从全国文献资源布局到新型图书馆联盟北大核心CSSCI

文章论述了20世纪80年代"全国文献资源布局"活动是印本图书馆时期一次大规模图书馆合作活动,具有重要意义,至90年代数字网络环境给图书馆合作带来诸多新的模式,指出了新的图书馆联盟与全国文献资源布局在价值观,参与主体和领导主体诸方面的差异。     

低利用率文献资源合作储存的现实选择及其理论基础

文章从低利用率文献与图书馆之间的现实矛盾出发,分析通过合作存储解决低利用率文献存储问题给图书馆带来的诸多积极影响,指出合作储存是解决图书馆低利用率文献资源存储模式的良策,接着从信息资源共享理论、长尾理论以及经济效益理论三个方面分析合作存储是图书馆处理低利用率文献问题的科学选择.     

区域图书馆地方文献的多元合作建设策略

地方文献是区域图书馆建设的重要工作内容之一,是体现区域图书馆社会价值的重要资源,对本区域的文化、经济、科研等社会发展具有积极的促进作用,对区域的发展战略决策有着重要的参考价值.区域图书馆与其他社会机构之间的多元合作是地方文献建设的重要途径,本研究主要探索了通过多元合作进行区域图书馆地方文献建设的有效策略.     

基于用户信息共享的图书馆合作模式研究

[目的/意义] 探讨在用户信息作为共享资源基础上的图书馆合作问题,为广泛合作提供一种新视角。[方法/过程] 采用文献调研和专家访谈方法,并借鉴图书馆传统合作经验,提出在用户信息共享基础上的图书馆合作新模式,即以共享的用户信息作为"胶粘剂",将图书馆与用户、所属机构内部其他部门、其他图书馆、商业信息/服务提供商等关联起来,进行广泛地合作。[结果/结论] 与传统图书馆合作模式相比,图书馆合作新模式在合作对象、合作规模等方面都凸显了用户信息共享的价值。     

对出版社直供图书馆的几点看法

"图书馆是出版社最大的消费群体,出版社则是图书馆信息资源的重要来源"①,可见两者有着天然的合作基础."机械工业出版社、中国人民大学出版社、东北财经大学出版社等,正在尝试与图书馆之间的直接营销和直接合作"②,这意味着"馆社合作"已经开始,但"出版社-图书馆模式尚有待改进"③.笔者现根据本馆与出版社的合作经验,谈谈关于出版社直供图书馆的几点看法,请同仁指正.     

广西高校图书馆与公共图书馆合作共享调查报告

图书馆之间的广泛合作与资源共享已成为当前行业发展的一种大趋势。通过对广西各高校图书馆及公共图书馆关于文献信息资源、人力资源、合作意愿等几个方面的调查分析,认为这两类图书馆具有进行资源整合、共建共享的可行性。     

跨系统合作办馆模式及其启示

跨系统合作办馆是我国图书馆事业发展的新现象,包括高校与科研合并办馆模式、高校与公共合作办馆模式、公共与高校以及科研合作办馆模式等多种形式.此举有利于打破图书馆的条块分割,整合资源,提高服务质量,加速社会发展,具有深远的意义和重要的借鉴价值,本文就此予以阐述.     

合作藏书:分析、展望及其需要注意的问题--从一次馆藏文献调查谈起

本文从一次馆藏文献调查开始,讨论了当前我国图书馆收藏外文文献,特别是外文图书的情况.指出解决文献不足的方法只能走合作藏书之路.接着又讨论了当前合作藏书的几种模式和发展前景,最后就开展合作藏书提出应该重视的几个问题.     

图书馆合作发展研究述评CSSCI

论文以国内外图书馆合作发展研究文献为研究对象,采用文献分析及综合归纳的方法,分析图书馆合作发展的研究进展。研究发现:资源共享及社会效益的实现和追求是合作发展的原动力;合作发展呈现明显的社会性与时代特征;图书馆合作发展成为地区文化战略配套发展的主平台。未来图书馆合作发展研究上应注重本土化研究,切实解决实践发展中的瓶颈和难点;合作模式的研究与选择要因地制宜;应加大对普遍均等、社会效益最大化等的评价与考核。     

西北地区图书馆合作发展路向研究

文章简略回顾了图书馆合作发展的理论成果与实践经验,指出合作发展是图书馆的必然选择。通过对甘肃主要图书馆进行问卷调查。分析了西北地区图书馆在合作发展方面的现状、不足以及开展合作发展的迫切性和可能性。文章认为,西北地区图书馆应采取县乡图书馆合作、省市馆带动县级图书馆的流动图书馆、高校图书馆、科学图书馆的横向协助、网络信息合作服务、大中城市的图书馆联盟、省（区）图书馆之间的联合共建等六种模式开展合作发展。同时提出搞好合作发展的保障措施,即转变观念,达成共识;摸清馆藏资源,建立西北地区图书馆联合书目数据库;最大限度地规范技术标准;以基层图书馆为重点,加强流动图书馆建设;各种模式互补,形成新的合作机制;突出特色资源,形成竞争优势;进一步加强人才队伍和技术设施的建设。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

经营博物馆理念初探

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。     

谈图书馆人际关系的和谐

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。