知识经济时代图书馆的管理创新

管理创新是图书馆办馆思想和方式、方法更新的重要内容。图书馆创新应当包括：管理模式的创新、组织结构的创新、文化建设的创新、管理手段的创新和高新技术的应用。图书馆管理创新已成为图书馆生存与发展的灵魂,需要全方位推进、多途径实现。     

超市化管理模式在高校图书馆读者服务中的应用

对超市化管理模式作了研究分析,借鉴超市管理理念的先进性和管理手段的科学性,探讨高校图书馆读者服务工作的创新。     

论高校教务管理在教学管理中的作用

教务管理是高校教学管理的核心,教务管理工作水平和质量直接影响到学校教学质量。文章结合实际工作的经验和体会论述了教务管理工作的重要性和新要求,提出运用现代化管理手段优化教务管理制度及管理模式,建立激励机制,鼓励教务创新,为教学管理工作提供参考。     

企业图书馆价值管理初探

价值管理是一种优秀的现代企业管理制度,企业图书馆为科技创新提供了大量有价值的科技信息,是企业密不可分的一部分,理应成为企业价值管理链条上的一个环节,而不应独立于企业之外,参照公共图书馆的管理模式进行管理,企业图书馆管理应引入价值管理模式。     

新形势下电大班主任工作探索

从教学模式、学生角度、管理模式等方面分析了新形势下电大班主任工作的特点,阐述了新形势下电大班主任工作的目标与任务,指出做好电大班主任工作,必须加强队伍建设,做好班主任选拔与聘任;加强自身修养,提高班主任素质;完善管理制度,加强班主任工作考核;创新管理手段,提高班主任管理水平。     

对图书馆的服务创新工作的思考——浙江农林大学图书馆服务创新工作

论述了对图书馆开展服务创新工作的服务观念理解和服务运行管理手段的认识,介绍了浙江农林大学图书馆开展的服务创新工作。     

信息化背景下高校图书馆资料管理优化——以咸阳师范学院图书馆为例

高校图书馆资料管理看似微不足道,却是图书馆管理水平的一个缩影。信息化时代下图书馆资料管理工作的效率、管理及时性都有一定的提升,但管理难度也日益提高。以信息化时代对图书馆资料管理的影响为切入点,分析信息化时代背景下推进咸阳师范学院图书馆资料管理创新的必要性。基于当前咸阳师范学院图书馆资料管理中存在的管理制度不完善,管理队伍专业性不强,管理模式和管理方法陈旧单一的现实问题,提出相应的优化策略,对图书馆资料管理工作的规范化和科学化起到促进作用。     

试论以人为本的图书馆现代管理思想

本文通过对以人为本这一管理思想的阐述，构建了图书馆引入以人为本这一管理思想的管理模式及其采用的管理手段。     

高校图书馆7S管理模式的创新与提升

分析了7S管理模式及其在图书馆中的应用，提出图书馆7S管理创新的特征和方法，以及影响图书馆7S管理模式创新与提升的几个主要因素。     

图书管理工作的创新

在目前图书馆发展过程中,要想使图书馆的作用得到充分发挥,就要对图书管理的作用和意义有全面正确的认识,应从图书管理实际出发,认识到图书管理对图书馆发展的重要性,并从理念创新开始,认真做好图书管理模式的创新工作。从这一点来看,在图书馆建设过程中,我们应对图书管理模式创新引起足够的重视,应结合图书馆的发展特点,强化图书管理意识,立足图书馆实际,全面创新图书管理模式,为提高图书管理质量提供有力支持,满足图书馆建设需要,促进图书馆的快速发展。     

图书馆管理思想与模式变革探究

随着科学技术的进步,越来越多的人通过网络的方式进行阅读,图书馆逐渐被电子书所取代。要想改变这种现状,图书馆应该改进其管理思想与管理模式,运用科学合理的手段提高图书馆的管理手段,使得更多的人可以通过图书馆来获取知识以及信息。     

图书管理工作之创新模式研究

在目前图书馆发展过程中,要想使图书馆的作用得到充分发挥,就要对图书管理的作用和意义有全面正确的认识,应从图书管理实际出发,认识到图书管理对图书馆发展的重要性,并从理念创新开始,认真做好图书管理模式的创新工作。从这一点来看,在图书馆建设过程中,我们应对图书管理模式创新引起足够的重视,应结合图书馆的发展特点,强化图书管理意识,立足图书馆实际,全面创新图书管理模式,为提高图书管理质量提供有力支持,满足图书馆建设需要,促进图书馆的快速发展。     

新世纪图书馆的可持续发展

本文分析了传统管理模式下图书馆的弊端。以知识经济和可持续发展要求为背景,勾画出了新世纪图书馆的创新管理模式。     

论图书馆的可持续发展

传统管理模式下图书馆在现代社会中呈现出很多弊端。以知识经济和可持续发展要求为背景,勾画出了图书馆的创新管理模式。     

图书馆全开放管理模式面临的机遇与挑战

针对图书馆采用开放管理模式的应用情况,深入研究在这一新型的管理模式中,对图书馆、读者及整体社会效应方面带来的机遇和挑战。详细论述在新型管理模式中对服务方式、服务内容、服务时间等各方面带来的全面影响,同时也从服务质量、服务效果、社会效应等方面论述了开放式管理模式带来的种种机遇。最后从服务理念、服务管理机制、服务体系硬件建设和服务管理制度等方面阐释了在开放式管理模式下的建设方案。     

建设创新型管理模式推动图书馆管理创新

介绍了新型的管理模式的基本概念。分析建设创新型管理模式以推动图书馆创新的策略。提出了在新型的管理模式下如何加强图书馆的管理创新的实现途径。     

“大流通”背景下高校图书馆管理创新——以江苏师范大学图书馆为例

"大流通"服务管理模式已是现代图书馆发展趋势,本文围绕"大流通"管理模式的优点和创新点,阐述了江苏师范大学图书馆在大流通的环境下所进行的管理创新实践。     

美国图书馆管理模式研究

美国图书馆管理模式分为管理体制和人事组织制度模式。管理体制模式重点介绍图书馆建制、管理机制、图书馆经费筹集机制等；人事组织制度模式重点介绍图书馆部门设置、工作人员结构、图书馆员的职称结构、任职条件、考核管理制度等。     

试论网络环境下高校图书馆管理创新

网络时代要求以先进的信息技术和管理技术应用为手段，促进高校图书馆管理全面创新。要创新图书馆管理观念、管理机制、管理手段、管理服务．创新馆藏建设，整合业务流程。实现图书馆文献信息资源数字化和电子化、文献信息加工自动化、服务方式网络化和检索手段的智能化，推动高校图书馆数字化、信息化发展。     

基于营销的图书馆管理模式的实现路径

图书馆发展与营销有着密切的关系,营销是实现图书馆发展的有效手段和重要力量。而怎样更好的在图书馆管理中引入营销模式是实现新时期图书馆管理模式创新的关键。本文从分析基于营销的图书馆管理模式的动因出发,提出了图书馆管理模式的实现路径。