高校毕业生就业市场体系建构思考

高校毕业生就业市场是指在社会主义市场经济体制下,有计划、有组织、有目的地培育和建立起来的,在国家宏观政策指导下,以高校为基础对毕业生资源进行合理配置的人才市场。其任务是解决毕业生的就业问题,即通过市场调节,在特定的时间内,使毕业生这一特殊劳动力资源在社会上达到合理配置。     

高校毕业生就业市场探析

高校毕业生就业市场是指在社会主义市场经济体制下,有计划、有组织、有目的地培育和建立起来的,在国家宏观政策指导下,以高校为基础的对毕业生资源进行合理配置的人才市场,其任务是解决毕业生的就业问题,即通过市场调节,在特定的时间内,使毕业生这一特殊劳动力资源在社会上达到合理配置.     

关于高校毕业生就业市场发展模式的思考

建立和发展我国高校毕业生就业市场不仅是毕业生就业体制改革的需要,而且是建立社会主义市场经济体制的必然结果。高校毕业生就业市场是我国劳动力市场的重要组成部分,它的主要功能是通过市场运行机制来配置毕业生的劳动力资源。本文从市场运行机制、人才培养和人力资源配置的角度思考了高校毕业生就业市场的发展模式,和当前亟待做好的工作,意在探讨我国高校毕业生就业市场发展完善的路子。     

《劳动合同法》与高校毕业生就业

近年来，随着高等教育的大众化，高校毕业生和其他新生长劳动力一样，逐年增加，而经济增长的就业弹性却在持续走低，由于经济社会发展所新增的就业岗位数量低于劳动力的增长，适合高校毕业生就业的岗位增长缓慢，供过于求的矛盾十分突出。在现实生活中由于资本和就业岗位的稀缺以及劳动力的相对过剩，高校毕业生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，损害高校毕业生合法权益的事件时有发生，突出表现为：在当前劳动力供给大于需求，就业形势较为严峻的现实条件下，一些用人单位利用高校毕业生急于就业的心态和国家相关法律规定不健全、不完善的空子，     

高校毕业生就业市场化研究

高校毕业生就业市场化是社会主义市场经济的必然要求,也是整个中国高等教育改革中重要的一环,其目标是在国家政策指导下多数学生在一定范围内自主择业。自主择业的具体含义就是各级政府、高校推荐,用人单位和学生双向选择。因此,要完成高校毕业生就业市场化改革,需要政府、学校、学生、用人单位四方面的共同努力。只有及时转变观念,思想到位,措施得力,才能很好地完成这项改革。一、高校毕业生就业市场化的演进历程高校毕业生就业市场化改革开始于１９８５年,并与我国经济、社会的改革发展密切相关。高校毕业生就业市场化的演进主要…     

浅论高校大学生"和谐就业"体系的构建

高校"和谐就业"是指高校就业法律法规健全,广大毕业生和用人单位的利益都能得到保护,就业市场和谐有序,供需双方在公平公正诚信的基础上进行双向选择,最终实现大学毕业生资源优化配置,从而促进整个社会的和谐发展.完善高校就业体制改革、加强政策支持力度、加快制定高校毕业生就业法律法规,是构建高校"和谐就业"体系的主要内容.     

基于三螺旋理论视角下提升云南省大学生就业质量的对策研究

对大学生就业质量的关注是国家高质量发展背景下高等教育产出的应有之义,本文基于对云南省不同办学层次、不同地域5所高校2019-2021届毕业生就业质量的实证分析发现,近几年云南省大学生的就业形势基本稳定,但存在就业行业分布比较集中、劳动力市场供求“冷热不均”,就业心态趋于“求稳”,体制内就业竞争激烈,自主创业比例不高、多集中在创业门槛相对不高的行业,用人单位对毕业生综合素质要求更高等趋势。本文依据“三螺旋”理论分析产生这些问题的原因,探讨加强高校、政府、用人单位三者在解决大学生就业工作中协同发力的举措,提升毕业生适应多元劳动力市场需求的能力,以此提高就业质量。     

大学生就业法律问题分析

随着中国高等教育改革的不断推进以及高校的不断扩招,高校毕业生总量也在逐年增多。在劳动力供过于求的市场环境下,很多大学生在实现自身的就业中面临诸多的困境,尤其是侵犯毕业生法律权益的事情屡有发生。高校毕业生权益的侵害主要是由于国家立法、行政等方面的不足,以及大学生本身法律意识淡薄,更有用人单位法律教养的缺失。要从根本上保护...     

建立和完善高校毕业生就业市场的思考

培育和发展大学毕业生就业市场是当前高校毕业生就业制度改革的重要课题,也是推动高等教育改革使之适应社会主义市场经济发展所要解决的现实问题之一。按照《中国教育改革和发展纲要》的有关精神,高校的招生并轨已全面铺开,招生并轨后,大多数毕业生在国家就业方针政策指导下自主择业。在这种形势下,建立和完善高校毕业生就业市场就显得日益突出和紧迫。本文拟就这一问题作一粗浅探讨。一、高校毕业生就业市场的特点1．群体性。高校毕业生的就业表现为一种群体活动,它与一般人才市场中的个体行为有着很大的差别。一般人才市场的特点是…     

当前研究生就业难原因探析

随着我国经济的高速发展、社会经济结构的不断变化和高等教育的规模迅速扩大．流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加．使得大学生就业难成为摆在我们面前的一个严峻的社会问题。在高校毕业生就业形势严峻的情况下．研究生的就业压力也趋于明显。这也引发了社会对研究生就业问题的关注。本文结合当前的经济形势．从社会、国家政策、学校、用人单位、研究生自身等角度对研究生的就业市场进行了分析,找出了就业难的原因。     

