我国企业发展电子商务存在的问题及对策研究

电子商务对企业发展有着巨大的促进作用,其对我国企业的竞争力和经济增长产生了重大影响,已受到我国企业的广泛关注.然而,我国企业发展电子商务仍存在许多阻碍其进一步发展的制约因素.在阐述电子商务含义及与企业发展的关系的基础上,分析我国企业发展电子商务面临的一系列问题,从企业信息化建设、网络营销、人才培养、管理模式、法制完善、物流现代化等方面为企业提出相应对策.     

企业捐赠与高教发展的互动关系研究

企业捐赠与高教发展相互支撑、相互促进.良好的企业捐赠,能够促进高教发展;推进高校与企业间协作,能够促使企业发展.构建企业捐赠与高教发展的良性互动关系,是加快当前高教发展的战略性举措.     

提高企业管理者素质 适应外部环境要求

企业管理者是指在企业管理活动中,通过计划、组织、控制、激励和领导等方式来协调企业的人力、物力、财力资源,以期达成企业设定目标的人员.企业管理者掌握着企业发展所需资源的配置权力,决定了企业的发展方向,是企业发展目标确认者、计划制定者、工作指导者,在企业中扮演着重要角色.在一定程度上说,企业管理者的水平高低、素质高低决定了企业的发展.现如今,外部环境变化明显加速,能适应外部环境的企业才能长久立足.本文以此为切入点,对提高企业管理者素质进行简单论述.     

我国企业大学发展的背景、现状与前景

企业大学是企业教育发展的一种高级形态.我国企业大学发展的背景是知识经济条件下企业的学习型组织定位与企业人力资源发展需求下传统学校教育的缺位.目前,我国企业大学发展初具规模,但尚未发展成熟,还存在着诸多不足,其未来发展趋势主要体现在数量增长、教学与课程改革、逐渐成为独立实体、寻求多方合作伙伴的支持等方面.     

让营销教学生活化

职业教育与企业和市场是密切联系、相互制约的,企业是职业教育的出发点和归宿.它为职业教育的发展提供平台.也是职业教育所培养人才的最大需求方.作为一名职教老师.必须认识到职业教育与企业的这种密切联系.必须使学生在学习过程中了解企业、服务企业,使课堂教学生活化.实现学生发展与企业共同发展的双赢格局.     

谈企业文化是企业发展的内在动力

企业文化是企业生存的基础、前进的动力.从企业文化作用的角度,阐述了企业文化是企业发展的内在动力,从而使企业重视企业文化,促进企业发展.     

加强体系管理增强企业内部会计工作的控制程序

企业内部会计控制制度的建立健全、发展与完善,是企业不断发展与创新的必经之路.这不仅是国有企业壮大的必经之路,也是集体企业发展的必经之路.因此,企业必须把内部控制制度做好、做实,只有这样,企业才能朝着一个积极的、健康的方面发展.     

从财务管理角度谈高校企业发展的出路

随着中国改革开放的进一步深入和加入世贸组织,处在知识经济前沿的高等学校及其创办的高校企业面临着前所未有机遇和挑战.文章从财务管理角度就高等学校校办企业的现状、企业发展的紧迫性、企业发展的理念、企业发展的出路进行了全面的阐述.目的是为高等学校校办企业的良性运作提供一些借鉴与指导,促进高校企业健康发展,保证高校资产保值增值,为经济社会创造大量的财富.     

加强公安保卫工作在油田企业中的重要性

不管是发展企业目标的实现,或是企业和谐发展的进程,都需要公安保卫工作所发挥的作用来做保障.搞好企业内部公安保卫工作,对于构建和谐企业,促进企业经济效益发展至关重要.我们就加强油田企业公安保卫工作,为油田企业营造一个稳定的生产、生活环境谈一些粗浅认识.     

浅议如何在企业文化建设中发挥政工职能的作用

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念,经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.发挥政工思想建设作用,构建企业文化,不仅可以丰富企业内涵,而且还能提高企业的凝聚力和向心力,促进企业健康发展.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,在新的形势下,企业文化建设要解决最根本的问题是企业的价值观问题.明确企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的职能定位,努力为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献.因此,如何发挥企业政工人员的职能和工作重心才能完善企业文化建设,值得我们认真思考和深入探索.