苏中地区国有企业资本结构失衡分析

章概述了苏中地区国有企业资本结构失衡的主要表现,如资产负债率偏高,流动负债比率偏高,非经营性负债偏高,低效益负债突出等。在这个基础上,对资本结构失衡产生的原因作了较全面的分析,具体表现在企业缺乏资本结构意识等7个方面。     

国有企业资本结构对公司治理的影响

目前,我国国有企业资本结构某种程度上存在畸形发展。企业的资本结构的畸形发展不但导致了企业效率的低下,而且导致了企业各方面利益关系的扭曲与失衡,治理机制难以对经营者形成有效的激励与约束,也妨碍了国有企业改革的进一步深化。     

浅议我国国有企业资本结构的调整与优化

资本结构是指企业总资本中各种筹资方式所筹集的资本额之间的比例关系,也就是指企业权益资本和债务资本的比例关系。在现代企业经营行为之中,资本结构已成为影响和制约企业经营活动的重要因素。当前我国国有企业资本结构的现状已成为国企改革和脱困的障碍,阻碍着现代企业制度的建立和国有企业的良好发展。具体来讲这些问题主要有:国有企业资产负债率偏高、国有股权比重偏高、直接融资状况不良以及国有企业筹资方式单一。对资本结构进行合理决策和优化调整,使企业的总价值达到最大,这是本文研究的主要目的。     

国有企业资本结构不合理的原因及对策

“资本结构”作为企业的财务问题，它与外部的政治、经济、金融等环境密切相关。西方较成熟的资本结构理论为我国“优化资本结构”的研究提供了强有力的理论支撑。但由于我国与西方 国家在形成基础尤其是市场基础上的差异，生搬硬套显然是无济于事的。这就有必要在对我国资本结构现状形成原因的分析基础上，探讨优化资本结构的相应对策，以期对国有企业改革起到实质性的指导作用。     

国有企业资本结构优化的策略与目标

分析研究了国有企业资本结构的现状及成因，在此基础上，对市场经济环境下国有企业资本结构优化的策略和目标进行了探讨。指出国有企业资本结构的优化是一项涉及国家财政与企业自身的系统工程，它的最终目标是建立一种动态的资本结构。     

浅析我国国有企业资本结构与融资效率

文章主要分析了目前我国国有企业资本结构存在的问题,以及这些问题与企业融资效率存在的种种联系。针对这些问题,以提高企业融资效率为基础提出了一系列相关的对策,达到优化国有企业资本结构的目的。     

资本结构变化趋势和影响因素实证研究

本文采用描述统计法分析近年来我国上市公司资本结构的变化情况,并通过建立三个模型对资本结构变化的影响因素进行了实证研究。研究结果发理：我国上市公司一改负债水平下降的趋势转而持续上升。影响资本结构变化的因素主要有：上市公司上一年的负债水平对其资本结构变化有显著持续负影响;规模变化对资本结构变化有持续显著正面影响;盈利能力变化对负债水平变化有持续显著的负面影响;资产担保能力改变则在大部分年份对资本结构变化有显著正面影响。其中盈利能力变化对资本结构变化的影响贡献最大。     

探讨国有企业的资本结构及优化策略

国企改革中暴露出的问题，主要表现为国有企业的经济效益低下，一些国有企业亏损在不断的加剧，资产负债率偏高等。究其根源，在很大程度上是企业的资本结构不合理所造成的，而形成这种不合理的资本结构，既有政策方面原因，也有企业自身原因和社会方面原因。优化国有企业的资本结构，尽快降低过高的资产负债率，成为当前国企改革过程中所必须关注的问题。积极推行企业破产与企业购并制度、建立银企互补机制、完善国有企业的资本金制度、发展资本市场及拓宽企业的融资渠道是优化国企资本结构的现实途径。     

国内对资本结构影响因素的研究综述

随着我国市场经济的发展和改革开放的深化,企业融资渠道呈现多元化,对资本结构影响因素的研究显得更具必要性。我国对资本结构影响因素研究开始较晚,文章主要依据于已有理论研究结果,在基于我国公司资本结构的特殊社会环境和经济环境综合分析的情况下,选用宏观经济因素、行业因素、公司治理结构方面和公司特征因素等方面对研究结果进行分析,表明在我国资本结构呈现出流动负债比例相对较高,公司在融资中更倾向于股权融资等特点。     

