面目全非, 利物浦超速变革

球队的新陈代谢必不可少,一支成熟的俱乐部或者说是成绩稳定的俱乐 部,大多数都是循序渐进的更换球员,来逐步完成球队的更新换代。但是最近 几年,大面积更换球员的球队也不在少数,此情况的出现,大致分为以下几种 类型:1．俱乐部债务累累,不得不出卖大量球员来抵帐,同时减少俱乐部的工 资负担,从而让更多的年轻球员接班;2．一支球队的成绩已经让俱乐部和球迷 忍无可忍,只能通过实施大手术来改变球队的面貌和战绩;3．球队更换了主教 练,新教练势必要带来自己喜欢和需要的球员,从而使俱乐部原来的主力阵容 面目全非。 利物浦队就是第三种情况的“受害者”,虽然新教练在极短时间内大面积地 更换球员,使用自己的嫡系,并且把他们的宝贝欧文抛弃,但是利物浦球迷最 终得到的回报却是一座闪亮的欧洲冠军杯。     

2002～2003赛季东部主力阵容

经过一个夏季的喧嚣和忙碌后,几十名自由球员各得其所,NBA29支球队的阵容也随之得以重新优化组合。经过整合的29旅中哪个实力得以提升?哪个实力不升反降?谁最有可能成为新赛季的黑马?也许您能从各支球队的主力阵容中窥得一斑。 本期先刊登东部联盟的15支球队,西部联盟的14支球队将在下期刊登。     

教练员的价值:基于中国足球职业联赛的实证分析

实证研究了中国足球职业俱乐部教练员的价值,主要围绕教练员更换的主要原因、教练员更换与球队成绩的因果关系和关联程度、教练员更替的个人特征与球队成绩之间关系等问题展开讨论.研究表明,影响中国足球俱乐部更换教练员的主要因素为上期胜率和球队管理风格;教练员更替的路径分析显示,教练员更替、引进球员和前赛季成绩都对本期胜率产生显著影响,其中,"教练员更替"因素对球队当期成绩有负向影响,支持了"管理者更替恶性循环理论";最优更替类型的选择顺序依次为赛季间内部更替、无更替、赛季间外部更替、赛季内内部更替、赛季内外部更替;"教练员能力"因素对球队成绩具有明显的作用,而"年龄"因素作用并不明显.     

32帅面面观

巴西世界杯赛上,除了在场上拼搏的球员之外,对球队起到决定性作用的还有站在场边的教练。教练员对球队的打造、布阵、调整,一举一动都牵动着整支球队的运转。如果说球员是球场上的棋子,主教练就是真正下棋的那个人。     

I'M SPAIN

在本届欧锦赛西班牙队的23人名单中,来自瓦伦西亚和比利亚雷尔这两支球队的球员共有7人,占据了全队总数的近1/3,而在西班牙队的11人主力阵容中,有5人来自这两支球     

新一代曼联启航

本赛季的曼联队虽然几乎一无所获,足总杯和欧洲冠军杯相继被淘汰出八强之外,联赛冠军的一点点火种也几乎要熄灭,但是从长远目标来看,实际上曼联队本赛季收获很大,他们收获了重归王者的信心、他们的年轻球员得到了足够的锻炼、他们的新一代主力阵容已经成型,并且即将启航。最近几个赛季,曼联依然采用自己培养与引进年轻球员相结合的办法,使球队的阵容年轻化,并且极具潜力。早在十年前,弗格森正     

高校女子篮球运动员人格与技术特点相关研究

运用艾森克人格问卷简式量表（EPQ—RSC）,对第十二届CUBA中国大学生篮球联赛女子八强队伍进行测查。结果表明：1）得分、三分球命中率、二分球命中率、失误与运动员艾森克N维度呈现显著性相关,罚球命中率、助攻与艾森克E维度呈现显著性相关,助攻、失误与艾森克P维度呈现显著性相关;2）粘液质、多血质球员在得分方面高于抑郁质与胆汁质,多血质与胆汁质球员三分球命中率、二分球命中率方面高于另外两种类型球员。结论：N维度低分运动员情绪较为稳定,是球队的核心人选,得分手以及二分球选手也都属于情绪稳定性;粘液质、多血质球员是球队的主要得分手,多血质与胆汁质球员是三分射手的优秀人选。     

