“后金融危机时代＂的特点及危机下国企改革中存在的问题

企业是市场经济的基石，一个地区企业的发展水平，决定了该地区经济的发展水平。2008年美国次贷危机后，全球经济在回升直至下一轮增长周期到来前的一段时间内，对我国企业来说是一个关键点，尤其是国有企业形势非常严峻，如果不能及时调整发展战略。很有可能在即将来临的下一个经济增长周期中被市场淘汰。     

后金融危机时代的旅游企业管理

所谓后金融危机时代，是指2008年美国次贷危机后。全球经济触底、回升直至下一轮增长周期到来前的一段时间区间，可能是两年、三年抑或八年、甚至更久。企业是市场经济的基石，一个地区企业的发展水平，决定了该地区经济的发展水平。当前。我国企业的发展到了一个关键点，一方面国内外经济发展进入调整期，市场需求大幅萎缩；     

海密梯克的"原动力"

信念是人生拼搏的动力 合资企业是在两种又化背景下运作发展的一种新型经济组织.由于同时受到两种文化的直接影响,在合资企业中培育双方认同的企业文化,因此显得尤为重要.     

现代企业的发展离不开技术革新

随着改革的不断深入,面对激烈的市场竞争,如何加强企业技术革新提高企业发展能力,是现代企业在当前形势下面对的首要问题。一、现代企业加强技术革新的重要性加强技术革新是企业转变经济增长方式的重要途径。随着我国经济的不断深入发展拼资源式的粗放型增长,已经很难适应我国现代化建设的要求。现代经济增长更多地依赖于技术革新,使其成为现代企业发展的重要基础和动力。实践证明,企业搞技术革新不仅可以提高经济效益,发展规模经济。实现结构优化,提高生产要素的质量和使用效率．从而实现企业的持续协调稳健发展。     

广西区高新技术产业风险投资现状及策略研究

高新技术产业发展的水平不但是一个地区的综合实力的重要衡量指标,也是区域经济竞争的制高点.以高新技术产业发展为依托的企业都面临同样的考验,即高投资、高风险和自身风险承受能力较弱.     

"和谐文化"建设是企业发展壮大的核心

和谐是一个社会实现健康、快速可持续发展的关键因素,同时也是一个企业在市场经济条件下实现发展壮大的核心因素.企业必须重视内部、外部整体和谐,并将和谐升华到文化高度,才能在激烈的竞争中实现跨越式发展.     

培养"又红又专"的员工队伍

市场竞争实际上是人才的竞争,一个成功的企业背后,必定有一群卓越的人才做支柱,这是现代企业在新的形势下,经过长期实践摸索得出的成功经验.毋庸置疑,现在企业中人力资源丰富,人才资源相对匮乏,已经影响到企业的持续、健康发展.面对现状,培养"又红又专"的员工队伍,是现代企业亟待解决的问题.     

关于"长三角"高职高专院校办学问题的探讨

文章通过分析在"长三角"地区经济飞速发展的背景下高职高专院校的发展状况,认为"长三角"地区高职教育发展势头良好,并具有自身的特色.同时院校在办学的过程中也出现了一些亟待解决的问题,分析了"长三角"地区高职高专院校独特的发展背景及在办学过程中各院校彰显出的特色,也指出了办学过程中引人争议的问题,并提出了相应的对策.     

浅析中国企业公益广告的"利"与"义"

文章认为企业公益广告是以注重与公众心理沟通的一种"和谐性广告",它是现代企业理念重构与构建长远发展动力的一个内在契合点.中国的企业公益广告具有一定的商业特征,但并不悖于公益广告"非营利性"的本质特征.     

浅析西方古典经济增长理论的发展历程

经济增长是指财富在数量规模方面的增长.经济增长理论则是以如何增大一国财富为研究内容的理论和方法.文章主要针对古典经济增长理论的发展历程做一次简要的分析.这里所述的古典经济增长理论是指从重商主义的增长思想开始到哈罗德·多马的经济增长理论为止的这一阶段的经济增长理论.     

借鉴古代商业"仁道"文化精髓构建现代企业人本管理模式

目前,我国的现代企业正在进入一个加速发展的阶段,成为我国社会和经济发展的主要增长点,并将发展成为推动我国经济可持续发展的一个重要载体.今天的中国现代企业,为了增强其核心竞争力,延长其生命周期,企业管理需要创新,应当借鉴古代商业"仁道"精髓,建立一套符合中国现代企业特征的人本管理模式,人本管理也就成了现代企业管理的必然选...     

