异质空间资本流动视角下的货币政策区域效应研究

包含自然结构与经济结构的空间异质性是造成资本在区域间流动的深层原因,而资本在区域间的流动将使统一货币政策产生区域非对称性效应.资本净流入省份存在正效应、净流出省份存在负效应、净流入黏性省份存在平效应.而且实际利率和资本收益率是资本在不同区域间流动的导向标,只有提高经济欠发达省份的实际利率和资本收益率,促进资本向经济欠发达省份流入,才可能真正实现区域经济协调均衡发展.     

产业转移对劳动力流动的影响研究——以安徽省为例

选取1993 ～2013年安徽省的人口流动以及三大产业产值的数据,将协整理论与误差修正模型加以综合运用来分析安徽省承接产业转移对劳动力流动的影响,结果表明,三大产业与人口流动之间具有长期的稳定关系,并且第二、三产业是人口流动的格兰杰原因,由此表明加工贸易产业由东部地区向中西部地区的转移使得中西部地区劳动力省外转移减少,这为中部地区能够更好地承接产业转移寻找突破口.     

中国的“二元经济结构”及劳动力转移的特点之浅析

几乎所有的发展经济学家都十分重视发展中国家的人口流动问题。但是,直到本世纪50年代中期,著名的发展经济学家(?)·亚瑟·刘易斯才建立了第一个口流动模型,他把传统部门的改造,劳动力转移,资源重新配置的发展过程融为一体,构造了一个高度简捷凝练的二元经济模式。一、二元经济理论模式所谓二元经济结构,是指发展中国家普通存在的,包括现代工业部门与传统农业部门并存在内的生产和组织的不对称性。     

皖江区域农产品贸易及出口生产对经济增长的拉动效应分析

在国家出台皖江区域承接产业转移的宏观政策背景下,研究对外贸易对经济增长的拉动效应与程度,以及出口生产是否产生正向外溢效应等问题有一定的现实意义。本文基于安徽省皖江区域1993-2010年农产品出口贸易及出口生产的时间序列数据,剖析农产品贸易对经济增长的影响并通过误差修正模型研究出口生产对经济增长的拉动作用和外溢效应。结果表明,安徽省皖江区域农产品贸易及出口部门生产对经济增长的直接作用与外溢效应均较明显,切实出台促进各类贸易活动的政策措施非常必要。     

安徽经济增长的人力资本存量效应分析

首先从理论上分析了人力资本存量对经济增长的要素效应,并以安徽省17个地级市为研究对象,通过2000—2006年的面板数据建立生产函数,实证研究了安徽省各市人力资本在地区经济增长中的贡献率。实证结果表明：人力资本存量在C-D函数中的要素效应高于物质资本存量的要素效应,人力资本对物质资本的互补弹性大大高于物质资本对人力资本的互补弹性。     

经济史教学中“资本”现象透视

资本的运营在市场经济中的地位愈来愈显突出,成为调整经济结构的润滑剂。国际资本的转移流动对各国经济和金融市场震荡也日益明显。研究“资本”在世界近代经济史上的地位与运作规律,是我们在历史教学中应该留心把握的问题。经济史教学中从“资本”入手找出历史与现实的切合点去分析历史现象,对于增强历史教育的历史感和现实感,提高教学效益,具有重要意义。下面,笔者从四个方面谈谈个人在世界史教学中的一点拙见。一、资本的革命性资本,是指用来生产和经营以求牟利的生产资料和货币。自古以来就存在着商品、货币经济,到封建制度晚期有了更大…     

