武汉大学打破博导终身制17名副教授当博导

据报道,武汉大学17名副教授日前被该校学位评定委员会遴选为博士生导师,其中年龄最小的只有31岁。这是武大历史上第一批担任博导的副教授。在我国高校,一般只有正教授才能担任博导,普通人理解,博士生导师是比教授更高一级的荣誉和职称。武汉大学研究生院副院长张民宪表示,博士生导师不是固定的职称或职务,而仅是高校教学科研中的一个重要岗位,只要符合遴选博士生指导教师的条件,都可以自由申报参加博导岗位评审。     

高校教师绩效与晋升

调查发现,除学位和外语水平等硬性约束条件外,岗位晋升主要与科研成果的数量和应聘者的资历有关,科研成果质量对岗位晋升的影响相对较小,课堂教学工作量与岗位晋升之间呈负相关关系。课堂教学工作主要由副教授和讲师承担,教授承担的课堂教学工作量普遍不足。科研产出则呈现出相反的趋势,教授、副教授和讲师的科研产出逐次降少。科研产出的内部差异也较大,少数教授和副教授产出了大多数的科研成果。     

首都师范大学马克思主义理论教研部

首都师范大学马克思主义理论教研部首都师范大学马克思主义理论教研部最主管该校研究生、本科生、专科生马克思主义理论教鲁的采级教学单位。部主任：卢恒显教授；部副主任：李松林教授、周绍威副教授；党总支书记：唐润副教授。马克思主义理论教研部有一支由２８人组成的...     

建立富有活力的人力资源管理制度——北京·松下彩管的人力资源管理

公司以前是干部任命制，在生产初期稳定了员工队伍，但在生产线的急剧扩张时期，逐渐暴露了它固有的弊端，尤其是干部的后备资源受到了限制。为此公司首先从2000年开始采用聘任制，打破干部任命终身制。2002年4月试行干部岗位竞聘制度。岗位竞聘遵循公开、公正、公平的原则对应聘一视同仁，竞聘条件、竞聘岗位数量、竞聘程序、竞聘结果全部公开。岗     

重庆退休教授到小学当校警

“有个教授到我们学校当校警!”钟国银到江北石马河行知小学当校警时,在该校引起了大轰动。他曾是重庆警官职业学院副教授,退休后,有清福他不去享,有高薪聘请他不去,去年8月底,得知校警岗位缺人时,他高高兴兴接受了江北区公安分局的返聘,当了一名校警。     

高校实行专业技术职务竞聘制难点探析

实行专业技术职务竞争聘任制度，是摆在各高校面前的重要任务。目前大部分高校积极探索竞争聘任的路子，但个别高校仍存在着思想认识、岗位设置、量化考核、配套政策等未到位问题。为此，应做好思想工作，为实行竞聘制减震减压；科学设置岗位为实行竞聘制打好基础；实行聘约管理，从制度上规范竞聘制；加强岗位考核；巩固深化竞聘制；呼唤配套措施为实行竞聘制提供保障。     

高校高职称教师按学科化定岗模式的研究

本文从学科建设出发 ,根据国家有关政策和高校的一般实际情况 ,对教授副教授职称岗位设置原则和岗位数问题作了研究 ,提出一种教授副教授学科化定岗模式。该模式对高校教师职称聘任制工作有一定指导意义     

教育部：继续保留正副教授岗位设置

教育部目前表示,高等学校稳步实施岗位设置管理制度,继续保留正副教授职务。按照国家事业单位收入分配改革精神,事业单位实行岗位绩效工资制度,其中,岗位工资是工资构成中的重要组成部分,事业单位专业技术人员岗位工资标准划分为13个等级。按照国家规定的专业技术人员通用岗位等级,高等学校教师职务仍分为教授、副教授、讲师、助教,其中教授对应专业技术一至四级岗位、     

信息广场

只看贡献不问年龄江苏大学设“资格教授”江苏大学生按学分交费北大招生不设置专业避免学生盲目填报志愿美国权威教育专家：中国成人教育市场发展空间很大首届全国民办教育十大杰出人物人民网1月7日讯：近日从江苏大学了解到，不管教师在年龄上是否已达到申报教授职称的资格，只要有关教师在科研工作中作出了突出贡献，个人成果显著，就可享受“教授”待遇。据介绍，这种被称为“资格教授”的新岗位目前已有近10人上岗，其中最年轻的30岁。该校人事处李处长说，由于目前江苏省的教授评聘制度在每一个级别上均对工龄、年龄作了限制，使得一批…     

周辅成教授

周辅成先生,著名伦理学家。1911年出生于四川省江津县李市镇。1933年毕业于清华大学哲学系,并在该校研究院继续研究哲学3年。从此以后,周辅成先生辗转于祖国的大江南北:在四川担任国立编译编审,在四川大学,金陵大学、华西大学担任副教授、教授;任中山大学、武汉大学教授;1952年开始任北京大学教授,直至离休。     

刘克峰：另类数学家

刘克峰,1965年12月生,1985年毕业于北京大学,1993年获美国哈佛大学数学系博士学位。2000年任美国加州大学洛杉矶分校数学系副教授,2002年任该校数学系教授。2003年任浙江大学数学中心执行主任兼数学系主任、首批光彪讲座教授。任《分析与几何通讯》主编。     

