闪职族

正在咨询中,我经常遇到这类人,他们动不动就辞职、就业、再辞职……而且每一份工作一般都不会超过一年。看到他们陷入痛苦,我真心地想对他们说一句话——成熟起来吧。     

工作不仅仅为了谋生

不知怎的，这段时间，只要一走进办公室就胸闷气短，真想辞职了事。我把这种情绪透露给父母，他们马上批评我：打工谋生的人有什么资格厌职？     

老师,让我喊您一声父亲吧

我是2002年某师范学院毕业的大学生，毕业后，我去了一所职业高中当老师。能在这所北方的省会城市里占有一席之地，对我这个从山沟里走出来的孩子来说简直是一步登天。然而，我上了两个月的班后却提出辞职回乡教书的请求。同事们都说我是身在福中不知福，然而他们哪里会知道……     

狂人班长

我的天!我的班长要辞职! 我的强悍的，威望极高的，“他办事，我放心”的狂人班长殷杰，居然——要辞职？!     

善引才还要会留才

善引才还要会留才尤道俊近闻，某市一家曾依靠重金招聘来的专家振兴起来的大型企业，因专家们辞职离去而一厥个振，连连亏损。据了解，这些专家之所以辞职，一是因为这家企业只顾在他们原先带来的产品里淘金，而专家们自己却无用武之地；二是因为他们在这家企业里常被排挤...     

在路上

是张承志诱惑我辞去了公职。在《荒芜英雄路》里，张承志说：职俸尽退，人如再生。辞职的那种感觉在张承志那里简直好极了。于是我也就辞职了。辞职后，我就来到了珠海这个名的经济特区。     

如果我当老师

我如果当小学教师，决不将投到学校里来的儿童认作讨厌的小家伙、惹人心烦的小魔王；无论聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的，我都要称他们为“小朋友”。那不是假意殷勤，仅仅浮在嘴唇边，油腔滑调地喊一声；而是出于真诚，真心认他们做朋友，真心要他们做朋友的亲切表示。小朋友的成长和进步是我的欢快；小朋友的赢弱和拙钝是我的忧虑。有了欢快，我将永远保持它；有了忧虑，我将设法消除它。对朋友的忠诚，本该如此；不然，我就够不上做他们的朋友，我只好辞职。[第一段]     

辞职书可以收回吗？

我与某企业签了一年期的劳动合同，6个月后，我与部门领导发生争执，一怒之下，写了辞职书交给了单位人事部门，事后，在家人、朋友的劝说下，我冷静了下来，觉得在没有落实好新单位之前，辞职不妥，便电话通知单位人事部门，称自己还要再考虑一下。3天后，人事部门通知我，单位领导经过研究，同意我辞职，要求我来办理辞职手续。我便向人事部门提出，要求收回辞职书，但人事部门不同意：     

在别人惋惜声中辞职

经常有公司职员突然跑来对我说:"一人先生,我想辞职。"想征求我的意见。这个时候,我通常会对他说:"辞职没有问题。但是你应该在其他人的一片惋惜声中选择辞职。"如果一个人辞职时,别人对此毫不惋惜,那他在今后的人生中是否会取得成功,这一点很难说。真正能够取得成功的人,是当他选择辞职时,大家必定是一片惋惜     

如果我当老师

我如果当小学教师，决不将投至IJ学校里来的儿童认作讨厌的小家伙，惹人心烦的小鹰王——无论聪明的，愚蠢的，干净的，肮脏的，我都要称他们为“小朋友”c那不是假意殷勤，仅仅浮在嘴唇边，油腔滑调的喊一声；而是出于衷诚，真心认他们作朋友，真心要他们作朋友的亲切表示。小朋友的成长进步是我的快乐；小朋友的赢弱和拙钝是我的忧虑。有了欢快，我将永远保持它；有了忧虑，我将设法消除它。对朋友的忠诚一本该如此；不然，我就够不上作他们的朋友，我只好辞职。我当然要教小朋友识字读书，可是我不把教识字教读书认作终极的目的。我要从…     

