经贸委出台2001年全国企业培训工作要点

日前 ,记者从国家经济贸易委员会获悉 ,《２００１年全国企业培训工作要点》) (以下简称《要点》于２００１年２月８日正式出台 ,并下发各省、自治区、直辖市经贸委及其它有关单位。《要点》称 ,２００１年是新世纪的第一年 ,全国企业经营管理人员培训工作要认真贯彻执行《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》（以下简称《培训纲要》） ,为全面完成“十五”企业经营管理人员培训任务打好基础。《要点》所确定的２００１年全国企业培训工作如下 :一、以“双基”培训为重点 ,大力开展适应性短期培训按照全国经贸工作会议的要求 ,要把…     

国家经贸委确定1999年全国企业管理人员培训工作要点

文／本刊记者培本刊讯国家经贸委日前发出通知,确定了《１９９９年全国企业管理人员培训工作要点》,其主要内容如下。１９９９年全国企业管理人员培训工作的总体要求是：深入贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称《纲要》）,通过建立新型培训机...     

开拓创新 务求实效 将世纪之交的企业管理培训提高到一个新水平——国家经贸委副主任郑斯林在1999年1月厦门全国企业培训工作会议上的讲话(摘要)

一、1998年企业管理培训工作回顾1998年,全国各地区、各部门全面贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》(以下简称《培训纲要》),大力推进工商管理培训,积极开展各种适应性短期培训、国际合作培训等多层次、多形式的企业管理培训。经过同志们的不懈努力和辛勤工作,企业管理培训成果及其     

企业领导人员工商管理培训实施意见

企业领导人员工商管理培训实施意见编者按：为落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》，国家经贸委于１９９６年１０月颁发了《企业领导人员工商管理培训实施意见》。为配合这一工作的开展，本刊现全文刊发如下，供读者学习参考为落实《“九五”期间全国企业管理人...     

工商管理培训教学改革刍议

“九五”期间开展的工商管理培训;是以社会主义市场经济为目标,全面改善企业领导人员及其后备人员知识结构、能力指向的专业性培训;是工商管理职业资格的预备性培训,是向企业家人才市场输送各级管理人员的必经阶段。为迅速培养出一大批懂经营、会管理的工商管理人才;贯彻中共中央《１９９６年～２０００年全国干部教育培训计划》和中组部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称纲要）的指示精神,全国普遍开展了工商管理培训,特别是大中型企业领导人员的工商管理培训工作。根据《纲要》要求,各培训院校在培…     

扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作

一、“九五”期间全国企业管理人员培训工作回顾“九五”期间 ,各地区、各部门认真贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称“九五”《培训纲要》） ,卓有成效地开展工商管理培训、各种适应性短期培训和国际合作培训 ,有力地配合了党中央、国务院的中心工作 ,为国有大中型企业改革脱困和中小企业创业发展提供了智力支持与人才服务。１ 工商管理培训稳步推进。２ 脱困培训等适应性短期培训扎实有效。国家经贸委于１９９９年初集中举办了五期“重点脱困企业经营者培训班” ,全国共有１０７０户重点亏损企业高层管理人员参…     

国家经贸委出台《2001年全国企业培训工作要点》

一、以“双基”培训为重点，大力开展适应性短期培训。二、切实抓好《培训纲要》的出台和宣传贯彻工作。三、继续举办和规范工商管理培训。四、认真开展中外合资企业中方国有股权代表及高级经营者的培训。五、继续抓好企业经营管理人员在职攻读工商管理硕士学位工作。六、积极开展企业自主培训。七、进一步加强企业引进国外智力工作。八、加强经贸委系统公务员培训。九、进一步加强基地建设。十、加强各地经贸委培训处（教育处）组织建设工作。国家经贸委出台《2001年全国企业培训工作要点》     

落实“五三一”,探索企业管理培训新路子全国企业培训工作会议勾画新蓝图

世纪新春刚过 ,２月１２至１４日 ,国家经贸委就在福州市召开了全国企业培训工作会议。会议的主要任务是总结交流“九五”期间各地区、各部门开展企业管理人员培训工作的情况 ,研究制定《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》 ,部署今年企业管理人员培训工作。中央、国务院有关单位培训职能部门的负责人 ,各地经贸委分管培训的副主任、培训处长 ,部分企业管理培训机构（中心、经济管理干部学院）的负责人等２００余人参加了会议。国家经贸委蒋黔贵副主任作了题为《承前启后 ,继往开来 ,扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作》的…     

国家经贸委确定'97培训工作要点

国家经贸委确定’９７培训工作要点●本刊特约记者／宜初★★中央省市部委报道★★本刊讯：记者最近从国家经贸委获悉，１９９７年全国企业管理人员和经贸委系统国家公务员培训工作要点已经确定，主要内容如下：一、按照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简...     

举办大中型企业领导干部岗位培训的做法

根据国家经委、中组部《关于大中型企业领导干部进行现代化管理知识培训的通知》和《“七五”期间全国大中型企业领导干部岗位职务培训规划要点》的要求,从1986年     

首届全国企业高层培训论坛在上海举办

由国家经贸委培训司倡议成立的全国企业培训联席会（简称“企培联”）举办的第一次大型活动———首届全国企业培训高层论坛于２００２年１２月１７日至１９日在上海举办。这次论坛的宗旨是学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《２００２—２００５年全国人才队伍建设纲要》和国家经贸委全国企业培训工作会议精神。围绕职业经理人能力建设的主题，来自有关部门、各省市经贸委、行业协会、“企培联”部分成员单位和上海市部分企业、院校、培训机构以及海外同行１２０余人展开了多层次、多领域、跨国度的研讨。国家经贸委培训司吴用可司长作…     

“九五”期间国有企业管理者培训总体要求“九五”期间国家公务员培训工作七项任务

“九五”期间国有企业管理者培训总体要求“九五”期间国家公务员培训工作七项任务本刊讯（记者志晶景信刘海）：日前中共中央组织部和国家经济贸易委员会联合下发《关于印发〈“九五”期间全国企业管理人员培训纲要〉的通知》。《纲要》对国有企业管理人员的培训工作提出...     

