我国职业足球联赛赛场秩序存在的问题与规范措施

采用文献资料、问卷调查等研究方法，对我国职业足球联赛赛场秩序存在的问题，如职业足球运动员殴打、谩骂裁判员、球迷以及对方球员，职业联赛中的球迷暴力冲突事件，部分教练员违反联赛秩序等进行分析。认为：加强对职业足球裁判员、教练员和运动员的职业道德教育、规范球迷的观球行为、中国足协应加强“执法”力度，是规范我国职业足球联赛赛场秩序的应对措施。     

由CBA“川辽大战”的球迷失范行为引发的思考

运用文献资料、逻辑分析等方法,以CBA“川辽大战”为例,对赛场球迷失范行为现象进行分析,研究发现,造成CBA球迷出现种种失范行为的原因与篮协处理突发事件的态度效率、俱乐部对球员的庇护、球迷素质以及球员职业素养有着密不可分的关系.提出加强监管力度净化球场文化环境,打造具有地域特色球迷文化,充分发挥球员明星效应等应对策略.     

世界足球主要联赛球员国际流动特征研究

以2008-2009赛季世界职业足球一级市场(英超、西甲、意甲、德甲、法甲)和二级市场联赛(巴甲、阿甲、荷甲、俄超、日本联赛)注册球员为调研对象,对球员国际流动的一般特征及特殊性进行了量化分析.数据分析显示,一级市场联赛是世界职业足球发展的核心区域,主要招募来自东欧、南美洲和非洲球员,形成了全球精英球员供给分配的科层化结构.二级市场联赛大量启用本土球员,参与本土足球市场竞争.结论认为,世界足球主要联赛球员的国际流动是一个非常复杂的全球体育现象,诸如经济、政治、文化、语言、价值观、习俗、地理位置、历史殖民地、后殖民关系、国家双边交流、技战术风格打法等要素分别对其产生一定的作用影响,球员国际流动现象的产生是多种要素综合作用的结果.     

试析职业足球的商业价值──兼论我国足球市场开发

体育运动的商业化是现代竞技运动的典型特征之一,职业足球的商业价值充分地反映了体育市场的发展前景。本文从足球俱乐部的经营、球员身价和职业联赛三个方面分析了职业足球的商业价值,在此基础上讨论了我国足球市场中存在的问题以及开发的可能性。     

中国足球职业化的经济学分析

中国足球率先走上了中国体育职业化、市场化的道路，但改革一波三折，足球职业化现状不容乐观。在职业化的足球市场上，作为市场主体俱乐部、足协、投资商、球员和球迷有其各自的作用，它们之间也有特定的关系。从经济学的视角对这些问题进行分析，并总结出进一步推进足球职业化的建议。     

谁来保护球员利益

很多时候,中国足球运动员给人的印象 就是球踢得不怎么样,脾气却不小,而且总是受惹是生非。有关他们球场外的八卦新闻要远远超过足球场上的表现,有人甚至用“酒鬼和嫖客”来形容当今的职业球员们。其实这一切都要归结于媒体的宣传,毕竟球员上场露面的时间只有短短的９０分钟,这对于球迷来说是远远不够的,所以就要通过报纸、电视、杂志和网络来了解他们,记者笔下的足球就是球迷印象中的足球。所以这种间接的了解不可避免会产生偏差。人们只看到了一些球员的不思进取和违背职业道德的表现,却无以了解他们的无奈和无助。 就如张爱玲所…     

中国足球发展的经济学剖析

针对目前中国足球屡战屡败、球迷失望、球市萎靡、产业滑坡等低迷现状,采用经济学中的成本与收益法分析中国足球运行的主体--管理机构、足球俱乐部、球员.研究表明,由于球员、俱乐部、管理机构三者之间日益加剧的经济利益矛盾,出现的成本与收益不对称状况是导致中国足球低迷的主要原因.     

英超联赛经营管理模式的现状数据分析

本文通过文献资料法,对英国足球超级联赛2016/17赛季的经营现状进行分析,对其经营特点进行总结,深化对英超联赛经营模式的理解。研究认为,英超联赛作为欧洲5大联赛之首,是欧洲足球收入最多的联赛,同时也是俱乐部收入差距最小的联赛。它重视球迷的相关需求,重视后备人才的培养,是欧洲足球市场的领导者。随着欧洲足球市场的进一步扩大,英超俱乐部的综合实力开始出现分层,对精英球员的强烈需求导致球员转会费用大幅提高。     

职业足球运动员薪酬管理问题研究：影响因素、水平差异与约束制度

职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联，也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响，其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6 377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析，定量化地呈现了当前全球职业足球运动员薪酬供给体系的倾斜式结构特征，并对不同国家针对球队总体薪酬和球员个人薪酬设置的约束制度进行了梳理。研究认为，当前我国职业足球发展中存在的主体运营能力不足、高水平球员供需失衡、薪酬制度体系不完善等问题，造成了球员薪酬失衡等管理问题的出现。在未来的薪酬管理中，应当以确立“收支平衡”的经营理念为起点，通过对接国际球员劳动力市场，不断优化职业联赛中高水平球员的供需匹配，对薪酬管理制度体系进行科学化的重构，进而推动我国职业足球联赛的可持续发展。     

湖北省足球球迷月收入与足球消费关系的初步研究

足球球迷对足球运动的经济投入是足球运动得以发展的物质保证。对足球球迷月收入及球迷足球消费情况的调查研究表明：中国足球球迷的足球消费处于一个低消费阶段。引导高收入球迷进行消费，市场很大。     

