从组织角度分析高校档案职业生涯提升

档案资源形态的改变影响着档案职业发展的趋势。对于档案职业生涯来讲,其影响要素有个人和组织两个方面。在我国高校档案事业中,个人对于职业生涯的规划要以组织管理为载体进行,高校作为组织管理者,有必要对档案工作人员的职业生涯提升进行合理引导。高校可以从重视档案工作,将档案工作纳入学校发展要点、加强高校档案工作人员专业技能学习和加强人才队伍建设,制定教职工培养计划三个方面着手,为高校档案职业生涯规划提升开辟绿色通道。     

论电视节目主持人职业生涯规划的影响因素及策略

成功的职业发展源自于成功的职业生涯规划。目前,职业生涯规划越来越受到人们的重视。电视节目主持人是大众传媒的一个特殊的职业,随着电视的不断普及,电视节目主持人在电视媒体中的作用和影响越来越大。做好电视节目主持人的职业生涯规划,无论是对主持人个人事业的发展,还是对电视传媒业的发展都十分重要。一、影响电视节目主持人职业生涯规划的因素合理的职业生涯规划对于节目主持人的成长和进步是十分重要的。成功地规划自己的职业生涯,既要从自身的实际条件出发,同时又要考虑外部因素的影响。一般地说,影响职业生涯规划的主要因素包括:1…     

职业生涯规划中的终身体育

职业生涯规划关乎个人的前途和社会的发展,健康的体魄是职业生涯规划实现的前提条件。将终身体育意识纳入职业生涯规划,能明显提高我们职业生涯中的精力、耐力与决策能力,并促进职业目标的成功实现。     

档案职业、职业竞争力与档案本科教育创新

目前我国档案职业发展存在诸多问题,其中原因之一在于档案职业缺少核心技能和职业资格准入制度.本文从提高档案本科毕业生职业竞争力的角度,分析了我国档案职业发展的基本现状,认为应当通过科学定位档案本科教育目标、合理规划档案本科课程、积极探索开放式的档案本科教学模式等方面的改革,从而积极推动我国档案本科教育创新的开展.     

对高校档案管理人员进行职业生涯规划的思考与建议

本文结合我国高校档案管理人员的工作实际和存在的问题,运用职业生涯规划理论指导高校档案人员管理队伍建设以及高校档案管理人员的管理实践,提出了对高等学校档案管理人员职业生涯规划的实践建议。     

图书馆对中职学生职业生涯教育的影响

职业生涯教育是现代职业教育的核心内容,生涯规划和职业能力培养是职业生涯发展过程中最重要的两个方面。文章就中职学校图书馆在学生职业生涯教育中,尤其在职业生涯规划和职业能力培养中的作用作一探讨。     

新媒体时代档案工作者职业生涯发展导向

<正>新媒体时代,档案保管方式与用户信息需求服务相比于传统媒体环境下发生了巨大的变化,使广大民众参与到信息的制作和传播过程中,给人们带来了新的虚拟生活方式,这种全新的媒介环境对档案工作提出了"技术融合与升级"的诉求,对档案工作者的职业定位、职业生涯规划提出了新的挑战和机遇。如何在伴随新媒体而来的信息化、全球化的现代化中,转变档案工作者职业生涯思路,成为一个具有重要价值的课题。本文力图理清新媒     

学生职业生涯档案建设的若干思考

职业生涯档案作为现今学生学籍档案的重要补充,可以在提升学生职业生涯意识、提高高校人才培养质量。职业生涯档案一般包括自我认知、职业探索、生涯规划书、社会实践和作品展示等内容,具有真实性、个性化、信息化等特点。     

新概念下图书馆员工的职业生涯规划

文章通过对新概念下图书馆的功能、岗位分析,从职业选择、职业途径、职业发展三方面对图书馆员工的职业生涯规划进行了设计。     

我与档案工作的未了情

大学毕业后的前17年,我所从事的工作与档案工作没有任何直接关系：因此,在我的职业生涯中,从未有过从事档案工作的规划。     

试论大学生职业生涯设计若干问题

大学生就业压力是不容忽视的社会问题,高等学校引导学生制定职业生涯规划,有助于大学生明确职业理想和目标,培养职业岗位能力,推进大学教育教学改革。文章从这三个方面论述了大学生职业生涯规划的必要性。     

