国际化视域下高校多语言志愿服务人才培养策略研究

本文以杭州进入后"G20"时代的国际背景为契机,以"青年学子学习青年习近平"主题实践活动为平台,将高校国际志愿服务文化建设作为切入点,在国际化视角下分析高校志愿者工作现状以及目前各高校在国际志愿服务文化建设工作中面临的机遇与挑战,探讨高校如何发挥志愿者服务平台的最佳功能,构建"公益+专业"志愿服务长效工作体系。围绕高校志愿文化的德育功能,提出利用"微公益"构建高校志愿文化自觉。     

创新“法律援助+”:探索大学生志愿服务素质培养新途径

志愿服务工作在建设社会主义核心价值观有着重要的意义,是提升大学生素质的重要手段。高校鼓励大学生积极参与志愿服务,而大学生法律援助志愿服务是高校常见的一项志愿服务。本文通过分析大学生法援志愿服务的现实意义,创新"法律援助+",探索大学生志愿服务素质培养新途径。通过"法律援助+模块化""法律援助+网络化""法律援助+项目化""法律援助+课程化""法律援助+联盟化""法律援助+组织化"等手段,促进大学生素质提升。     

大学生志愿服务工作的思考

大学生是我国志愿服务队伍的主力军,志愿服务活动作为高校思想政治教育的载体发挥着重要的育人作用.当前高校志愿服务工作在运作机制、服务理念、制度保障等方面存在着诸多问题,因此要不断深化志愿服务的内涵,完善大学生志愿服务工作体系与保障体系具有重要意义.     

新形势下提升高校共青团志愿服务育人成效模式研究

高校共青团作为共青团组织在高校设立的一级机构,作为党的助手和后备军,在新形势下,坚决贯彻落实党的基本教育方针、路线和实践,围绕"育人"这一根本目标,充分发挥文化、科技、实践和服务四大育人优势,全面把握大学生思想引领教育和服务大学生成长成才两大工作要点,始终把握根本任务,加快破解两大战略性。本文将从高校共青团志愿服务工作模式着手,通过打造志愿服务常态化模式,推动高校志愿者区别化模式,完善高校志愿服务激励体系,加强高校志愿服务有效参与,开辟高校志愿服务多类型阵地,提升志愿服务的育人成效。     

浅谈高校档案工作之于构建和谐校园

建设高校和谐校园是时代的要求,高校档案工作对建设和谐校园具有重要意义,如何利用档案工作为建设和谐校园服务是高校档案工作者应该关注的课题。     

高校档案管理信息化建设探讨

随着社会的现化代发展,高校档案信息化管理是高校档案工作适应社会信息化发展的必然要求,是全面提升档案工作为高校服务的必然选择。分析档案信息化建设的现状,提出加强高校档案信息资源建设的途径。     

高校社团对接社区志愿服务的创新模式研究

社区是社会的基本细胞,高校社团参与社区志愿服务对公民社会的构建和社团自身建设、大学生自我成长都有着特殊的意义,本文从当前社区志愿服务的现状出发,结合社团志愿服务的评价,提出高校社团如何更好对接社区志愿服务的建议。     

五种意识助推高校档案规范化建设

高校档案工作是高等学校重要的基础性工作。无论是高校领导者还是档案工作者,树立依法治档、现代信息、综合服务、素质提升、档案文化五种意识,对助推高校档案规范化建设至关重要。     

浅谈高校团组织如何引导学生开展志愿服务工作

志愿者在北京奥运会、上海世博会等大型盛会中发挥着越来越重要作用。目前,高校的志愿者事业发展也是卓有成就。本文主要讨论高校团组织如何以志愿服务社团为依托引领学生开展志愿服务工作,更好地引导大学生加入到志愿服务工作中去。     

