改革高校计算机房管理体制 加强理论课与操作课的结合

改革高校计算机房管理体制加强理论课与操作课的结合沈阳大学石磊关键词：高校计算机管理体制随着科学技术的迅猛发展,现代社会对人才的标准、规格要求越来越高,掌握现代化的技术手段是现代人才所必备的基本素质之一,而计算机技术的掌握与应用正是其中的一个组成部分。...     

试析高校后勤服务工作社会化的条件

高校后勤改革的方向是实现后勤服务工作社会化。即通过改革建立适应社会主义市场经济条件的高校后勤管理体制。本文从高校后勤管理体制是国家政治、经济管理体制在高校的投影、又是高校管理体制的有机组成部分的观点出发,论述了社会环境、校内环境对后勤工作改革的影响,认为高校后勤改革的进程受制约于社会经济、政治改革和校内整体改革的进程,并从属于二者,其主要内容是创造性地落实国家、学校的改革政策,抓机遇,促进后勤服务工作社会化进程     

浅析高校人事档案管理的问题与对策

人事档案管理是高等学校人力资源部门管理工作的重要内容之一。随着社会科技和信息技术的快速发展,以前传统的人事档案管理体系开始暴露出越来越多的问题：人事档案管理体制的科学性不强;人事档案管理的现代化水平不高;人事档案信息内容的全面性和真实性不够。针对这些问题,提出了更新人事档案管理的理念;改革高校人事档案管理体制;健全高校人事档案管理制度;提高高校人事档案管理的现代化水平;务实人事档案信息基础性工作等改革和优化的建议。     

高等学校宾馆的特点与发展策略分析

高校宾馆是我国酒店市场的重要组成部分。从地理位置与环境、宾馆设施与服务、客源、管理体制四个方面分析高校宾馆与社会宾馆的差异,充分了解高校宾馆的优势和劣势,进而制定保住优势、扩大影响力、改革管理体制三个发展策略,以使高校宾馆适应时代发展,更好地服务于师生、服务于社会。     

我国高校学生管理体制的问题与对策

近年来,我国经济、政治和社会环境发生了巨大变化,高校学生管理体制暴露出诸多问题,亟待对其进行改革与创新.文章从分析这些问题人手,通过与美国高校进行比较,提出改革对策,以期进一步完善我国高校学生管理体制.     

对高校合并工作若干问题的探讨

社会的急剧变革和科学技术的飞速发展,促使高等教育管理体制也在进行全面改革,院校合并作为目前高校改革的一个重要内容,已经引起社会各界的普遍关注。本文对近年来我国高等院校合并工作中出现的问题进行了比较全面的分析和探讨,并且从指导思想上对高校合并工作的发展方向和实施原则进行了论述。     

地方高校专科毕业生就业问题探析

随着我国改革的发展与深化，大学毕业生从“包分配”、“不好分”，到目前的“就业难”，专科毕业生就业难问题尤为突出。从一定角度看，毕业生就业状况是地方高校的生命线。大家知道，就业状况不行，就会影响招生，招生不行，就会影响高校的生存与发展。随着改革的深入，这种内在的逻辑规律就越来越明显。当前的学生就业难的状况，确实令人担忧，将对地方高校发展产生深远影响。因此，谋求扩大毕业生就业途径，对地方高校的发展显得尤为急切重要。１．深化高校管理体制的改革地方高校管理体制上的缺陷，是“就业难”重要影响因素之一，因而…     

创新高校管理体制,增强学生社会适应性

伴随着高校的不断扩招,高校在校生的人数急剧膨胀,既有的高校管理模式已经不能适应学校大规模发展的需要,由此导致了高校毕业生的质量有所下降,突出表现就是社会适应性差。在此背景下,如何通过高校管理体制的改革采实现高校毕业生社会适应性的增强成为了社会广泛关注的一个热点问题。本文通过阐述现行的高校管理体制中存在的诸多问题,试图通过对策的探讨来为高校毕业生社会适应性的提升做出有益的探讨。     

高校科层式管理体制的反思与改进

我国大部分高校采用的是科层式管理体制，这种管理体制对于提高高校的管理效率曾经发挥过积极的作用。但是，随着社会进入21世纪，科层式管理体制的弊端越来越明显。已不能适应高校的发展，有必要对其进行反思和改进：简化组织层次，提高运转速度；下移管理重心。放在院系一级；将行政权力与学术权力适当分离。     