图书馆员职业生涯探析

图书馆员的职业生涯是关系到图书馆事业发展的关键问题。具体分析了图书馆员职业发展各阶段的特点,旨在为图书馆有针对性地合理安排和使用人才提供参考,并从图书馆职业生涯管理与规划的角度探讨了图书馆事业发展的方向。     

试论记者的职业生涯规划

古人云,凡事预则立,不预则废。职业生涯规划是人的一生中谋事立业的重要环节,对于媒体、对于一项事业,要获得持续发展,做好人的职业生涯规划也不可或缺。在激烈的市场竞争中,媒体核心竞争力的增强、记者素质的优化亟待建立记者职业生涯规划机制,加强职业生涯规划的管理。本文试从记者个人、媒体以及两者的结合上对记者职业生涯规划与管理作粗浅的探讨。记者职业生涯规划的内涵及重要性职业生涯规划也叫职业规划或职业生涯设计,它指的是从业人员制定职业目标,确定实现目标的手段和途径。记者职业生涯规划指的是记者在事业发展上的战略设想和…     

我国档案职业研究综述

基于对国内学术期刊的档案职业相关文献梳理,发现已有研究涉及基本问题的界定、基本技能的培训、基本环境的变迁三个维度,以及档案职业主体、职业伦理、职业准入制度、职业教育、职业生涯发展等领域,并通过探讨这些研究问题的真与伪、研究群体的虚与实,诊断评价这些研究成果的价值和意义.     

档案职业的未来发展趋势探析

档案职业是社会职业分工的重要组成部分,具有自身发生、发展的规律,存在着不断适应社会需求而不断调整完善的问题。研究档案职业的未来发展趋势,必须建立在对档案职业现状、形成、发展、确立、组织体系进行科学分析的基础之上,合理规划档案职业未来发展进程,进而实现档案职业在新的历史阶段的社会重构。     

高校图书馆员职业生涯问题的现状及思考

现代社会对高校图书馆员职业提出了更高的要求,但在实际中却存在着阻碍该职业发展的诸多问题,这些问题的解决有赖于先进的理论做引导。职业生涯规划和管理理论是现代人力资源管理的重要课题,用它来解决高校图书馆员职业生涯问题不失为一种有益的尝试。     

新论集萃

档案职业声望评价《山西档案》2004年第2期刊载吴红的文章,认为档案职业声望是人们对档案职业社会地位的主观价值评价,是决定档案职业生存和发展的重要指标。作者在2003年的4-8月间,应用自我评价法对档案职业的声望进行了一项问卷调查。本次调查共选择了中国东部、中部、西部的4个省档案局(馆)及其它市、地县档案馆的400人作为调查对象,职业现状调查分析结论为:①档案职业生涯稳定:71%的人员在一个部门工作10年以上。这有利于从业者熟练掌握岗位技能,但容易产生职业疲劳,人员流动缓慢会阻塞从业者获得新鲜执业知识和技能的渠道。②专业化程…     

网络编辑的无边界职业生涯成因与管理

本文根据职业生涯相关理论,探讨网络编辑的无边界职业生涯,包括该职业由传统职业生涯向无边界职业生涯为主变化的原因、不同的职业发展阶段,提出网络编辑在提高就业能力基础上应进行的职业生涯管理.     

湖北公共图书馆女性馆员发展现状调查与分析

关注女性馆员职业发展和身心健康是公共图书馆发展不可或缺的部分。以信函、电话和交谈的调查发现,湖北公共图书馆女性馆员职业发展较好,但仍需关爱,女性馆员现有发展存在缺乏图书馆与女性馆员之间的沟通、缺乏适合女性馆员发展的培训规划、女性馆员职业生涯设计不足等问题,但愿景可待。     

新闻学人才培养模式的创新探索 ——基于职业生涯规划理念

基于职业生涯规划的人才培养模式是将学校的人才培养理念贯穿于大学生职业生涯发展的全过程.学校进行人才培养的目的不仅仅是传授知识和技能,更重要的是让大学生获得职业生涯发展的能力.基于职业生涯规划的人才培养模式,要求高校在人才培养中改变过去只从学科体系出发来建构与实施课程的做法,高度重视职业环境分析和岗位胜任素质分析,明确学习的目标,充分挖掘学生的潜力,调动学生学习的积极性和主动性.