高校应重视和加强毕业生就业市场建设

我国高校毕业生就业制度改革已经进行了十多年。十多年来,随着社会主义经济、政治体制、劳动人事制度的改革以及招生并轨工作的完成,将逐步实行毕业生在国家方针政策指导下,在一定范围内通过“供需见面”、“双向选择”的方式自主择业。因此,充分发挥各类毕业生就业市场,尤其是高校毕业生就业市场在毕业生资源配置中的基础性作用,对高校毕业生就业具有十分重要意义。一、大学毕业生就业市场的培育、建立与发展１９８５年《中共中央关于教育体制改革的决定》颁布,拉开了高校毕业生就业制度改革的序幕。《决定》明确指出：“要改革大学…     

高校毕业生就业满意度影响因素的实证分析

高校毕业生就业满意度影响因素可分为职位因素和个人背景因素两大类。在职位因素中,解决档案户口对毕业生就业满意度影响显著,培训教育可以显著提升毕业生就业满意度;在个人背景因素中,毕业生的实习经历、院校背景对毕业生就业满意度有显著正向影响。为此,政府应建立公正、公开、可自由迁移的劳动力市场,用人单位要加大对毕业生的岗位培训,高校应加大对相关群体的个性化指导,毕业生应注重实践经验的积累。     

当前毕业生就业分配工作中的问题及对策

随着社会主义市场经济的逐步建立和国家劳动人事制度的深化改革,我国高校毕业生就业分配制度的改革也在不断地深化以适应市场的需要,由过去单一指令性计划的统包统配制度逐步向在国家就业方针政策指导下的学生自主择业,用人单位择优录用的双向选择方向过渡。就业分配制度的改革,一方面为高校毕业生求职择业增加了更多的机     

毕业生违约现象分析及对策思考

随着我国高等教育的稳步发展,高校毕业生就业制度也由统包统分转变为国家方针政策指导,毕业生与用人单位进行双向选择,自主择业。同时,高校毕业生就业制度在不断的深化和改革中,个人价值和法律意识在人们心中逐渐增强,由此带来的违约现象也越来越多,并引发了毕业生、用人单位、学校几方面的利益冲突。目前,高校毕业生人数逐年攀升,就业形势日趋严峻,违约现象的日益增多应当引起我们就业工作者的高度重视和深入思考,并积极研究对策。一、高校毕业生就业中违约现状及造成的不良影响据某高校就业指导中心统计,该校2004届毕业生人数为2384人,截…     

高校毕业生人才就业市场探析

随着改革开放的进一步深入,社会主义市场经济体制的建立并逐步发展,加大人力资源,特别是高层人力资源配置成为必要,这就要求我们建立起完善的劳动力和人才市场,以合理配置人力资源。作为这一市场的重要的组成部分,高校毕业生就业市场就是在这样的背景下形成和发展的。早在九十年代初,中共中央、国务院发布《中国教育改革和发展纲要》,提出高校毕业生就业分配的长远目标是:随着社会主义市场经济体制的建立和人事制度的改革,除了对师范学科、艰苦行业和边远地区的毕业实行一定范围的定向就业外,大部分实行在国家方针政策指导下,通过人才劳务市…     

国外高校学生就业指导工作的启示

高校毕业生就业指导工作是一项复杂的系统工程，了解国外高校学生就业指导工作，能给我们有益的启示，这有利于目前在社会主义市场经济体制下，建立比较完善的由学校推荐、学生和用人单位在国家就业政策指导下双向选择，自主择业的就业制度。     

用人单位对高校毕业生就业能力的期望和评价——基于已就业毕业生的调查

在解决高等教育扩招后的大学毕业生就业问题中,用人单位对大学毕业生就业能力的期望、评价起着重要作用。通过对已就业毕业生的调查分析,考察用人单位对高校毕业生就业能力期望和评价,结果显示:高校毕业生需着力提升人际交往、沟通与表达能力;需要根据未来就职行业需求进行自我认识与自我职业定位;用人单位对解决问题能力需求的内核是领悟力及自学能力;用人单位希望高校毕业生能经历一场"真正的实习",切实锻炼实践能力。     

现阶段毕业生就业市场应以高校组织为主

现阶段毕业生就业市场应以高校组织为主雷利利，崔文军，谭琳我国的毕业生就业市场，是建立社会主义市场经济体制和改革毕业生计划分配制度的产物。它属于劳动力市场的一种，是专门以高校毕业生这种劳动力资源为对象，运用市场机制，进行劳动力配置的专门性劳动力市场，是...     

高师毕业生择业行为及其意向的调查研究

近年来，随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立与发展，高等教育改革的不断推进，高校毕业生市场的形成，以及毕业生就业制度的改革，高校毕业生“国家统包统分，包当干部”的就业制度，逐步被“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制所代替。使毕业生与就业市场的关系发生了很大变化。尤其是1999年高校实行扩招以来，随着毕业生人数的大幅度增加以及就业市场的     

论市场经济体制下高校毕业生的和谐就业

社会主义市场经济体制在中国的初步建立,给中国的社会主义现代化注入了新的活力,带来了多元化的社会发展。特别是打破了传统计划就业观长期占统治的局面,而以市场为导向的就业则应运而生。这种市场就业既给人们带来了多种就业选择,但同时又使人们面临就业的困境,负担起就业的压力。在中国高等教育从精英教育到大众教育转变的大环境下,再加上受经济、社会、毕业生自身、用人单位、高等教育体制的因素影响,一时间高校毕业生就业难成了社会问题中突出的一部分。解决高校毕业生就业难问题需要政府、企业、高校毕业生自身和高等教育部门相互有机结合,以市场需求为基准,实现社会主义高校毕业生的和谐就业,从而确保我国社会主义和谐社会的建设。