知识资产对合作创新过程的影响分析

随着技术和经济的飞速发展,合作创新已经成为企业技术创新的必然选择。合作创新不仅表现为产学研纵向式合作,同一产业部门内的竞争企业之间也越来越多地展开竞争基础上的合作。各国政府为推动技术创新领域的合作做出了许多努力,甚至直接介入,但是仍然存在许多企业不愿意进行合作,或者合作创新未达到预期效果,甚至被迫中断等情况。合作创新过程中存在的机会主义、知识产权等特殊问题严重影响着合作的成功。本文针对合作创新活动的两个显著特点：一是以知识活动为主,二是合作与竞争并存,从合作创新的选择、激励及协同三个方面分析了知识资产对合作创新的影响,揭示了知识资产管理在合作创新中的重要性,以期为企业成功地进行合作创新提供理论借鉴。     

基于创新过程的企业协同创新研究

实施创新驱动发展战略是我国转变经济增长方式的必然选择.企业是创新的主体,推动以企业为主体的、产学研合作为主要形式的协同创新战略对于我国建设创新型国家有重要的意义.创新过程包括认知机会、形成创意、解决问题、形成原型方案、商业发展、技术运用和扩散等几个阶段.本文基于创新过程,对企业实施协同创新必须解决的选择合作伙伴、确定合作组织形式、提高合作效率等几个关键问题进行了研究.     

合作创新中的知识产权问题研究

企业在实施合作创新战略时,经常面临"合作创新困境",主要原因是合作创新与知识产权之间存在冲突。因此,有必要对合作创新中的知识产权问题展开深入系统研究。首先根据权利取得的形式,将知识产权分为显性和隐性知识产权两大类,分析了两者在专有性、时间性、外部性等方面的区别。其次,根据权利的占有形式,将合作创新中的知识产权分为独享型和共享型知识产权两种,分析了两者间的关系,提出双三角理论。进一步,针对合作创新中的知识产权问题进行分析。最后,针对相关知识产权问题进行了讨论,给出有价值建议。     

企业家社会资本、研发合作对企业创新质量的影响研究

随着经济全球化不断深入,高新技术企业要想在激烈的市场竞争环境中更具优势,仅仅依靠单一的内部资源远远不够,愈来愈多的企业家开始对外开展研发合作。为了考察企业家社会资本对国家高新技术企业创新质量的影响机制,基于社会资本理论,构建了企业家社会资本、研发合作、高新技术企业创新质量之间作用关系的概念模型。采用多元回归分析方法进行实证检验,结果表明:①企业家社会资本有助于高新技术企业创新质量的提升;②企业家制度社会资本和技术社会资本有助于高新技术企业获取研发合作机会;③研发合作有助于高新技术企业提升创新质量,并且研发合作在企业家制度社会资本、技术社会资本与高新技术企业创新质量之间发挥部分中介作用;④企业家商业社会资本对研发合作没有显著影响。     

我国区域旅游合作的创新发展思路

文章阐述了区域旅游合作创新发展的总体思路和具体措施,总体上应从区域整体层面上设计和组织旅游合作规划及其具体管理活动,对个别企业、局部地区经营活动的无序状态进行宏观调控。具体上应从注重协同发展,制定有约束力的合作制度,保证信息顺畅和提升区域旅游整体形象着手。     

合作创新的知识产权风险与防范研究

合作创新已成为越来越多的企业谋求持续竞争优势的重要选择之一。由于合作创新需要共享彼此的知识和资源,这将不可避免地带来企业自身知识与能力的流失与扩散,而知识本身的特性也在无形中促成了知识产权风险的形成,我国相对薄弱的知识产权保护环境也是知识产权风险产生的根源。企业在通过合作推动创新的过程中,必须正确认识这一战略形式本身具有的风险性,采取有效措施控制防范风险。     