省域数字经济对共同富裕的影响研究——基于要素流动视角的空间计量检验

在信息化时代,数字经济如何促进共同富裕具有重要的现实意义。基于2011―2021年31个省份面板数据,测算数字经济指数和共同富裕指数,选取人才和资本要素流动为中介变量,数据要素流动环境为调节变量,运用空间杜宾模型（SDM）实证检验数字经济发展对共同富裕的影响。结果表明：数字经济发展能明显促进共同富裕,对邻边地区存在显著的正向的空间溢出效应,且在地理分布上呈现明显的区域异质性。机制分析发现,数字经济能够通过人才和资本要素流动影响共同富裕;数字经济对共同富裕存在倒“U”型的非线性效应,且人才和资本要素流动对数字经济影响共同富裕起到“边际效应递增”作用;数据要素流动环境能合理调节数字经济对共同富裕的影响。据此,应大力发展数字经济,促进人才与资本要素的流动和精准匹配,形成优势互补、区域协调发展的新格局。     

劳动力的国际流动及对世界经济影响的探讨

劳动力的国际流动及对世界经济影响的探讨高丽春劳动力的国际流动，是指劳动力的就业位置适应生产国际化和资本国际化的形成和发展，超出一国的界限在国际间进行转移。在人类社会发展史上，由于经济与政治上的原因，早在古代就已开始了人口、劳动力在各地区间的流动和迁徙...     

网络平台、资本与主体境况——马克思主义理论的视角

网络平台作为文化工业的延伸领域,加深了经济与社会的融合,促使主体用被数据加工的认知图式接收感性经验。在网络平台的俗化效应下,伴随消费主体需求结构变迁而发生的,是资本主义社会现实矛盾的转移。伴随着平台经济的发展,更多的主体被吸纳到平台系统之中。在此,主体再生产涉及的不仅是抽象的身份认同,而且是作为经济范畴人格化的再生产。网络平台一方面通过新文化工业的建构满足劳动力再生产的文化需求;另一方面通过生产性平台将更多的主体吸纳为有效劳动力,使得更多的剩余人口被吸纳到资本的体系之内,从而进一步强化了资本积累方式的灵活性和流动性。要改变网络平台“以资为本”的逻辑,需要紧紧围绕“数字经济和实体经济融合发展”的重要理念,将网络平台打造为开辟新产业、新业态、新模式的有效渠道和扩大人民收入的有效渠道,发挥平台资本作为生产要素的积极作用,防止平台资本野蛮生长。     

论农村社区人口流动的制约因素——以黑龙江省肇东市昌五镇人口流动情况为例

以黑龙江省肇东市昌五镇这一典型的北方农村社区为研究对象,考察该社区人口流动的总体情况,发现目前昌五社区的人口流动并不活跃。制约该社区人口流动向更有序、更合理的方向发展的因素主要有宏观和微观两个方面。宏观因素包括土地政策、户籍制度、农民传统的乡土情结以及现代性不足等;微观因素主要是人力资本、经济资本和社会资本的匮乏。     

外商直接投资对山东省经济增长效应的实证分析简

外商直接投资是否促进了山东省的经济增长是一个值得关注的问题.通过构建一个生产函数,对1993年以来外商直接投资对于山东省经济增长的效应进行了计量分析,结果显示：外资资本的边际产出弹性小于内资资本的边际产出弹性;外资部门劳动投入要素的边际产出弹性小于内资部门劳动投入要素的边际产出弹性;全省内外资资本的边际产出弹性均低于内外资劳动投入要素的边际产出弹性,人力资本对山东省经济增长的影响超过货币资本;外商直接投资对山东省经济发展的影响弱于内资,并对内资产生了微弱的挤出效应.     

论安徽经济增长中的产业结构演变

立足于安徽经济增长与产业结构演变的历史,从供给与需求两个方面对安徽三次产业的发展状况、发展中存在的制约性因素进行了比较全面的分析,作者认为调整安徽产业结构,需要建立正确的结构调整思想,实行非均衡发展的赶超战略,当前特别需要注重制造业和农副产品加工业发展,为第三产业发展创造社会需要基础,拉动经济增长,促进第一产业劳动力转移.     

