如何做好现代企业思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。     

浅谈对石化企业思想政治工作的认识

进一步增强思想政治工作的主动性、针对性、科学性和实效性,使思想政治工作思路不断拓展,为建设现代化石化企业提供坚强有力的组织保障、思想保证、智力支持和精神动力,是各级石化企业抓好思想政治工作的政治责任和永恒课题。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展

随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的大环境出现了许多新的变化。思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。在深入学习科学发展观、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中,如何改进和加强思想政治工作,保持企业思想政治工作的生命力和战斗力,是摆在我们面前的一项重要课题。     

浅谈新时期企业政治思想工作存在的问题及对策

企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。本文通过对企业政治思想工作的存在问题的分析,提出了加强企业政治思想工作的一些建议和对策。     

实现思想政治工作创新是深化国有企业改革的必然要求

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作必不可少的”生命线”。当前,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题不断涌现,对企业思想政治工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,抓好企业思想政治工作创新,不仅关系到企业经济工作和文化建设事业的成败,而且关系到企业深化改革以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面,对如何创新企业思想政治工作进行了若干思考与探索。     

积极开展思想政治工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。发挥党组织在企业中的政治核心作用，一个重要方面就是如何发挥好这一优势。时代的发展对企业思想政治工作提出了新的要求，适应不断变化的新形势，积极开拓企业思想政治工作的新局面，为企业发展创造一个和谐、明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅议新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作向来是企业管理中不可或缺的一部分。它在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着社会的不断发展,企业内部发生着各种各样的变化,以人为工作对象的思想政治工作也发生了新的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,如何做好新形势下企业思想政治工作,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。     

浅谈新形势下加强企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作是企业基础管理的重要组成部分,是企业搞好生产经营的思想保证。市场经济深入发展的新形势下,要充分认识企业思想政治工作的重要作用,使企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,创新企业思想政治工作的观念、内容和方法。     

职工思想政治工作存在的问题的相关探讨

随着经济社会的不断发展和改革开放的不断深入,思想政治工作在推动科学发展、和谐发展方面取得了不少成绩,但思想政治工作在很多环节和很多领域在适应时代、适应企业改革、适应职工队伍思想变化方面存在这样那样的问题。本文通过对职工思想政治工作存在的问题做了大量的调研,总结思想政治工作存在的主要问题,对职工思想政治工作的加强有一定得指导意义。     

主动参与经营促进企业发展

近几年来,市场竞争日趋激烈,企业改革不断深化,湘钢党委主动参与生产经营中心,开展思想政治工作,不断创新思想政治工作的内容和方法,牢牢把握思想政治工作的主动权,狠抓职工思想观念转变,将思想政治工作融入生产经营全过程,促进了企业在良性循环的轨道上持续快速发展。一、牢牢把握思想政治工作的主动权,为企业发展保驾护航湘钢党委充分发挥为思想政治工作保驾护航的作用,主动参与生产经营中心,赢得思想政治工作的主动。近几年,湘钢深入学习邯钢经验,使企业走出了困境,就是党委主动参与中心工作,牢牢把握思想政治工作主动权的有力证明。(1)…     

浅析如何做好新形势下企业思想政治工作

思想政治工作的对象是人,说到底,思想政治工作也就是如何做好人的工作。作为党的思想政治工作中的一个重要组成部分,企业的思想政治工作主要是解决员工的思想、观点和政治立场问题,动员全体员工为实现党及企业当前和长远目标而努力奋斗。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深化,竞争日趋激烈,各种思想相互激荡,企业员工的思想也呈现出许多新变化、新特点。     

浅谈党建思想政治工作对油田建设的重要性

思想政治工作始终是我党现代化建设的法宝,是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的思想保证,同时思政工作也是油田企业建设管理的重要组成部分。伴随我国油田企业改革的不断深化,油田思想政治工作必须与时俱进,适应新的社会形势。新时期,我们要以科学发展观为指导,以人为本,继承胜利油田思想政治工作的优良传统,围绕油田发展大局,充分发挥党建思想政治工作的核心作用,统一思想,化解矛盾,构建和谐,促进胜利油田科学发展。本文将通过论述党建思想政治工作对油田生产建设的实际作用说明油田党建思想政治工作的重要性。     

以科学发展观指导企业思想政治工作

企业的发展壮大离不开思想政治工作,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

论新时期企业思想政治工作的创新途径

在改革不断深化、社会主义市场经济不断发展的新形势下,企业所处的环境和主客观条件都发生了深刻的变化,企业思想政治工作面临的挑战和要求,企业思想政治工应从观念、机制、内容、方法、队伍等几个方面实施创新,更好的为企业发展服务。     

新时期企业思想政治工作的方法

思想政治工作是我党的优良传统和不断前进的生命线。以经济效益为中心的企业和以做思想工作、做人的工作思想政治工作内在地统一于是我国的企业经营管理中。随着社会的发展．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都出现了新的变化。传统的企业思想政治工作方法在继续发挥其独特的重要作用时．出现了一些与新时期企业思想政治工作新变化相不适应的现象,因此,探索新时期企业思想政治工作的方法．就摆上企业思想政治工作的议事日程。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的方法创新

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生,要搞好企业思想政治工作,必须始终坚持根本牵引,遵循规律,着力破除“目标上的理想化、对象上的同一化,工作上的模式化”等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别及接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在厘清思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本的前提下,积极探索如何做好思想政治工作的新方法。     

企业思想政治工作效益新论

思想政治工作是一切工作的生命线,这是马克思主义学说的一个重要原理,也是中国革命和现代化建设胜利的三大法宝之一。但随着社会主义市场经济改革的进一步深入,思想政治工作在很多企业中却逐渐被忽视。有人甚至认为,企业的第一目标是创造经济效益,而思想政治工作不但不能给企业带来直接的经济效益,反而还要花费企业大量的人力、物力、财力。这种思想是一种极端错误的思想。企业思想政治工作也是能讲求效益的。     

创新发展提升企业思想政治工作

创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性.近几年来,在一些企业中,思想政治工作出现了“理论不清、观点不明、措施不力、效果不好”等状况,陷入了“在加强中削弱”的怪圈.究其原因,主要是许多影响企业思想政治工作效果的难点无法突破.一是伴随着企业的发展和竞争,经济利益的多元化,导致了企业职工道德观念、价值取向随之发生变化,给企业思想工作的开展带来了一定难度.二是随着企业改革的深化,市场竞争的日趋激烈,股权改制、主辅分离等问题,带给人们思想重荷和思想困惑.     

新时期企业思想政治工作问题研究

在企业发展的过程中,加强员工的思想政治工作有着极为重要的现实意义,能够使领导与员工之间的思想保持一致,更加的促进企业的不断发展。本文就新时期企业思想政治工作问题进行了分析与探究。