从职业足球赛事女性球迷的视角探索品牌关系与行为意向

研究以品牌关系质量理论和消费行为理论作为逻辑起点,通过社会网络分析法(SNA)发现男性球迷和女性球迷在参与职业足球赛事品牌消费时的消费行为存在意向差异,在沿着女性球迷社会角色和文化特征为主线的情况下,整理女性球迷参与下的品牌关系质量特征,将职业足球赛事品牌关系质量划分为满意、信任、承诺3个方面,并运用路径分析构建并验证女性球迷参与下的职业足球赛事品牌关系质量与口碑传播意向间的路径关系,以探究女性球迷参与职业足球赛事品牌消费的行为意向特点。结果表明,女性球迷更倾向于通过口碑接收和传播来表达她们对赛事品牌的参与意向,并且女性球迷在职业足球赛事品牌关系中的品牌满意是影响女性球迷口碑传播意愿的关键因素。     

中国职业化足球发展环境与对策

采用文献资料法，专家访谈和数理统计法对我国职业化足球发展环境进行分析研究。结果表明：中国足球职业化改革已举步维艰。研究从影响职业化足球改革的管理体制，竞赛体制以及俱乐部的建设、教练员、运动员、裁判员职业道德和球迷群体等内外环境方面，提出了改善中球职业化发展环境的对策。     

我国职业足球主要利益主体法律关系研究

职业足球运动本质上是市场经济的商业行为，职业足球主要利益主体是处于法律平等地位的职业足球俱乐部、球员、行业管理协会等社会组织团体和自然人主体。在我国，职业足球俱乐部与球员之间是劳动合同的法律关系；职业足球俱乐部之间是合伙型联营的法律关系；职业足球俱乐部与足球协会之间既可能表现为平等主体之间的民事法律关系，又可能是不平等主体之间的行政管理关系。     

职业足球市场秩序的内涵和理想状态

为了建立和维护我国职业足球良好的市场秩序,实现对我国职业足球市场的规范管理,对职业足球市场秩序内涵和理想状态进行了深入分析和探讨。研究表明:职业足球市场秩序是指职业足球各利益主体在职业足球市场活动中所共同遵守的规则,以及由此而形成的职业足球市场运行状态和格局,主要包含三个方面的内容;职业足球市场秩序的理想状态主要体现为界定明晰的产权、规范的行为准则、完善的约束体系和较高的总体效率四个方面。     

‘Our Lady Specialists at Pikes Lane’: Female Spectators in Early English Professional Football, 1880–1914

There has been very little study of female football spectators, especially in a historical context. This paper aims to demonstrate that despite the restrictions placed on women's leisure time in this period, it is clear from evidence that a small but significant number of women could and did attend professional football matches throughout the period, and participated as consumers in this new leisure industry. Contrary to some modern readings that assume that the female football spectator is a relatively new phenomenon, patterns of leisure consumption were similar for women in this context, albeit with certain important restrictions, such as available leisure time, money, and parental and familial responsibilities.

The study illustrates the potential female market for professional football, using numerous examples of women attending matches gathered from contemporary evidence, especially from the cotton area of South East Lancashire, where there was a concentration of early professional clubs within an economically developed industrialised society. It discusses issues of identity, both regional and local, and with respect to particular football clubs. It also describes female reactions to incidents, players and significant events, indicating the similarities and differences between the sexes, and addresses the issue of how far women were fans as well as spectators. There is also some discussion of the patterns of consumption of female spectators, and an attempt to establish a profile for them.

The study uses local newspapers from Lancashire as its main primary source material. As there is little other direct information on the subject, such local materials are an important source for the history of this aspect of professional football, as they are for other areas of Victorian and Edwardian social history.     

足球界引进“外援”实行配额制的可行性分析

本文针对中国足球职业俱乐部（以下简称俱乐部）在引进“外援”上建议采取适当的经济措施,即“配额制”以减少体育贸易的逆差,并针对所要解决的问题加以讨论、分析,使国内足球市场朝着良性循环的方向发展。     

中超球迷流失的原因及对策研究

采用文献资料法、观察法、比较分析法等从中国足协、俱乐部、教练员、裁判员、运动员及足球媒体等各方面系统地分析了造成中超球迷大量流失的原因,并对此提出相应的研究对策。     

我国职业足球运动员转会制度改革现状与完善对策分析

运用文献资料法、推理法,对我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定进行了分析,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,给出了改进我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。     

Upward and downward job mobility and player market values in contemporary European professional football

One question facing professional football (soccer) players in today's highly mobile football labor market is how to move between teams and develop boundaryless careers that positively signal their qualities, skills, and value to the market. The author departs from previous researchers, who have conceptualized market values as a function of performance and human capital factors at one point in time. Instead, the author argues that market observers face imperfect information when estimating the value of players, which they overcome by using job mobility as a signal for the qualities, skills, and playing potential of footballers. Analyzing a unique longitudinal dataset of 1670 professional player careers with fixed effects panel regressions, results indicate that upward mobility is a positive signal shifting observers' estimations of player market values up and downward mobility is a negative signal pushing market values down. Each extra move up leads to an additional increase in market values and the negative impact of downward mobility decreases when players take up more important roles in their new team. The impact of mobility on player market values is thus contingent on broader career patterns and the context in which job mobility takes place.