全球价值链发展的悖论及其化解研究

在经济全球化时代,通过嵌入全球价值链寻求产业升级和经济增长,成为发展中国家的普遍选择。但其中的悖论是,这些国家有着被锁定在全球价值链低端环节的倾向。首先梳理经济学研究全球价值链发展的大量文献,从技术差距、规则标准、国家战略、国际政治、产业创新5个方面分析了影响全球价值链升级的因素,进而归纳出全球价值链发展悖论的形成动因。在此基础上进一步提出,化解悖论的基本思路在于以大国内需发展动态比较优势,提升自立自强的科技创新能力,在网络嵌入模式中促进全球价值链的功能升级和链条升级。这种网络嵌入模式的组织方式表现为:本土企业既嵌入"蛛形"生产过程,以专业化市场为依托的产业集群形成双边平台,强化了集群内部企业间的竞争与合作优势,从而促进全球价值链的功能升级;同时,本土企业又嵌入"蛇形"生产过程,强调企业的自主创新能力、品牌市场能力、与合约制造商的协调能力等,从而发展为全球价值链"金字塔"顶端的领导型企业,促进全球价值链的链条升级。未来的研究应更加关注我国基于内需市场驱动全球价值链升级的过程中,参与主体之间的治理结构、基于租金分配的协调机制、创新资源集聚的经济效应等重要议题。     

双元性创新、全球创新网络与企业逆向创新研究——基于领先企业和后发企业的多案例比较研究

以归纳理论为基础,基于领先跨国企业和国内后发企业多案例比较研究,提出基于双元性创新和全球创新网络的逆向创新理论模型,展现这两类企业如何基于双元性创新和全球创新网络实现逆向创新。研究结果表明:在逆向创新产品化阶段,两类企业采取双元性创新和全球创新网络的组合模式不尽相同,领先跨国企业更需要增强利用式创新,构建当地外部网络并提升开放深度,而国内后发企业更需要增强探索式创新,构建全球创新网络并提升开放广度;此外,双元性创新与全球创新网络构成一个互动协同发展系统,对逆向创新产生叠加作用。研究结果旨在为不同企业实现逆向创新实践提供参考。     

场景驱动中国制造企业创新实现全球价值链攀升路径——双重价值链差异性嵌入视角

“双循环”新发展格局下,中国制造业在产业组织形态上既嵌入国内价值链充分依托广袤市场的多元化禀赋,同时又嵌入全球价值链参与国际分工实现动态转型升级,但关于场景驱动制造企业创新的探讨还相对少见。为此,选取中国制造业实现全球价值链攀升的微观基础——制造企业为研究对象,基于场景化要素嵌入背景,以国内价值链嵌入广度和全球价值链嵌入高度为评价指标,考察在国内和全球双重价值链差异性嵌入情境下场景驱动制造企业创新实现全球价值链攀升的路径。从知识创新与扩散、产业集聚与升级、市场拓展与创造、生产性服务支撑4种因素间关系着手,通过对4个典型案例的分析发现,场景驱动制造企业创新实现全球价值链攀升有4条路径：链主企业通过创造需求场景实现全球价值链高位势嵌入;链主企业通过破坏创新场景实现全球价值链颠覆性嵌入;“专精特新”企业通过迭代升级场景实现全球价值链动态化嵌入;“专精特新”企业通过跨界经营场景实现全球价值链错位性嵌入。据此,提出中国制造企业应依据自身在国内和全球双重价值链网络的嵌入广度和高度设计合理的场景驱动创新方式,推进链主企业所属制造业圈层体系根植共生,同时政府及相关管理机构应当更为深入推进产业链、价值链...     

