对新《普通高等学校学生管理规定》的分析

2005年9月1日,新修订的《普通高等学校学生管理规定》（以下简称新《规定》）正式取代1990年颁布的《普通高等学校学生管理规定》（以下简称旧《规定》）,开始施行。这一规定比较详尽地规定了高等学校与学生的权利和义务,是高等学校行使管理权力的重要依据。     

高校学籍管理工作规制化的思考

引言 2005年9月1日开始实施的<普通高等学校学生管理规定>(以下简称新<规定>)是新时期高等教育管理的重要规章,是加强学生管理的重要依据,也是高校学生学籍管理制度创新的新起点.     

依法对待学生主体地位、积极维护学生合法权益

2005年3月29日教育部以新闻发布会的形式公布了21号令,即《普通高等学校学生管理规定》,新规定在原来80年代规定的基础上进行了修订,在内容上有了很大的变化,对高等教育法律关系作了重大调整,学校与学生的关系始终是有争议的问题,如何对待学生的主体地位,如何创新工作方法、维护学生的合法权益是急于研究和解决的紧迫课题。1依法对待学生主体地位     

浅谈我国高校学生管理中存在的问题及对策

一、对学生管理、尤其是在处分学生方面的问题目前,在我国教育类法律、法规中,直接涉及到高校学生管理的主要有两部规章,即前国家教委分别于1989年与1990年颁布的《高等学校学生行为准则》与《普通高等学校学生管理规定》。     

信息化管理模式对我院学生管理工作的影响分析——以沈阳体育学院运动训练学院09级为例

2012年11月8日十八大的顺利召开,标志了中国社会一个新历史起点的开始。大会中,习近平总书记对我国教育在未来几年中的发展提出了明确的要求,这对工作在学生工作第一线的我们来说,无疑是一种激励。结合我国新颁布的《普通高等学校学生管理规定》以及《高等学校学生行为准则》,当前我国高校学生管理工作必须要结合我国国情的发展,新时期学生的实际情况,不断创新学生管理工作方式,这样才能适应当今社会对学生培养的需求。因此本人结合沈阳体育学院运动训练学院的实际情况,对该专业学生的管理方法进行了创新,并对创新过程中存在的不足进行了分析。     

信息化管理模式对我院学生管理工作的影响分析——以沈阳体育学院运动训练学院09级为例

2012年11月8日十八大的顺利召开,标志了中国社会一个新历史起点的开始。大会中,习近平总书记对我国教育在未来几年中的发展提出了明确的要求,这对工作在学生工作第一线的我们来说,无疑是一种激励。结合我国新颁布的《普通高等学校学生管理规定》以及《高等学校学生行为准则》,当前我国高校学生管理工作必须要结合我国国情的发展,新时期学生的实际情况,不断创新学生管理工作方式,这样才能适应当今社会对学生培养的需求。因此本人结合沈阳体育学院运动训练学院的实际情况,对该专业学生的管理方法进行了创新,并对创新过程中存在的不足进行了分析。     

浅析技工学校体育课的教学改革

本文介绍了新《中小学体育与健康课程标准》、《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》以下(简称《课程标准》)对技工学校体育教学的要求,同时在分析技工学校体育教学现状的基础上,根据新《课程标准》的要求,如何进行技工学校体育课教学改革,提高技工学校体育教学质量,全面增强技校学生体质,培养适应现代生产一线的高级技术人才,提出了自己的见解。     

论学生入党标准体系

正确认识和把握学生入党标准是高校党组织发展学生党员的基本依据,是提高学生党员发展质量的根本保证。根据《中国共产党章程》《普通高等学校学生党建工作标准》等规定,本文主要从学生入党的基本标准、具体标准和考察标准三个方面来分析和研究学生入党标准体系。     

论学生入党标准体系

正确认识和把握学生入党标准是高校党组织发展学生党员的基本依据,是提高学生党员发展质量的根本保证。根据《中国共产党章程》《普通高等学校学生党建工作标准》等规定,本文主要从学生入党的基本标准、具体标准和考察标准三个方面来分析和研究学生入党标准体系。     

新会计准则下的职工薪酬

2006年2月15日,财政部正式发布了企业会计准则体系,规定2007年1月1日起在上市公司范围内施行,其他企业鼓励执行。新颁布的《企业会计准则第9号—职工薪酬》(以下简称新准则)与原《企业会计制度》(以下简称旧制度)关于职工工资等规定相比,职工薪酬发生了较大的变化,本文拟对新旧职工薪酬核算之间的差异及具体核算进行分析和阐述。     

