关于民营企业文化建设的现状及对策

企业文化建设是当前民营企业健康持续发展的软肋。民营企业的文化建设存在诸多的变异，如民营企业的价值取向、经营理念以及管理实践分别与现代企业的人本要求、运行规则和管理理论不相一致。要把建设与企业相匹配的企业文化作为推进民营企业持续健康发展的一项基础性工作，树立正确积极向上的价值观念，把科学的经营理念制度化，管理实践实现以人为本，努力成为学习型组织。     

山东省民营企业文化建设探析

企业文化是现代企业的灵魂和支柱。然而,我国许多民营企业只注重短期经济效益而忽视企业文化建设,常常处于被动局面,直接威胁着企业的持续发展。伴随着经济全球化的趋势,面对加入WT0的形势,如何改变这一被动状况是民营企业迫切需要研究和解决的问题。因此,研究和探讨企业文化建设,对于民营企业摆脱困境,寻求健康持续发展的文化支撑具有极为重要的意义。     

西部民营企业文化建设研究

目前许多西部民营企业经营管理上存在着一个共同的问题,即忽视企业文化建设,缺乏优秀的企业文化,这种情况会严重妨碍民营企业的持续发展。因此,建设企业文化也成为西部民营企业要解决的当务之急。从加强企业文化建设的角度,分析西部民营企业的文化现状和经营管理上的缺陷,并为民营企业文化建设提出相应的对策。     

民营企业文化创建需要克服的误区

蓬勃成长的民营企业越来越成为中国经济发展的主体。但是表面繁荣的民营经济的背后却缺乏可持续发展的长寿基因——企业文化建设。该文从不同的角度阐述民营企业如何克服企业文化建设的误区,为中国民营企业的健康持续发展出谋划策。     

关于中小民营企业自主创新能力的调查研究

提高中小民营企业的自主创新能力是提高企业的核心竞争力,增强持续发展的重要途径。本文总结了当前阻碍中小民营企业提高自主创新能力的主要因素,提出了促进中小民营企业自主创新能力提高的对策建议。     

温州民营企业核心价值观的培育与提升

核心价值观是企业文化的核心内容,是形成企业核心竞争力的重要因素。核心价值观的缺失已成为制约温州民营企业持续发展的根本原因。了解温州民营企业核心价值观的孕育与萌芽的影响因素,探究温州民营企业价值观的发育过程及现状,结合实际情况,有针对性地提出对策,将有助于温州民营企业核心价值观的培育与提升。     

我国民营企业制度构架与创新路径探讨

制度是决定一个经济组织效率的内在因素，文章通过对民营企业发展阶段的分析，认为民营企业发展到今天，必须进行制度构架的创新，为民营企业的持续发展提供制度支持。     

关于民营企业文化建设的现状及对策

企业文化建设是当前民营企业健康持续发展的软肋.民营企业的文化建设存在诸多的变异,如民营企业的价值取向、经营理念以及管理实践分别与现代企业的人本要求、运行规则和管理理论不相一致.要把建设与企业相匹配的企业文化作为推进民营企业持续健康发展的一项基础性工作,树立正确积极向上的价值观念,把科学的经营理念制度化,管理实践实现以人为本,努力成为学习型组织.     

民营企业管理中授权问题的探讨

随着体制改革的深入，民营企业在国民经济中的作用日益重要，如何使我国的民营企业健康持续发展，已成为我国经济领域中的一个很重要的课题，因此笔者就民营企业的授权问题谈些个人看法，与同仁共同探讨。     

民营企业人力资源管理与完善措施

民营企业经过几十年的发展，已成为我国经济发展新的增长点。但人力资源管理却成为民营企业持续发展的“瓶颈”。如何加强和提高人力资源管理是当前民营企业发展过程中亟待解决的问题。文章从民营企业人力资源管理的现状着手，对民营企业人力资源管理存在的问题进行分析，并进一步提出了加强和完善民营企业人力资源管理的措施。     