嵌入全球价值链的企业国际化转型及创新路径——基于六家外贸企业的跨案例研究

基于全球价值链理论,选取三家加工贸易型企业和三家专业外贸公司进行跨案例研究,探讨我国外贸企业国际化转型的机制和路径。研究发现,分属生产者驱动和购买者驱动的两类外贸企业,分别采取自有品牌制造(OBM)、业务流程外包(BPO)等多种嵌入路径,通过价值链上下游嵌入、原价值链环节深度嵌入和新价值链嵌入三种方式实现全球价值链嵌入环节的改变与升级,同时带来外贸企业供应能力、交易复杂性和资源承诺等动态因素的变化,进而影响企业嵌入全球价值链的治理模式和角色演变,实现国际化转型。基于"全球价值链嵌入—升级—治理模式演化"的理论框架提炼出外贸企业的国际化转型过程;提出制造-服务一体化整合、低价值链高端嵌入两条创新路径。     

全球价值链嵌入是否阻碍了发展中国家集群企业的功能升级?——基于绍兴纺织产业集群的实证研究

对于全球价值链嵌入与发展中国家集群企业功能升级的关系,在已有研究中,或者乐观地强调了其知识溢出的积极作用,或者悲观地强调了其战略隔离的消极作用.我国集群企业内部能力薄弱的特点决定了全球价值链嵌入对集群企业功能升级的积极作用更为明显.基于这一假设,进一步提出了全球价值链对发展中国家集群企业功能升级的直接和间接影响机制.基于浙江绍兴纺织集群企业的实证研究表明,全球价值链嵌入不仅直接作用于企业的功能升级,还通过影响制造能力提升来间接影响企业的功能升级.     

全球价值链中代工企业能力转型、持续升级与支撑机制构建

本文对于中国代工企业嵌入全球价值链的能力转型与产业链升级机制进行了研究。认为在代工企业持续升级过程中面临着全球价值链治理与本土市场技术积累阻隔的双重约束,使代工企业缺少转型与能力成长的内生空间。因此,需要在代工企业能力转型阻隔的条件下,从需求与供给两个层面构建代工企业能力转型与产业链升级的支撑机制,推动代工企业创新资源投入、技术能力、品牌与企业文化的持续转型升级。在此基础上,本文归纳了转型支撑机制构建的可能特征,并提出了相关对策建议。     

从被动嵌入到自主构建全球生产网络——以台湾计算机产业升级为例

台湾计算机产业升级经历了从被动嵌入全球生产网络,到自主构建次级全球生产网络的发展阶段。对这一转化过程的研究为我国制造企业和产业升级提供了经验借鉴:从被动嵌入全球生产网络到自主构建全球生产网络是产业升级的发展过程;知识的获取与吸收是决定企业最终知识存量不可或缺的两个方面;生产网络具有社会性和稳定性;产业升级需要政府适时的政策支持。     

智能制造与全球价值链升级——海尔COSMOPlat案例研究

第四次工业革命的到来使中国制造业企业面临向全球价值链高端环节升级的迫切需求。本文以海尔集团智能制造平台COSMOPlat的建设事件为例,采用探索性单案例研究方法,剖析了海尔COSMOPlat的智能制造模式及其在全球价值链升级的动态机理与具体升级路径,并构建了中国制造业企业基于智能制造的全球价值链升级整合分析框架。研究显示：中国制造业企业制定升级战略需考虑所在行业的全球价值链治理模式,并相应通过智能生产、智能服务与智能产品转型,以智能制造为依托选择适应自身的升级路径。同时,领先企业可通过智能制造向行业制造平台转型,从而带动产业相关企业在全球价值链上整体升级。研究结论从理论和实践上丰富了全球价值链相关研究,为中国制造业企业转型升级提供了可行参考。     

后发装备制造企业价值链转型升级路径分析——逃离“俘获型”价值链

中国装备制造企业正面临“高端回流”与“低端分流”的双重竞争,探究后发装备制造企业参与全球价值链转型升级路径有助于克服低端锁定效应。文中通过“是什么？”、“为什么？”和“怎么办？”的递推逻辑,深挖路径设计契机,主要结论有：依据知识编码程度、生产复杂程度和低端节点发展潜力3个指标差异,将全球价值链分为市场型、模块型、关系型等5种类型;进一步核算知识编码指数等判识中国后发装备制造企业全球价值链主要参与类型为俘获型;并且后发者在参与全球价值链的各阶段中最容易在升级阶段被“俘获”。鉴于上述结论,本文提出了向具有高边际效益和高平衡关系的价值链转型以及链外升级两条“逃离”路径。     

