新时期高校共青团工作探析

高校共青团组织作为中国共产主义青年团的组成部分,是中国共产党联系青年的桥梁和纽带;同时作为直接面向大学生青年的基层组织,共青团又在高校建设体系中占据重要的地位,为高等教育事业发挥了重要的作用。本文通过分析高校共青团工作的组织、职能、文化定位,剖析高校共青团工作的现状,提出团工作的新方向和新设想。     

高校共青团组织如何有效服务大学生就业工作

就业工作无小事,高校共青团组织作为服务青年、引领青年和凝聚青年的群众组织应该在服务大学生就业工作方面发挥积极作用。文章对高校共青团组织在服务大学生就业工作中的优势进行分析,提出其如何服务大学生就业的建议。     

新时期高校共青团工作的“去行政化”思考

随着大学转型与高等教育的发展趋势,高校“去行政化”问题日益成为社会关注的焦点。高校共青团作为中国共产主义青年团设立在高校的基层组织,“行政化”的共青团工作模式已不能适应尊重青年规律、贴近青年特点、满足青年需求的客观要求,探索高校共青团工作的“去行政化”具有重要的现实意义。     

高校中外合作办学项目共青团工作现状研究

共青团是高校开展思想政治教育的重要渠道,对于中外合作办学学生管理也有重要作用。本文从共青团组织与青年联系度、团组织思想引领作用发挥情况、团组织工作方法等方面分析了当前高校中外合作办学项目共青团工作现状,并提出了针对性建议。     

对新时期高校共青团工作科学化的思考

共青团工作科学化的内容主要包括工作指导的科学化、工作内容的系统化和工作组织的社会化三个方面,新形势下,高校共青团组织要从构建科学化的新机制、加强信息化建设、确定系统化工作内容以及引入项目化管理等几方面入手,努力实现高校共青团工作的科学化,更好地为青年学生的成长成才服务。     

高校共青团联系服务青年教师的原则与制度研究

要将高校共青团组织建设成学习型、服务型、创新型的具有吸引力和凝聚力的青年组织,必须充分发挥共青团组织的引领、统揽、联系、服务、沟通、帮扶的作用。高校共青团组织要把联系服务青年教师作为自觉的追求和基本职责,真正代表和维护高校青年教师的合法权益,就需要坚持联系服务青年教师的原则,更需要制度的保障。     

企业基层共青团组织的加强建设的思考

作为企业和青年员工的纽带,企业基层共青团组织能够有效激发出青年员工工作的主动性和积极性。加强企业基层共青团组织的建设成为了新时期下企业建设的一个重要环节。本文就企业基层共青团组织的任务作为切入点,浅要分析了企业基层共青团组织建设的现状和问题,并针对性地提出了一些加强企业基层共青团组织建设的对策和措施。希望能为广大企业基层共青团组织的建设提供一些浅薄的意见。     

新形势下高校共青团工作探究

随着高等教育改革的深入,高校共青团的工作环境和工作对象都发生了深刻的变化。在新形势下高校共青团组织要充分发挥学校联系广大团员青年的桥梁和纽带作用,积极推进团的自身建设,努力增强为青年服务的能力和水平。     

当前做好高校共青团工作的对策研究

共青团作为中国共产党领导下的先进青年群众组织,在新的历史条件下,承担着不断巩固和扩大党执政的青年群众基础、团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的历史重任。随着经济结构深刻调整,社会关系深刻变化,共青团工作面临着一系列的新情况、新问题,高校共青团作为全团工作的重要组成部分,必须不断创新工作的方式方法,充分发挥基础性的战略作用。     

学院基层团组织创新工作模式研究

本文从高校基层共青团工作实践出发,总结当代青年学生的新特点,分析高校基层共青团工作遇到的挑战,系统阐述在我校基层共青团工作中创新工作模式的新思路和新方法。     

浅谈新时期高校共青团干部如何提升工作能力

习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,推动共青团事业不断开创新局面,关键在团干部。[1]高校共青团干部是推动共青团事业的核心力量,是共青团团结、教育、动员和带领高校青年的骨干力量。在新的历史时期高校共青团干部要适应新形势,具备新能力。本文提出高校共青团干部应具备的工作能力,之后重点阐述高校共青团干部提高工作能力的有效途径。     

浅谈新时期高校共青团干部如何提升工作能力

习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,推动共青团事业不断开创新局面,关键在团干部。[1]高校共青团干部是推动共青团事业的核心力量,是共青团团结、教育、动员和带领高校青年的骨干力量。在新的历史时期高校共青团干部要适应新形势,具备新能力。本文提出高校共青团干部应具备的工作能力,之后重点阐述高校共青团干部提高工作能力的有效途径。     

试论新时期高校共青团工作的艺术性

高校共青团工作是高校整体工作的重要组成部分.本文以新时期共青团工作的性质和任务作为出发点,论述了发挥高校共青团育人功能应该注重的教育艺术、管理艺术和服务艺术.     

高校共青团评价体系创新研究

在新时代背景下成长的"90后"青少年逐渐成为高校学生群体中的主力,如何根据新形势下"90后"大学生青年团员的思想特点做好共青团工作,创新科学、全面、完善的评价体系,不断提升工作水平,实现共青团组织"科学教育青年"的总体要求,是高校团组织必须认真思考的问题。     

通过开展团的活动推进大学生思想政治工作

高校的政治思想政治工作是坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,学习并实践“科学发展观”,培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要保证。高校共青团作为学校党委的助手和后备军。其主要目标必须服从和服务于学校人才培养工作的大局。共青团如何结合自身优势,发挥团组织团结、教育、服务和引导青年的作用,更好地加强和改进大师生的思想政治工作,本文就此分析和思考。     

通过开展团的活动推进大学生思想政治工作

高校的政治思想政治工作是坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,学习并实践"科学发展观",培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要保证。高校共青团作为学校党委的助手和后备军,其主要目标必须服从和服务于学校人才培养工作的大局。共青团如何结合自身优势,发挥团组织团结、教育、服务和引导青年的作用,更好地加强和改进大师生的思想政治工作,本文就此分析和思考。     

试论新时期高校共青团工作的艺术性

高校共青团工作是高校整体工作的重要组成部分。本文以新时期共青团工作的性质和任务作为出发点，论述了发挥高校共青团育人功能应该注重的教育艺术、管理艺术和服务艺术。     

基于“易班”的高校共青团思想引领工作探索

当代青年的思想意识、生活方式和聚集方式在互联网环境中发生了巨大的变化。本文从"易班+"共青团思想引领工作的组织构架搭建,服务聚集网络育人及拓宽易班广度和深度实现"易班+"育人三个方面提出了高校共青团思想引领工作新的思考。     

浅谈高校共青团工作在大学生廉洁教育中的作用

大学生廉洁教育既是高校共青团工作的一项重要内容,又与高校共青团一样有着育人成才的教育目标。而高校共青团通过开展理论教育、宣传引导、文体活动、社会实践及学生组织的自我教育等各种形式的工作,可以有效的加强大学生廉洁教育。     

关于我国高校学生共青团思想政治教育的途径分析

共青团是党的重要后备力量,加强高校共青团的思想政治教育,对于党的思想工作的展开也有重要的帮助作用,同时也有利于扩大党的青年群众基础,因此本文将对关于我国高校学生共青团思想政治教育的途径进行论述。