改进AHP法优化供水绩效指标权重研究

权重的确定是多指标综合评价中的一个重要步骤。本文针对传统层次分析法(AHP)在实践中无法摆脱评估过程中的随机性及专家的主观随意性等原因使得确定的权重与实际相悖的不足，提出将群决策的思想融入AHP法。通过将专家意见做为对各个指标赋权的主要依据，并根据指标之间的相关逻辑来逐步调整各指标的权重占比，保持动态赋权，从而改进传统AHP法。然后根据建立的指标层次结构模型运用改进的AHP法求得主观权重，将其应用于供水绩效评估指标权重确定方法中，获得满意的效果。改进AHP法可以用于制定合理、公正的绩效评估体系，也可以应用于其他的评价指标体系权重确定。     

基于信息熵多属性决策的统计信息综合评价研究

针对当前权重确定方法单一、传统熵权计算方式不足等问题,构建一种基于信息熵多属性决策的综合评价模型。该模型运用改进层次分析法确定全体决策者对各指标的主观权重,以信息熵理论确定各指标的客观权重,并结合主观与客观权重作为最终评价的综合权重。在此基础上依据多属性决策模型提出多属性决策评价方法,该方法将主、客观分析相结合,既考虑权重的现实性,又以数据作为评价基础,能有效解决选择评价中的不确定多属性决策问题。论文通过对湖南统计年鉴中数据的分析,验证了所提方法的可行性与有效性。     

离差平方和的多指标决策方法及其应用

本文以工业经济效益的综合评价为应用背景,提出了一种确定多指标决策权系数的新方法离差平方和最大化方法.运用该方法进行多指标决策,概念清楚、涵义明确,决策结果准确、可信、不具有主观随意性.     

科技期刊选订中基于离差最大化的组合评价方法

如何科学地选订科技期刊是一个值得深入研究的课题。这是由于各类高校图书馆都面临着科技期刊种类增加、价格上涨、资金短缺等问题。实际上科技期刊选订是一个综合评价问题 ,文献 [1]对此作了些研究 ,它利用了层次分析法 (ＡＨＰ法 )得出了评价结果。然而层次分析法确定多指标的权系数属于主观赋权法 ,主观赋权法的随意性较大 ,评价结果准确性稍差一些。文献 [2 ]提出的灰色聚类决策法需要确定评价期刊的 4个指标的权系数 ,权系数的计算还是利用了文献 [1]中的层次分析法。在综合评价中 ,目前多目标权系数确定方法除了主观赋权方法 ,还有客…     

科技人才合理流动综合指数评价法及其指标权数的确定

本文在已经建立了一个多层次科技人才合理流动评价指标体系的基础上，充分考虑评价方法的优良性、可操作性和实施费用，选定了综合指数法为科技人才合理流动评价方法，并根据评价指标的作用和数据来源，对传统综合指数模型进行了改造，对综合指数的计算方法、计算过程进行了必要的阐述；对综合指数模型中评价指标的权数，利用层次分析法构造判断矩阵来确定，并对判断矩阵一致性的检验进行了适当的研究；运用综合指数模型，进行了实例测定和分析。     

基于PP和AHP的水资源综合效益评价

本文利用投影寻踪法确定各指标的客观权重,利用层次分析法确定各指标的主观权重,将主观权重与客观权重相结合得到各指标的综合权重,对平凌大堰灌区中经济、社会、生态效益三方面的12项具有代表性指标进行了水资源综合效益评价。     

基于Web3.0的高校图书馆图书采访智能化决策设想

文章针对目前高校图书馆图书采访决策存在采访人员主观判断,导致图书利用率低等现象,充分利用Web3.0先进技术,计算机通过对用户需求、馆藏数据、书目数据、图书价值、学科经费分配等方面进行全面综合权衡、判断、评价,最后做出图书采访智能化决策。这种方法比传统采访人员图书采购决策做法显得更客观更科学,排除了采访人员主观判断干扰,能较大程度地提高图书馆馆藏质量和提升图书馆服务水平。     

利用TOPSIS法确定核心期刊

目前在确定核心期刊时多采用综合评价法，其中以模糊线性加权变换法使用较多，但是其各指标权重的确定主要依靠专家意见，存在一定的主观性。本文提出用TOPSIS法评价核心期刊，可避免权重的确定问题。     

宁夏扶持企业项目绩效评价研究

财政扶持企业项目绩效评价是加强政府资金宏观管理,提高资金使用效用的重要手段。在综合评价中,评价指标的选取是否合适、指标权重的确定科学与否,直接影响到综合评价的结果。通过群组层次分析法设立指标体系,利用专家的判断矩阵确定指标权重,应用模糊综合判断进行模糊关系运算,得出项目的综合评价等级隶属度,从而按照最大隶属度原则确定项目的评价等级。     

期刊全文数据库专业相关性判断的灰色聚类模型

灰色聚类决策就是按多个不同的决策指标对决策对象进行综合评价,确定决策对象是否满足给定的取舍原则.通过建立在特定的白化权函数基础上的灰类决策,以医学专业为实例,对期刊全文数据库的专业相关性进行判断,为专业图书馆期刊全文数据库的购置投资提供了定量的依据.     