如何提高高校科研机构创新能力

高等院校科研机构的主要功能是创造知识、加工知识和应用知识，即探索未知、创造新知。应从优化科研机构力量、开拓社会服务领域、深化科研管理体制的改革等方面提高高校科研机构的创新能力。     

公共行政管理中的文化原则

伴随着人类社会的进步和发展,公共行政文化与公共管理的关系越来越紧密,先进的行政文化对公共行政管理的影响越来越大,对组织内部成员的凝聚力也越来越强,它既能促使公共管理顺利进行;反之,落后的行政文化则会阻碍公共行政管理的正常进行。因此,建立一种更为优化合理的文化规则来规范公共行政管理显得尤为重要。     

深化改革 科学发展 全面提高本科教学质量

本科教学工作是我国高等学校的中心工作,本科教学质量则是高校的生命线。随着高校招生规模的扩大,全社会对本科教学质量愈加关心。本文以长安大学为例,介绍了学校本科教学工作的现状以及为提高教学质量所做的努力。     

世界金融危机下高校辅导员在大学生就业中的作用

近年来,大学毕业生的就业问题日益凸显,毕业生就业工作已经成为高校工作的重要部分。辅导员作为高校从事学生就业指导工作的重要力量,对大学生就业工作发挥着重要的作用。充分发挥高校辅导员在就业工作中的作用,一要加强培养,提高辅导员的素质;二要明确工作职责,加强监督、考核;三要建立激励机制,调动辅导员的积极性。     

当前大学生就业工作中存在的主要问题及对策

大学生就业难问题已成为社会普遍关注的问题。就业难产生的原因来自社会、高校以及毕业生本人。要缓解就业难问题,就必须有针对性地寻求解决的途径,社会、高校、大学生三者必须从自身做起,各尽其责。     

走出"象牙塔"的英国大学

英国大学,曾经固守专注教学和学究的传统,但它们终于在上世纪80年代以来发生了根本的变化,大大拓展了大学的社会服务职能.本文对英国大学的社会服务职能按四类进行阐述：传统大学致力于社会经济发展;城市大学为工业发展服务;新大学,“不去要钱,而要去赚钱”;升格的大学满足社会多方面需求.由它们的变化可以看到,“象牙塔”已经坍塌,大学正向社会全面开放,大学与社会的直接联系将更广泛、更深入,将成为名副其实的社会“服务站”.     

新知识生产模式视角下企业人才培养对高等教育提供的启示与借鉴

当代社会的知识生产模式已经发生了根本性改变,高等学校与其他类型的社会机构之间的联系也因此越来越紧密,知识生产也呈现出纵向和横向联合的态势。因此,高等学校有必要向包括企业在内的其他社会机构借鉴人才培养的经验,以便促使高等教育能够更好地满足社会需要,同时毕业生能够更快地适应未来工作单位的人才发展规划,从而在未来拥有更好的职业发展。     

高校伙食基本功能与时代特征简析

高校伙食不同于一般的社会餐饮业,有其自身的职能。高校食堂为非营利组织,其产品为准公共产品,具有自身特征。从社会职能、产业特点、经营管理服务等角度对高校伙食特征进行分析,探索高校伙食管理模式。高校伙食办好,有利于师生身体健康和生命安全,有利于高校和后勤科学发展,有利于高校和社会和谐稳定。     

科学发展观视野下大学生就业问题思考

自20世纪90年代末高等教育由精英教育转入大众化教育以来,高校毕业生走上了自主择业之路,就业形势日趋严峻。导致大学生就业难的因素比较复杂,既有社会和学校的原因,也有学生本身的原因。要破解高校学生就业难的困局,必须以科学发展观为指导,强化政府相关职能,科学设置招生专业,加强学生能力的培养,转变学生就业观念,积极做好就业信息服务,促进招生就业良性循环。     

从单向度走上双向度--对高校现行教学管理实践的反思

当前高校教学管理的需要只反映了教学管理主体(学校)的需要,而相对应的客体(学生)的需要并没有得到彰显和反映,在这种单向度需要的支配下,教学管理便在某种程度上异化为满足学校既定需要的一种手段。在教育走向大众化甚至普及化的今天,单向度的教学管理越来越暴露出其痼疾,因此有必要建立一种双向度模式,既树立管理即服务的管理理念,又要重建教学管理者与学生间的沟通桥梁。     

高校教材滞后过时现象分析及对策

文章对高校教材内容滞后过时问题进行了分析,指出其原因,并提出相应对策。