石油企业信息化的ERP实施研究

20世纪90年代,企业信息化已成为一种趋势,企业信息资源管理进入新的发展阶段.在目前的经济局势下,全球在石油天然气行业领域的企业重组和精简从一个侧面反映了行业竞争的激烈性.     

"公义"文化:企业文化建设的关键环节

在讨论二战后亚洲崛起的奇迹中,澳大利亚的马修斯和韩国的赵东成二位学者在驳斥克鲁格曼否定其技术战略时指出:亚洲的崛起,不是企业在市场经济环境下自发地选择效益最大化所发展出来的一套策略,而是由国家政策主导的一系列制度安排,导致这些国家技术、产业的崛起.我认为,作为儒教资本主义--亚洲企业(产业、经济)的崛起,更为深层的起决定作用的因素是其"公义"文化价值观.     

关于企业文化管理模式的实施思考

随着现代经济社会的发展,管理在今天不再被认为是可有可无,它已经成为一种不可或缺的生产要素。管理水平的高低不仅决定企业的成败,而且在很大程度上影响着一个国家的经济发展和综合国力。特别是在当今自然资源日趋紧张的形势下,不断追求管理的进步和实现管理的现代化,已经成为促进经济增长和社会发展的基本手段。     

关于企业战略

李国瑞:央企转变发展方式应早布局 "我国经济这一轮调整周期与世界经济调整周期高度重叠,但企业间的差距往往是在经济调整周期时期形成的.     

县域经济:中部地区崛起的路径选择

作为国民经济的基本单位,县域经济对于繁荣农村经济、推动小城镇发展,吸纳、转移农村剩余劳动力,促进农民增收,拉动消费、保增长、促发展,加快建设全面小康社会等,都有着举足轻重的地位与作用.就目前中部地区经济社会发展状况而言,文章认为大力发展县域经济应该视为实现中部地区崛起的一条主干线.     

关于加强柳州企业自主创新投入的对策研究

自主创新是企业通过主动努力获得主导性创新产权，并获得主要创新收益而进行的能形成长期竞争优势的创新活动。进入21世纪，高新技术的发展已成为衡量一国经济发展水平的重要标志。自主创新是提升企业竞争力，发展战略性新兴产业和转变区域经济增长方式的重要动力。目前，在我国各地区经济发展过程中，阻碍企业自主创新的主要因素是资金投入的不足。融资困难已成为制约我国高新技术发展的瓶颈。因此。研究加大企业自主创新投入的融资对策对促进企业和地方经济的发展具有较强的现实意义。     

新名词与新生活--晚明社会生活的"活力"与"多样性"

明朝人生活在一个社会转型时期 ,尤其是明代中期以后的社会 ,是以极具变化为其特征的。若将其置诸“社会流动”与“都市化”等范畴下进行考察 ,其时代的特殊性就更容易显现出来。换言之 ,晚明社会是一个转变过程 ,举凡人口的持续增长 ,经济的货币化和多样化 (诸如农村的商业化 ,定期集市和小镇的激增 ,作物的专门化 ,手工业的发展 ,以及国内地区性贸易市场的形成 ) ,社会流动的增长 ,租佃制与经济竞争的展开 ,以及政治秩序的集权化与系统化的互相联系 ,无不显示出它与前一时代本质上的不同。通过学术界多年的研究努力 ,无疑已经显示 ,16世纪…     

新疆民族经济发展趋势——特色经济

特色经济是发展民族地区经济的重要选择,在新疆大力发展特色经济,不仅具有充分的理论依据,而且具有充分的现实依据.文章主要阐述特色经济对发展新疆民族经济的重要性和发展新疆特色经济的现实依据,并提出了发展新疆特色经济,实现新疆民族经济的新的增长的相关对策建议.     

浅谈企业文化与地方特色文化的融合

研究地方特色文化和企业文化的有机融合,是一个崭新的课题.文章通过分析地方特色文化和企业文化之间的关系,并以广东温氏食品集团有限公司"和谐、包容、共赢"的企业文化与六祖禅宗文化融合的探索与实践为例,进一步阐述了促进地方特色文化和企业文化的发展和融合,必然会促进地方经济的发展,从而更快地推动地区经济和文化一体化的过程.