失速的旋转木马

这样炎热的夏天,除了上课、看球、睡觉,你是否想到了做一些其他事情。比如说去游玩一番。欧锦赛前,我就特别想去一趟铁岭,旅旅游。不过离开单位那么长时间毕竟不太合适,最近,我新的想法就是,去一趟游乐园就成,体味一下园内各种有趣的游戏。 其实对于很多球队来说,球员们辛苦了整整一个赛季,又马不停蹄奔赴到葡萄牙赛场,也真是够累的了。尤其是那些出身豪门的球员,更是因为频繁的赛事而感到辛苦。豪门球队中,意大利队的表现应该说是最不能让人满意的。 或多或少,我们从意大利队的身上看到了疲惫的影子,球队主力阵容11人里,几乎全部出自于最顶尖的豪门球队,多线作战让他们身心疲惫。也许,特拉帕托尼应该带着弟子们去游乐园快乐一番,这样有助于球员们恢复状态,也有助于活跃一下他那被冰封了的思维。     

谈谈水球队伍的管理和对队员思想工作方法的探讨

一支球队的思想工作是政策性、理论性很强的工作,如使用方法合理,就能调动球队各方面的积极性,使球员自觉、主动地努力训练,技术水平就会很快得到提高并能创造出一个朝气蓬勃、积极向上的环境;反之,如对队伍的管理和对球员的思想工作不充分,方法欠缺艺术性,球队的发展就会停滞不前,队员的思想就会因外界的各种影响而涣散。因此思想工作和管理工作是教练员总任务的一个不可分割的部分,是完成训练任务和比赛任务的前提条件。 一、思想工作是顺利完成工作任务的需要 １．思想工作是保障完成训练、比赛任务、调动运动员积极性的需要 …     

新形势下我国篮球人才培养中存在的问题研究

通过对我国篮球人才培养的分析和研究,发现存在着体教结合没有真正发挥作用;球员选才盲目"大型化";训练缺乏科学、先进的方法及监督;球队战术打法与中国球员的实际情况不符;教练员能力不强;资金不足等问题。通过分析其内在原因,提出以下对策建议:增加青少年体育人口,大力发展体教结合培养模式;科学训练,改进篮球人才培养的训练理念;多举办有针对性的篮球教练员培训,避免球员"早熟";吸引资金,校企联合培养。     

波澜壮阔大阅兵

有人做过统计:NBA中的球队五名先发球员至少要贡献球队技术统计中的７０%左右,而且几支过去成功的球队五名先发球员的贡献还高于各球队的平均水平。鼎盛时期的公牛队取胜的法宝就是让乔丹、皮彭这样的绝对主力充分发挥。球队中五名先发球员的实力水平基本上可以反映该队在＼ＩＵ中的实力。 主教练们在球员力巨的配置上也采用了这种当今＼ＨＡ最流行的方式：找齐五个高手让他们尽惰发挥ｌ再找一两个高水平的替补随时数场剩下的人只能在球队遇到严重伤病的重大困难时才有机会大显身手了。 经过了几个月的“资源重组’,各球队的主力阵容都有了不小的变化,再加上新来的重要替补球员ｌ他们在很大程度上就决定着球队新赛季的命运。 一些“黄金组合’”也应运而生．魔术队一下就高薪请来了两位天才,老天才希尔和小天才麦克格拉迪．两人的突破足以穿透＼ｈＡ任何队的铜墙铁壁一而开拓者队却一次召来两名“恶汉”肖想·坎普和戴尔·戴维斯,光往篮下一站就够让人害怕的了,别说是他们还身怀绝技。湖人队单凭上赛季的阵容便能独步＼ｋ＼了可贪婪的杰克逊硬是将旧部程勒斯·格兰特和“野兽”莱德尔召入队中,目的只有一个“湖人不仅要作冠军,更要作一支宪美无缺的球队”。与其说湖人在与对手竞争,不如说是在     

我当门球教练员的体会

门球队的整体水平高低,除球员本身的基本技能外,还要看教练员执教水平如何。但怎样提高教练员的水平呢?下面谈谈我通过多年实践,摸索出的一点经验。     

国足生产线

突然想到一个问题,国家队不管是按照世界杯、奥运会,还是更具体的每一届,都很难拿得出非常准确的名单。因为好像很长时间以来,国家队的主教练都搞过什么国家集训队,这样的队伍往往比国家队的主力阵容要庞大很多,这样算起来,曾经人选的球员就变得多了起来。有的队员是绝对主力,甚至改朝换代也屹立不倒;有的球员几进几出;有的球员是每次集训都参加,但是到了正式比赛却名落孙山;有的球员就更惨一些,只在国家集训队露过一面,然后就永远消失了。有时候不禁要问,这么多年国家队到底流行什么样的球员?到底是实力占了上风还是主教练的眼光高于一切?到底是技术流还是力量     