当前拍卖业发展面临的主要问题及对策

本文结合当前我国拍卖业发展的特点和问题,分析了此行业面临的机遇和挑战,并参照国外经验,依据本国国情从政府和企业自身两个层面提出了拍卖业积极应对的对策和建议。     

从财务管理角度谈高校企业发展的出路

随着中国改革开放的进一步深入和加入世贸组织,处在知识经济前沿的高等学校及其创办的高校企业面临着前所未有机遇和挑战.文章从财务管理角度就高等学校校办企业的现状、企业发展的紧迫性、企业发展的理念、企业发展的出路进行了全面的阐述.目的是为高等学校校办企业的良性运作提供一些借鉴与指导,促进高校企业健康发展,保证高校资产保值增值,为经济社会创造大量的财富.     

民营企业融资的困境与出路

以市场为导向的民营企业支持了中国经济的持续稳定增长，经过二十多年的原始积累，现巳初具规模，但在寻求进一步发展的过程中，面临着制约其发展的融资困境。我国民营企业走出融资困境的出路在于：政府加大对民营企业融资的政策支持；加快金融体制改革；拓宽民营企业的融资渠道；加强民营企业经营行为的规范化。     

试论经济全球化对中国国际物流业的影响

市场准入限制的放宽和跨国企业的拓展,经济全球化的趋势已经不可阻挡。中国市场已经成为经济全球化中重要一员。我们整个国家正处在新的历史性巨大变革之中,其中,经济全球化的蓬勃兴旺为我国的国际物流业的飞速发展带来了机遇和挑战。中国的国际物流业有极大的发展机遇,又面临着严峻的挑战,挑战与机遇并存,而对于物流企业来讲,必须抓住机遇,迎接挑战,才能使企业在激烈的市场竞争中得以实现可持续发展的正确轨道     

我国中小企业可持续发展浅析

可持续发展是人类社会历史发展的潮流，中小企业可持续发展也必然成为一种历史发展的要求。该文通过对我国中小企业内外环境现状的分析，阐释了制约中小企业可持续发展的主要因素，并提出当前促进我国中小企业可持续发展的关键是创造良好的外部环境。     

加入WTO乡镇企业面临的机遇和挑战

我国改革开放二十年来乡镇企业取得了辉煌成就,可是近几年乡企发展速度明显放缓、活力减弱,加入WTO后将为乡镇企业发展带来新的机遇,但也会给乡镇企业带来新的压力和挑战.     

论员工利益与中小企业可持续发展

改革开放以来,中小企业在我国取得了长足的发展,不仅成为我国GDP增长的重要力量,也是我国解决劳动就业的主要渠道。然而,我国中小企业与员工之间的劳资现状却不是很理想。本文首先通过对中小企业可持续发展与员工利益之问的关系进行阐述,进一步分析我国中小企业员工利益的现状,并提出相关的完善建议。     

SA8000对我国出口企业的影响及对策探讨

本文分析了SA8000下的中国出口企业现状以及SA8000对相应企业的正负面影响，积极探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策。指出中国出口企业应把SA8000标准作为企业生产经营的战略选择，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，从而保证企业的可持续发展。     

温州中小企业进入国际市场的现实困难与对策思考

温州经济持续发展要求温州中小企业进入国际市场，这也是企业自身实现跳跃式发展的现实之路。中小企业自身条件限制，是企业进入国际市场的障碍，随着我国经济迅速发展和经济全球化时代的来临，国际经济分工的深入，中小企业是可以通过争取国际合作、引进人才等对策来排除障碍，进入国际市场的。     

新时期企业管理理论研究:绿色供应链管理

随着工业化进程的推进和人类认识程度的加深,人类越来越认识到资源生态环境在经济发展与社会进步中的重要作用,绿色供应链管理就显得尤为重要。本文探讨和研究绿色供应链管理相关理论以及我国企业如何实施绿色供应链管理,实现企业及社会的可持续发展。