基于协同创新的企业知识产权合作问题与对策研究

在分析其相关基础概念及合作流程的基础上,对合作各阶段存在的问题进行全面、系统的梳理,并提出相应的解决对策,可用于指导企业基于协同创新的知识产权合作实践。     

航空制造企业合作创新的知识产权共享策略博弈分析

首先分析了航空制造企业合作创新的基本类型以及特点。其次分析了国防知识产权区别于普通知识产权的主要特点。在此基础上,基于博弈经济学方法研究航空制造企业合作创新的知识产权混合策略博弈,分析了航空制造企业合作创新的知识产权共享行为决策以及混合策略均衡时的期望效用,指出航空制造企业知识产权共享的期望效用取决于知识产权共享活动所带来的最大收益以及合作企业知识产权共享意愿(概率)。     

技术标准联盟对企业数字创新的影响机制——基于技术标准与知识产权协同视角

通过对292家战略性新兴企业调查数据开展实证分析表明,技术标准与知识产权协同有利于促进企业数字创新;技术标准联盟在技术标准与知识产权协同推进企业数字创新中发挥了部分中介的作用;随着企业网络能力的增强,标准联盟作为中介变量对企业数字创新的促进作用也会增强。研究揭示技术标准和知识产权协同通过标准联盟对企业数字创新带来的积极影响,为企业运用标准与知识产权协同来提升数字创新绩效提供对策建议。     

我国产学研合作创新中的知识产权障碍——基于企业视角的实证研究

面对日益严峻的来自国内外的竞争压力,面对越来越迫切的自主创新的需要,近年来我国的产学研合作创新获得了长足发展.但依然存在很多阻碍企业与高校以及科研机构有效开展合作创新的障碍.以产学研合作创新中的知识产权纠纷为切入点,在问卷调查的基础上,对造成知识产权纠纷的原因及应对措施进行了实证研究,证明契约完备度、组织灵活度、合作交流程度、合作时间长度、中介参与度以及合作经历对缓解产学研合作中的知识产权障碍有显著的积极作用.     

地区社会资本对企业协同创新的影响研究

协同创新已成为企业实现技术创新的重要方式，但地区社会资本如何影响协同创新的研究却不充分。本文以2012年世界银行中国营商环境调查数据为研究样本，考察了地区社会资本对企业协同创新的影响。研究发现，地区社会资本对企业协同创新具有“促进作用”，企业所在地区的社会资本水平越高，其协同创新的可能性越高、投入力度越大。同时，社会资本的促进作用在企业机会主义行为问题较为严重的高技术密集型行业和法制环境较差地区更为明显。进一步研究发现，社会资本的促进作用主要体现在创新能力较弱、融资约束较为宽松等协同创新意愿较强的企业。     

企业研究生工作站技术创新效率测度

DEA超效率分析模型表明,企业研究生工作站技术创新效率存在校际差异,合作高校的学术能力与学术水平与企业研究生工作站技术创新效率密切相关;企业研究生工作站技术创新效率的区域间差异既表明了不同区域内企业技术创新水平存在差异,也反映了区域间知识管理水平的差异;企业研究生工作站空间分布的拓展,客观上促进了区域间技术转移和知识溢出;企业研究生工作站技术创新效率存在学科专业类别之间的差异,新兴学科显示出旺盛的生命力;理工学科企业研究生工作站占主体的实际情况,表明理工学科与经济社会发展的关系更为紧密,某些相关学科企业研究生工作站技术创新效率值明显高于其他学科;人文社会学科类企业研究生工作站的建立促进了社会管理与服务水平的提升,某些相关学科专业研究生工作站具有较高的技术创新效率。研究结果及其理论分析对完善企业研究生工作站建设与管理、促进企业技术创新和提高校企站合作水平有较强的理论和现实参考价值。     

产学研合作开放度的异质性对企业创新绩效的影响

利用中国国家知识产权局1999—2015年间ICT产业的联合授权专利数据,构建产学研合作创新网络,并提取14 596家企业的大样本面板数据,使用负二项式回归模型分别从合作广度和合作深度两个维度,考察产学研合作开放度的异质性对企业创新绩效的影响。结果表明：大学、科研机构在我国ICT领域的产学研合作创新中的作用存在异质性。无论从合作广度还是合作深度来看,大学对我国ICT企业创新绩效的提升具有重要作用;科研机构对其创新绩效的促进作用则有待进一步提升。     

