试析现代图书馆的人力资源管理

本文从人力资源管理理论在现代图书馆中的应用入手 ,具体分析了现代图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性 ,并重点阐述了如何在现代图书馆更好地开展人力资源管理工作     

对图书馆微观管理中几个问题的再认识

现代图书馆的管理思想与管理方法,都不同于传统的图书馆.本文分析了图书馆微观管理中几个有代表性的问题,并对现代图书馆管理的一些基本思想与方法进行了探讨.     

现代管理理论视域下的图书馆问题管理研究

<正>书名:高校图书馆服务研究与现代图书馆管理定价:78.00元作者:董玉梅、徐阳、吴爽出版社:中国纺织出版社出版日期:2019年4月ISBN:9787518044702一、图书简介董玉梅、徐阳、吴爽主编的《高校图书馆服务研究与现代图书馆管理》是一本关于图书馆服务与管理的学术专著,系统阐明了高校图书馆服务与管理的方法。作者从图书馆的人力、财力和物力这三个主要方面论述了现代图书馆管理的主要内涵,探讨图书馆服务与管理存     

物流管理在高校图书馆管理中的应用探讨

把先进的物流管理技术应用到图书馆管理中,能够有效地提高图书馆服务质量和工作效率,实现图书馆各环节的和谐配合。介绍了现代物流管理的内涵,分析了物流管理技术应用于高校图书馆的可行性,并就现代物流管理在高校图书馆管理中的应用进行了探讨。     

“危机理念”在图书馆管理中应用分析

危机管理是现代图书馆管理工作的重要构成环节,现代图书馆的危机管理要结合图书馆工作实际,借鉴企业管理经验,将理论应用到实际工作中,并不断进行完善,为图书馆的危机管理提供高效的辅助。     

新时代高校图书馆文献资源管理与推广策略研究

夏春红、于刚的著作《现代图书馆资源管理与推广服务》介绍了管理基础理论的历史沿革,图书馆资源管理、推广服务的内涵及目标,对现代图书馆资源质量管理进行了深入研究,使图书管理人员及读者能够方便地了解和使用图书馆的资源,对推动现代图书馆事业的发展有积极作用.     

加强现代图书馆人力资源管理之我见

图书馆完成了从传统图书馆向数字图书馆转型的初级阶段。要实现最终转型、完成图书馆现代化建设,必须解决管理不匹配问题,实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转变。为此,要加强文化建设,构造现代图书馆人力资源管理体系的核心;要科学运用激励机制,有效提高现代图书馆人力资源管理的效率。     

现代图书馆网络化管理探析

通过对图书馆现状、国外图书馆发展及现代管理理论在图书馆的运用的探讨和分析，提出了现代图书馆组织结构网络化管理的理念、方法和设计方案，指出这是图书馆未来发展的趋势。     

现代图书馆管理的经营思想

现代图书馆管理的模式应是经营型管理,这种注重活动效果、立足于经营的管理形式是现代图书馆的管理战略。本文从图书馆"内管理"和"外经营"方面研究其经营管理的内容和形式,并探讨与图书馆经营管理模式相适应的保障机制。     

老子哲学思想对现代图书馆管理的启示

本文结合现代图书馆管理实际,指出老子的"无为"哲学思想对指导现代图书馆管理具有重要现实意义.     

读者协会在图书馆管理中的独特作用

现代图书馆管理有别于传统模式下的图书馆管理，须合理利用各种资源实现预定目标。图书馆组建读协会，可充分体现合理利用各种资源这一特点。借助实例从多方面论述了读协在图书馆管理中具有积极作用，应使之成为现代图书馆管理中的一支不可忽视的力量。     

现代图书馆危机管理探析

危机无时不在,图书馆遭遇危机难以预料,因此,危机管理应成为现代图书馆管理的重要组成部分。现代图书馆危机管理应遵循重在预防、快速反应、以人为本、损失最小、协作互助原则,同时,应采取树立科学的危机观、制定危机管理计划、建设危机预警系统等措施加强现代图书馆危机管理系统的建设。     

现代图书馆呼唤馆员职业生涯规划

本文从人力资源开发与管理的角度，探讨了为馆员开展职业生涯规划在现代图书馆的可行性，以及现代图书馆如何开展切合实际的职业生涯规划，指出职业生涯规划的观念和实用方法应当被引入现代图书馆管理。     

导入知识管理 创新现代图书馆

本文论述了知识管理对于现代图书馆发展的指导意义 ,说明了现代图书馆是实施知识管理的最理想的组织。     

传统文化思想与图书馆管理

本文论述了中国传统文化思想在现代图书馆管理中的体现和运用，并分析其与现代管理思想的契合问题，认为现代图书馆管理应汲取传统文化的“合理内核”。     

现代复合图书馆流程管理研究

复合图书馆是一种新型的现代图书馆模式。从现代管理学角度，从“物流”、信息流两个层面对现代复合图书馆流程管理进行了分析研究，为其管理者提供了清晰的流程管理脉络。     

构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探

在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上，从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想，并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨。     

现代图书馆管理理论探析

随着信息化时代的到来,现代图书馆的作用日渐彰显。然而,由于一些图书馆存在着管理理念落后、管理手段粗疏的缺点,致使图书馆界整体管理水平相对低下,现代图书馆的管理效能不能充分实现,离社会对图书馆的要求和图书馆自身所能够     

ERP理论运用于现代图书馆管理的研究

图书馆的科学管理是一个复杂的系统,ERP管理是近年来在国内外逐渐受到重视的一种新的管理模式,将ERP的现代企业管理思想运用到图书馆的管理中,为图书馆带来新的管理思想和现代化的管理手段,提高图书馆资源的投入产出效益、提高工作效率、增强服务能力,使图书馆适应现代社会的竞争。参考文献5。     

图书馆自动化建设与现代管理

自动化程度的提高是图书馆现代化建设的基础与动力，现代管理是图书馆自动化的保障.本文针对图书馆自动化建设中存在的问题，提出了自动化建设的相关对策，并对图书馆现代管理发表一些看法。