我院体育教育专业毕业生就业现状及对策研究

采用问卷调查法对湖南人文科技学院2008、2009届体育教育专业毕业生就业状况进行调查分析,发现本专业就业现状不容乐观：一次性就业率低、就业渠道比较单一、职业期望与地域期望过高、面试时困难重重、就业服务体系不够完善等。提出转变就业观念,多种渠道实现就业;加强就业教育,树立正确的择业观;增强专业技能知识,延长教育实习时间;调整课程结构,拓宽毕业生知识面;增加社会阅历,掌握求职方法和技巧;建立健全毕业生就业市场服务体系等对策。     

普通高校体育教育专业毕业生就业现状及影响因素研究

运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法,通过对湖南省5所体育院系体育教育专业毕业生的就业现状进行调查,并对影响体育教育专业毕业生就业的各种主、客观因素进行问题的查找和分析,据此提出一些建设性的意见,旨为提高普通高校体育专业毕业生就业率提供参考依据。     

论体育专业大学生就业能力的培养与准备

运用资料法、调查法、逻辑分析等方法,对影响体育教育专业毕业生各种主、客观因素进行分析。结果表明：体育专业毕业生就业形势严峻,高校应向毕业生提供就业能力培养与服务、毕业生自身应积极做好就业准备。高校应提高专业培养质量、切实提高大学生自身素质、重视和加强毕业生就业指导、实现毕业生就业观念的转变。     

体育专业毕业生在民族地区就业情况探析——以四川民族学院为例

采用问卷调查法等,以四川民族学院体育系应届毕业生为调查对象,针对在四川甘孜藏族自治州的就业情况进行研究分析,发现：甘孜州自然条件差-教育条件比较落后-未形成体育市场,就业渠道单一;非该地区的体育专业毕业生不愿在此就业等因素造成体育毕业生在当地就业率低。建议：政府职能部门应重视体育产业的建设发展;改善教育条件,在政策上给予挟持;学校加强服务西部的思想教育等,以提高体育毕业生在甘孜州的就业率,为西部,为藏区的体育事业和体育教育的发展贡献力量。     

运城学院体育教育应届毕业生就业意向调查研究

目的通过了解运城学院体育教育应届毕业学生就业意向现状,为体育教育专业就业的改革提供参考依据。方法运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、访谈法等对运城学院体育教育专业的2017届毕业学生就业意向进行调查。结果运城学院体育教育专业毕业生主要意向是当一名体育教师;愿意在三、四线城市企事业单位寻找工作。结论体育教育专业学生就业形势严峻。     

透过体育教育专业毕业生的就业现状对高校创新人才培养工作的思考

运用文献资料法和专家访谈法,通过对体育教育专业毕业生的就业现状以及高校体育教育专业的培养目标、课程设置进行调查分析后,认为：要改变当前体育教育专业毕业生＂就业面扩大而就业率下降＂的就业现状,高校应该根据社会需求重新定位培养目标,据此,从体育教育专业培养目标、专业课程设置以及学生综合能力培养三个方面提出创新观点。     

宿州学院体育教育专业毕业生就业取向调查分析

文章采用文献资料法、调查问卷等方法对宿州学院体育教育专业学生就业的现状与发展趋势做深入分析,总结出体育教育专业人才正逐年增长,供大于求;学生就业信息不畅通,用人单位提高选材标准;毕业生适应能力差;毕业生就业期望高等结论,并探索新形势下宿州学院如何有效的推进体育教育专业学生就业工作的长效机制。     

对体育教育专业毕业生就业期望的调查与分析——以西安体育学院体育系2013毕业生为例

近年来,高校不断扩招,毕业生就业工作已成为所有高校师生和社会普遍共同关注的问题,体育教育毕业生就业范围相对较窄,特别是近几年就业形势日趋严峻,就业压力增大。有必要对体育教育专业毕业生就业期望进行调查分析,寻找体育教育专业毕业生就业中存在的问题,本研究对西安体育学院体育系2013届体育教育本科毕业生的就业状况进行调查、分析。为高校在市场经济条件下、在适应社会发展需要等方面提高体育专业教育质量,同时为毕业生的就业提供参考。     

高校体育教育专业毕业生就业现状及对策研究

本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法,以郑州某高校体育教育专业近三届共180名毕业生为研究对象,分析调查该校当前体育教育专业毕业生就业发展现状,查找相关问题,并提出相应优化策略。     

山西省高校体育教育专业学生专项与就业状况的研究

文章主要运用文献资料法和问卷调查法对体育教育专业学生就业趋势以及专项选择对就业的影响做出分析和研究,使人们了解山西省体育教育专业学生的专项与就业的关系,以及所选专项对就业的影响,结果显示,专项的选择对体育教育专业毕业生的就业影响是至关重要的。文章旨在提出在新的就业情况和趋势下各体育院(系)针对就业要加强对学生的就业指导,全面提高学生的综合素质和转变就业观念等,从而提高体育教育专业学生的就业率,以缓解体育教育专业学生的就业形势。     

河北省高校体育专业毕业生就业影响因素与对策分析

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等,对河北省体育专业毕业生的就业问题进行调查,着重分析影响体育专业毕业生就业的各种因素,并从国家、学校、学生本人等角度,提出了相关建议和对策,旨在为实现体育专业毕业生高质量就业提供有益参考.     