企业资本结构研究

本文阐述了资本结构及其最佳的形成原因和有关资本结构理论的发展情况，着重介绍莫迪格莱尼和米勒创立的MM理论。论述了最佳资本结构如何判断与实现的问题，分析了我国国有企业不良资本结构形成的原因，并从宏观角度提出了对策。     

国有企业的发展和我国当前资本市场的建设

当前在我国加入WT0,参与国际竞争之际,加快国有企业重组,推动国有企业发展刻不容缓,而国有企业的发展离不开资本市场,本文通过分析资本市场在国企发展中的作用和现阶段资本市场存在的一些问题,提出国企改革应该和资本市场的建设相结合,才能更好的促进国有企业的发展.     

经营者持股是国有企业改革的选择之一

本文论述了企业经营者和所有者的利益矛盾,探讨了两者矛盾对企业发展的影响和缓解矛盾的对策,针对国有企业改革过程中出现的问题,提出了通过经营者持股方式可缓解国企改革过程中出现的一些矛盾,经营者持股可以作为国有企业改革措施的选择之一。     

提升中小型童装企业产品竞争力策略研究

随着中国市场经济现代化进程的加快、中小型民营企业的迅速崛起、外资及合资公司的全面进军, 提升中小型企业产品竞争力已势在必行。本文就如何提升中小型企业童装企业产品竞争力提出五个方面的对策, 从而加速童装产品的发展。     

国有经济战略性调整的资本经营路径

调整国有经济布局的基本途径是企业重组,它反映结构调整和企业改革的结合。只有在企业重组的基础上改革企业的体制和进行技术改造,才能从根本上解决企业的效益问题。按资本的本性调整资本存量实际上赋予了企业进行资本经营和企业重组的职能。只有采取资本经营的方式,才能保证企业重组的高效率。股份制是现代企业的一种资本组织形式,同时又为企业重组提供了重要的组织形式。     

完善我国企业制度，促进企业和谐发展

本文对市场经济条件下我国国有企业与非国有企业两类企业制度的状况进行了分析,提出了根据我国国情,在我国国有企业建立资本高关切度机制,完善权力利益制衡机制,和在非国有企业建立权力利益制衡机制的思路,以期促进我国企业的发展与和谐环境的构建。     

企业家社会资本及其对企业绩效的作用

企业家的社会资本就是其在社会价值规范下拥有的关系网络的价值.企业家社会资本思想的提出,是企业发展在现代竞争环境下的一种必然选择,是追寻筑建企业核心竞争力的结果.企业家社会资本对于获取资源、协调和组织资源以及节约交易费用,提高企业经营绩效有着不可替代的作用.     

增强企业知识资本管理的探讨

从我国企业知识资本积累现状出发及经济发展形势要求它们应对知识资本进行管理;当前、企业知识资本管理主要集中在人力资本、关系资本和结构资本的管理上;现代企业在进行知识资本管理时,其组织变革将呈现出“柔性化“趋势,增强我国企业知识资本管理水平,应采取建立企业知识库、建立激励机制、建立信息网络、设立知识主管、构建企业文化、重视员工培训等有力措施.     

国有企业实施经理股票期权制探析

经理股票期权是一种把企业经营者对企业的贡献和经营者自身利益紧密联系在一起的激励措施。能有效地促进国有资产的保值与增值,防范经营者的短期行为,增强企业的凝聚力,解决国有企业体制方面存在的固有矛盾,促使国有企业的经营者尽职尽力,搞好经营。但目前国有企业实行经理股票期权制还存在着一定的制度障碍和内部、外部环境约束问题,难以真正推广实施。但它是我国国有企业激励机制和约束机制建设的重要方向之一,我们应从：建立健全一系列相关的法律、法规,培育有效、稳定的资本市场,完善企业内部制度,完善和规范职业经理人市场等方面积极为经理股票期权制的实施创造条件。     

企业资本结构优化探析

现代企业财务管理要求在企业资本结构发生变化时,确保企业处于最优资本结构状态。企业财务管理人员应先行对资本结构进行适当的优化调整,以实现企业价值最大化。