北大教授年轻了

当你走进北大的任何一个系,遇到二三十岁的教师,他(她)很可能就是教授或博导。这对著名的燕园来说已非鲜见。2月3日,该校30余名文理学科带头人畅谈实践“跨世纪学术骨干培养工程”所取得的成效时,给人的突出印象是北大的教授年轻了。 5年来,北大从千余名45岁以下的教师中破格晋升教授、副教授190人。1992年以来明显加大力度,分别破格晋升教授55人、副教授47人。40岁以下的占两年     

守牢高校育人本位 上海启动高校骨干教师教学激励计划

颇为醒目的是,此次市属高校骨干教师教学激励计划的内容具体而刚性：教授、副教授必须为本科生讲授课程。凡受聘教授、副教授岗位的教师每学年为全日制本科学生的授课不得低于108个课时、担任行政或其他职务的＂双肩挑＂教师不得低于54个课时（不含专题讲座、指导毕业论文和毕业实习等）,每学年均需承担指导青年教师、培养助教或师资博士后任务,教授带教人数不少于2人,副教授带教人数不少于1人。     

设“教学型教授”有误导倾向

刘尧教授在2009年5月19日《科学时报》撰文指出,2009年4月14日《人民日报》以《江西理工大学设“教学型教授”岗位》为题报道,介绍江西理工大学在今年的职称评定过程中,将设立“教学型教授”、“教学型副教授”岗位,鼓励更多优秀教师潜心于一线教学,从根本上改变“讲课高手至死只能做讲师”的尴尬。     

南京大学的特聘教授工作

作为教育部直属重点高校，实施特聘教授制度对于南京大学的高层人才引进工作起到了较大的推动作用，并对学校内部人事制度的改革产生了深远的影响。三年来，该校结合实际，作了一些卓有成效的工作。 科学合理申报岗位设置。特聘教授制度的一个关键创新在于改变了我国过去计划经济模式中教师组织的形式，倡导建立以特聘教授为核心领导一批人员进行教学和科研工作的模式，这有利于学校各项工作的高效开展。因此如何科学地设置特聘教授岗位显得尤其重要，该校根据学科建设的需要，在充分论证的基础上，重点在应用学科、交叉学科、新兴学科等学…     

江苏：民校可聘公办教师

为了加快民办教育发展速度,给民办学校提供公平的竞争环境,最近,江苏溧阳市出台了一系列政策,其中尤为引人注目的是,民办学校可以聘用公办教师。据了解,这条政策规定,民办学校聘任该市在编公办教师时,公办教师可按照民办学校相应的岗位获取报酬,但公办教师的公办身份不变,教龄和工龄连续计算,医疗保险、失业保险和住房公积金等由聘用教师的民办学校按该市公办教师的标准交纳,如遇工资调整,其档案工资由市教育管理部门负责作相应调整,公办教师在民办学校聘用期满,或辞职,仍可按公办教师身份参加该市公办学校岗位竞聘,退休后也可享受该市公办…     

复旦大学博导遴选来真格

复旦大学今年开始了博导遴选制度改革试点 ,在日前举行的博士生导师评审中 ,8名提出申请的副教授中有 4名被破格评为博导 ,而一些知名教授则因为社会事务太多 ,无暇顾及学生培养而在评审中落选。按照此次改革措施 ,在一些试点院系 ,教授和副教授都可以自由申报参加博士生导师岗位评审 ,但副教授必须满足三个条件 :年龄在 45岁以下 ,并且已获得博士学位 ;至少正在主持重要的国家级研究项目 ;至少完整地较好指导过一届硕士生。据复旦大学学位办吴宏翔主任介绍 ,此次被破格选上博士生导师岗位的 4名副教授有一个共同特点 ,那就是基本上都是上世…     

高校教职终身制渐破

近几年,国内许多高校纷纷出台教师竞聘制度,有的硕士导师"帽子"被摘,有的教授职称被解聘,而有的年轻教师则走上高职称岗位。从这一系列变化看,高校的改革又有所深化,被大多数人称为比较稳定的高校教师的"铁饭碗"也开始被打破。2011年,许多高校教师高职低聘、低职高聘、教授打破终身制等新闻报道,使高校的改革再现波澜。     

人才测评-竞聘选拔的法宝

现代信息社会各行各业发展很快,这样对现职岗位工作人员的要求越来越高,不仅要求员工熟练掌握本岗位工作技能,还需要能够快速跟踪前沿技术并能用之于现工中。因此,对在职人员的学习和创新能力提出了更高的要求,企业要发展,用人要前瞻,岗位的竞争就提到议事日程了。竞聘选拔的出发点是因岗择人,手段是公平竞争,目的是优胜劣汰,方法是人才测评。因此,竞聘选拔在各单位的选人用人中广泛应用。但是,由于在竞聘选拔中采用的考核技术     

一所提高科技人员水平的教育机构——访日本长冈技术科学大学

去冬,我们应日本国际交流基金的邀请与资助,作为国立冈山大学教养部的客座研究员,对日本教育与经济作了为期六周的考察。在十一月中旬的一天,当我们同冈山大学教养部理学博士平松惇教授一道到达长冈技术科学大学时,该校的理学博士饭田诚之副教授正在等待我们。斋藤信义先生是长冈技术科学大学主管教育和宣传的副校长,他热情地接待了我们,在座谈中他详细地介绍了该校的创建与发展。饭田副教授还陪同我们参观了学校的图书馆和有关设施。