“扩招背景”下对山西省体育教育专业本科毕业生就业状况的调查分析

当前体育教育专业毕业生就业形势十分严峻,以山西省8所高校体育教育专业毕业生为研究对象,采用问卷调查、文献资料等研究方法,对体育教育专业毕业生就业率、就业去向、信息渠道等方面进行了调查分析研究。结果显示山西省体育教育专业就业率虽然良好,但能成为国家正式事业编制的体育教师较少,毕业生大多希望到经济发达地区工作等,针对这些现状相应的提供一些促进就业的对策和建议,希望能为体育教育专业学生在专业学习和职业生涯规划方面提供指导和帮助。     

我国体育院系毕业生就业状况的社会学分析

为了更好地促进体育院系毕业生的就业,必须加强体育专业课程改革调整.采用文献资料法、对比法、数理统计法、逻辑分析法,从社会学的角度对我国体育院系毕业生就业状况进行了分析;并根据影响体育院系毕业生就业状况的因素,提出转变观念,停止体育专业的扩招,严格控制高校新增体育专业,根据社会的需要调整专业课程设置,加强体育专业学生各方面的技术、技能的培养,加强毕业生就业指导,鼓励毕业生到基层就业等对策和建议.     

辽宁省体育专业本科毕业生就业现状及对策研究

运用文献资料法、访谈法、问卷调查法等,结合当前体育专业毕业生的就业现状,对毕业生就业状况和就业期望开展进行了深入调查,针对目前体育专业大学生的就业困境,提出解决对策.     

金融危机背景下体育教育专业毕业生就业现状与问题探索

在金融危机大背景下体育教育专业毕业生就业问题是体育院（系）亟待研究和解决的重要问题之一。为此,文章运用问卷调查法、访谈法、逻辑分析法等研究方法,从社会及用人单位、学校及学生全方位对湖南省6所体育院（系）体育教育专业毕业生就业工作进行了现状分析和问题查找,旨在提高就业率和人才培养质量。     

湖南高校体育教育专业毕业生就业难的原因及对策分析

通过分析体育教育专业毕业生就业困难的原因,认为体育教育专业毕业生就业形势严峻的问题并非高校大规模扩招这一单方面的原因．而是就业市场不够规范等多种因素共同作用的结果,针对以上原因,各级行政主管部门、各高校要改变传统观念．引导学生树立正确的就业价值观,为体育教育专业学生的就业和缓解其就业压力提供参考依据。     

过度教育对体育教育专业毕业生就业的影响及对策研究

随着高校招生规模的不断扩大,每年都有数以百万计的毕业生走向社会,使得就业市场的竞争压力日益增大。对于教育系统中体育教师岗位的需求而言,体育教育专业毕业生的人数远远供大于求,这就导致过度教育现象的产生。通过对过度教育含义进行解释并对体育教育专业毕业生就业的现状进行分析,找出过度教育对毕业生就业产生的影响,进而为缓解过度教育对体育教育专业学生就业所带来的负面影响而提出一些相关对策,并为高校对体育教育人才的培养提供决策参考。     

体育教育专业毕业生的就业制约因素与对策研究

对于已经毕业的体育教育大学生来说,就业的趋势与大环境的优劣是影响着毕业生就业工作的重要原因之一。当今社会,就业趋势越发紧张,毕业生的就业压力越来越大,就业环境已经成为影响毕业生就业的最主要原因。本文通过对高等体育类院校的体育教育专业的毕业生所处的就业环境进行分析,总结出部分导致高等体育类院校的体育教育专业毕业生就业情况不佳的原因,并提出了相应的解决建议。     

高校社会体育专业毕业生就业困境与思考

运用调查法、文献资料法、访谈法、逻辑分析法等方法,对三峡大学2007-2009届245名社会体育专业毕业生的就业状况进行了研究。结果表明：毕业生的整体就业率、专业对口率与全国水平相似,加快社会体育专业建设,加强就业引导和指导是当前解决和改善社会体育专业毕业生就业困境的有效对策。     

浙江省体育教育专业大学生择业取向调查与分析

采用问文献资料法、问卷调查法、数理统计法对我省5所高校体育院系体育教育专业毕业生择业取向进行调查。结果表明,体育教育专业大学生择业取向呈多元化趋势,专业对口观念逐渐淡化,更注重个人未来发展,但对工资待遇期望值过高。提出了增强自身素质、贴近就业现状、走近就业市场的建议。