知识合作模式对企业利润贡献的研究

知识合作模式能够创造利润是企业合作创新的根本动因。本文研究了企业合作创新活动中合作知识之间的关系;把知识合作分为知识合作供应链、知识集聚、知识嫁接三种模式．并阐明了三种知识合作模式中企业利润的来源。本研究可以用于分析企业合作创新的利润来源、知识合作的优劣评价等,对企业的合作创新活动具有现实意义。     

企业与创新生态系统核心主体合作深度对创新绩效的影响——基于专用性投资的调节效应

为进一步细化研究创新生态系统中不同类型合作伙伴及合作深度的影响，回答在什么条件下创新生态系统会产生高创新绩效这一问题，考察企业与创新生态系统中的核心主体（供应商、客户、大学及研究机构、政府与金融机构）的合作深度对其创新绩效的影响以及物质资产和人力资本专用性投资两种典型专用性投资在合作深度及创新绩效之间的非线性调节作用。基于对山东、辽宁两省高技术产业的调研数据构造变量测量量表，采用多元回归分析法进行实证检验。结果表明：除了与客户合作深度之外，创新生态系统中企业与不同类型合作伙伴合作深度越高则企业创新绩效越好，其中与政府合作的积极影响最大，与金融机构合作的影响次之，与大学及研究机构合作的影响最小；除了与金融机构的合作外，企业的物质资产专用性投资在企业与其他类型合作伙伴的合作深度对创新绩效影响中存在倒“U”型调节作用，人力资本专用性投资只有在企业与金融机构合作深度对创新绩效影响中具有线性的正向调节作用。由此提出加深创新生态系统主体合作深度、适度运用物质资产专用性投资和充分发挥人力资本专用性投资的正向调节作用等对策建议。     

产学研协同创新效率及其影响因素研究

在分析产学研协同创新内在机理的基础上,利用辽宁省2010~2012年的企业面板数据对产学研协同创新的效率及其影响因素进行研究.研究发现:产学研协同创新效率偏低,其主要原因在于知识成果转化效率低下;企业R&D能力对产学研协同创新的影响非线性且存在"拐点",企业家精神能够影响该"拐点"的位置;企业规模、员工的培训强度和政府政策支持对产学研协同创新效率都有显著的积极影响;企业战略开放程度和政府资金支持未能促进产学研协同创新.     

企业协同创新对创新绩效的影响——竞争者协同创新的调节作用

本文确定了企业协同创新的6个主要外部主体，通过对我国部分省市的企业进行调查研究，有效收集了254份调查问卷，实证研究了企业与不同主体协同创新对企业创新绩效影响的差异，并探究了对应的竞争者协同创新在其中的调节作用。研究结果表明：（1）企业与政府、竞争者、供应商、客户、研究组织、中介机构的协同创新对企业创新绩效均有显著的正向影响。影响大小依次为：企业-客户>企业-供应商>企业-研究组织>企业-竞争者>企业-中介机构>企业-政府。（2）竞争者与政府、供应商、研究组织、中介机构的协同创新会对相应的企业协同创新与企业创新绩效的关系起正向调节作用，但竞争者-客户协同创新没有这样的调节作用。     

产学研合作创新网络开放度对企业创新绩效的影响

利用中国国家知识产权局1999-2010年间ICT产业的专利数据,构建产学研合作创新网络,并提取2603家企业的大样本面板数据,探讨产学研合作创新网络中企业合作开放度对创新绩效的影响。研究结果表明：研发合作开放度与创新绩效间的关系存在一个边际合作效应递减的学习效应曲线的U型区域。从动态能力的角度看,开放度对创新绩效的作用可能会出现动态循环的态势,表现出类似波浪形的学习效应曲线。     

协同创新的内涵与基本特征

协同创新已成为新常态下推动产业转型升级的重要抓手。从沟通、协调、合作、协同四个步骤把握协同创新的内涵,明确其具备“制度创新”与“科技创新”相结合的双轮驱动力、共同的认知体系和基本行为准则、共建的创新服务平台、产业资本、知识资本和金融资本的有机融合发展、科学导向与产业导向相互促进等特征,是各区域深入实施协同创新发展重要保障。