只差一步路

同学文强在一家公司的产品开发部工作，文强曾踌躇满志地对我说，开发部部长的职位马上就是他的了。因为他们开发部的部长前段时间辞职了，现在开发部里最有竞争力的就是他了，而且公司领导也说过这部长的人选将在他们开发部的内部产生。[第一段]     

我用热心和认真，抓住了机遇

2007年五一节刚过完，我将一份辞职信放在了领导面前。那时，我才离开学校工作半年。领导是个平易近人的好老头，他疑惑地看看我：“你上班还不到一年，要辞职也最好等到工作满一年转正之后呀。现在辞职，按规定不能保留公职啊。”没等我回答，他又劝慰道：“小萍啊，现在下海不是好时机哦，尤其是一个女孩子，听说南方找份好工作很难很难……”     

我为扫盲献余热

我为扫盲献余热武安市北安乐乡康宿村成人学校教师张淑英我叫张淑英，初中毕业后任教七年，曾任南田学校负责人。结婚后辞职忙于家务。辞职后，我曾一度失落过，但是繁忙的农活、家务和教育子女的重担渐渐地冲淡了这一切。在当时，农村贫穷落后，“男尊女卑”的封建思想严...     

看不到希望时是否要坚持?

我们辞职前首先问自己几个问题:辞职有什么好处?没有好处我为什么要辞职?我们有没有"两把刷子"?为什么要裸辞呢?有没有想好退路?没有退路我为什么要辞职?     

主动辞职，还能得到经济补偿吗

我2006年9月开始在一家公司做海外销售，现发现我所做的工作与当初合同约定的工作不一样。后来人事主管告诉我说，公司决定暂不向海外拓展业务了，这样对我个人的发展不利，建议我主动辞职。请问，如果我听从公司的建议，主动辞职的话，是不是得不到任何补偿？但想到我在公司耽误的这半年时间又觉得挺亏，我应该怎么办呢？     

一封辞职信

今天放学回家,我正准备做作业,忽然看见桌子上放着一张纸条。我仔细一看,原来是妈妈的一份辞职报告。我吓了一大跳。妈妈是个个体户,怎么还要辞职呢？她不是做得好好的吗？她向谁辞职呀？好奇心驱使我快速地看下去,     

地球辞职记

正6月22日晴今天早上,我一觉醒来,发现天空灰蒙蒙的,我正奇怪呢,只见一个人拉着我就走。"去哪儿?"我奇怪地问。"去宇宙办公室,地球辞职了。"那个人沉着脸说。一进宇宙办公室,就看见我们的母亲——地球在对宇宙经理哭诉:"经理呀,我实在干不下去了,我要辞职!"宇宙经理说:"地球,你干得好好的,为什么要辞职呢?""还不是因为人类!"地球妈妈气愤地指着我     

善引才还要会留才

善引才还要会留才尤道俊近闻，某市一家曾依靠重金招聘专家振兴起来的大型企业，因专家们辞职离去而一蹶不振，连连亏损．据了解．这些专家之所以辞职，一是因为这家企业只顾在原先带来的产品里“淘金”，而专家们却无用武之地，二是因为他们在这家企业里常被排挤在地方“...     

陶潜的旷达

每当看到有同学为考试失利而捶胸顿足的时候,每当听说有人遇到挫折而寻死觅活的时候,我想对他们说：“学一学陶潜的旷达,诗意地栖居吧!”在彭泽县令的位子上才干80多天的陶潜,辞职回家了!引发陶县令辞职的直接原因很简单：年终,郡太守派督邮到彭泽县检查工作,属下劝陶县令整饰衣冠束好腰带去见督邮。他不但不去,还傲然地抛下一句“我岂能为五斗米,折腰向乡里小儿”就走了。     

摩托罗拉:辞职也要面试

摩托罗拉的人力资源管理中,有一独特之处,即对员工辞职也要面试,公司专门有辞职面试表格,填写他们的辞职档案,问他们为什么离开?如果时间能倒退,摩托罗拉怎样做才能留住他?但是有些员工在辞职时由于某些原因往往不会如实填写。所以摩托罗拉人力资源部会等到他离开后一段时间再问他,那时他会将自己真实的原因讲出来,这样摩托罗拉则可根据这些情况来了解公司内部在人力资源管理上存在的不足,适当进行调整。