公立医院医护人员健康影响因素分析

通过对无锡市医护人员的健康状况研究,分析影响医护人员健康的因素,探寻促进医护人员健康的方式方法,为有关部门制定相应的解决措施提供理论依据。本文主要运用了文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数理统计法．．分析得出作息时间无规律、工作量和执业环境是影响无锡市医护人员健康程度的最大因素。工资待遇偏低、饮食无规律、无体育锻炼是影响无锡市医护人员健康的次要因素。     

对地板辐射采暖的评价

在人的一生中,有80%以上的时间是在室内度过的,室内环境品质如声环境、光环境、热环境及室内空气品质对人的身心健康、舒适感及工作效率都会产生直接的影响。在上述诸多影响因素中,热环境和室内空气品质对人的影响尤为显著。     

采空区降温措施在煤矿热害控制中运用的探索

煤矿地热灾害与水灾、火灾、瓦斯(煤尘)及冲击地压等,是煤矿生产中面临的主要危险源,对煤矿安全生产及煤矿工人生命健康及人身安全构成了严重的威胁。本文从热害热源及控制,通风散热及多种方式注水等方面进行了探讨,对于防治和降低热害对于安全生产及职工健康等进行了综合分析与探索。与其它灾害不同的是,煤矿热害影响范围广、时间长、受害人员众多、防治成本巨大、虽然未明显直接造成严重事故,但是严重恶化了工作环境,长期严重影响工人身心健康,也威胁到矿井安全生产,同时,不当的降温措施或会增加环节湿度,恶化生产环境,产生职业病危害等后果。随着矿井开采规模扩大,开采深度的不断增加等因素,煤矿热害近年来越来越突出影响到职工的身心健康及矿井的安全生产,尤其是今年来千米深井的不断产生,热害更突出的影响到生产的正常机职工的身心健康,也影响到高产高效现代化建设进程。     

论新时期高校图书馆员的健康与防护

介绍了新时期高校图书馆职能转变及其对馆员的要求,分析了影响馆员身心健康的主要因素,并提出以人为本,构建有利于馆员身心健康的发展环境。     

浅议寒冷地区城市公共空间设计

寒地城市公共空间环境的拓展及环境质量直接影响到居民的身心健康,也是评价一个城市素质的关键.针对我国目前一些寒地城市的自然环境状况进行了剖析,对寒地城市环境质量,环境色彩及城市景观等的创造,提出了新的设想。     

吉林省典型乡镇集中式饮用水水源地环境评估研究

水是生命之源。饮用水源地环境的好坏,直接关系到供水区广大居民的身心健康,因此,水源地环境保护与管理十分重要。本文针对吉林省典型乡镇饮甩水水源地环境现状,从水源地环境祟赋、环境状况、环境监管及环境风险进行评估并提出建议,为水源地环境管理提供技术支持。     

浅谈曝气生物滤池法在污水处理实际运斥中的几点意见

污水处理一直以来都是市领导及人民大众所观注的问题,其关系到民生环境的优劣,会直接影响到民众的身心健康,因此为更好的提高人们生活环境的质量水平,我市启动了哈尔滨市文昌污水处理厂三期工程,本文介绍了文昌三期工程BIOSTYR滤池工艺在实际运用中的一些优、缺点。     

关于进一步做好拉日铁路工人的卫生防疫工作要点

目的研究如何提高在高原地区拉日铁路工人的卫生防病保障能力,确保每位铁路工人身心健康。方法西藏军区总医院驻拉日铁路尼木二级医疗医院全体医护人员实施全方位卫生防病保障。结果严密针对铁路工人野外作业卫生防病保障的特点,我们采取措施得力,从而确保无急性高原病死亡,无传染病爆发及鼠疫零传播以及无任何化学性、细菌性食物中毒的发生,有效地保障了拉日铁路工人铁路修建任务的完成。结论高原地区长时间野外作业卫生防病保障有其特殊要求,根据高原卫勤特点,严密组织,能有效提高卫生防病保障能力。     

浅谈文昌污水处理厂三期工程生物滤池工艺的特点与运行原理

污水处理一直以来都是市领导领导及人民大众所观注的问题,其关系到民生环境的优劣,会直接影响到民众的身心健康,因此为更好的提高人们生活环境的质量水平,我市启动了哈尔滨市文昌污水处理厂三期工程,本文介绍了文昌三期工程BIOSTYR滤池工艺系统的运行原理。     