嵌入全球价值链的发展中国家企业升级途径研究

介绍了全球价值链理论形成历程，论述了合作升级与进入细分市场这两种升级途径，并总结了嵌入全球价值链的发展中国家企业的升级阻碍与跨越途径。     

后发企业网络节点与组织学习平衡模式的演化

开放式环境下,后发企业如何更好地嵌入全球价值网络成为重要的战略议题。本研究通过对3家成功向技术前沿转型的纵向案例分析,揭示了后发企业通过构建创新网络进行技术追赶过程中企业内部知识基、网络异质性节点以及组织学习平衡模式的演化,结论显示：（1）基于内部知识基宽度和深度,区别于以往从简单知识基到复杂知识基的路径,后发企业会战略性地选择不同的知识基发展路径;（2）网络节点布局随着知识基的发展呈现相应的变化;（3）在组织内部利用式学习基础上,组织学习平衡模式逐步从组织内部的双元型过渡到内外部结合的双元型。     

悖论视角下的双元及情境型双元前因研究

由于当前组织环境的复杂性、多样性和动态性特征,悖论引起了管理学者的重视。探索与利用是企业创新中的悖论,情境型双元是个体认知层次上管理探索与利用悖论的有效方式。文章通过系统梳理Web of Science中的相关文献,在辨析探索与利用悖论关系和双元概念的基础上,提出了双元的三个内涵,分别为适应外部变动的环境、使探索与利用在高水平上共存、通过探索与利用的相对平衡与交互作用获得组织的灵活性。归纳并比较了双元的实现路径,发现时序型双元和结构型双元是对立与冲突视角下对探索与利用的权衡,而情境型双元是悖论视角下对探索与利用的平衡,情境型双元是实现多层次和嵌套型双元的基础。此外,文章系统分析了情境型双元的五个前因,分别为人力资源实践、组织文化、高管团队行为整合、智力资本和组织情境。文章拓展了对探索与利用悖论和双元的认知,展现了情境型双元的演化路径、理论全貌和实现机理,帮助企业解决创新困境。     

网络能力对双元创新协同性的影响:环境动态性的调节作用

在文献综述和理论分析的基础上,探讨网络能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境动态性对上述关系的调节效应,提出有关的研究假设和概念模型。通过问卷调查和实证研究,对上述研究假设和概念模型进行检验。实证结果表明,网络能力对双元创新平衡性有负向影响,对双元创新互补性、协同性有正向影响;网络能力的网络愿景、网络构建、关系管理维度对双元创新平衡性有负向影响,网络能力的网络愿景、网络构建、组合管理维度对双元创新互补性有正向影响;环境动态性在网络能力与双元创新平衡性、互补性及协同性关系中起到正向调节作用。     

中国后发企业能力积累机制研究——基于联想与华为国际化的案例对比分析

国际化是后发企业获取知识、能力积累的重要途径。基于此,本文以联想与华为为研究对象,通过运用案例研究法解析其国际化中能力积累机制。研究结果显示：（1）利用式学习与开发式学习是后发企业国际化中主要的学习策略,前者是企业在海外并购和海外子公司等国际化模式中采纳的主要学习策略,后者是企业在设立海外研发中心的国际化模式中采纳的主要学习策略;（2）基于利用与开发的双元学习机制是后发企业国际化中能力积累的关键机制;（3）后发企业国际化中能力积累的过程分为两个阶段：创新要素获取阶段和能力升级阶段。     

网络环境下企业双元性创新能力生成的内在机理研究

在网络化背景下,企业不能游离于创新网络之外,通过嵌入到某个网络节点,在对外部节点企业的互动过程中激发出新的创想,进而内化为企业的创新活动。从企业技术创新实践面临的悖论入手,通过对挖掘性创新和探索性创新冲突困境的深层剖析,洞察网络环境下创新资源配置的新动向和企业双元性创新活动面临的新变化,识别双元性创新能力生成的影响因素,探索企业双元性创新能力生成的过程和内在机理,理论上为双元性创新理论提供一个新的研究视角,实践上为企业在网络环境下提升双元性创新能力提供参考。     

