上市公司经理人的薪酬激励探讨

通过对我国上市公司经理人薪酬的相关性实证分析发现上市公司经理人的薪酬与公司经营业绩和公司治理程度成正相关关系.公司治理结构中股权结构分散不利于对经理人的激励,扩大董事会规模和经理人在董事会中兼职更有利于对经理人的激励,也有利于增加经理人薪酬.     

浅析股权结构多元化与公司绩效

股权结构如何将决定公司控制权的分布,而公司控制权分布的不同会使公司治理机制发挥不用的作用,从而影响公司的绩效。本文从分析股权结构多元化如何促进公司治理结构完善的角度着眼,分析了股权结构多元化对公司绩效产生的影响。     

论股权结构对会计信息质量的影响

公司治理结构对上市公司的信息披露具有重要作用,而股权结构是公司治理结构的产权基础,也是公司治理结构的最核心部分.本文探讨了我国上市公司股权结构对会计盈余的信息质量属性--价值相关性的影响.     

我国股份制商业银行的公司治理研究

针对我国股份制商业银行在公司治理方面存在的主体虚位、股权结构不合理、董事会不独立、信息披露不完善、激励不足等缺陷,从股权结构、董事会、关联贷款、管理者激励等四个方面进行了考察和分析,提出了通过规范公司治理结构、优化股权结构、加强董事会的独立性、完善信息披露制度、改进激励机制等措施,达到提高商业银行整体竞争力的目的。     

上市公司董事会特征与公司业绩关系研究

董事会作为公司内部治理机制的重要组成部分，对公司业绩有重要影响。鉴于前人大多研究董事会某一特征与业绩的关系，而且没有考虑市场结构和股权结构对二者关系的影响，本文以竞争性市场结构下的上市公司为对象，综合研究董事会规模、结构、会议频率、激励四方面特征对企业业绩的影响，并考虑不同股权结构下董事会特征和公司业绩的差异，及董事会特征与公司业绩关系的差异，由此给出相应的对策建议。     

多个大股东股权结构与公司业绩研究

股权结构及其对公司业绩的影响是公司治理研究领域的热点问题.不同股权结构类型对公司业绩的影响有显著差异,多个大股东股权结构对公司业绩的影响是本文的研究重点.本文运用股改前后的数据进行实证检验,分析了股改后在多个大股东股权结构下公司股权结构的变化、控股股东类型对公司业绩的影响.通过实证研究发现:股改后,多个大股东股权结构的转变对公司业绩影响不显著;与其他股权结构类型相比较,多个大股东控制下的上市公司业绩较高;控股股东为政府的不利于公司业绩的提高.本文的研究结果对于完善我国资本市场发展、保护投资者利益有重要作用.     

股权分置改革对上市公司治理基本命题影响的分析

不同的公司股权结构决定了一国不同的公司治理命题。在美英国家公司治理问题是管理者与股东利益的冲突问题,公司治理改善的讨论和政策措施也在于加强对公司经营者的监督。美英之外的世界上的大型公司都具有集中股权结构的特征,它们的首要治理问题是限制控制股东对少数股东的盘剥。我国上市公司治理问题由于股权分置的存在而被放大,出现异常复杂的情景。股权分置改革有利于消除上市公司"一股独大"的异化现象,推动股权结构改善,明晰了我国上市公司治理的基本命题。     

能源企业内部治理对投资效率的影响研究

传统能源企业不仅要紧密关注外部环境的变化,更应积极寻找正确道路以建立合理有效的内部治理机制,提升治理效率从而促进企业做出科学有效的投资决策。以能源行业为例,选择股权结构、董事会治理及激励制度三方面的财务数据,从公司内部治理的角度采用Richardson残差度量模型和多元回归分析得出其对投资效率产生了积极影响的结果。提升能源企业内部治理水平有利于其投资效率的提高,并从股权结构、董事会治理、激励机制等方面提出了对策建议。     

上市公司股权结构与公司绩效的关联性研究——基于我国制造业上市公司的实证研究

上市公司股权结构与公司绩效的研究,一直是理论界和实业界研究的热点和难点问题,不同观点交织碰撞,结论相差甚远。股权结构是公司治理的基础,公司治理又决定着公司经营绩效。股权结构、公司治理、公司绩效三者之间存在着密切的关系,文章对我国制造业2008年252家沪市上市公司进行实证分析后,得出上市公司绩效与股权集中度、国有股比例正相关,与法人股比例和流通股比例负相关的结论。并提出优化我国上市公司股权结构、提高上市公司绩效的建议。     

