我国风险投资发展中的障碍与对策

与一般性产业投资相比较，风险投资有其独特的性质。在我国，风险投资仍处于起步阶段，目前应借助资本市场，拓宽风险资本的来源；积极筹建“二板市场”，进一步强化政府对风险投资的激励；并加强专门人才培养和法制建设，消除风险投资发展中的障碍，促进风险投资的发展。     

论我国风险投资市场主体角色的转换

风险投资的本质特征是冒险，创新，竞争和资本运营。我国现行以政府为主导的风险投资显然与其运作的内在要求相悖。本论述了我国风险投资市场主体角色由政府向民间资本转变的必然性，剖析了当前阻碍民间资本进入风险投资的制度因素，并就政府如何转换职能，积极地扶持和发展民营风险投资提出相应的对策与建议。     

英国风险投资业的发展研究

本详尽地论述了英国风险投资的发展历史，并深入分析了英国风险投资的特点及其发展模式，包括英国风险投资的资金来源、资金投向、地区分布、投资出口和政府对风险投资的支持方式等。     

浅析我国风险投资的发展障碍及应对思路

目前我国风险投资还没有步入一个健康发展的轨道，投资主体单一，风险资本总量小，不能满足高新技术产业化发展的需要。本文从我国风险投资存在的主要问题人手，对我国风险投资发展滞缓的原因从政府角色定位障碍、政策扶持障碍、法律法规障碍、金融环境障碍、中介机构障碍、人力资源障碍等六个方面一一进行了分析，并有针对性地提出了解决办法和应对思路。     

论风险资本的进入与退出机制

高科技是新经济发展的动力和方向所在，风险投资业是体现一国经济活力的重要指标，高科技企业的发展离不开风险资本的大量注入，作为兼具高风险、高收益的风险投资领域，投入资本的多寡直接影响着一国高科技产业的存在和发展。我国的风险投资起步较晚，目前最大的问题在于风险资本总量和增量不足，究其原因是缺乏多元的投资主体和风险资金流动渠道的不畅通。因此，我们要从培育多元投资主体，完善进入和退出机制三方面入手缓解目前困扰我国风险投资业的资本不足问题。     

我国风险资本投资阶段后移的影响与对策

风险投资一般是新兴企业尤其是高新技术企业在其成长早期阶段的主要融资方式。但是,我国风险投资机构往往偏好于风险企业或项目的中后期阶段,投资阶段呈现明显的后移趋势,与政府通过发展风险投资来促进创新创业能量的释放和推动我国高科技成果转化的出发点相悖,其负面影响不可忽视。为了实现通过风险投资的发展推动我国高新技术产业化的目的,必须采取有效措施推动风险资本更多地投资于高新技术企业的早期发展阶段。     

谈中国风险资本退出机制的构建

风险资本是高科技产业的孵化器，它投资的项目往往是一个极具想象力的构成或主意（idea),其直接产品是孵化出一个具有发展潜质的高科技企业。风险资本进行着“投资一个主意→孵化一个企业→出售这个企业→收回投资并获益”这样的循环。出售企业，收回投资并获收益是风险投资循环的退出环节，也是风险资本循环实现的关键环节。有中国特色的风险资本退出机制由证券市场，产权交易市场，破产清算市场三大体系支撑，要发展中国的高科技产业，就要发展风险投资事业，特别是要建立有中国特色的风险资本退出机制。     

科技贷款项目评价指标体系初探

我国风险投资业起步于1985年，大部分风险投资公司成立于1993年以后，与国外风险投资机构相比经验还不足：同时，我国规范化的股份制改革和证券市场起步不久，风险资本的撤出机制仍有待完善。而我国工商企业的资金大都捉襟见肘，难以在短期内较多地投资于高技术产业化。因此，现阶段我国高技术产业化的主要资金来源仍将是财政科技拨款和银行科技贷款。     

