进开放的一个重要依据,然而鲜有文献专门考察贸易通过制度渠道对经济增长的影响,本文以中国各城市为对象对这一问题进行了研究。本文首先构造城市出口制度密集度指标以衡量世界市场对城市的制度需求,接着本文利用多元回归模型和中介效应模型实证检验出口制度密集度对城市经济增长的影响及其机制。实证结果表明,城市对外贸易带来的外部制度需求会通过促使城市制度改进来促进城市经济增长,并且,本土公司的一般贸易在贸易通过制度渠道促进城市经济增长的过程中起着主要作用。     

Agency problem, institutions, and technology policy: Explaining Taiwan's semiconductor industry development

Taiwan has made significant progress in the semiconductor industry with government agencies and bureaucrats as the driving forces over the past 30 years. Taiwan's impressive achievement in the semiconductor industry clearly indicates that the government failures and agency problem usually associated with deep government involvement did not occur in Taiwan. Why is that the case? This paper proposes a principal-agent framework for technology policy and applies the framework to discuss the institutional arrangements through which bureaucrats were controlled effectively in executing the semiconductor industry policies in Taiwan. By analyzing the institutional and organizational arrangements Taiwanese leaders made to mitigate the agency problem, this paper brings bureaucrats into the popular developmental state theory and emphasizes that the success of state intervention should not be taken for granted, and it also brings politics into technology policy analysis and stresses the importance and complexity of agency problem in technology policy.     

Education, political institutions and innovative activity: A cross-country empirical investigation

Sustained economic growth has been high in the list of priorities of many nations, developed and developing, and the important role of new technology on it has long been recognized in literature.This article examines some factors that affect national innovation activity. The assumption is that innovation grows in the framework of a national system of institutions and organizations. Objective of this article is to empirically examine how the quality of education and of political institutions affects national innovation activity.This article uses a sample of 29 countries and empirically tests the cross-country variation of innovation activity using panel-data methodology. Dependent variable is the number of patents, a proxy for the output of innovation activity, and independent variables are proxies for the quality of education and the quality of governmental institutions. Finally, research and development expenditure is considered as control variable.The findings support the hypothesis that the higher the investment of a society in the quality of education, the higher the output of innovation activity. Furthermore, the development level of the governmental institutions is positively correlated with innovation activity.     

Vaccine technology transfer in a global health crisis: Actors,capabilities, and institutions

The COVID-19 pandemic, which featured international pharmaceutical firms seeking to build global manufacturing networks to scale-up the supply of vaccines, has generated heightened interest in understanding the role of firm-to-firm technology transfer. While considerable attention has been given to tracking the extent of international vaccine technology transfer, we know little about how partnerships were established and work in practice. Understanding the challenges that such projects face, and how such challenges may be overcome, is crucially important. This paper provides an account of the partnership between the British-Swedish multinational pharmaceutical company AstraZeneca, the vaccine developer that has engaged in the most technology transfer and built the widest global manufacturing network, and Bio-Manguinhos, a public laboratory linked to Brazil's Ministry of Health. The case study demonstrates the importance of capabilities and regulatory flexibility. Moreover, the analysis highlights the role of political factors that affect the process of technology transfer, and innovation more broadly. Because of the risks involved and the need to quickly mobilize existing capabilities and build new ones, as well as the imperatives of coordinating among manufacturing and regulatory processes and allocating resources to make such arrangements feasible, technology transfer projects need to be enabled politically. Looking forward, the case study has implications for initiatives to expand technology transfer for broadened production of vaccines in the Global South.     

中小企业信用担保机构的现状、问题及对策

经过十余年的发展,我国的中小企业信用担保机构有了长足的进步,为很多中小企业的融资提供了帮助,产生了巨大的社会经济效益。与此同时,也存在许多突出的问题,阻碍着担保机构的进一步发展。基于此,本文从我国不同模式担保机构的现状出发,阐述担保机构遇到的突出问题,进而提出促进我国中小企业信用担保机构发展的对策建议。     

跨国公司在华设立研发机构:动因、影响及对策

目前，跨国公司在华设立研发机构已经成为新的投资热点。从跨国公司自身发展需要和东道国人才优势及优惠政策这两个角度，探讨了跨国公司在华设立研发机构的动因，分析了这一投资方式对中国经济产生的积极作用和负面影响，并提出中国政府和企业的对策及建议。     

英国促进产学研合作的政策措施及其启示

英国是最成熟的发达国家之一，其各项制度设计对我国有重要借鉴意义。本文介绍了英国在促进科技成果转化的三项主要政策措施：联系计划、知识转移合作伙伴计划、法拉第合作伙伴倡议，并对其政策效果进行了分析。通过借鉴英国经验并结合我国情况，本文提出了关于促进我国产学研合作及促进科技成果转化的几项政策建议。     

科研院所人力资源管理探讨

人力资源管理在现代企业管理中的地位日益重要。科研院所作为我们科技兴国的中坚力量也同样面对加入WTO以及经济全球化的影响。人才是科研院所的资本。本文讨论现代人力资源管理问题，提出我国现阶段科研院所在人力资源管理中存在的问题，并重点就体制、激励等人力资源管理相关问题提出建议。