CUBA联赛赛前集训要点

赛前训练对任何一支球队来说都是重要的一环。参加CUBA联赛的运动员都是大学在校生,所以在学校期间学习的任务较重,无法保持经常性的训练或训练的强度不够。如何在赛前进行系统的、有效的训练,使球员和球队达到最佳竞技状态,教练员应抓好以下四方面的工作。     

Ghana黄金海岸的黄金一代

非洲杂牌军在本届世界杯的32强中,加纳队是除东道主南非队外最早出线的非洲球队。如果关注一下这支球队的主力阵容,会发现其成员大多来自欧洲联赛的中下游球队,甚至还有人差点就踢不上球,其阵容非但比不上巴西队、西班牙队之类的豪门,甚至在非洲区几支出线球队中也处于明显劣势。     

绿茵大排档

凯泽斯劳滕是德甲队伍中除了拜仁慕尼黑外惟一还在欧洲赛场战斗的球队,他们在联赛积分榜上也紧紧咬住拜仁,夺冠希望极大。对于赛季初还在降级边缘徘徊的球队来说,没有主教练布雷默的努力这几乎是不可能做到的。那么,他有什么样的秘诀呢? 第一点:“我们必须有勇气!”布雷默教导自己的球员要向上看,必须有夺冠的勇气。雷哈格尔在1997年率队夺得了联赛冠军,但那之后他只是把目标定在夺得参加联盟杯上。 第二点:“我和球员们的谈话很多。”布雷默上任后,一些球员如罗科维奇和施特拉泽尔开始出现在主力阵容中。前者目前已经为球队打入6个球,后者在中场的组织非常     

足球运动中创建优秀团队的重要性

<正>足球运动是一项团体的运动,在赛场上,一个拥有优秀团队素养的球队较之一个因拥有众多优秀球员而才华横溢的球队,往往会笑到最后。2010年南非世界杯上,德国队4∶0横扫身价是其4倍的阿根廷队就是最好的证明,这一点在学校足球比赛中同样适用。在此,笔者就如何创建优秀的足球团队提出自己的思考,以给广大学校足球教学与训练中的教师与教练员提供一些参考。     

交易王牌很难吗?

每年到NBA明星赛之后、也就是2月21日的球员交易截止日时,球员交易都是最热门的话题,总有人纷纷预测哪支球队会做出怎样的大动作。今年也不例外,到底会有哪些大牌球星被交易掉?从目前出现的传闻看来,就像是即将上演的《长江七号》一样,未演先轰动。首先是传出太阳队可能交易斯塔德迈尔,但消息的真实性还有待证实;另外步行者队的小奥尼尔也是传闻的异动人选之一。而最近最郁闷的超级球星,应该就属火箭队的麦迪。原来火箭队没有他就是输多赢少,但这次他受伤缺阵期间,球队战绩反而有些起色,这使得许多球评认为,火箭队可以考虑把T-Mac给交易出去。真的是这样吗?到底是出于什么样的原因,使球队高层想要交易王牌球员?为什么就连球迷都知道一些不能、也不该放掉的超级王牌,却成为了交易中的商品?这就是我们今天要讨论的话题。     

好帅难求

俗话说:千军易得,一将难求。而对于CBA 来说,是千军亦不可得,好帅更是难求。十年 CBA,以球员和教练员为代表的行为主体,始终没有处于良性循环之中,既缺乏高水平的运动员,又缺乏高水平的教练员。各支球队对高水平教练员的渴望,已经到了饥渴的地步。     

蓝血英豪

一支球队得以久盛不衰的最大资本是什么?当然是稳定。正因为如此,真正的豪门是很少动摇主力阵容框架的,就AC米兰和皇家马德里而言,你可以看到他们每个赛季零星补充几位球员,但其真正的当家球星,那是其他俱乐部多少钱也休想买得到的。正因为如此,切尔西对于舍甫琴科的追求将永远只能是个梦想,而劳尔就是再江河日下,也将为皇马珍藏,一句话,豪门既然担得起豪门的字眼,就绝不会为了个钱字而折腰——他们丢不起那个人!