中关村发展与风险投资

在知识经济的今天，风险投资作为知识和资本的纽带，是中关村发展的决定性因素之一，本文结合中关村具体情况，认为风险投资体系的建立应借鉴美国模式。建议政府发挥接作用，积极引导风险投资在我国的发展。     

我国民间资本参与风险投资的渠道问题研究

我国风险投资明显具有“官办”的特点，本文指出困扰我国民间资本进入风险投资领域的主要障碍在于“两个渠道”问题，即风险资本家“募集资金”的渠道和风险投资成功后风险资本家从风险企业“获取收益”的渠道。在研究了风险资本参与风险投资的国际经验的基础上，提出了引导我国民间资本参与风险投资的相关对策。     

高科技产业的风险性及创业基金运作模式的探讨

由于高科技产业面临的巨大风险性，创业基金的参入是支持其发展的重要动力。本文从高科技产业的风险性、风险投资基金机构的形式、运行机制、风险投资基金的收回等方面进行了阐述。     

论股权出资风险的法律控制

《公司法》修改之后,使得股权作为一种出资方式得到了法律上的许可,这不失为立法上的一大进步。但是,对于股权出资,《公司法》仅为原则许可,立法者并没有对股权出资在实务中的具体操作建立相应的配套制度。由于股权自身的特点,其出资存在一定的风险,为此应完善相应的削度措施,把股权出资的风险降到最低。     

基于资产负债管理的我国企业年金资产配置研究

从生命周期的角度看,企业年金资产是一个将收入在消费与投资（储蓄）之间进行分配,对投资（储蓄）在风险资产与无风险资产之间加以选择的两个层次的动态跨期最优化问题。长期投资中,许多资产的风险收益特征会发生显著变异。因此,建立一套适合企业年金长期投资的资产配置决策框架是一个极其迫切的实践问题。本文基于资产负债管理思想,在企业年金投资限制的框架内,充分考虑了养老金受益人的风险厌恶程度,给出了一个基于资产负债管理的企业年金资产配置最优化模型,并提出了提高企业年金投资管理效率的措施。     

风险投资机制--美国新经济的推进器

风险投资是使知识和资本在较高的层次上结合起来的一种金融市场的制度创新，它是符合高新技术企业对资金的需求的方式；而纳斯达克股票市场是风险投资有效的退出渠道，同时又为高新技术企业提供了广阔的发展空间。正因为是风险投资使美国的金融市场的有效性远高于其他国家，使美国经济形成了一枝独秀的局面。     

人力资源投资的博弈分析

通过对企业的人力资源投资进行分析,分别建立无约束人力资源投资与带约束人力资源投资的支付矩阵,并结合实际,分析两个支付矩阵的均衡点,得出中小型企业、私营企业与大型企业、国家机关等对人力资源投资的两种不同决策.     

带相依布朗运动风险模型的最优投资比例问题

本文研究带相依布朗运动风险模型的最优投资比例问题.保险公司的盈余由两个相依的扩散过程构成,其盈余投入到金融市场.在Black-scholes风险市场环境下,保险公司的盈余分为两部分,一部分投入到风险市场,另一部分投入到无风险市场.本文通过求解对应的HJB方程,找到了使得保险公司具有最小破产概率的最优投资比例.     

开发人力资源 实施就业优先——山西发展的根本选择

人力资源是财富，人力资本的投资是提高经济效益的最佳投资，实施就业优先的政策，是发挥人力资源效益的最佳选择。山西要发展，就必须制定好人力资源开发政策，搞好人力资源的投资，实施就业优先的政策。     

论知识经济时代的人力资源与人力投资

随着知识经济时代的到来,人力资源与人力投资在经济生活中的地位显得越来越重要,通过对人力资源的分析和预测,加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的。     

带部分风险投资的风险模型的破产问题

引进了一类带部分风险投资因素的风险模型，得到了该模型的破产概率以及破产后与破产前瞬时的盈余分布的递推表达形式，还用鞅的方法证明了该模型的盈余折扣过程是收敛的，由此得到了破产概率的上下界的表示．