城镇化建设与安徽省经济结构调整问题研究

基于当下我国城镇化建设的良好机遇,依托安徽省所处地理位置、自然资源和资源禀赋,并就经济结构现状结合《皖江城市带承接产业转移示范区规划》,分析研究安徽省经济结构的调整和优化,以便合理有效地利用本地区人力、物力、财力和自然资源,从而有力地推动科技进步和劳动生产率提高,促进＂美好安徽＂建设和经济可持续发展。     

滁州市农村劳动力转移的调查与分析

滁州市优越的地理位置和便捷的交通推动着农村劳动力的转移,其劳动力转移的主体是文化程度较高的中青年男性劳动力,在其所辖各县区之间劳动力转移呈现不同的特征。这种转移对流出地劳动力市场均衡、农业生产结构、人力资本的投资以及留守老人的照看都产生深刻的影响。     

安徽省流入人口实证分析

安徽省是一个劳动力供给小于需求的省份,根据劳动力的供需情况将安徽省各市分为四个等级。通过对安徽省流入人口数量、质量和结构分析发现安徽省流入人口的数量特征、质量特征和结构特征等。回归分析发现,影响流入人口迁移稳定性的因素主要是该地的经济总量和人口集聚效应,因此,提出加快自身经济发展和吸引本省外出人口回流,加大城市宣传力度,探索多种劳动力需求信息发布渠道的对策。     

安徽省健康人力资本对经济增长的影响研究

在包含物质资本、劳动力资本和教育人力资本的Cobb-Douglas生产函数中引入健康人力资本,以研究其对经济增长的影响。选取安徽省2003-2017年各指标的相关数据,利用SPSS22.0软件、采用因子分析法对其中影响健康人力资本的多个指标进行降维,最终选取3个公共因子作为衡量健康人力资本的指标,然后通过建立回归模型分析健康人力资本对经济增长的影响,结果发现:安徽省健康人力资本对经济增长的弹性系数为0.549 5,健康人力资本对经济的促进作用不容忽视。因此,安徽省政府应加大公共健康投资,改善医疗卫生设施,居民个人也应重视自身医疗保健的投入,重视自身的健康管理。     

安徽省承接服务外包的SWOT分析及发展战略研究

结合安徽省实际情况,利用SWOT方法分析了目前安徽在承接国内外服务外包过程中所存在的优势和劣势。并在此基础上从政府宏观层面和企业微观层面给出了安徽省服务外包产业战略对策,以期实现由＂制造大省＂向＂服务大省＂的转变。     

扶持返乡农民工创业的对策研究——以安徽省为例

安徽省是劳务输出大省,当前,由于主客观原因的共同影响,大批农民工返乡并滞留在农村。他们之中有很多人怀有创业愿望,针对这些农民工,政府应该大力扶持。安徽省可以借鉴其他省份扶持返乡农民工创业的经验,并从融资、创业培训、打造农民工创业园等三个方面大力扶持返乡农民工创业。挖掘一条既适合我省农村经济社会发展实情,又具有社会主义新...     

建设人力资源强省的安徽人口发展战略

党的十七大提出了“建设人力资源强国”的重大战略任务,通过“优先发展教育”和“优先投资于人”,不断提高人口素质,强化人力资源的开发和利用。在建设人力资源强国的战略背景下,对于人口大省的安徽来说,通过大力开发和有效配置人力资源,提高人口及劳动力的素质,实现从人口大省向人力资源强省的跨越,也就成为了安徽经济社会发展的应有之义。     

安徽省对外开放的实证研究

改革开放以来,中国对外开放水平在不断提高,安徽省经济对外开放度也有了重大的变化。文章将安徽省的对外开放度与中部各省的对外开放度进行比较,利用计量软件Eviews,对安徽省GDP、实际利用外资额、进出口总额、对外工程与劳务承包金额、国际旅游外汇收入进行研究,得出对外开放与经济发展的关系。提出了应该进一步扩大安徽省的优势产业、加快产业转型、以旅游业带动整个服务业发展等相关建议。