浅谈曝气生物滤池法在污水处理实际运用中的几点意见

污水处理一直以来都是市领导及人民大众所观注的问题,其关系到民生环境的优劣,会直接影响到民众的身心健康,因此为更好的提高人们生活环境的质量水平,我市启动了哈尔滨市文昌污水处理厂三期工程,本文介绍了文昌三期工程BIOSTYR滤池工艺在实际运用中的一些优、缺点。     

广西某公立医院医护人员工作满意度研究

采用问卷调查的方式对广西某公立医院医护人员的工作满意度状况进行调查,发现影响其的主要因素,为提高医护人员工作满意度提供依据.调查的主要内容包括医护人员的基本情况和工作满意度情况(包括医院管理、工资待遇与考核、工作本身、人际沟通与工作压力、个人发展以及影响工作满意度的因素6个维度).结果 发现医护人员对医院管理满意度较高,其次是个人发展和工作本身,人际沟通与工作压力满意度一般,对于工作环境、工资待遇与考核的满意度最低.此外,有无编制影响工作本身满意度,有编制的职工其工作本身满意度得分高于无编制的;工龄影响工作环境满意度,2年以下工龄和10年以上的工龄的满意度均高于6～10年工龄的.最终得出医务人员对工作环境、薪资待遇与考核的满意度较低,需进一步重视和改善职工的工作环境和薪资待遇的结论.     

应重视临床操作中的针刺伤

本文通过对临床医护人员针刺伤的原因、危害及对策进行了总结，并探讨针刺伤后实施预防措施及进行全面防护的方法，体会到临床医护人员在操作中加强自我防护的重要性，并应加强医护人员全面防护的相关教育与培训。     

企业员工抱怨的主要问题与对策研究

文章通过对企业员工抱怨现有情况的观察及文献资料查阅,对职工情绪抱怨的问题进行探索性分析,发现了产生员工抱怨的主要问题,造成该问题原因有晋升空间窄、薪酬分配不公、工作环境差、同事关系不协调等,提出了创新组织结构、合理建立绩效考评、创建良好工作环境、关注员工身心健康等对策,从而使企业管理进一步改进提升.     

浅谈优化与利用幼儿园环境

搞好幼儿园环境创设,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,促使幼儿身心健康发展。     

综放工作面综合防尘技术研究及其应用

本文针对保德煤矿81503综放工作面机械化程度高及高产高效带来的煤尘增加问题,通过对工作面实施煤层注水、喷雾降尘系统的应用及个体防护等综合防尘技术后,降尘率达到70％以上,有效地降低了煤尘量,保证了员工的身心健康,提高了工作面的能见度,改善了工作环境,为安全高效生产提供了有力的保障。     

输煤系统粉尘综合治理

输煤现场粉尘是影响现场文明生产和现场作业职工身心健康的主要问题,就如何切实解决改善现场环境、有效降低现场粉尘浓度进行了论述。     

关于高校图书馆馆员沉默现象的思考

文章指出:高校图书馆员沉默行为,影响了馆员的身心健康及图书馆工作的开展,因此管理者应该改变工作方法和思路,采取多种措施减少馆员的沉默现象,树立和谐信任的管理理念,营造良好的工作环境,减少馆员的沉默行为。     

浅议地下室室内环境设计

地下室室内环境对使用者的身心健康及生活品质有着非常明显的影响,目前我国地下室室内环境缺乏综合的研究和科学的设计,本文通过总体评估地下室室内环境现状及存在的主要问题,提出一系列改善地下室室内环境的设计对策,创建健康、舒适、节能、安全的地下室内部环境。     

浅议地下室室内环境设计

地下室室内环境对使用者的身心健康及生活品质有着非常明显的影响,目前我国地下室室内环境缺乏综合的研究和科学的设计,本文通过总体评估地下室室内环境现状及存在的主要问题,提出一系列改善地下室室内环境的设计对策,创建健康、舒适、节能、安全的地下室内部环境。     

环境社会学

环境社会学是社会学的一门分支学科,主要运用社会学的理论和方法研究环境与社会的相互作用,是社会学与环境科学交叉渗透的产物。环境社会学的研究内容包括:①环境对人类身心健康、生活方式、行为习惯和道德习俗