高等学校在学生管理过程中法律风险的防范

长期以来,高等教育内部一直适用自己的规章制度,但随着人们维权意识的提高,学生告学校的情况也屡屡出现。为避免学生管理纠纷败诉的发生,保护学校的利益,现就学校在管理、教育处分学生过程中的注意点提几点法律风险防范建议:1防止订立校纪校规条款违法高等学校在订立校纪校规时内容违法,归纳起来,这类情况大致有如下几个方面:⑴学校对学生的管理权来自于教育部门的授权,主要依据是《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部出台的《普通高等学校学生管理规定》。但是上述法律法规对学生违纪的纪律处分规定中没有关于学校可以给予学生罚款的具体规定。一些学校设置这样的规定,其行为违法。     

学术失信是高校诚信危机之本

正近日,教育部官方微信"微言教育"公布了《普通高等学校学生管理规定》的修订对照表,并就此向各地教育行政部门以及部属高校征求意见。在拟修订的高校学生管理规定中,首次将诚信教育写入管理规定,对失信学生可给予警告直至开除学籍等处分。"学生失信,开除伺候。"这样的罚单,其实并不算新鲜。国内不     

浅析新形势下高校如何加强学风建设

在新形势下,随着高等教育改革的不断深入和教育部2005年《普通高等学校学生管理规定》的出台,高校以学生为本,依法治校的管理理念得以充分体现。学风建设作为一项系统工程,如何适应新形势下的要求,加强对学生的管理,至关重要。本文从加强学风建设的目标内容及方法等方面入手,对作好学风建设提出了工作对策。     

国家自然科学基金面上项目管理办法

第一章 总则 第一条 为规范和加强国家自然科学基金面上项目(以下简称面上项目)管理,根据《国家自然科学基金项目管理规定》(以下简称《规定》),结合面上项目资助工作的特点,制定本办法。 第二条 面上项目支持科技工作者在国家自然科学基金资助范围内自由选题,开展创新性的科学研究。 第三条 面上项目包括自由申请项目、青年科学基金项目和地区科学基金项目,资助期限一般为三年。     

新时期高校图书馆发展的新动向

阐述了教育部于2015年12月重新颁布的新的《普通高等学校图书馆规程》与2002年版的《普通高等学校图书馆规程(修订)》相比较,在高校图书馆的职能定位、管理体制、文献信息资源建设、开展服务等方面提出了一些新思路、新观点、新要求,折射出新时期高校图书馆发展的新动态、新方向,值得关注。     

新会计准则下的职工薪酬

2006年2月15日,财政部正式发布了企业会计准则体系,规定2007年1月1日起在上市公司范围内施行,其他企业鼓励执行。新颁布的《企业会计准则第9号职工薪酬》（以下简称新准则）与原《企业会计制度》（以下简称旧制度）关于职工工资等规定相比,职工薪酬发生了较大的变化,本文拟对新旧职工薪酬核算之间的差异及具体核算进行分析和阐述。     

浅析《中华人民共和国人工影响天气管理条例》

《中华人民共和国人工影响天气管理条例》(以下简称《条例》)根据《中华人民共和国气象法》有关规定,于2002年3月13日国务院第56次常务会议讨论通过,自2002年5月1日起正式施行。该《条例》实施以来,人工影响天气(以下简称人影)工作在防灾减灾、保护人民生命财产安全、合理开发利用气候资源、改善生态环境等许多领域发挥了重要作用。《条例》的制定实施对人影工作的发展和规范化管理提供了法律依据。     

中国科协国际民间科技组织事务专项管理办法(试行)

<正>第一章总则第一条为规范和加强中国科协国际民间科技组织事务专项(以下简称专项)管理,根据《中央本级项目支出预算管理办法》和《中国科协项目管理办法(试行)》的规定,特制定本办法。     

浅议高校学生管理中的学生申诉制度

高校学生申诉制度是我国高校依法治校中的重要组成部分,是学生合法权益的重要权利救济机制,新的《普通高等学校学生管理规定》对学生申诉制度的申诉主体、时限、管辖、程序及结果处理等方面部作了规定,但没有从根本上对申诉制度做出具体且可操作的规定,笔者将围绕申诉委员会的设立、人员比例、受理范围等问题,论证现行高校申诉制度的不足,并尝试提出合理的制度构建。     

学生申诉处理的困惑和破解途径

2005年9月起实施的<普通高等学校学生管理规定>与原规定较大的不同之处,是允许学生对学校作出的有关处理和处分提出申诉,这是在新形势下高等院校贯彻"以生为本",依法治校教育理念的具体体现.但学生申诉处理是一个新生事物,<规定>对学生在申诉处理过程中的定位、作用及申诉处理的具体程序等问题还不够明确,各校在处理学生申诉过程中还存在许多困惑.本文结合工作实际,对学生申诉制度建设和完善提出一些初步的想法.