深入贯彻全国职业教育工作会议精神大力发展行业企业的职业教育和培训——2006年教育部推动行业企业教育培训工作回顾

2006年,教育部以科学发展观为指导,深入贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》(以下简称《决定》)和全国职业教育工作会议精神,坚持依靠行业企业发展我国职业教育和培训的方针,大力推动行业企业的职业教育和培训工作。     

欢迎订阅《中国培训》杂志

权威政策的发布平台先进做法的交流渠道前沿理论的研讨阵地典型案例的学习家园同业信息的沟通中介《中国培训》杂志于1992年正式创刊,并由国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、职业技能鉴定工作的指导刊物。经过十多年的探索改进,《中国培训》已经成为企业培     

全国经贸委系统培训处长会议在昆明召开

本刊讯８月２７—２９日 ,国家经贸委在昆明召开了全国经贸委系统培训处长会议。国家经贸委培训司司长吴用可、云南省经贸委副主任纳宗会等领导同志出席会议并致辞讲话。来自全国３１个省市自治区和计划单列市的３８位代表参加了会议。吴用可司长在会上作了《学习贯彻２００１年—２００５年全国干部教育培训规划》 ,认真组织“十五”期间全国企业培训工作的报告。国家经贸委培训司副司长严力向大会总结了“九五”期间全国工商管理培训的基本情况 ,并介绍了“十五”期间工商管理培训的有关工作。国家经贸委培训司助理巡视员李为民在会上介绍…     

关于进一步规范全国企业经营管理人员培训市场的通知

针对近年来我国企业经营管理人员培训市场上存在的种种不规范及无序竞争的行为,2003年2月28日,国家经贸委下发了《关于进一步规范全国企业经营管理人员培训市场的通知》。《通知》针对企业经营管理人员的培训问题,强调要加强培训工作的归口管理,加强对培训机构的市场准入、资格审定和资质认证,加强对培训工作的宏观指导和规范化管理,加强培训市场的监管和法规建设。这些制度的制定和实施,对整顿和规范企业经营管理人员培训市场,推动培训工作健康有序地发展都有重要的积极意义,必将有利于真正为企业提供优质的培训,有利于提高全国企业经营管理人员的整体素质,有利于推进我国企业培训的改革和进一步发展。     

《中国培训》2007年总目录

..........................海南经济报2.16、全国劳动保障系统举行先进集体和先进个人表彰大会......................王丽2.16、四川“千万农民培训工程”培训千万农民工高柱3.15、中国职协在京召开企业培训工作座谈会王丽3.16、2007年劳动和社会保障部培训就业工作安排..............................周景芝3.17、广东省颁布《广东省就业“十一五”规划》.紫坤4.19、劳动保障部职业技能鉴定中心2007年工作要点.........................本刊编辑部摘4.20、中国职工教育和职业培训协会2007年工作要点........................本刊编辑部摘…     

坚持不懈地搞好企业班组长培训——写于《关于加强企业班组长培训工作的意见》颁布二十周年

我国有组织有计划地开展企业班组长培训,始于1986年。当时正值改革开放初期,经济快速发展,现代化的新技术、新设备、新的管理方法和理念开始进入企业,对企业提出了“抓管理、上等级、全面提高素质”的要求,提高班组长的素质,成为企业一项迫切任务。在这样的形势下,1986年11月12日,国家经济委员会、劳动人事部、全国职工教育管理委员会、中华全国总工会共同制定并颁发了《关于加强企业班组长培训工作的意见》(以下简称《意见》)。这是新中国成立以来第一个有关企业班组长培训的国家性文件,这也是我国有史以来第一次全国统一进行的班组长培训…     

抓住机遇 扎扎实实推进企业培训工作——国家经贸委副主任蒋黔贵在全国企业培训工作会议上的讲话(摘要)

关于2000年全国企业培训工作,国家经贸委已印发《工作要点》作了部署。在此,我提几点希望与要求:第一,培训工作要继续服务于改革和发展大局。党的十五届四中全会在《决定》中明确提出“采取多种形式加强教育培训,全面提高经营管理者素质。继续举办和规范工商管理培训,改进培训内容和方法,提高培训质量”把工商管理培训写进中央文件,这是前所未有的,说明这项工作有了长足的进步,党中央给予了充分肯定。希望大家     

3+1，打造培训新模式——记“全国农村少先队辅导员培训班”

2006年暑期,对于全国辅导员来说,是一个培训充电的学习期。按照全国少工委“全队抓基层、全队抓落实”的工作要求,全国少工委率先示范,以推进《少先队辅导员工作纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的普及与实施为重点,根据《2004年—2007年全国少先队辅导员培训计划》的安排,于2006年7月16日—18日,在宁夏回族自治区银川市举办了“全国农村少先队辅导员培训班”。同时,又从全国各地精选了部分少先队工作专家和“全国十佳少先队辅导员”,深入西藏、四川、广西等西部地区,进行上门培训,提高广大基层辅导员的思想水平和业务能力,更好地满足他们的成长需求。