海外市场倒逼制造企业工艺创新战略升级的路径

探讨后发企业如何深度参与国际市场、改进升级工艺技术。研究认为以出口促进技术升级是我国制造企业应该坚持的战略取向,而海外市场倒逼我国制造企业工艺创新战略升级存在3种路径:通过工艺技术学习和模仿嵌入全球市场;努力改进生产技术和工艺流程以满足更加严苛的出口合同技术要求;持续提升工艺创新能力、储备战略性工艺技术来应对消费升级的海外市场。并结合ZH公司案例分析肯定我国制造企业深度参与海外市场以促进工艺创新的战略升级,以工艺创新引领企业转型发展。以期为企业管理者从创新视角重新认识出口行为提供参考,并建议政府注重从提升制造企业工艺技术水平的角度设计相关出口优惠措施,推动企业从海外市场上学习技术。     

不同类型的组织双元性如何影响企业生态创新？——基于650家企业数据的实证研究

为探明组织双元性对企业生态创新的促进作用及其具体影响机制,结合领导型双元、结构型双元和情境型双元3种组织双元类型,探讨不同类型的组织双元性对企业生态创新的影响机制以及环境动态性对其关系的调节作用.基于650家企业问卷调查数据的研究表明,领导型双元和结构型双元对于企业生态创新具有显著正向影响,但情境型双元的影响不显著,结构型双元在领导型双元和企业生态创新之间起着中介作用,环境动态性正向调节结构型双元与企业生态创新的关系以及结构型双元的中介作用.根据研究结论,提出构建组织双元性是有序推进企业生态创新的重要保障,实现领导型双元是整合不同类型组织双元性的前提,建立结构型双元是促进企业生态创新的重要途径.     

Upgrading the technological capabilities of foreign transnational subsidiaries in developing countries: The case of electronics in Thailand

Although substantial research shows the importance of transnational corporations (TNCs) to export-led growth in some developing countries, it cannot be assumed that TNC subsidiaries will automatically upgrade their capabilities through time or in a uniform fashion. This paper explores the pattern and pace of a sample of exporting TNC subsidiaries operating in the electronics industry in Thailand, showing how the different architectures of global value chains (centralised versus decentralised) shaped the technological progress of subsidiaries in this country. The case evidence suggests a wide variety in upgrading through time, with some subsidiaries failing to develop capabilities and remaining as ‘assembly only’ plants. Other more dynamic plants developed process engineering and product design skills, investing heavily in capability building. One common determinant in capability building appears to be the overall technology strategy of the global value chain leader (or parent company). In those subsidiaries which did not upgrade beyond assembly, technology decisions and processes were tightly controlled within the parent headquarter locations in relatively centralised international value networks. By contrast, the more dynamic plants exercised more discretion over local capability building. The latter operated in relatively decentralised networks, more open to domestic policies to encourage upgrading. The study suggests that governments should tailor upgrading policies not only according to the approximate level of capabilities attained by local subsidiaries, but also according to how receptive subsidiaries are to upgrading, arguing that capability building and policy receptiveness go hand-in-hand. Other countries hoping to upgrade the quality of foreign direct investment might also wish to focus policies on the more technologically capable, ambitious and receptive categories of foreign subsidiary.     

逆向国际化企业跨界搜索互动对双元能力均衡的影响研究

已有研究对多维跨界搜索影响双元能力均衡的机制尚未达成共识,逆向国际化企业的跨界搜索活动因同时嵌入国内外网络并利用不同知识源而具有独特性,因此这类企业跨界搜索对双元能力的影响有待探讨。本文基于双重网络嵌入、跨界搜索和双元理论,构建两类跨界搜索互动模式(单一搜索互动和交叉搜索互动),并分析两类模式对双元能力平衡和组合的差异化影响。基于212家样本企业的实证分析发现:逆向国际化企业国内外单一搜索互动(国内外聚焦搜索互动、国内外多源搜索互动)不利于双元能力的平衡和组合,而交叉搜索互动(国内聚焦与国外多源、国内多源与国外聚焦的搜索互动)均对企业平衡双元能力产生正向影响,但对组合双元能力产生倒U形影响。