中国房地产上市公司治理状况预测

在全面总结影响公司治理水平的股权结构、董事会治理、高管激励因素的基础上,选取12个相应指标作为公司治理代理变量,以2010~2012年我国房地产上市公司相关数据为样本,基于因子分析法客观赋权的特点构建了2010~2012年中国房地产上市公司治理综合排名指标Z;在此基础上,采用人工神经网络对公司治理状况进行分组仿真预测。研究发现,公司治理指标具有很强"稳健性",即公司治理体系一旦建立,治理好的公司将一直趋好。     

股权结构与公司治理的相关分析——理论、实践的比较与借鉴

本文主要探讨公司股权结构差异与公司治理之间的内在联系。从政府规制角度分析股权结构的差异性及成因；从股权的集中和分散程度，以及大股东不同身份的角度分析股权结构差异与公司治理方式之间的内在联系；从成熟市场经济和转轨经济两方面的理论、实践的差异探讨了股权结构与公司治理效率之间的联系；进而提出有关与中国企业改革相关的政策建议。     

论股权结构的公司治理效能

股权结构是公司治理机制中的重要组成部分.本文分析了代理理论和股东剥夺理论下的股权结构治理效能,并对最近提出的值得关注的观点进行了讨论.     

中国医药行业上市公司融资结构、股权结构与公司绩效

股权结构和融资结构都是完善公司治理的重要囚素。通过对中国医药行业上市公司的股权结构和融资结构的实证研究，揭示了医药行业股权结构和融资结构对公司治理机制的作用方式，从而对中国医药行业合理安排股权结构和融资结构提出构想。     

高管激励、公司治理与绩效关系的理论研究

高管激励机制的设计和选择是一项庞杂的系统工程,需综合考虑企业内外部环境的复杂性和不确定性,也将对公司治理及绩效产生重要影响.在以往理论研究的基础上,从薪酬、股权和晋升三方面考察高管激励对公司治理及绩效的作用机制.研究表明,单方面考虑高管激励机制对公司治理及绩效的影响是远远不够的,必须将薪酬激励、股权激励和晋升激励纳入到一个整体进行分析,使三种激励效应之间相互补充,从而更好地服务于公司治理的战略决策和实施过程.     

上市企业公司治理结构对技术创新的影响

公司治理结构和技术创新是现代企业非常重要的两个方面。本文从公司治理结构的股权结构、董事会结构和负债结构三个方面研究了我国公司治理结构对技术创新的影响。实证结果表明，公司治理结构对企业的技术创新有显著的影响。     

股权结构与公司治理

随着企业的发展,其股权结构也将发生变化,从一元化过渡到多元化,从高度集中的股权向相对集中乃至国际化的股权结构变迁。国际化股权结构典型代表,美国模式和日德模式。股权结构决定着公司治理结构的运行效率,最终影响公司价值并通过公司价值反映出来。     

基于IT行业的治理结构、R&D投入与企业绩效关系研究

以中国2009—2013年披露研发数据的信息技术行业上市公司为样本,综合公司治理与创新理论,探究了公司治理结构、R&D投入与企业绩效之间的关系.研究结果表明,股权结构、高管的监督与激励机制、财务结构等对R&D投入的影响作用存在着复杂关系,具体表现在股权集中度、高管激励、外部治理等因素对未来一期的R&D投入存在显著的作用,而R&D投入对未来一期的企业绩效也存在着显著的正向作用.本文不仅为研究治理结构与企业绩效关系的研究提供一个新的研究视角,而且对治理结构的设计与优化具有重要价值.     

上市公司股权结构与公司治理绩效的实证研究

上市公司的业绩主要取决于公司的治理结构，而公司股权结构是治理结构的一个主要方面。我国上市公司存在特殊的股权结构。通过对深市上市公司的研究表明，各股持股比例和上市公司的业绩没有显著的相关性。说明我国的股市尚不成熟。股权结构对公司治理绩效的作用还不明确．     

铁路多经企业公司治理结构的现状及改善措施

结合目前铁路多经企业公司治理结构中存在的董事会决策职能模糊、监督机制存在缺陷、激励方法简单等问题,从明晰股权结构、加强内审、建立激励与监督机制、强化中介机构等方面提出一些改善措施。     

公司治理与盈余质量:基于中国上市公司的实证研究

本文立足于中国现实的资本市场环境与公司治理特征,基于决策有用的计量观和信息观度量盈余质量,探析我国上市公司治理结构与盈余质量的内在关系。研究发现:股权结构对盈余操纵和盈余的市场反应具有不同影响;独立董事治理作用的发挥仍不充分;债务治理机制比较薄弱。