一种计算模糊综合评价中主观权重系数的新方法

如何合理地确定各评价指标的主观权重是模糊综合评价理论和实际应用中的一个关键问题。为此提出了利用心理学中的配对比较法来确定各评价指标的权重的新思路。本文给出了用配对比较法计算主观权重的原理、方法和步骤,该方法原理清晰,步骤简单,计算结果较为客观,在模糊综合评价中具有很好的推广应用价值。     

核心期刊的综合评价法

核心期刊的确定多采用综合评价方法，对加权法，层次分析法，主成分分析法等综合评价方法分别进行了论述和探讨，指出目前核心期刊综合评价中存在以下两个问题：a，影响期刊评价的因素的选择。怎样将他们组合起来建立合理的指标体系？b.各指标权重的确定缺乏科学的方法，多带有主观性。     

新疆各地州市资源环境承载力指标及其权重研究——基于目标一致性的主客观综合赋权法

本文首先构建新疆各地州市资源环境承载力综合评价指标体系,并对指标进行相应的说明。其次,确定指标主观权重值和客观权重值,并通过主观、客观一致性检验模型来分别确定主观权重系数与客观权重系数,然后计算出基于目标一致性的主客观综合权重值,最后,利用该综合权重值测算新疆各地州市资源环境承载力综合值。     

基于熵权多目标决策的改进型保障性评价方法

本文将一种基于熵权的改进型多目标决策方法应用于保障性评价当中.传统基于熵权的多目标评价方法是在只有判断矩阵而没有专家权重的情况下,通过对多对象关于多指标的评价矩阵的熵权计算,对多个合理方案进行优选评估.虽然能够反映客观的信息,却忽略了人的主观因素,不太符合实际.本方法在传统方法的基础上加入了专家的权重,使得最终的评价决策是客观和主观的综合反映.因此,这种方法相比于传统的基于熵权的多目标决策方法,更具有实际的应用价值.     

基于融合权重的低碳装修施工管理TOPSIS评价模型

为了评价在低碳装修中施工管理的合理性和科学性,建立了一种基于融合权重的逼近理想解排序法(TOPSIS)评价模型。从施工组织管理、施工质量管理、施工过程管理和评估管理4个方面选取了9个施工管理评价指标,再结合专家意见和工程经验确定低碳装饰装修施工管理等级判断准则,同时采用层次分析法和变异系数法分别求得指标权重,然后将二者融合获得指标的融合权重,既能反映主观经验的判断,又能包含指标的客观信息,进而结合TOPSIS法计算贴近度确定施工管理等级。运用该评价模型运用于A、B、C 3个低碳装修工程的施工管理过程,确定A、C为III级,B为II级,结果与工程实际情况相一致,且与集对分析法评价结果相吻合。该模型具有较高的可行性,评价结果合理、科学,可推广至各类施工管理评价中。     

科技项目评估指标的AHP赋权法

层次分析法是将主观判断转化为数值计算的方法,广泛应用于各领域排序问题的分析与决策。文章介绍了层次分析法在科技项目评估指标权重确定中的应用,给出了具体的计算方法,有一定的参考意义和实用价值。     

科研评价的信息过程——基于“世界3”理论和“代理”假设的解释

 结合信息科学理论及波普尔的“世界3”理论,从信息流的角度对科学研究评价活动的过程进行了描述和解释。认为“评价”在本质上可以看作是一个信息过程,是为特定管理目标和决策提供关于客观对象之状态、属性、趋势等信息的过程。评价的两个基本步骤,一是事实认知,二是价值判断。由于创新知识能够以主观知识、客观知识两种形式存在,因此对科学研究的认知和价值评判依赖于两种主要路径：在“世界2”内依靠主观、定性的同行评议方法,而在“世界3”内则借助于客观、定量的统计分析指标。提出了科学研究评价过程中的“代理”假设,并运用该假设分别描述与解释了同行评议、量化指标评价过程中的信息行为及特性。     

基于层次分析法的组合赋权方法的研究

在多属性决策问题的求解过程中,大部分多属性决策方法都涉及到属性权重的确定问题.一般可分为主观赋权法和客观赋权法.为兼顾决策者对属性的偏好,同时又力争减小赋权的主观随意性,进而使决策结果更加客观、可靠,本文以层次分析法为基础提出一种主、客观细合赋权方法.该方法基于属性值的规范化决策矩阵和决策对方案近似估计的区间判断矩阵,提出一种模糊线性规划方法确定属性权重.     

多指标综合评价中权数确定的离差,均方差决策方法

本文提出了两种确定多指标综合评价中指标权系数的客观赋权法－离差决策法和均方差决策。并通过案例说明了这两种方法的适用性。     

基于FAHP的城市轨道交通运营指标分析

城市轨道交通的快速发展,在保证地铁运行安全的基础上,提高运营服务质量,提升运营效益也被日益提上日程。本文综合专家评价信息的主观不确定性和模糊性的特点,运用三角模糊层次分析法和专家咨询法确定指标的权重。首先通过全面分析运营指标评价影响因素,构建运营指标评价体系。并对各个指标进行综合分析,确定最终指标并建立较为综合且不失针对性的运营指标评价体系;然后利用三角模糊数计算权重,得到重要度排序。最后通过南宁地铁1号线实例验证,确定通过三角模糊层次分析法构建的运营指标评价体系的可行性。