外语类高校大学生志愿服务工作模式的实践探索 ——以吉林外国语大学为例

"志愿服务"是高校大学生社会实践的重要组成部分,也是当代大学生学以致用、培养能力的社会实践平台。高校志愿者服务应本着"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神,更好地服务国家和区域经济发展,助力公益事业发展。新时代,探索外语类高校大学生志愿服务的工作模式尤为重要。本文基于吉林外国语大学志愿服务工作"项目化、信息化、制度化"的管理模式,总结其"多语种翻译+"优势的、融"公益引领+管理+外语+专业+能力培养"为一体的志愿者服务内涵、探索深化志愿服务的策略。     

基于服务校园文化建设的高校档案馆职能探索

通过对高校档案馆服务职能和校园文化建设内容的分析,阐述了从物质文化、制度文化、精神文化和行为文化四个方面为校园文化建设服务的途径,并对高校档案馆服务工作体制进行了优化．     

浅谈学院新校区建设工程档案的管理

新校区建设过程中档案数量大,增强工程档案管理的归档意识,建立基建档案制度,做好档案材料的收集、管理、验收,已成为学院档案管理工作的重要组成部分。     

浅谈学校的档案管理

:学习宣传《档案法》 ,增强全体教职工的档案意识和依法治档的自觉性 ,共同搞好学校的档案工作 ,为推进学校的改革和发展作出贡献。     

浅议高校档案管理人员应具备的素质

全面提高档案管理人员的素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。本文从政治素质、职业道德素质、业务素质三方面论述了档案管理人员应具备的素质。     

《孙子兵法》对高校体育场馆对外营运管理的启示——“孙子的LIFE模型”分析

在系统剖析《孙子兵法》思想内涵和系统阐述＂孙子的LIFE模型＂的基础上,结合目前高校体育场馆管理现状,对高校体育场馆对外营运管理如何借鉴与具体应用＂孙子的LIFE模型＂进行了系统研究。旨在充分发挥新时期高校体育场馆的多重功能,创造更大的社会价值及产生一定的经济效益,同时丰富《孙子兵法》思想的应用领域。     

数字校园的离校系统建设

离校管理系统能快速实现学生离校手续的办理,是集各项离校工作于一体的综合管理信息系统.通过与校内共享数据库的集成,为学生提供方便、高效、一体化的离校手续办理环境和服务,为学校各院系及职能部门搭建业务管理及协同平台,加强信息流通和工作配合,跟踪学生离校办理过程,以提高学校各相关部门的工作效率.     

生本理念下的高校学生教育管理模式探析

学生教育管理包含学生教育与学生管理两个方面,关涉学生在校期间成长成才的方方面面。基于不同情势与不同理念,学生教育管理的模式也不尽相同。在新时期新形势下,高校学生教育管理需以生本理念为指导,开展＂以人为本＂的育人实践,创新契合于学校与学生实际的教育管理模式。这一模式在特色与原则上需坚持做到对象上关系平等,手段上专门系统,目标上综合发展。     

浅谈高校档案的利用

高校档案的利用需要转变观念，增强意识，更新技术，加强宣传，提高人员素质等方面采取措施，以充分发挥档案的利用效率，更好地为高校发展服务。     

强化档案意识 推进高校档案工作和谐发展

档案意识作为社会意识,是社会主体对档案这一客观存在的主观反映和能动制约的精神系统。具备知识观念与意向观念统一的现代档案意识,是使档案工作稳定、有序、高效,向立体化发展的重要催化剂,对推进高校档案工作的和谐发展起到至关重要的作用。针对当前高校档案现状,需从档案的全员意识、服务意识与素质教育意识三个方面进行提高。     

试论我国高校内部会计控制的基本框架

长期以来,高校内部控制的重心偏重于教学和科研经费的控制,内部会计控制在学校的日常教学管理活动和高校发展建设中没有得到应有的重视,导致在一些薄弱的环节滋生腐败。依据美国反虚假财务报告委员会和我国内部会计控制法律法规及高校财务制度、条例,重新设计了我国高校内部控制的基本框架。该框架不仅考虑到了我国高校的具体情况,体现我国高校管理的特点,而且还体现了世界上当前最新的内部控制框架思想。